工作計劃 企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本.doc

1、、企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本、企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本以下是520作文網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本，以供大家參考!企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本1、編制目的和依據(jù)指導企業(yè)做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相應應急預案，堅決防止因企業(yè)復工導致的疫情擴散，確保轄區(qū)各企業(yè)安全順利復工和整體疫情穩(wěn)定可控。編制依據(jù)：國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及會議要求。2、基本原則以快速準確處置突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

2、3.應急指揮機構(gòu)及職責企業(yè)成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，明確疫情防控要點和工作程序，對相關(guān)人員進行培訓，責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室，應急處置管理辦公室設(shè)在xx，負責本預案的執(zhí)行與日常管理工作。全面負責企業(yè)疫情防控工作，擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應急預案，組織疫情事件應急演練，監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。對突發(fā)疫情事件進行決策，調(diào)動各應急處置力量和物資，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應急處置工作。4、設(shè)置專門集中隔離觀察點根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況，設(shè)置專門的集中觀察隔離點，保證一人一間，數(shù)量足夠，觀察隔離點應符合集中醫(yī)學觀察點設(shè)置要求。5、應急物資準備根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)

3、量準備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少于一周用量)。6、對企業(yè)人員進行全覆蓋摸底排查對企業(yè)所有返蓉員工進行排查，重點排查現(xiàn)居湖北等地區(qū)、14天內(nèi)有過病例接觸史、14天內(nèi)有過湖北或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14天內(nèi)與湖北等地區(qū)人員有接觸史等四類重點人群，建立詳細的排查人員登記表(見附表1)，要細化到人。分類建立人員排查清單，并動態(tài)更新，對于正在湖北疫情發(fā)地區(qū)的人員，在疫情解除前暫不安排返崗;對于14天內(nèi)從湖北返蓉必須進行14醫(yī)學隔離觀察，并做好記錄(見附表2)，觀察期滿無發(fā)病方可返崗;有病例(疑似病例)接觸史的返蓉人員，配合屬地相關(guān)部門實行集中隔離醫(yī)學隔離

4、觀察，觀察期滿無發(fā)病方可返崗。7、匯總信息及上報對人員摸排信息進行匯總分析，匯總信息報各功能區(qū)主管局。加強信息互通，建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作群，暢通企業(yè)、街道、部門之間的信息溝通渠道，企業(yè)第一時間及時報送有關(guān)信息，有關(guān)部門第一時間對企業(yè)進行指導，對突發(fā)情況第一時間進行處置。8、嚴格落實日常防控措施嚴格落實健康篩查，上下班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施，員工要佩戴口罩，嚴格杜絕各類群體性聚餐

5、、聚集活動，嚴防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點針對如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練，對所有參加人員進行應急預案知識培訓，使各級人員能熟練掌握預案內(nèi)容。9、突發(fā)疫情應急處置當發(fā)現(xiàn)疫情時，發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應立即將疫情發(fā)生的情況(包括時間、地點、人員、癥狀、人員數(shù)量等)報告應急處置日常管理辦公室，企業(yè)第一時間啟動應急預案，將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區(qū)疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)療機構(gòu)進行診治，立即封鎖相關(guān)區(qū)域，對疑似病例密切接觸者進行徹底排查，對相關(guān)場所進行徹底消殺。10、后續(xù)工作突發(fā)疫情處置

6、結(jié)束，應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本一、適用范圍本預案適用于羅湖區(qū)企業(yè)對新型冠狀病毒肺炎突發(fā)事件的緊急應對和處置,企業(yè)可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。若預案與上級政府部門相關(guān)規(guī)定存在沖突的,一律從其規(guī)定。二、工作原則堅持預防為主、防治結(jié)合的工作方針,按照早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的防治原則,加強人員監(jiān)測,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。三、組織機構(gòu)及職責疫情期間,成立公司應對突發(fā)疫情的應急組織機構(gòu),由

7、應急領(lǐng)導小組、日常防控組、人員管理組、應急救援組、后勤保障組、現(xiàn)場應急指揮部組成。相關(guān)構(gòu)成如下:(一)應急領(lǐng)導小組由公司負責人直接擔任組長,由公司分管安全生產(chǎn)工作的負責人擔任副組長,各部門負責人任小組成員。領(lǐng)導小組主要工作職責:1.審定分部的應急預案;2.全面指導分部的應急救援工作;3.落實政府及上級單位有關(guān)應急工作的重要指令;4.負責組建應急指揮部或指定人員到現(xiàn)場指揮應急搶險工作對應急搶險重大問題進行決策;5.審定對外發(fā)布和上報的事件信息;6.負責審定下達和解除預警信息,負責下達應急響應程序的啟動和終止指令。應急響應結(jié)束后,應急領(lǐng)導小組安排相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)査、評估和總結(jié)。(二)日常防

8、控組主要成員包括:公司/項目部安全部門全體人員主要職責:1.全面落實公司疫情防控和安全生產(chǎn)2個企業(yè)主體責任,確保公司各項疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實到位;2.加強日常防控管理(1)辦公場所、廠區(qū)、車間場所保持經(jīng)常性換氣通風;(2)落實每日體溫監(jiān)測和排查工作,成立專項負責隊伍,對公司所有在崗人員實行最少2次體溫檢測,對體溫異常及其他可疑癥狀的人員,嚴禁進入公司,立即帶至臨時醫(yī)學觀察點,并報告社區(qū)三人小組進行健康評估。(3)嚴格執(zhí)行清潔消毒制度,每日定期對廠區(qū)、車間、廚房、廁所、宿舍等區(qū)域進行清潔消毒。(4)減少聚集措施,采取配餐制、取消集體活動和會議等。(5)公司和集體宿舍實行封閉式管理,杜絕非必

9、要外來人員進出以及人員隨意流動。3.設(shè)立臨時醫(yī)學觀察點根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況設(shè)置臨時醫(yī)學觀察點,用于初測體溫異常的體溫復測和待送員工停留。觀察點需設(shè)立專職工作人員和必要的防控物資、醫(yī)用物資等。(三)人員管理組主要成員包括:公司/項目部人事部門全體人員主要工作職責:1.建立工作人員健康管理檔案,一人一檔如實記錄身體狀況、活動軌跡、近14天密切接觸者等信息;2.設(shè)立設(shè)立健康主管,負責收集單位員工健康狀況,每日向衛(wèi)生健康部門報告員工健康狀況;3.督促工作人員在微信小程序深i您-自主申報如實填報健康信息。4.在疫情高發(fā)區(qū)抵深人員,體溫在37.3以上人員,立即聯(lián)系三人小組轉(zhuǎn)送醫(yī)院就診;體溫在37.

10、3以下人員落實14天的居家隔離或集中隔離醫(yī)學觀察。5.從疫情高發(fā)區(qū)外其他地區(qū)抵深,體溫在37.3以上人員,報告三人小組可引導其去就近發(fā)熱門診就醫(yī)。若無與確診患者或密切接觸者有接觸史,且健康狀況良好,方可正常上崗,14天內(nèi)除上下班外不得外出,不得組織參與聚餐、聚會。6.抵深人員,經(jīng)排查與確診患者有接觸史的,公司第一時間報告所在社區(qū)三人小組,社區(qū)通知轄區(qū)疾控中心專業(yè)人員進行核查。無法排除密切接觸可能的,按密切接觸者實行集中隔離醫(yī)學觀察,隔離解除后方可正常上崗;7.公司人員隔離期間確診為新冠肺炎感染者的。公司應主動配合衛(wèi)健、公安等部門做好流行病學調(diào)查工作,并提交該人員近期活動軌跡和接觸史。8.與確診

11、患者密切接觸者有接觸史的。公司應督促其記錄近期活動軌跡和接觸史,增加體溫檢測(每天至少兩次),并在14天內(nèi)盡量減少外出,鼓勵采取在家辦公等形式自行居家隔離。(四)應急救援組主要成員包括:公司/項目部安全部門全體人員、公司/項目部綜合部門全體人員主要工作職責:1.負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急領(lǐng)導小組的會議決議、有關(guān)要求等;2.聯(lián)絡(luò)衛(wèi)生健康部門,醫(yī)療機構(gòu)和社保部門,掌握就近救治醫(yī)院信息,提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作;3.負責24小時應急值守,接收各類突發(fā)事件的報告,跟蹤事件的處置狀況,收集相關(guān)信息并做好上報工作;4.制定疫情防控救治知

12、識培訓手冊,組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作;負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃;5.負責應急隊伍建設(shè),制定并實施應急隊伍的培訓與演練計等;(五)后勤保障組主要成員包括:公司/項目部后勤部門全體人員主要工作職責:1.負責疫情防控物資的采購、儲備,特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;2.落實調(diào)配疫情防控專用車輛;3.落實公司內(nèi)部廢棄口罩的銷毀工作;4.在洗手間、廚房等區(qū)域放置洗手液、消毒液(六)現(xiàn)場應急指揮部由現(xiàn)場應急救援隊伍(即相應工作組)組成,并由應急領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導,主要負責緊急、有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。相關(guān)工作組可根據(jù)實際進行

13、增減調(diào)整,主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)査組。1.現(xiàn)場搶險組由公司負責安全生產(chǎn)工作的負責人擔任組長,各部門負責人擔任成員,分別負責部分范圍內(nèi)的現(xiàn)場搶險工作。主要職責:實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失;負責現(xiàn)場感染人群的救護,設(shè)置隔離區(qū)域;負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。2.善后處理組由公司負責后勤工作的負責人擔任組長,各部門負責人擔任成員,分別負責部分范圍內(nèi)的善后處理工作。主要職責:負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作;負責保險索賠事

14、宜;負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。四、風險識別本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指:根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會2月8日發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版),具有以下病原學證據(jù)之一者:呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知新型冠狀病毒高度同源。(一)癥狀特點根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版顯示新冠肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀見。具體如下:1.一般癥狀:發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難,部分患者起病癥狀輕微,可無發(fā)熱。2.嚴重者:急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸

15、中毒、出凝血功能障礙。3.多數(shù)患者為中輕癥,預后良好,少數(shù)患者病情危重,甚至死亡。(二)癥狀區(qū)分普通感冒和新冠肺炎的區(qū)別。根據(jù)國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料,目前二者早期的癥狀是非常相似的,有的發(fā)燒、有的干咳,有的呼吸道癥狀,發(fā)燒以后乏力,甚至有的還有點消化道的癥狀。醫(yī)學鑒別需要咽拭子取個樣,做病毒檢測然后區(qū)分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。(三)臨床表現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎臨床表現(xiàn)包括:突然起病,畏寒高熱,體溫可達39C40,多伴頭痛、全身肌肉關(guān)節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。(四)潛伏期新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右,短的在23天,長的

16、1012天。將密切接觸者醫(yī)學觀察期定為14天,并對密切接觸者進行居家醫(yī)學觀察。通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處不易鑒別,癥狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫(yī)學檢測,綜合判定風險較大。五、員工日常預防(一)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。(二)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,體溫正?？扇霕枪ぷ?并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3,勿入樓工作,日常防控組將員工引至隔離室并報請社區(qū)三人小組核實。(三)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔

17、,建議每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。(四)參加會議。佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。(五)就餐管理。不建議在食堂集中就餐。員工可自帶飯菜或從食堂帶回飯菜到各自座位就餐。企業(yè)食堂有分發(fā)能力的,建議由食堂分發(fā)飯菜到各個辦公室,避免打飯排隊,人員聚集。確實需要到食堂就餐的,應安排錯峰就餐、同一部門統(tǒng)一就餐,座位相

18、對固定,保持間隔,盡量避免與多部門員工混合就餐,嚴禁面對面就餐。進餐時少說話,不交流。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。(六)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,回到家后首先洗手,摘除口罩,再清理雙手。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。(七)公務采購。須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。(八)工間運動。建議適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體免疫能力下降。(九)公共區(qū)域

19、。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。(十)公務出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。(十一)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。(十二)公務來訪。須佩戴

20、口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并排查有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體溫在37.3以下,方可入樓公干。(十三)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。(十四)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。(十五)空調(diào)消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)風機盤管正常使用時,定期對送風口、回風口進行消毒。中央空調(diào)新風系統(tǒng)正常使用時,若出現(xiàn)疫情,不要停止風機運行,應在人員撤離后,對排風支管封閉,運行一段時間后關(guān)斷新風排風系統(tǒng),同時進行消毒。帶回風的全空氣系統(tǒng),應把回風完全封閉,保證系統(tǒng)全新風運行。(十六)廢棄口罩處理。防疫期間,摘口罩前后做好手衛(wèi)生

21、,廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。六、監(jiān)測與預警機制(一)疫情風險監(jiān)測1.監(jiān)測流程日常防控組負責本公司新型冠狀病毒肺炎風險監(jiān)測工作。負責與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心聯(lián)系,獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息,當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。各部門及時向日常防控組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告,隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況,無情況的也必須于每日17:00前向日常防控組零報告。應急救援組定期發(fā)布公司新冠肺炎疫情情況公告。2.監(jiān)測方法判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接

22、觸史。(1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境,而且暴露的時候未采取有效防護(如戴口罩)。(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過以下接觸:與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;病例同病室的其他患者及陪護人員;與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員現(xiàn)場調(diào)査人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合條件的人員;對于密切接觸者,需要在家進行醫(yī)學觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。注意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病:(1)新型冠狀

23、病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn),并會出現(xiàn)肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀,但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象。(2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn),有時也可引起肺炎,但不常見。(3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn),多數(shù)患者癥狀較輕,一般不引起肺炎癥狀。加強觀察以下這些體征和癥狀:(1)發(fā)燒。每天兩次測量的體溫(2)咳嗽。(3)呼吸短促或呼吸困難。(4)其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。(5)如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,及時向部門、單位負責人報告,負責人報告應急辦公室后,統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生,到指定醫(yī)療部門進行排查、診治。

24、如果發(fā)熱超過38.5,同時有以下兩種情況之一:伴有呼吸困難明顯的胸悶氣喘;本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。建議及時到醫(yī)院就診必要時在醫(yī)院隔離處理,如果有接觸過新冠肺炎或可疑新冠肺炎的病人,撥打120送發(fā)熱門診和報告疾控中心,并將信息反饋至社區(qū)三人小組。(二)預防與預警行動1.應急救援組要與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系,隨時接受疫情方面的預警預報,協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預防、控制的安排工作。2.應急救援組收到疫情預警預報后,及時報告領(lǐng)導小組,并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。3.應急救援組及其他

25、各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防范意識,提高防范保護能力。4.后勤保障組采購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用,并組織人員統(tǒng)一對電梯、辦公場所、樓道、廁所等公共區(qū)域進行消毒處理。5.在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施,對體溫超標的同事立即報告社區(qū)三人小組核查處理,現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。6.在解除疫情預警前,公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務活動,盡量采用電話、微信、視頻等分

26、散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務客戶。(三)預警行動各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態(tài),做好應急響應準備。(四)預警調(diào)整和結(jié)束各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態(tài),做好應急響應準備。應急救援組根據(jù)急性傳染病事件的變化情況,報請應急領(lǐng)導小組批準后,發(fā)布調(diào)整或解除預警信息通知。七、應急響應機制(一)信息報告發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后,事發(fā)單位負責人應立即向日常防控組和應急救援組報告,并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。各應急救援工作組在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)指揮下,按照分工,相互配合、密切協(xié)作,共同開展應急處置和救援工作由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急

27、性傳染病突發(fā)事件,應遵其安排。報告內(nèi)容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。(二)應急處置新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:1.發(fā)現(xiàn)確診(疑似)傳染病人時,必須立即向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。2.公司內(nèi)發(fā)生疫情后,領(lǐng)導小組要迅速啟動應急預案,所有部門進入應急工作狀態(tài),全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關(guān)機或不應答。3.領(lǐng)導小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發(fā)至各部門,指導做好應對工作,并及

28、時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門4.現(xiàn)場應急指揮部對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時呼叫120和報告疾病預防控制中心。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。5.日常防控組與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開病毒源,保證食品的安全性。6.人員管理組對易感人群應采取群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關(guān)衛(wèi)生

29、部門采取醫(yī)療措施。7.現(xiàn)場應急指揮部照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用后應統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。8.人員管理組充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活、工作秩序。9.應急救援組及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預防方法,如何正確對待,使廣大職工進一步了解相關(guān)疾病的預防知識。以消除職工群眾的恐懼心理,穩(wěn)定職工情緒,保證正常生產(chǎn)、生活秩序。10.后勤保障組禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司屬車輛進行消毒根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。11.后勤保障組做好患者親友的接待、安撫工作12.后

30、勤保障組對健康的未受感染的人員進行集中居住,統(tǒng)一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。13.應急救援組安排專人加強與當?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系,隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知,協(xié)助有關(guān)部門全面做好預防、控制的安排工作(三)擴大響應在當前應急措施難以應對、可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,現(xiàn)場應急指揮部應及時請示公司/項目部代表處應急領(lǐng)導小組調(diào)整響應級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構(gòu)的支援。(四)應急結(jié)束在公司/項目部范圍內(nèi),應隔離時間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構(gòu)負責人報

31、告應急救援指揮部。應急領(lǐng)導小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結(jié)束。八、后期處置(一)做好生產(chǎn)恢復。應急響應結(jié)束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產(chǎn)、生活恢復工作。(二)做好財務處置。財務部負責牽頭核算救災發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。(三)做好事件調(diào)查。事件調(diào)查組必須實事求是,尊重科學,按照四不放過一原則,及時、準確査明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發(fā)生。(四)做好總結(jié)提升。應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結(jié)和評估提出改

32、進意見和建議,并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。九、相關(guān)保障措施(一)應急隊伍由應急領(lǐng)導小組組建現(xiàn)場應急救援隊伍,主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組,各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門人員抽調(diào)組成,相關(guān)人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。(二)應急物資與裝備后勤保障組組織儲備適量的應急防護設(shè)施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。有一輛救護車,有中巴車小車若干輛,應急期間優(yōu)先保障應急需要。企業(yè)新型肺炎疫情應急預案范本根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內(nèi)嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)

33、開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結(jié)合我司實際，制訂以下預案。一、成立公司防控專班(大企業(yè)需實行網(wǎng)格化管理)(1)組長(企業(yè)負責人)(2)副組長：xx(職務)(3)聯(lián)絡(luò)人：xx負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)(4)成員：xx、xx、xx二、職責分工：(1)xx：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫;(2)xx：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;(3)xx：負責與上級機關(guān)對接，及湖北籍及其他疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。(4)xx：負責衛(wèi)生用品的采購(口

34、罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處)。(5)xx：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識的宣傳指導及正面的輿論引導;(6)xx:負責復工后食堂防疫工作;(7)xx:在大門口、食堂設(shè)置測溫點，負責員工測溫、登記;(8)xx:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;三、公司按以下X種假設(shè)情形確定預案：(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位

35、置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有武漢市及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。(4)后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。(5)、四、宣傳教育1、微信群的建立加班人員名單確認后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群。可以群里發(fā)通知，信息、培訓知識等。2、相關(guān)培訓的資料發(fā)布(1)如何正確佩戴及丟棄口罩(有微信短文)(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)(3)班車乘坐的要

36、求(4)人員進入公司流程(5)加班期間生產(chǎn)的紀律要求(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求(7)。五、具體措施：1、xx每天負責匯總疫情嚴重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài)，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計，確認是否潛在風險(密接);并匯總到xx，同時上報開發(fā)區(qū)。2、員工進廠管理，由xx負責(1)對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫37.3)或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查。(2)不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北及其他疫情高發(fā)地

37、區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2正常條件下，方可執(zhí)行進廠管理。(3)3、員工平時管理，由xx負責(1)每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。(2)加班期間實行封閉式管理，公司大門將關(guān)閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。(3)住宿日常管理住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準，憑請假條放行。公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品

38、(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等)。住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設(shè)備，床品，空調(diào)、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時每日應開窗進行通風。入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適(例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀)，應及時告知部門負責人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應急方案處置。(4)無住宿條件企業(yè)，請指明。4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期

39、對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習慣。(1)辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。(2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一次)(3)公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和墻面：用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準，作用時間應不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒