員工儲物柜管理辦法

1、員工儲物柜管理辦法 為了進一步規(guī)范化公司儲物柜的，需要對于員工使用的儲物柜做好相應(yīng)的管理!下面就隨愛匯網(wǎng)一起來了解下吧! 1、 目的： 為規(guī)范公司儲物柜的管理，方便員工存儲個人物品，使儲物柜能更好的.發(fā)揮其功能作用，特制定本辦法。 2、 適應(yīng)范圍： 使用公司儲物柜的人員。 3、 職責(zé)： 3.1 行政部：負(fù)責(zé)儲物柜的調(diào)配、維修、外部清潔等管理工作。 3.2 使用人員：愛護使用儲物柜，及時報告使用過程中的問題。 4、 定義： 5、 內(nèi)容： 5.1 儲物柜為公司物品，任何人不得擅自挪用。 5.2 公司為有需要的員工每人配置一個儲物柜，不得私自調(diào)換或占用。分配儲物柜后長期(連續(xù)半個月)不使用的，應(yīng)主動

2、將鑰匙退還人事行政部。 5.3 每個儲物柜有兩把鑰匙，使用人員每人配發(fā)一把，人事行政部存放一把。 5.4 儲物柜僅供存放個人生活物品，不得存放貴重物品(如錢包，手機，平板/筆記本電腦等)。 5.5 儲物柜內(nèi)嚴(yán)禁存放 _品(如 _、酒精、天那水、瓶裝液化或壓縮氣體等)，氣味較濃烈的食品(如臭豆腐、自制氣味較大的各類食品)及其它不適宜存入儲物柜的物品。 5.6 儲存物品尺寸必須小于柜門的尺寸，重量不得超過3千克。嚴(yán)禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。 5.7 儲物柜應(yīng)保持干凈，整潔，并定期(每周一次)清理。 5.8 儲物柜使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題的，聯(lián)系人事行政部人員處理。嚴(yán)禁使用工具強行打開。 5.9

3、 儲物柜所配鑰匙使用人要妥善保管，如有遺失，請報告人事行政部。 5.10 員工崗位異動或離職時，必須交還鑰匙。 5.11 員工進、出生產(chǎn)車間不得攜帶任何物品。 5.12 違返處理標(biāo)準(zhǔn)： 5.12.1 鑰匙遺失，賠償維修更換柜鎖費用30元。 5.12.2 儲物柜使用不當(dāng)(如存放超重，超大物品，違規(guī)物品，長期空置等)，由人事行政部進行溝通，了解原因，共同改善。 5.12.3 故意損壞者，按公司獎懲管理制度執(zhí)行。 5.13 為保障員工存儲物品的安全，公司將對存儲柜區(qū)域進行24小時監(jiān)控管理。 5.14 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。 5.15 自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起生效執(zhí)行。 一、目的：為加強工廠安全的管理

4、，保護員工福利設(shè)施合理使用，特制訂本辦法。 二、范圍：適用于公司儲物柜管理。 三、權(quán)責(zé)：管理部 四、儲物柜管理具體要求 1.公司向制造部現(xiàn)場員工提供儲物柜。 2.員工的儲物柜由管理部及部門主管/經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。 3.入職五天后，由管理部發(fā)放儲物柜鑰匙，離職時將鑰匙退還管理部人事處。 4.員工需保持儲物柜的清潔與整齊，儲物柜只能放衣物、工作所需物品、餐具等，不得存放貴重物品、現(xiàn)金、食物、腐爛品、危險品等。 5.公司可隨時指派保安人員及主管/經(jīng)理檢查儲物柜的清潔和安全。 6.鑰匙要妥善保管，如遇丟失及時與管理部聯(lián)系。未經(jīng)管理部批準(zhǔn)，不得私自加鎖或換鎖。儲物柜外面不得亂掛、亂貼其他雜物。 7.不得故意

5、損壞儲物柜，故意損壞者，按破壞公共財物論處，必須照價賠償，并予以紀(jì)律處分。 8.嚴(yán)禁私自調(diào)換儲物柜，每人的儲物柜編碼與姓名相吻合，已在管理部登記備查。如特殊原因需更換，可到管理部申請。 9.物柜不得藏有任何屬于公司的物品，否則公司有權(quán)沒收，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。 10.嚴(yán)禁私撬他人儲物柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷竊，按公司規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。 11.離職時需到管理部辦理退柜手續(xù)，并把鑰匙交回，不及時交回的從工資中扣除20元賠償金。 12.違規(guī)處罰細(xì)則： 12.1 私自更換儲物柜，處罰20元; 12.2 丟失鑰匙，扣取配鑰匙費10元。 12.2 存入危險物品，按情節(jié)輕重處罰100元300元;

6、 12.3 私自加鎖或換鎖處罰100元300元; 12.4 檢查發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生規(guī)定，處罰100元300元 12.5 私藏公司物品處以300元-1000元罰款; 12.6 故意損壞柜子處以200元300元罰款; 12.7 發(fā)現(xiàn)偷盜儲物柜財物者，除賠償財物損失額外，處以300元-1000元罰款。 為方便員工上班存放個人物品，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，充分、合理的使用儲物柜，特作如下規(guī)定： 1、儲物柜為公司物品，請愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。 2、儲物柜每個柜子一把鑰匙，限員工當(dāng)日當(dāng)班使用，下班時取出個人物品后歸當(dāng)班保安管理，不得出現(xiàn)個人長期使用行為。 3、員工存放個人物品后，自己妥善保管好鑰匙。取出個人物品后，請將鑰匙插回原位，由公司保安進行監(jiān)督。 4、儲物柜內(nèi)嚴(yán)禁存放潮濕、易污品、危險品、放射物，若出現(xiàn)對他人造成傷害，由使用者負(fù)責(zé);儲物柜內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金等貴重物品，若出現(xiàn)丟失或被盜，由使用者自行負(fù)責(zé)。 5、請使用者保持儲物柜內(nèi)干凈、整潔、有序。 6、儲物柜使用過程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開情況，請聯(lián)系辦公室。 7、禁止員工帶包進車間，上班期間所有個人物