如何提升執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得經(jīng)典

1、如何提升執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得經(jīng)典如何提升執(zhí)行力_學(xué)_心得經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺，關(guān)于執(zhí)行力讓我明白做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)有多么重要。一言以概之：個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人成敗，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力決定企業(yè)的存亡。提高執(zhí)行力的方法，經(jīng)過培訓(xùn)和講師的指導(dǎo)，我大概總結(jié)了以下幾點(diǎn)：一 、嚴(yán)格的制度、明確的目標(biāo)、清晰的程序是提高執(zhí)行力的保證，要想讓員工簡(jiǎn)明高效地完成工作任務(wù)，在嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的前提下，最重要的就是工作的目的性必須明確，具體的完成方法、實(shí)現(xiàn)路徑必須清晰，換句話說就是：操作規(guī)程必須科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、具有很好的操作性。這樣一來，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提高就有了最根本的保證。因此，班組長(zhǎng)作為企業(yè)管理的兵頭

2、將尾，充分發(fā)揮自己熟悉基層工作的優(yōu)勢(shì)，積極投身到基層制度建設(shè)中去，這對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。二、科學(xué)公正的激勵(lì)措施是提高執(zhí)行力的助推器，在提高員工執(zhí)行力時(shí)，如果能夠注重對(duì)員工的激勵(lì)措施，往往會(huì)收到事半功倍的效果。激勵(lì)就是動(dòng)力，一個(gè)良好的激勵(lì)措施可以提升員工工作的積極性和持續(xù)性。積極地正向激勵(lì)對(duì)于員工的成長(zhǎng)非常有幫助;同樣，適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲罰也具有很重要的作用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣一旦進(jìn)入良性循環(huán)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升就自然而然了。三 、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)文化是執(zhí)行力提升的基石 許良武老師說過，文化就是做事的方式或者態(tài)度;團(tuán)隊(duì)文化就是團(tuán)隊(duì)做事的方式或者態(tài)度?；\統(tǒng)一點(diǎn)來說，文化就是_慣，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果具有

3、良好的工作_慣、學(xué)_慣、生活_慣，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力一定不會(huì)差。所以，著力打造優(yōu)秀的班組文化是班組執(zhí)行力提升的基石。這次培訓(xùn)的體驗(yàn)活動(dòng)也充分的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間的合作作用，通過xx活動(dòng)，讓我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)同工作能力，尤其是同事之間的信任。我們要充分相信我們的每一位同事，要把自己的生命完全交給團(tuán)隊(duì)，就是因?yàn)檫@種同事之間的信任，讓我們堅(jiān)持到了最后。通過這次培訓(xùn)，讓我們收獲滿滿，每次學(xué)_后大家爭(zhēng)相積極發(fā)言和討論，氣氛十分熱烈。大家的主動(dòng)思考討論和這種對(duì)于成功和知識(shí)的渴望讓我心潮澎湃。 再次衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次培訓(xùn)學(xué)_的機(jī)會(huì)，我會(huì)加倍珍惜，把這次所學(xué)的知識(shí)和培訓(xùn)中所獲得的感悟及收獲進(jìn)行歸納總結(jié)，并且運(yùn)用到實(shí)際工作中，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功而繼續(xù)努力來源：網(wǎng)