關(guān)于農(nóng)村就業(yè)試點工作的匯報

1、關(guān)于農(nóng)村就業(yè)試點工作的匯報我縣坐落在燕山腳下，臨近京、津，總面積1439平方公里，總?cè)丝?5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口31萬人，耕地面積只有28萬畝，人均不足一畝，有剩余農(nóng)村勞動力4萬余人，俗有“七山一水分半田，半分道路和莊園”之稱。幾年來，我們在省、市勞動部門的精心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)工作的開展，走出了一條適合我縣實際的勞務(wù)開發(fā)之路，創(chuàng)出了誠信遷西的勞務(wù)輸出品牌，農(nóng)村勞務(wù)輸出試點工作取得明顯成效，為促進農(nóng)民增收、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了很大作用。一、組織機構(gòu)健全，服務(wù)體系日趨完善縣委、縣政府牢固樹立就業(yè)是民生之本的意識，堅持高起點、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，把促進

2、農(nóng)村勞動力就業(yè)，作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展增長點的高度來認(rèn)識。從20xx年開始從宏觀上著手研究謀劃全縣的農(nóng)村就業(yè)工作。及時成立縣勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記任組長，常務(wù)副縣長任副組長，縣人事勞動和社會保障局、農(nóng)經(jīng)、財政、計劃、人行、林業(yè)、水利、經(jīng)貿(mào)等部門的主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，針對存在問題提出辦法認(rèn)真加以解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人勞社保局，負(fù)責(zé)督促檢查各成員單位的工作，實施各項就業(yè)政策，為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供具體指導(dǎo)。按照省、市政府的要求，我縣于20xx年組建了就業(yè)服務(wù)局。隨之在全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分別建立了勞動保障事務(wù)站，配備了4

3、6名專職工作人員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所轄各村明確一名勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。從而形成了縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)代理、就業(yè)政策和勞動保障法律知識咨詢等方面的服務(wù)，以此不斷提高我縣農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭能力。健全的組織機構(gòu)和完善的服務(wù)體系，為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供了一個載體，搭建了一個平臺，奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。二、工作方針明確，相關(guān)政策完備為深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于做好勞務(wù)輸出工作的要求，結(jié)合我縣實際，在開拓市場工作中，制定了“盯準(zhǔn)開灤、開辟京、津，鞏固老關(guān)系，廣交新朋友，打品牌創(chuàng)信譽，完善服務(wù)，全力推進”的指導(dǎo)方針，千方百計擴大輸出規(guī)模，提

4、高農(nóng)民生活水平，積極促進農(nóng)村勞動力有序合理流動。制訂了我縣勞動輸出五年發(fā)展規(guī)劃，提出了到20xx年底輸出25000人，年創(chuàng)勞務(wù)收入3億元的目標(biāo)，制定了完善信息網(wǎng)絡(luò)、加強崗前培訓(xùn)、完善相關(guān)政策和工作運行機制、全面提升信譽度、注重協(xié)作關(guān)系等六條保證措施。由20xx年開始，我縣將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃之中，把農(nóng)村勞動力就業(yè)和勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平的一個黃金產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營。將農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推動農(nóng)村勞動力充分就業(yè)，列入縣直有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作的考核，作為評定工作業(yè)績的重要指標(biāo)，為搞好勞務(wù)輸出提供了保障三、基礎(chǔ)工作扎實，勞動力市場建設(shè)不斷加強幾年來，我縣一直把強化各

5、項基礎(chǔ)工作作為促進農(nóng)村勞動力就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓不放。一是建立了勞動力資源信息庫。集中時間，集中人力，對全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)情況進行了調(diào)查摸底，并按年齡、專業(yè)特長和求職意向進行分類。在縣就業(yè)局建立勞動力求職信息庫，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動力資源臺帳，并實行動態(tài)管理。經(jīng)過詳細的調(diào)查摸底，我縣共有農(nóng)村剩余勞動力13586人。對有外出意向的勞動力出去打工者，為其免費發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證。二是完善用工單位檔案。對每一個用工單位都登記建檔，包括招工簡章、招工委托書、勞務(wù)協(xié)議書、花名冊等，做到“求職有去處，用工有資源，成功有合同”。三是大力加強勞動力市場硬件建設(shè)。我們多方籌資16余萬元，對原來的勞動力交流大廳進行了裝

6、修改造，安裝了專門用于發(fā)布供求信息的電子大屏幕。四是健全信息搜集發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。我們在工作實踐中認(rèn)識到，要為用工單位和求職者提供及時、準(zhǔn)確的職業(yè)中介服務(wù)，必須依賴于市場供需信息的廣泛收集和迅速傳遞。因此，我們以信息網(wǎng)絡(luò)為重點，多渠道、多方式搜集并及時發(fā)布用工信息。在周邊各縣區(qū)及各大中城市，建立勞務(wù)輸出信息收集點，配備兼職信息員。對多方采集來的用工信息進行篩選整理后，在利用電視廣告、下鄉(xiāng)、廣播、發(fā)放宣傳品等形式進行廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，于每月十日的勞動力交流市場及時予以發(fā)布。形成了以我縣為中心，輻射周邊各縣的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，做到了信息發(fā)布準(zhǔn)確、可靠，供需對接方便、迅速。特別是今年春季勞動力市場裝修、改造后，我們在4月10日舉辦了大型勞動力交流活動，發(fā)布供求信息60條，京、津、