創(chuàng)意生活網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書(3)創(chuàng)業(yè)計劃書_第1頁
創(chuàng)意生活網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書(3)創(chuàng)業(yè)計劃書_第2頁
創(chuàng)意生活網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書(3)創(chuàng)業(yè)計劃書_第3頁
創(chuàng)意生活網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書(3)創(chuàng)業(yè)計劃書_第4頁
創(chuàng)意生活網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書(3)創(chuàng)業(yè)計劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、創(chuàng)意生活網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書(3)_創(chuàng)業(yè)計劃書各部門協(xié)同合作,及時溝通六、風險分析和管理1、資源(原材料/供應商)風險樂活淘創(chuàng)意生活用品都是經(jīng)過店主精心挑選的,集時 尚、個性為一體。未來的若干所,個性化將是時尚的主題,但也 能找到你所日常需要的生活用品。 但本店將為顧客奉獻最好、 最 精、最美的商品,本著提供最經(jīng)濟、最方便的禮品服務的初衷, 專門為用戶提供一流時尚的生活用品。主要是選好原材料的供應商,建立良好的供求關系,就能夠拿到第一手的流行貨品,保證 網(wǎng)上銷售的低價位。2、進貨的風險 貨源過于單一不是顧客所喜歡的樣式。在批發(fā)市場批發(fā)的貨物出現(xiàn)質量問題, 換。而無法進行退 進貨人員工作失誤。 采購預

2、測不準,超出預算。 運貨途中出現(xiàn)意外(發(fā)生車禍造乘人員傷亡)3、市場不確定性風險市場占有率是衡量企業(yè)發(fā)展成功的一個重要點。電子商務企業(yè)的大部分資金用于商品的米購、庫存等,商品的數(shù)量完全需要根據(jù)市場份額、銷售量來確定,通過市場規(guī)模、現(xiàn)狀、趨勢, 網(wǎng)絡消費者的需求、狀況,價格的定價,營銷手段,促銷活動 商品的采購、庫存管理、安全庫存量等方面分析目標市場的選擇。4、研發(fā)風險自己喜歡樣式和品種顧客未必喜歡, 品種、規(guī)格不齊全, 產(chǎn)品過于單一會造成一些產(chǎn)品積壓,使企業(yè)的資金處于經(jīng)濟危 機。5、生產(chǎn)不確定性風險商品質量是關系到企業(yè)生存的關鍵所在,質量的優(yōu)劣是提高企業(yè)信譽的一個重要因素。 由一個消費者至少能

3、影響身邊至 少20個消費者的連鎖反映可以看到質量對顧客的重要性,商品 出現(xiàn)質量問題,商家應負承擔的責任。6、積壓商品的風險積壓商品使資金不能循環(huán),無進貨、補貨資金 積壓貨物占了一定的庫存空間,無法購買新貨7、成本控制風險主要從資金的投入,商品的成本分析,期間費用,商品 的銷售利潤,預測現(xiàn)金流量表,預測利潤表,預測資產(chǎn)負債表, 主營業(yè)務利潤率,總資產(chǎn)利潤表,成本費用利潤率等方面分析企 業(yè)的財務狀況。8資金鏈的風險積壓的商品不能賣出而不能得到貨款不能購買新貨,使產(chǎn)品不能更新,顧客失去購買欲望 工人工資不能如期解決9、競爭風險競爭激烈的時代需要明確競爭者的各種狀況,主要從技術、商品的價格、服務等方面

4、與競爭者比較制定競爭策略,明確 自己的優(yōu)勢與不足之處,以便更好地適應時代的發(fā)展。10、交易安全的風險網(wǎng)絡的信息數(shù)據(jù)傳輸使數(shù)據(jù)被竊取或破壞運輸途中損壞或者紙箱包裝不完整11、政策風險在21世紀的今天,電子商務的發(fā)展已成為信息時代經(jīng) 濟活動的技術手段和方法,并進入In ternet最廣闊的應用領域。經(jīng)濟危機也會給我們帶來風險,市場變幻莫測,政府也會做出決策來應對市場的風起云涌,預測政府的宏觀和微觀政策。12、財務風險由于企業(yè)項貸金有負債必定會有風臉, 在開始必定要減 少盲目性,提高科學性。企業(yè)息稅前資金利潤率高于借入資金利 息率時;使用借入資金獲得的利潤除了補償利息外還有剩余,因而使自有資金利潤提高;否則企業(yè)需借入資金還本付息,會陷入 財務風險,因而必須嚴格控制固定成本比重占銷售收入的比重。 由于企業(yè)息稅前資金利潤率和借入資金利息率差額具有不明確 性,因而需要有一個合理的資金結構,維持適當?shù)呢搨?,?分利用舉債經(jīng)營手段獲取財務收益,提高自有盈利能力。13、管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務。 在開始我們構建一直有直 接技術與經(jīng)驗的管理隊伍,為公司制定切實可行的決策,執(zhí)行最 有效率的任務,并邀請具有各專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論