公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)_第1頁
公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)_第2頁
公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)_第3頁
公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)_第4頁
公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)1 總經(jīng)理總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對落實(shí)公司安全生產(chǎn)的主體責(zé)任全面負(fù)責(zé),應(yīng)履行以下責(zé)任:1.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)HSE工作的方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE規(guī)章,及時研究解決HSE工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,做出管理決策和工作安排。1.2 組織制定HSE的管理政策,確定HSE的方針目標(biāo),建立健全HSE責(zé)任制及檢查考核機(jī)制,檢查考核行政副職和所屬單位行政正職的HSE職責(zé)的落實(shí)情況。1.3 組織制定并督促HSE規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)。1.4 任命QHSE管理體系管理者代表,組織制定、評審公司的QHSE方針目標(biāo)等體系文件,批準(zhǔn)發(fā)布QHSE管理政策和QH

2、SE管理工作的規(guī)劃、計(jì)劃。1.5 依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。1.6 定期研究安全生產(chǎn)工作,向職工代表大會報(bào)告安全生產(chǎn)情況,接受工會、從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。1.7 保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定。1.8 督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,掌握公司重大事故隱患的現(xiàn)狀、分布和整改治理情況。批準(zhǔn)公司重大HSE技術(shù)措施及隱患項(xiàng)目的投資計(jì)劃。1.9 主持召開HSE管理委員會會議及體系評審會議,聽取HSE工作及體系運(yùn)行情況匯

3、報(bào),決定HSE工作的重要獎懲,及時解決HSE管理工作中的重大問題。1.10 組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作。組織實(shí)施職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。1.11 及時如實(shí)報(bào)告事故,組織事故搶救,對上報(bào)集團(tuán)公司的事故進(jìn)行調(diào)查處理,研究對事故責(zé)任人員的處理意見。1.12 組織制定和批準(zhǔn)實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。1.13 定期到聯(lián)系承包的單位或關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。2 黨委書記黨委書記是公司安全生產(chǎn)的第一保證人,對落實(shí)公司安全生產(chǎn)的主體責(zé)任與總經(jīng)理同等負(fù)責(zé),應(yīng)履行以下職責(zé):2.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)HSE工作的方針、政策、法律、法規(guī)

4、和集團(tuán)公司、公司的HSE規(guī)章,對公司貫徹HSE的方針、政策、理念起推進(jìn)、保證、監(jiān)督作用。2.2 抓好公司HSE方針、政策、理念和公司HSE規(guī)章制度的宣傳教育和培訓(xùn),提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任意識、管理能力,帶領(lǐng)公司員工搞好安全生產(chǎn)。2.3 總結(jié)推廣HSE工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和自主安全管理的有效做法,把HSE業(yè)績作為干部考核和評優(yōu)的重要內(nèi)容。2.4 參與公司HSE管理決策,支持總經(jīng)理關(guān)于HSE職責(zé)、表現(xiàn)和業(yè)績的考核獎懲工作,協(xié)助總經(jīng)理把HSE承諾轉(zhuǎn)化為資源支持。2.5 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。3 副總經(jīng)理(HSE管理者代表)3.1 代表總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司QHSE管理體系的

5、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)工作,及時研究解決HSE工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,對分管部門的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2 主持公司QHSE管理體系審核工作,審批QHSE管理體系審核計(jì)劃和報(bào)告,及時向總經(jīng)理匯報(bào)體系運(yùn)行情況,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行QHSE管理決策。3.3 組織制定、實(shí)施公司年度HSE目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理計(jì)劃。組織制定、修訂HSE規(guī)章、規(guī)程和HSE技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。3.4 定期主持召開HSE及管轄專業(yè)的工作會議,研究分析HSE動態(tài),布置、總結(jié)HSE工作,協(xié)調(diào)、解決HSE管理體系實(shí)施中出現(xiàn)的問題。3.5 定期組織開展HSE及專業(yè)檢查工作,組織制定和落實(shí)重大HSE管理風(fēng)險(xiǎn)的控制措施。組織落實(shí)

6、重大事故隱患和不符合項(xiàng)的整改、糾正措施。3.6 組織對上報(bào)公司及以上事故的調(diào)查處理,督促落實(shí)“四不放過”措施。3.7 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。4 黨委副書記、工會主席4.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE規(guī)章,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。4.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對工會、團(tuán)委、宣傳、黨校、信訪、紀(jì)委、經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)、報(bào)社、廣播等部門或系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.3 參與公司HSE管理決策,關(guān)心員工勞動條件的改善,保護(hù)員工的安全和健康,做好女工勞動保護(hù)工作,把HSE工作

7、列入職工代表大會議題。4.4 參加上報(bào)集團(tuán)公司事故的調(diào)查處理,做好職工傷亡事故的善后處理工作。4.5 組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的自主性安全活動,支持行政關(guān)于安全生產(chǎn)的獎懲,依法維護(hù)職工權(quán)益。4.6 負(fù)責(zé)分管專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作,檢查、監(jiān)督分管部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4.7 組織制定工會系統(tǒng)的事故應(yīng)急預(yù)案和演練活動,落實(shí)公共文化娛樂場所的安全工作。4.8 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。5 黨委副書記、紀(jì)委書記5.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,組織對公司

8、HSE工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督和效能監(jiān)察。5.2 發(fā)揮各級紀(jì)檢組織在公司安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育干部起模范帶頭作用,并組織帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。5.3 按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對穩(wěn)定、人武、綜合治理、信訪、組織、黨校等部門或系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.4 組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加上報(bào)集團(tuán)公司事故調(diào)查,參與對事故責(zé)任人的處理。5.5 組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門,定期對HSE管理活動進(jìn)行效能監(jiān)察。5.6 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。6 副總經(jīng)理(分管人事企管培訓(xùn)法律事務(wù))6.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究

9、解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。6.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對人事、企業(yè)管理、培訓(xùn)、法律事務(wù)等部門或系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6.3 組織制定、修訂和審批人事、培訓(xùn)系統(tǒng)的HSE管理制度、規(guī)定,并組織實(shí)施。3.6.4 負(fù)責(zé)建立、健全公司HSE管理機(jī)構(gòu),配備HSE管理人員。6.5 負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,將HSE教育培訓(xùn)納入公司總體培訓(xùn)工作計(jì)劃,并督促專業(yè)管理部門、單位組織實(shí)施。6.6 負(fù)責(zé)基層管理者HSE業(yè)績的分級考核工作,并將此作為其政績考核的重要依據(jù),對發(fā)生重大、特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理。6.7 負(fù)責(zé)分管專業(yè)管理部門和單位負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作,檢查,監(jiān)

10、督分管專業(yè)管理部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。6.8 定期主持召開分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn),解決存在的問題。6.9 負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理,督促檢查各專業(yè)管理部門、單位勞動紀(jì)律制度的執(zhí)行情況。6.10 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。6.11 在規(guī)范扶持改制分流過程中,督促和引導(dǎo)改制企業(yè)建立HSE管理體制,進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。7 副總經(jīng)理(分管后勤)7.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。7.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對行政管理、機(jī)關(guān)事務(wù)、離退休、社區(qū)管理、

11、生活管理、車輛管理等部門或系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7.3 組織制定、修訂和審批分管部門的規(guī)章制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。7.4 負(fù)責(zé)組織分管系統(tǒng)的安全檢查,督促進(jìn)行事故隱患和管理問題的整改,積極消除事故隱患。7.5 負(fù)責(zé)監(jiān)督分管系統(tǒng)維修項(xiàng)目施工單位及其施工過程的管理工作,防止事故發(fā)生。7.6 負(fù)責(zé)分管專業(yè)管理部門和單位負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作,檢查監(jiān)督分管專業(yè)管理部門和單位規(guī)章制度的執(zhí)行情況。7.7 定期主持召開分管系統(tǒng)的HSE工作會議,分析HSE動態(tài),及時解決存在的問題。7.8 組織分管系統(tǒng)上報(bào)集團(tuán)公司事故的調(diào)查處理。組織制定事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。7.9 定

12、期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。8 副總經(jīng)理(分管設(shè)備動力工程)8.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。8.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則對設(shè)備、動力、工程、特種設(shè)備檢測、工程質(zhì)量監(jiān)督等部門或系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8.3 組織制定修訂和審批分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。8.4 堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,監(jiān)督檢查設(shè)備、動力、工程主管部門專業(yè)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全管理制度執(zhí)行情況,及時糾正失誤和違章性行為。8.5 負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)

13、收等環(huán)節(jié)的安全措施。貫徹執(zhí)行“三同時”管理規(guī)定,組織有關(guān)部門進(jìn)行“三同時”審查,并落實(shí)整改措施。8.6 負(fù)責(zé)組織分管系統(tǒng)對上報(bào)集團(tuán)公司事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向集團(tuán)公司有關(guān)部門報(bào)告處理結(jié)果。8.7 負(fù)責(zé)組織分管系統(tǒng)安全大檢查,落實(shí)隱患整改,制定安全防范措施。8.8 負(fù)責(zé)組織設(shè)備大檢修安全管理,負(fù)責(zé)承包商安全管理。8.9 定期召開分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)會議,分析設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決問題。8.10 組織分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)單位和個人。8.11 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。8.12 按照上述安全職責(zé),制定年度安全工作計(jì)劃,并在具體工作中落實(shí)。

14、9 副總經(jīng)理(分管計(jì)劃物資供應(yīng)銷售)9.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。9.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對計(jì)劃、物資裝備、銷售運(yùn)輸、儲運(yùn)等部門或系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9.3 負(fù)責(zé)分管專業(yè)管理部門和單位負(fù)責(zé)人職責(zé)的考核工作,組織制定、修訂和審批分管系統(tǒng)的規(guī)章制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。9.4 組織對供應(yīng)物資和銷售產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督工作,保證質(zhì)量安全。9.5 定期主持召開分管范圍內(nèi)的工作會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn),及時解決存在的問題。9.6 定期組織對分管系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查,

15、落實(shí)重大事故隱患和不符合項(xiàng)的整改、糾正措施。9.7 組織分管系統(tǒng)上報(bào)集團(tuán)公司事故的調(diào)查處理,組織制定分管系統(tǒng)的事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。9.8 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。10 總會計(jì)師10.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。10.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對財(cái)務(wù)、審計(jì)系統(tǒng)和公司駐外機(jī)構(gòu)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10.3 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回資金的使用情況。10.4 在審查公司年度生產(chǎn)計(jì)劃和投資計(jì)劃時,同時審查HSE技術(shù)措

16、施計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。10.5 把HSE管理納入經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析,支持開展HSE體系建設(shè)運(yùn)行必須進(jìn)行的教育培訓(xùn)和審核管理等活動,保證HSE管理費(fèi)用的合理有效支出。10.6 負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作,檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況。10.7 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。11 副總經(jīng)理(分管科技信息電信)11.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。11.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對科技、信息、電信網(wǎng)絡(luò)等部門或系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11.3 負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)管理

17、部門和單位負(fù)責(zé)人職責(zé)的考核工作。組織制定、修訂和審批分管系統(tǒng)的規(guī)章制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。11.4 定期主持召開分管范圍內(nèi)的工作會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn),及時解決存在的問題。11.5 定期組織分管系統(tǒng)的安全檢查,落實(shí)重大事故隱患和不符合項(xiàng)的整改、糾正措施。11.6 組織分管系統(tǒng)上報(bào)集團(tuán)公司事故的調(diào)查處理,組織制定事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。11.7 定期到聯(lián)系承包的關(guān)鍵裝置要害部位參加安全活動。12 副總經(jīng)理(分管安全生產(chǎn)環(huán)保)12.1 貫徹執(zhí)行國家的HSE方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE制度規(guī)定,及時研究解決HSE工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。12.2 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、消防、環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測等部門或系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。12.3 組織制定、修訂和審查HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。12.4 堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,監(jiān)督檢查分管職能部門HSE責(zé)任制落實(shí)情況和各項(xiàng)HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失誤和違章性行為。12.5 發(fā)生集團(tuán)公司事故及時報(bào)告,并組織有關(guān)職能部門進(jìn)行調(diào)查處理。1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論