《dca循環(huán)法》PPT課件.ppt

1、科學(xué)工作方法,PDCA循環(huán)法,2014/12/25,我們的時(shí)代,現(xiàn)代開放世界，對于想快速成長的人，資源無處不在。 想不到是我們最大的障礙。 實(shí)現(xiàn)夢想的時(shí)代，夢想要有理想，君子和而不同，空想誤人子弟。 理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)首先從計(jì)劃開始，任何行動(dòng)的PDCA意識(shí)，促成我們將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),夢想成真,理想,現(xiàn)實(shí),科學(xué)工作方法,戴明環(huán)是在國內(nèi)處得到廣泛應(yīng)用的一種管理工作方法，它是由美國著名的質(zhì)量管理專家E戴明博士于20世紀(jì)50年代初提出的。所以又稱為“戴明環(huán),PDCA循環(huán),日本PDCA意識(shí),斜坡球意識(shí),第1步PPlan ：計(jì)劃,計(jì)劃是科學(xué)工作方法的第一步。 無論你做什么，首先要制定工作計(jì)劃，計(jì)劃可以是周計(jì)劃、月

2、計(jì)劃、年計(jì)劃也可以是日計(jì)劃，也可以針對某項(xiàng)目，某件工作制定具體的計(jì)劃。 明確所要解決的問題或所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施或方法； 計(jì)劃是你的工作目標(biāo)，如何制定好計(jì)劃，請按順序認(rèn)真回答6W3H共9個(gè)問題,制定計(jì)劃的6W3H,WHAT 目標(biāo)是什么，為達(dá)到目標(biāo)要采取什么行動(dòng)，做什么？ WHO 誰去做，與工作有關(guān)聯(lián)的人都包括誰？ WHEN 什么時(shí)候做，什么時(shí)候完成，階段怎樣劃WHERE 在什么地方做，工作崗位和場所在哪里？ WHY 為什么去做，為什么不采取其它做法，理由何在？ WHICH 回答上面5個(gè)W后，會(huì)出現(xiàn)多個(gè)方案，哪個(gè)最好或最先？ HOW 怎樣做？ HOW MANY 多大的工作量？需要

3、多少人，多長時(shí)間？ HOW MUCH 需要多少經(jīng)費(fèi)？ 即使是一閃而過，計(jì)劃中也要求思考這九個(gè)問題,第2步 D DO ：執(zhí)行,貫徹落實(shí)上述措施和方法； 有了計(jì)劃就應(yīng)該依據(jù)計(jì)劃立即行動(dòng)，光有計(jì)劃而不付諸行動(dòng)，等于空想,第3步 C ：檢查,依據(jù)計(jì)劃行動(dòng)起來后，就要把行動(dòng)的結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行比較，檢查結(jié)果與計(jì)劃之間是否有偏差，分析、查找原因。 對照計(jì)劃方案，檢查貫徹落實(shí)的情況和效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),第4步 A：改進(jìn),查找出原因，如果是行動(dòng)偏離計(jì)劃，就要修正自己的行動(dòng)，如果是計(jì)劃偏離了實(shí)際，就要修正計(jì)劃，返回到第一步，重復(fù)上述四個(gè)步驟，直到你完成工作，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 把成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定，變成標(biāo)準(zhǔn)，

4、分析失敗的原因，吸取教訓(xùn),PDCA一次循環(huán)的八個(gè)步驟,ISO9001質(zhì)量管理體系,PDCA循環(huán),PDCA循環(huán)既適用于解決企業(yè)整體的問題，又適用于解決企業(yè)各部門的問題，也適用于解決班組或個(gè)人的問題。它的四個(gè)階段并不是孤立運(yùn)行的，而是相互聯(lián)系的，PDCA循環(huán)具有以下特點(diǎn)： 1. 大環(huán)套小環(huán)，小環(huán)保大環(huán)，互相促進(jìn)。上一級(jí)循環(huán)是下一級(jí)循環(huán)的依據(jù)，下一級(jí)循環(huán)是上一級(jí)循環(huán)的組成部分，是上一級(jí)循環(huán)的落實(shí)和具體化。PDCA循環(huán)通過各個(gè)小循環(huán)的不斷運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)上一級(jí)循環(huán)直至整個(gè)循環(huán)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)起來，從而把企業(yè)的管理工作有機(jī)地結(jié)合在一起； 2. PDCA循環(huán)每轉(zhuǎn)動(dòng)一周就上升一個(gè)臺(tái)階，猶如在“爬樓梯”。每經(jīng)過一次循環(huán)，一

5、些問題就會(huì)得到解決，質(zhì)量水平就會(huì)上升到一個(gè)新的高度，就有了新的更高的目標(biāo)，在新的基礎(chǔ)上繼續(xù)PDCA循環(huán)。如此循環(huán)往復(fù)，質(zhì)量問題不斷得到解決，產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平就會(huì)不斷得到改進(jìn)和提高； 3. 在PDCA的每一個(gè)階段中又包含著一個(gè)PDCA的過程； 4. PDCA循環(huán)的轉(zhuǎn)動(dòng)不是哪一個(gè)人的力量，而是集體的力量，是整個(gè)企業(yè)全員推動(dòng)的結(jié)果,日本PDCA意識(shí),實(shí)例：合同執(zhí)行計(jì)劃,1、項(xiàng)目任務(wù)書PDCA 2、設(shè)計(jì)參數(shù)確定書PDCA(相當(dāng)于項(xiàng)目可研報(bào)告） 3、設(shè)計(jì)方案PDCA 4、設(shè)計(jì)確定PDCA 5、移交指導(dǎo)和監(jiān)控執(zhí)行PDCA 6、執(zhí)行（設(shè)備加工和用戶現(xiàn)場）檢查PDCA 7、總結(jié)（提交標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)方案,評審）P

6、DCA 8、承接更優(yōu)秀的任務(wù)PDCA,實(shí)例：項(xiàng)目任務(wù)書的PLAN,6W3H解讀： What目標(biāo)：準(zhǔn)確判斷用戶需求，解讀任務(wù)書，解讀合同和技術(shù)協(xié)議（包括工藝方案） When時(shí)間：項(xiàng)目工程時(shí)間控制節(jié)點(diǎn) Who人物：用戶及設(shè)計(jì)院等相關(guān)人物，公司內(nèi)部人物； Why為什么：相關(guān)技術(shù)背景調(diào)研，公司內(nèi)部真實(shí)能力，該行業(yè)特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)； Where地方：調(diào)研，設(shè)計(jì)交流，生產(chǎn)，安裝等相關(guān)地方； Which選擇：安排先后，選擇重點(diǎn)； How怎么做：策劃完成項(xiàng)目計(jì)劃，制定措施； How many工作量：人財(cái)物及時(shí)間； How much經(jīng)費(fèi)：費(fèi)用,科技為項(xiàng)目服務(wù)（支撐,繼承是創(chuàng)新的前提，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。 科研以實(shí)驗(yàn)觀察及分析歸納為重點(diǎn)，在于繼承中的創(chuàng)新，全面的可行性報(bào)告。 工程技術(shù)以可研和規(guī)范為重點(diǎn)，在于選擇優(yōu)選方案,科學(xué)方法鍛煉,持續(xù)改進(jìn)的過程 成長的過程 創(chuàng)造財(cái)富的過程 夢想成真的過程,胡錦濤總書記致全國青聯(lián)十一屆全委會(huì)和全國學(xué)聯(lián)二十五大的賀信,新華社北京8月24日電 我們國家正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。 希望廣大青年和青年學(xué)生自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命， 以堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想勵(lì)志前行， 以孜孜不倦的精神求索新知， 以高尚美好的情操培育品德， 以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐