雙重預(yù)防體系建設(shè)培訓(xùn)計劃_第1頁
雙重預(yù)防體系建設(shè)培訓(xùn)計劃_第2頁
雙重預(yù)防體系建設(shè)培訓(xùn)計劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2018年*有限公司“雙重預(yù)防體系”建設(shè)培訓(xùn)計劃為提高*公司職工的自我保護(hù)意識和能力,全員參與安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、分級管控及隱患排查治理,確保風(fēng)險管控措施持續(xù)有效,根據(jù)河南省政府辦公廳關(guān)于建立完善風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的通知要求,結(jié)合本公司實際,制定“雙重預(yù)防體系”建設(shè)培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)內(nèi)容:1.雙預(yù)防建設(shè)的目的和意義;2.安全風(fēng)險分級管控和隱患排查相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);3.風(fēng)險點辨識和隱患排查方法;4.風(fēng)險分級管控和隱患排查清單的全員學(xué)習(xí)。二、培訓(xùn)的對象與方式每月各分廠、部室根據(jù)自己實際上班情況定期培訓(xùn):針對公司所有職工。三、培訓(xùn)形式首次培訓(xùn)由公司組織對中層以上人員進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束

2、后各部門、分廠負(fù)責(zé)人對本部門、分廠人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。其余類型培訓(xùn)由各分廠、部室自行組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。四、培訓(xùn)要求所有參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時參加培訓(xùn),有遲到、早退、曠課等情況的按三違進(jìn)行考核。 雙重預(yù)防體系培訓(xùn)計劃表序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式培訓(xùn)學(xué)時參加人員考核方式授課部門培訓(xùn)日期備注11、公司風(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé);2、公司風(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)實施方案。會議宣讀1工段及以上管理人員提問安環(huán)部2018.6.18-6.1921、公司雙體系建設(shè)指導(dǎo)手冊;2、安全風(fēng)險分級管控制度、隱患排查治理制度、雙體系考核獎懲制度授課討論2班組長及以上管理人員提問安環(huán)部2018.7.3-7.531、安全風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系建設(shè)基礎(chǔ)知識;2、安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度,風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險分級管控工作程序,危險源辨識方法,危險源評價分級方法;3、公司風(fēng)險分級管控及隱患排查治理體系建設(shè)實施方案。授課4全體員工考試安環(huán)部2018.7.6-7.831、公司安全風(fēng)險和職業(yè)病危害風(fēng)險告知;2、生產(chǎn)車間風(fēng)險分級管控清單;3、隱患排查治理制度,隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn),隱患排查治理工作程序,隱患排查清單,隱患排查計劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論