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文檔簡介

1、商會會長輪流值班制度 為了能夠更好地發(fā)揮各位常務(wù)副會長和副會長在商會的積極作用,加強商會領(lǐng)導(dǎo)與秘書處之間的日常溝通和交流,提高常務(wù)副會長、副會長,以及會員的參與意識,特制定本如下: 1、輪值范圍 會長、常務(wù)副會長、監(jiān)事長、監(jiān)事、副會長。 2、輪值時間 每一周為一個輪值時間單位; 3、輪值人員 每次1名常務(wù)會長會議成員,2名副會長。 4、值班期間的權(quán)利和義務(wù) a. 聽取秘書處的工作匯報,詢問秘書處工作進展情況,解決商會的相關(guān)問題; b. 與會長共同出席或代表商會出席市、區(qū)等相關(guān)部門的會議和其他活動; c. 負責接待市、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),以及全國各地陶瓷商會、協(xié)會、學會、產(chǎn)區(qū)政府等各界人士; d.

2、負責安排秘書處的工作用車和其他需要協(xié)調(diào)的工作。 鄖陽商會會長值班制度xx-10-07 12:50 | #2樓 為保證商會工作的連續(xù)性,使商會各項目標任務(wù)真正落到實處,經(jīng)商會常務(wù)會長會議研究,對商會會長值班制度作如下調(diào)整: 一、商會會長主持商會全面工作,不具體派班,對商會值班制度進行監(jiān)督檢查。 二、副會長值班由原月值班調(diào)整為由常務(wù)副會長季度值班,每季度由值班的常務(wù)副會長自行選擇2-3名副會長共同值班。 三、季度值班的常務(wù)副會長,要按照商會的季度工作目標,制訂月和季度工作計劃,并負責具體組織實施。 四、常務(wù)副會長在季度值班期間,至少每周在商會秘書處辦公一天,每月召集一次值班的副會長研究當月工作。

3、五、值班結(jié)束,要寫出季度工作總結(jié),并向會長報告。 六、值班的會長在季度值班結(jié)束時,堅持會長交接-班制度,填寫完整的值班日志,對完成或未完成的工作作詳細交接。 七、會長值班由商會秘書處具體協(xié)商安排。常務(wù)副會長在季度值班期間,如遇特殊情況不能值班,可提前向商會秘書處通氣,并負責調(diào)整。 蘇州市福建商會會長值班制度xx-10-07 22:58 | #3樓 為更好的宣傳商會,擴大商會的影響力,為廣大會員服務(wù),增強商會的凝聚力和向心力,推進各項工作順利開展。經(jīng)會長辦 _商議決定試行會長輪值制度。制度主要內(nèi)容有: 一、會長每月二次不定時到商會辦公。 二、自會長輪值制度通過之日起,監(jiān)事長、執(zhí)行會長、常務(wù)副會長

4、和副會長共39名輪流擔任輪值會長。每周安排一位輪值會長,每位輪值會長可按自身情況,在輪到的一周里(星期一到星期五)抽半天時間到商會輪值辦公,其余時間均可回自己公司處理日常工作,如有臨時接待和特別任務(wù),秘書處會及時通知輪值會長參加,輪值表將由商會秘書處安排公布。 三、輪值期間主要工作內(nèi)容為: 1、宣傳商會:邀請有意愿加入商會的鄉(xiāng)親、業(yè)務(wù)伙伴和各級領(lǐng)導(dǎo)參觀商會、洽談業(yè)務(wù)、喝茶聊天。 2、填寫會長值班日志,使值班情況有個完整連續(xù)的記錄。 3、了解商會工作情況,為商會發(fā)展提出合理化的建議。 4、出席會員企業(yè)相關(guān)活動和接待來訪的客人。 5、協(xié)助處理商會應(yīng)急事件。 四、補充說明:秘書處會提前一周提醒下一周

5、的輪值會長,如該輪值會長有事,一周內(nèi)無法執(zhí)行輪值制度,可提前向商會秘書處申請調(diào)換,由商會秘書處調(diào)整;也可自行與其他輪值會長調(diào)整,但需提前告知秘書處。 商會領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度xx-10-07 23:34 | #4樓 為充分體現(xiàn)會員辦商會、商會為會員的精神,進一步增強商會領(lǐng)導(dǎo)層的責任感和使命感,全心全意為商會工作,為會員服務(wù),保證商會工作的正常開展,特定如下輪流值班制度。 一、常務(wù)副會長、副會長為輪值職領(lǐng)導(dǎo)。 二、輪值領(lǐng)導(dǎo)每月二人,常務(wù)副會長或副會長各一人。具體 _由秘書處安排,事先與當值領(lǐng)導(dǎo)商定,取得本人同意。每季度列表安排,因故需調(diào)整的,應(yīng)事先提出,秘書處再做安排。 三、當值領(lǐng)導(dǎo)的輪值事件為每期一個月,一個月內(nèi)至少不少于二天在商會值班,其余時間,每天至少一次電話向商會秘書處詢問商會工作。 四、商會工作人員應(yīng)經(jīng)常地,主動地向輪值領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。 五、輪值職責:了解情況,指導(dǎo)工作和協(xié)助處理商會日常工作;協(xié)調(diào)服務(wù),對突發(fā)或重大事項及時向會長或有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 六、

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