版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、一、單項(xiàng)選擇題1、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)管轄范圍內(nèi)的重大審計(jì)事項(xiàng),是否可以直接進(jìn)行審計(jì)( A )A、可以 B、經(jīng)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)本級(jí)人民政府同意后可以進(jìn)行C、不可以 D、經(jīng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)本級(jí)人民政府同意后可以進(jìn)行2、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定,被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性由( D )負(fù)責(zé)A、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的編制者 B、被審計(jì)單位財(cái)務(wù)部門C、被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 D、被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人3、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)查詢被審計(jì)單位在金融機(jī)構(gòu)的存款時(shí),應(yīng)當(dāng)持( B )簽發(fā)的查詢通知書,并負(fù)有保密義務(wù)。A、縣級(jí)以上人民銀行行長(zhǎng) B、縣級(jí)以上審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人C、縣級(jí)以上人民法院院長(zhǎng) D、審計(jì)組組長(zhǎng)4、
2、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定的審計(jì)事項(xiàng)組成審計(jì)組,一般情況下,應(yīng)在實(shí)施審計(jì)的( A )日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。A、3 B、5C、10 D、155、對(duì)被審計(jì)單位違反審計(jì)法規(guī)定的行為,審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其處理時(shí)應(yīng)當(dāng)出具的審計(jì)文書是(A)。A、審計(jì)決定 B、審計(jì)意見書C、審計(jì)處罰決定書 D、審計(jì)決定書6、根據(jù)審計(jì)法的規(guī)定,國(guó)務(wù)院設(shè)立審計(jì)署,在( D )領(lǐng)導(dǎo)下,主管全國(guó)的審計(jì)工作。A、全國(guó)人大委員長(zhǎng) B、國(guó)家主席C、國(guó)務(wù)院 D、國(guó)務(wù)院總理7、第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議關(guān)于修改中華人民共和國(guó)審計(jì)法的決定是在( C )作出的,并將于( )開始施行。A、1994年8月3
3、1日,1995年1月1日 B、2005年2月28日,2005年7月1日C、2006年2月28日,2006年6月1日 D、2006年2月28日,2006年7月 1日8、被審計(jì)單位違反審計(jì)法規(guī)定,拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料的,或者提供的資料不真實(shí)、不完整的,或者拒絕、阻礙檢查的,由( B )責(zé)令改正,可以通報(bào)批評(píng),給予警告;拒不改正的,依法追究責(zé)任。A、上級(jí)主管部門 B、審計(jì)機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān) D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)9、2003年3月4日( B )發(fā)布了審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定。A、國(guó)務(wù)院 B、審計(jì)署C、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì) D、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)10、內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行崗位資格和后續(xù)教育制度
4、,( C )應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。A、審計(jì)機(jī)關(guān) B、政府部門C、本單位 D、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)11、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)( A ),由( )予以保證。A、列入財(cái)務(wù)預(yù)算、本單位 B、列入財(cái)務(wù)預(yù)算、上級(jí)單位C、據(jù)實(shí)報(bào)銷、本單位 D、與本單位財(cái)務(wù)預(yù)算分開、本單位12、被審計(jì)單位不配合內(nèi)部審計(jì)工作、拒絕審計(jì)或者提供資料、提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論或者報(bào)復(fù)陷害內(nèi)部審計(jì)人員的,( C )應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。A、審計(jì)機(jī)關(guān) B、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)C、單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu) D、上級(jí)主管部門13、對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、堅(jiān)持原則、做出顯著成績(jī)的內(nèi)部審計(jì)人員,由(
5、 A )給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).A、所在單位 B、所在地內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)C、上級(jí)單位 D、所在地審計(jì)機(jī)關(guān)14、現(xiàn)行審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定的施行日期為( D )A、1995年7月14日 B、2003年2月10日C、2003年3月4日 D、2003年5月1日15、根據(jù)審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi),采取以下方式籌集( A )A、列入本單位財(cái)務(wù)預(yù)算,由本單位予以保證B、由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)自籌C、由上級(jí)審計(jì)部門劃拔經(jīng)費(fèi)D、采取本級(jí)自籌與上級(jí)劃拔結(jié)合方式16、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保持( A ),不得負(fù)責(zé)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制的決策與執(zhí)行。A、獨(dú)立性和客觀性 B、獨(dú)立性和
6、權(quán)威性C、公正性和客觀性 D、獨(dú)立性和謹(jǐn)慎性17、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則,內(nèi)部審計(jì)定義為( C )A、是指組織內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)安全完整,保證遵循國(guó)家法律法規(guī),提高組織運(yùn)營(yíng)的效率及效果,而采取的一種監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。B、是指組織內(nèi)部建立的一種獨(dú)立評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部組織。它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。C、是指組織內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。D、是指企業(yè)內(nèi)部專門的機(jī)構(gòu)和人員,以國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合
7、法性和效益性進(jìn)行審查、評(píng)價(jià),以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。18、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則的發(fā)布與實(shí)施時(shí)間分別是( B )A、2003年3月4日發(fā)布,5月1日起施行。B、2003年4月12日發(fā)布,6月1日起施行。C、2003年3月4日發(fā)布,6月1日起施行。D、2003年4月12日發(fā)布,5月1日起施行。19、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中,應(yīng)充分考慮( A )A、重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的問題 B、管理需要與審計(jì)資源的問題。C、組織的性質(zhì)、規(guī)模及內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的問題 D、實(shí)施后續(xù)審計(jì)的問題20、在審計(jì)過程中若存在著未遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的情形, ( A )應(yīng)對(duì)其做出解釋和
8、說明。A、審計(jì)報(bào)告 B、審計(jì)通知書。C、復(fù)核意見 D審計(jì)計(jì)劃。21、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將審計(jì)程序的執(zhí)行過程及收集和評(píng)價(jià)的審計(jì)證據(jù)記錄于(B )A、審計(jì)日志 B、審計(jì)工作底稿C、審計(jì)報(bào)告 C、審計(jì)工作記錄22、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)( C )規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行的先后順序。A、 年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃 B、審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、復(fù)雜性C、審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度 D、審計(jì)資源23、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃是對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的( B ) 所做的綜合安排。A、重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) B、全過程C、時(shí)間 D、程序24、( C )負(fù)責(zé)年度審計(jì)計(jì)劃的制定工作。A、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 B、審計(jì)委員會(huì)C、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 D、單位負(fù)責(zé)人25、審計(jì)項(xiàng)目
9、的各級(jí)復(fù)核人員應(yīng)在各自責(zé)任范圍內(nèi)對(duì)( B )的充分性、相關(guān)性和可靠性予以復(fù)核。A.、審計(jì)項(xiàng)目 B.、審計(jì)證據(jù)C、.審計(jì)依據(jù) D.、審計(jì)對(duì)象26、可以接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平( D ),所需證據(jù)的數(shù)量就( )A、越高 越多 B、越低 越少C、越高 越小 D、越低 越多27、( C )對(duì)審計(jì)工作底稿的復(fù)核負(fù)完全責(zé)任。A、項(xiàng)目主審 B、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人C、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人 D、復(fù)核人員28、下列各項(xiàng)中不屬于審計(jì)證據(jù)的項(xiàng)目是( D )。A、被審計(jì)單位自行編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、審計(jì)人員根據(jù)被審計(jì)單位提供的資料作出的比率分析結(jié)果C、審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理人員的談話記錄D、審計(jì)人員編制的審計(jì)工作底稿29、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)
10、將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時(shí)間等清晰、完整地記錄在( B )中。A、審計(jì)報(bào)告 B、審計(jì)工作底稿C、審計(jì)決定 D、審計(jì)建議30、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)工作底稿的( C ),明確規(guī)定各級(jí)復(fù)核的要求和責(zé)任。A、一級(jí)復(fù)核制度 B、統(tǒng)一復(fù)核制度C、分級(jí)復(fù)核制度 D、審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核制度31、在審計(jì)工作中,( C )應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作底稿的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。A、審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、組織適當(dāng)管理層C、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 D、審計(jì)人員32、內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目完成后,應(yīng)及時(shí)對(duì)( A )進(jìn)行分類整理,按相關(guān)法規(guī)的要求歸檔、管理和使用。A、審計(jì)工作底稿 B、審計(jì)證據(jù)C、審計(jì)文檔資料 D、審計(jì)建議33、內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴
11、于( C )A、高級(jí)管理者的重視 B、內(nèi)部審計(jì)人員的努力C、組織所有人員的參與 D、外部審計(jì)師的參與34、建立、健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行是組織( A )的責(zé)任。A、高級(jí)管理層 B、內(nèi)部審計(jì)人員C、財(cái)務(wù)主管 D、董事長(zhǎng)35、以下( B )屬于控制環(huán)境要素的內(nèi)容A、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制 B、法人治理結(jié)構(gòu)C、不相容職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離 D、管理層對(duì)內(nèi)部控制的自我評(píng)估36、對(duì)收入和費(fèi)用的審計(jì)較多地運(yùn)用到的方法是( C )。A、函證 B、詳細(xì)審計(jì)C、分析性復(fù)核 D、觀察37、( A )是預(yù)防舞弊的主要途徑。A、建立、健全組織的內(nèi)部控制并使之得以有效實(shí)施B、 內(nèi)部審計(jì)人員工作勤勉C、組織管理層重視內(nèi)部審計(jì)工作D、將
12、內(nèi)部審計(jì)工作外包給業(yè)績(jī)突出的會(huì)計(jì)師事務(wù)所38、審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、完整、清晰、及時(shí)、具有建設(shè)性,并體現(xiàn)( A )原則。A、重要性 B、謹(jǐn)慎性C、相關(guān)性 D、可比性39、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立健全審計(jì)報(bào)告的( A )。A、分級(jí)復(fù)核制度 B、全面復(fù)核制度C、重點(diǎn)復(fù)核制度 D、審批制度40、審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性所做出的( B )。A、絕對(duì)保證 B、相對(duì)保證C、必要保證 D、再認(rèn)定41、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)將審計(jì)報(bào)告提交( C ),并要求被審計(jì)單位在規(guī)定的期限內(nèi)落實(shí)糾正措施。A、組織高級(jí)管理層 B、組織適當(dāng)管理層C、被審計(jì)單位和組織適當(dāng)管理層 D、組織財(cái)務(wù)部門42、內(nèi)
13、部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)適時(shí)安排后續(xù)審計(jì)工作,并把它作為( A )的一部分。A、年度審計(jì)計(jì)劃 B、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃C、審計(jì)方案 D、審計(jì)程序43、督導(dǎo)是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)( C )進(jìn)行的監(jiān)督與指導(dǎo)。A、審計(jì)方案 B、審計(jì)程序C、實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)人員 D、審計(jì)工作底稿44、( D )對(duì)內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)工作負(fù)主要責(zé)任。A、董事長(zhǎng) B、總經(jīng)理C、財(cái)務(wù)總監(jiān) D、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人45、內(nèi)部審計(jì)的督導(dǎo)工作應(yīng)貫徹于( D )A、審計(jì)準(zhǔn)備階段 B、審計(jì)實(shí)施階段C、審計(jì)終結(jié)階段 D、審計(jì)項(xiàng)目的全過程46、督導(dǎo)人員應(yīng)確保審計(jì)人員明確( A ),并具有完成審計(jì)項(xiàng)目所必需的知識(shí)和技能。A、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)責(zé)任
14、 B、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)方法C、審計(jì)方法和審計(jì)程序 D、審計(jì)程序和審計(jì)責(zé)任47、督導(dǎo)人員應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)和技能以及審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)雜性,( B )進(jìn)行督導(dǎo)工作。A、全面的 B、有重點(diǎn)地C、隨機(jī)的 D、集中的48、對(duì)于重大或敏感的審計(jì)問題,( A )應(yīng)直接進(jìn)行督導(dǎo)。A、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、財(cái)務(wù)總監(jiān)C、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 D、高級(jí)管理層49、對(duì)被審計(jì)單位提出的異議,督導(dǎo)人員應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、復(fù)查,并( B )。A、認(rèn)真紀(jì)錄 B、及時(shí)給予答復(fù)C、立即修改審計(jì)報(bào)告 D、修訂審計(jì)方案50、若發(fā)現(xiàn)的舞弊行為性質(zhì)嚴(yán)重或金額較大,應(yīng)出具( B )A、常規(guī)審計(jì)報(bào)告 B、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告C、管理建議書 D、溝通函51、以下
15、( B )屬于謀取組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊行為A、泄露組織商業(yè)秘密 B、隱瞞或刪除應(yīng)對(duì)外披露的重要信息C、貪污、挪用、盜竊組織資財(cái) D、使組織為虛假的交易事項(xiàng)支付款項(xiàng)52、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,關(guān)于舞弊的不準(zhǔn)確的定義是:( B )A、舞弊是一種違反法規(guī)的行為B、舞弊行為一定會(huì)給舞弊者本人帶來不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益C、舞弊的實(shí)施者可以是組織內(nèi)部人員,也可以是組織外部人員D、舞弊是一種故意的行為53、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,以下關(guān)于后續(xù)審計(jì)錯(cuò)誤的提法是:( B )A、后續(xù)審計(jì)必須在年度審計(jì)計(jì)劃中要相應(yīng)的安排B、每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都必須執(zhí)行后續(xù)審計(jì)C、審計(jì)決定和建議的重要性決定了后續(xù)審計(jì)的深度和廣度D、在確定后續(xù)審計(jì)
16、范圍時(shí),原有審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)決定和建議可能不再可行,內(nèi)部審計(jì)人員有必要進(jìn)行修訂54、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定督導(dǎo)制度錯(cuò)誤的提法是:( D )A、督導(dǎo)制度中應(yīng)明確各級(jí)督導(dǎo)人員的責(zé)任B、督導(dǎo)的范圍應(yīng)涉及內(nèi)部審計(jì)工作的各個(gè)方面C、這種督導(dǎo)是出于工作需要,針對(duì)事而不是針對(duì)人。D、督導(dǎo)的謹(jǐn)慎性原則可以完全消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)55、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定,縣級(jí)聯(lián)社每( C )個(gè)基層機(jī)構(gòu)應(yīng)配備一名專職稽核員,分片進(jìn)行巡回稽核、輔導(dǎo)。A、 3至5 B、5至7C、6至8 D、8至1056、下列關(guān)于干部離任稽核的表述,哪一句是正確的( C )A、信用社人員離開工作崗位應(yīng)進(jìn)行離任稽核
17、B、干部離任應(yīng)堅(jiān)持先離任后稽核的原則C、干部離任應(yīng)堅(jiān)持先稽核后離任的原則 D、正常退休的信用社主任可以不稽核57、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問責(zé)制度的規(guī)定,由( C )負(fù)責(zé)制定和完善稽核工作的基本制度,監(jiān)督年度稽核工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行,檢查階段性稽核工作的實(shí)施情況,對(duì)稽核部門工作業(yè)績(jī)和制度執(zhí)行作出評(píng)價(jià)。A、 理事長(zhǎng) B、監(jiān)事長(zhǎng)C、分管稽核工作的領(lǐng)導(dǎo) D、稽核部門負(fù)責(zé)人58、下列關(guān)于稽核工作問責(zé)機(jī)制的表述,哪一句是正確的( B )A、實(shí)行稽核部門負(fù)責(zé)人對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé),理事長(zhǎng)對(duì)稽核部門負(fù)責(zé)人追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制。B、實(shí)施一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),上級(jí)對(duì)下級(jí)層層追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制。C、實(shí)行上追一級(jí)、下追到底的問
18、責(zé)機(jī)制。D、實(shí)施垂直負(fù)責(zé),上級(jí)對(duì)下級(jí)分層追究責(zé)任的問責(zé)機(jī)制59、稽核工作在全省考核評(píng)比中連續(xù)2年后5名的,對(duì)稽核部門負(fù)責(zé)人給予( D )處理。A、罰款 B、撤職C、調(diào)離崗位 D、免職60、稽核工作考核列全省前十名的,在縣級(jí)聯(lián)社年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核中,加(B )分。A、2 B、3C、4 D、561、下列有關(guān)稽核工作考核的表述,哪一句是最準(zhǔn)確的 ( A )A、稽核工作每年考核一次,考核實(shí)行自評(píng)上報(bào)與抽查評(píng)分相結(jié)合的方式。B、考核得分列全省前5名的單位,為全省稽核工作先進(jìn)單位,給予一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。C、考核得分列全省后5名的單位,按照人事管理權(quán)限,對(duì)理事長(zhǎng)(董事長(zhǎng))、稽核部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)
19、。D、專職稽核人員應(yīng)全部具有審計(jì)、金融、財(cái)會(huì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷并取得審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。62、江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作考核辦法所規(guī)定的考核對(duì)象為 D )A、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核部門B、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核人員C、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核部門負(fù)責(zé)人D、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)63、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問責(zé)制度的規(guī)定,在稽核方案規(guī)定范圍內(nèi),重大問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的,造成了一定后果,給予稽核責(zé)任人員( B )處理。A、 通報(bào)批評(píng) B、警告至行政記大過處分C
20、、限期調(diào)離 D、調(diào)離稽核工作崗位64、稽核人員擅自調(diào)整、修改、刪除稽核報(bào)告中反映的問題,致使上報(bào)的稽核報(bào)告不真實(shí)、不完整,但未造成后果。給予稽核人員( A )A、調(diào)離稽核工作崗位 B、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、罰款 D、警告處分65、( B )包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督等五個(gè)要素。A、內(nèi)部審計(jì) B、內(nèi)部控制C、財(cái)務(wù)管理 D、組織治理二、多項(xiàng)選擇題1、審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)時(shí),除應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范,忠于職守外,還必須做到( ABCD )A、獨(dú)立 B、客觀C、公正 D、保密2、下列哪些職責(zé),屬于審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定中所規(guī)定的
21、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)( ABCD)A、對(duì)本單位及所屬單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)B、對(duì)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)C、對(duì)本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審D、單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)要求辦理的審計(jì)事項(xiàng)3、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系由(BCD )組成。A、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則 B、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則C、內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則 D、內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南。4、審計(jì)計(jì)劃一般包括(ABC )A、年度審計(jì)計(jì)劃 B、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃C、審計(jì)方案 D、專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃。5、審計(jì)證據(jù)包括以下哪幾種(ABCD)A、書面證據(jù) B、實(shí)物證據(jù) C、視聽電子證據(jù)D、口頭證據(jù)
22、6、審計(jì)通知書應(yīng)包括以下哪些基本內(nèi)容( ACDEF )A、被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目名稱 B、審計(jì)目的及審計(jì)范圍C、審計(jì)時(shí)間 D、被審計(jì)單位提供的具體資料和其他必要的協(xié)助E、審計(jì)小組名單 F、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的簽章和簽發(fā)日期7、審計(jì)方案應(yīng)包括以下基本內(nèi)容( ABC D )。A、具體審計(jì)目的 B、具體審計(jì)方法和程序C、預(yù)定的執(zhí)行人及執(zhí)行日期,其他有關(guān)內(nèi)容 D、其他有關(guān)內(nèi)容8、內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中編制審計(jì)工作底稿的目的是(ABCDEF)A、為形成審計(jì)報(bào)告提供依據(jù) B、說明審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;C、為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量提供依據(jù)D、證實(shí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員是否遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則E、為以后的審計(jì)工作提供
23、參考 F、提高內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)9、審計(jì)工作底稿應(yīng)載明下列主要事項(xiàng)( ABC D )。A、審計(jì)事項(xiàng)及其期間或截止日期 B、審計(jì)程序的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果記錄C、審計(jì)人員的審計(jì)結(jié)論 D、審計(jì)人員、復(fù)核人員姓名10、下列屬于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)的是( BCD )A、對(duì)本單位負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)B、對(duì)本單位及所屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)C、對(duì)本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì)D、對(duì)本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審11、獨(dú)立審計(jì)是我國(guó)審計(jì)監(jiān)督的一項(xiàng)重要原則。審計(jì)的獨(dú)立性,具體表現(xiàn)在( ABD )A、組織上的獨(dú)立性 B、職權(quán)上的獨(dú)立性C、適用法律的獨(dú)立性
24、 D、經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性E、行政制裁的獨(dú)立性12、內(nèi)部審計(jì)是相對(duì)外部審計(jì)而言。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,我國(guó)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)包括( ABE )A、部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu) B、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)C、會(huì)計(jì)師事務(wù)所 D、審計(jì)事務(wù)所E、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)13、觀察是審計(jì)人員實(shí)地察看被審計(jì)單位的下列哪些事項(xiàng),以獲取審計(jì)證據(jù)的方法(ABCD)。A、內(nèi)部控制執(zhí)行情況 B、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所C、有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng) D、實(shí)物資產(chǎn)14、審計(jì)人員了解內(nèi)部控制時(shí),可采用以下程序( ABCD )。A、合理利用以往審計(jì)經(jīng)驗(yàn) B、觀察被審計(jì)單作業(yè)活動(dòng)C、詢問被審計(jì)單位有關(guān)人員 D、選擇具有代表性的交易進(jìn)行穿行測(cè)試15、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)適當(dāng)性時(shí),審計(jì)人員一
25、般應(yīng)考慮( ABD )。A、審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性 B、審計(jì)證據(jù)的充分性C、審計(jì)證據(jù)的來源和及時(shí)性 D、審計(jì)證據(jù)的可靠性16、壞賬準(zhǔn)備的實(shí)質(zhì)性測(cè)試一般應(yīng)包括( ABCD )。A、核對(duì)壞賬準(zhǔn)備明細(xì)賬與總賬余額是否相符 B、審查壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提C、分析性復(fù)核 D、審查長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收帳款17、固定資產(chǎn)折舊審計(jì)的主要目標(biāo)在于確定( BD )。A、折舊總體的合理性 B、折舊政策和方法是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定C、是否所有在用固定資產(chǎn)均提了折舊 D、折舊額的計(jì)算是否正確18、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定,下列哪些縣級(jí)聯(lián)社配備的專職稽核員數(shù)量符合規(guī)定要求( BCD )A、S聯(lián)社有36個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),配備專職稽核
26、員4人。B、Y聯(lián)社有20個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),配備專職稽核員6人。C、K聯(lián)社有18個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),配備專職稽核員3人。D、W聯(lián)社有42個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),配備專職稽核員10人。19、根據(jù)江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法的規(guī)定,稽核部門可以采取以下哪些方式進(jìn)行稽核( ABCD )A、現(xiàn)場(chǎng)稽核 B、非現(xiàn)場(chǎng)稽核C、交叉稽核 D、其它方式稽核20、制定江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作考核辦法的主要目的是( ABCD )A、加強(qiáng)和推動(dòng)全省農(nóng)村信用社稽核工作 B、強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制C、全面客觀地評(píng)價(jià)基層聯(lián)社稽核工作情況和業(yè)績(jī) D、有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)21、下列哪些事項(xiàng)屬于江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容( ABCEF )A、是否按單位員工人數(shù)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的規(guī)定比例配足專職稽核人員B、是否按照規(guī)定建立健全稽核人員崗位責(zé)任制、稽核工作問責(zé)制、稽核處罰辦法。C、是否有全年稽核工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),年度工作是否按計(jì)劃組織實(shí)施。D、是否參加內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì),并定期向內(nèi)審協(xié)會(huì)報(bào)送工作報(bào)告。E、稽核報(bào)告是否符合質(zhì)量控制要求,已稽核的單位是否存在應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的較大問題;稽核材料是否搜集齊全,并歸檔及時(shí)。F、每年對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所轄分支機(jī)構(gòu)的全面稽核是否達(dá)到一定比例;重要崗位人員變動(dòng)是否全部進(jìn)行離任(崗)稽核。22、稽核工作中應(yīng)堅(jiān)持下列哪些原則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球蒸汽甲烷重整藍(lán)氫行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)寵物蔓越莓補(bǔ)充劑行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球可調(diào)節(jié)軌道燈行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)核電用金屬管行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球可見光波段高光譜成像(HSI)設(shè)備行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球玻璃煙斗行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)魚雷泵行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球I型陽(yáng)極氧化服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025農(nóng)村買房子合同范本
- 工程汽車租賃合同范本
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè) 期末綜合卷(含答案)
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國(guó)考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 《鉗工基本知識(shí)》課件
- DB63T 2357-2024 ?;烦簝?chǔ)罐安全管理規(guī)范
- 2022-2023學(xué)年五年級(jí)數(shù)學(xué)春季開學(xué)摸底考(四)蘇教版
- 【螞蟻保】2024中國(guó)商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)發(fā)展研究藍(lán)皮書
- 授信審批部工作計(jì)劃及思路
- 財(cái)務(wù)管理學(xué)(第10版)課件 第3章 財(cái)務(wù)分析
- 小學(xué)語(yǔ)文大單元教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施
- 小學(xué)升初中六年級(jí)數(shù)學(xué)考試試卷含答案(達(dá)標(biāo)題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論