駕校培訓計劃范文

1、駕校培訓計劃范文 本頁是工作總結(jié)之家最新發(fā)布的xx駕校培訓計劃的詳細范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新了一下發(fā)到工作總結(jié)之家。 xx年中國駕駛培訓市場調(diào)查研究與發(fā)展 趨勢預測報告 報告編號：1621170 行業(yè)市場研究屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究范疇，作為當前應用最為廣泛的咨詢服務，(:l 溫馨提示： 如需英文、日文等其他語言版本，請與我們聯(lián)系。 二、內(nèi)容介紹 從xx年到xx年，駕駛?cè)藬?shù)量增加了1億。駕駛?cè)丝偭空既珖側(cè)丝诘?2%，每5個人或每3個適齡駕駛?cè)酥?，就有一個人擁有機動車駕駛證。女性小汽車駕駛?cè)藦?0年前的300萬人增加到6059萬人，增加19倍，而同期男性小汽車駕駛?cè)藘H增長了7.

2、4倍。15%的大學生在校期間就取得了機動車駕駛證，還有超過50%的大學生持駕駛證畢業(yè)。近10年，51至60歲年齡段的小汽車駕駛證增長速度最快，60歲以上老年駕駛?cè)藦?0萬增長到393萬，增長了38倍。截止xx年Q1，我國共有機動車駕駛員培訓機構(gòu)戶13782戶，機動車駕駛68.63萬人，機動車駕駛員培訓車輛53.4萬輛，完成機動車駕駛員培訓667.4萬人次，合格率達66.3%. 從企業(yè)數(shù)量分布區(qū)域分析，xx年Q1中國汽車駕駛員培訓服務企業(yè)共計13736家。其中，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，人民消費觀念與消費水準高于全國平均水平，汽車駕駛培訓服務產(chǎn)業(yè)規(guī)模呈現(xiàn)逐步穩(wěn)定增長態(tài)勢，企業(yè)共計5696 家，其一級資質(zhì)

3、企業(yè)占比17.46%;中部地區(qū)汽車駕駛培訓服務市場發(fā)展?jié)摿薮螅灿?596家企業(yè)，一、二、三級資質(zhì)企業(yè)分別占總體的 8.64%、55.09%、36.27%，市場競爭激烈；受地區(qū)行業(yè)管理不規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展相對落后、人口基數(shù)小等諸多因素影響，目前西部地區(qū)市場規(guī)模明顯落后于其他地區(qū)，企業(yè)數(shù)量總計為3444家。 公安部積極推動駕駛?cè)伺嘤柨荚嚫母?，目前正在調(diào)研論證，在進一步聽取意見、修改完善后將向社會公開征求意見。社會各界高度關注的駕照自學自考問題，將在一定程度上、一定條件下取得突破。這意味著，目前仍難杜絕的吃拿卡要現(xiàn)象將被有效杜絕，自學自考等更多駕駛?cè)伺嘤柨荚囘x擇的出現(xiàn)或?qū)е埋{照培訓、考試產(chǎn)業(yè)面臨大洗

4、牌。預計十三五期間，國內(nèi)自學自考等考試類型需求增多。 預計xx年，我國駕校培訓機構(gòu)數(shù)量達到14845個，2020年我國駕駛培訓機構(gòu)數(shù)量達到23342個。在這未來五年里，我國駕駛培訓機構(gòu)數(shù)量一直維持在8.00%以上的增長速度，但是xx年后增長率會變緩慢。這個時期是駕校規(guī)?；?、集中化的階段。xx年中國駕駛培訓市場調(diào)查研究與發(fā)展趨勢預測報告對駕駛培訓市場的分析由大入小，從宏觀到微觀，以數(shù)據(jù)為基礎，深入的分析了駕駛培訓行業(yè)在市場中的定位、駕駛培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、駕駛培訓市場動態(tài)、駕駛培訓重點企業(yè)經(jīng)營狀況、駕駛培訓相關政策以及駕駛培訓產(chǎn)業(yè)鏈影響等。 xx年中國駕駛培訓市場調(diào)查研究與發(fā)展趨勢預測報告還向投資

5、人全面的呈現(xiàn)了各大駕駛培訓公司和駕駛培訓行業(yè)相關項目現(xiàn)狀、駕駛培訓未來發(fā)展?jié)摿?，駕駛培訓投資進入機會、駕駛培訓風險控制、以及應對風險對策等。正文目錄 第一部分 產(chǎn)業(yè)環(huán)境透視 第一章 xx年中國駕駛培訓行業(yè)宏觀環(huán)境分析 第一節(jié) 駕駛培訓行業(yè)定義分析一、行業(yè)定義 二、駕駛培訓行業(yè)的發(fā)展歷程三、駕駛員職業(yè)的主要特點 第二節(jié) xx年駕駛培訓行業(yè)宏觀環(huán)境分析一、政策環(huán)境二、經(jīng)濟環(huán)境三、技術環(huán)境四、社會環(huán)境 第二章 xx-xx年中國駕駛培訓行業(yè)經(jīng)濟指標分析 第一節(jié) xx-xx年駕駛培訓行業(yè)發(fā)展概述一、xx年駕駛培訓行業(yè)發(fā)展概述二、xx年駕駛培訓行業(yè)發(fā)展概述 三、xx年駕駛培訓行業(yè)發(fā)展概述四、xx年駕駛培訓

6、行業(yè)發(fā)展概述 第二節(jié) xx-xx年駕駛培訓行業(yè)經(jīng)濟運行狀況一、駕駛培訓行業(yè)企業(yè)數(shù)量分析二、駕駛培訓行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析三、駕駛培訓行業(yè)銷售收入分析四、駕駛培訓行業(yè)利潤水平分析 第三節(jié) xx-xx年駕駛培訓行業(yè)運營效益分析一、駕駛培訓行業(yè)盈利能力分析二、駕駛培訓行業(yè)運營能力分析三、駕駛培訓行業(yè)償債能力分析四、駕駛培訓行業(yè)成長能力分析 第二部分 產(chǎn)業(yè)競爭格局 第三章 xx年中國駕駛培訓行業(yè)市場與競爭分析 第一節(jié) 駕駛培訓行業(yè)上下游市場分析一、駕駛培訓行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈簡介二、上游供給市場分析三、下游消費者需求市場分析 第二節(jié) xx年駕駛培訓行業(yè)市場供需分析一、駕駛培訓行業(yè)供應總量二、駕駛培訓行業(yè)市場總量三、駕

7、駛培訓行業(yè)產(chǎn)品價格分析 第三節(jié) 駕駛培訓行業(yè)五力競爭分析一、供應商議價能力分析 篇二：xx最新版駕校管理制度和崗位職責 教學管理制度 為加強機動車駕駛員培訓教學管理，規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通 管理部門有關規(guī)定，結(jié)合我校實際，制度本制度。 一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱 1公司嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。 2在公司例會中，教員必須如實向領導匯報一個周期以來的教學情況。 3領導檢查教學是否符合教學大綱的要求，做好記錄，并給出建議和評價。 4教學實行備課試講制度，教練員按照教學任務編寫教案，認真?zhèn)湔n并進行試講，合格后上崗執(zhí)教。 5教練員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，由相關

8、教學負責人批準。 6補課的規(guī)定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的參加各科目考試，不準結(jié)業(yè)。 二、教學實施計劃的制定、檢查 教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，經(jīng)領導批準后實施。 理論教學和駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，并將檢查情況及時匯報給分管教學副校長。 （一）理論部分（科目一）培訓教學組織與管理 1設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。 2每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉

9、行開班儀式（學校簡介、學員須知、安全告知、安全教育）。 3制定和公布本期教學實施計劃，教練員嚴格按照教學計劃進行教學。 4學時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。 5補課培訓管理。因故（經(jīng)批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新學習。 6教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。 （二）實際操作（ _、 _）培訓組織與管理 1駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。 2手續(xù)程序?？颇恳豢荚嚱Y(jié)

10、束考試合格后，及時安排 _、三科目培訓。分期 1 開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。 3學員必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或?qū)叹殕T教學有意見應按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學及教學安全的行為。 4計時培訓管理。嚴格按照計時培訓管理系統(tǒng)進行培訓。 5教學計劃執(zhí)行情況的檢查。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料存檔。 6結(jié)業(yè)考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結(jié)業(yè)。 7階段考核或結(jié)

11、業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質(zhì)量。 8在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。 9科目一、 _、 _的相關資料在結(jié)業(yè)考試后應及時交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。 三、駕駛培訓記錄的使用和管理 1駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，要及時認真、如實填寫，保證記錄的完整性。 2認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結(jié)束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教練員的順序簽名，考核員簽名后，加蓋公司公章。 3教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄

12、以及相關手續(xù)到公安部門約考。 4駕駛培訓記錄分一式三份， _培訓結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核和公安部門約考，分別保送交通和公安部門各一份留存。 四、教學質(zhì)量的評估 1公司每半年對教學質(zhì)量進行一次評估。 2教學質(zhì)量評估由評估小組組織，小組成員由公司負責人、教務科成員及其他人員組成。 3教學評估領導小組按照學校的教學質(zhì)量評估實施方案進行評估。 4評估結(jié)束后由評估小組寫出評估報告。 5公司根據(jù)評估報告中提出的問題有針對性進行改進。 2 教練員管理制度 為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的

13、培訓目標。根據(jù)機動車駕駛員培訓管理規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。 一、教練員的分類 教練員分為理論教練員、從業(yè)資格教練員和駕駛操作教練員。 二、教練員聘用 1學校聘用的教練員必須符合機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件中有關教練員的要求，應該持有或在試用期滿后必須考取中華人民 _機動車駕駛培訓教練員證。 2學校聘用新教員采取社會招聘，民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。 3聘用教練員應按下列程序： 申請人向?qū)W校提出書面申請。 學校組織對申請人進行面試和測試。 對申請人進行培訓或組織申請人參加市交通部門組織的培訓。 參加全區(qū)統(tǒng)一的教練員考試。 申請人考試合格后取得準教證后，與學校簽定聘用勞動合同。 4聘用期限一

14、般情況為四年，特殊情況由公司與應聘人員商定。 5聘用合同期的前三個月為試用期。 三、教練員解雇、辭職、開除 1學校在聘用期內(nèi)對違反有關規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關系。 2辭聘 在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向?qū)W校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為； 教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校； 教員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。 3開除 在聘用合同期內(nèi)，學校對違反管理部門和學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規(guī)定承擔責任，并上報管理部門三年內(nèi)不得從事教練員

15、工作。 四、教練員繼續(xù)教育 3 1嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續(xù)教育。 2輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結(jié)合。定期輪訓每年舉行一次，由市運管處統(tǒng)一安排，不定期輪訓隨時進行。 3輪訓內(nèi)容： 道路交通安全法律法規(guī)； 汽車新技術； 場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能； 教學方法； 教練員職業(yè)道德。 4每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會（分析會），交流教練教學的經(jīng)驗教訓，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。 5教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部組織實施。 五、教練員考核 1學校建立教練員信譽考核制度； 2考核內(nèi)容： 教學質(zhì)量，考試合格率； 油、材料消耗； 安全訓練情況； 教練

16、員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況。 3考核方法 成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核； 每期考核一次，進行：學員測評教練、教練互評、教職員工測評、學員合格率； 考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向?qū)W員發(fā)放教練員考核問卷、操作和筆試等； 年終考核與平時考核相結(jié)合。 4教練員行為規(guī)范要求 學校聘用的教練員必須符合機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件有關教練員的要求； 機動車駕駛培訓教練員應當按照統(tǒng)一的教學大綱規(guī)范施教，如實填寫教學日志和機動車駕駛員培訓記錄； 教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶教練員證，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借； 對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相

17、結(jié)合。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫 4 和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言； 嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動； 不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒?； 不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博； 認真執(zhí)行訓練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。 教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動； 路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內(nèi)教練時必須做到現(xiàn)場指導，不準擅自離開現(xiàn)場； 11 不準

18、將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車； 12 愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故； 13 教練員在訓練往返途中不得將車交與學員駕駛； 14 教練員要愛護車輛。出車前應對燈光、制動、轉(zhuǎn)向進行檢查，回場后要保養(yǎng)。妥善保管好訓練器材。發(fā)現(xiàn)車輛故障，要及時報告，及早排除。違者一次處50-200元的罰款，經(jīng)教育不改，予以辭退。 六、教練員培訓質(zhì)量排行榜定期公布 1在學校內(nèi)設立教練員培訓質(zhì)量排行榜，學校把一段時間內(nèi)教練員培訓質(zhì)量按著由高到低的順序進行排列并公布； 2教練員培訓質(zhì)量按學員結(jié)業(yè)考試成績和在車管所正式考試成績平均計算； 3學員培

19、訓成績只計算各科目第一次考試合格率； 4教練員培訓質(zhì)量排行榜每半年公布一次； 5每季度孝評一次并公布前5位和后3位；對連續(xù)兩次排在后三位的教練員實行離崗培訓。連續(xù)三次排在后三位的應調(diào)離教練員隊伍。 6公布方式：校宣傳欄、駕校網(wǎng)站等。 七、建立教練員文字和電子檔案。 由駕校辦公室、實訓部共同負責建立教練員從執(zhí)教開始的文字和電子檔案臺賬，（含理論和實際操作教練員，一人一檔）。臺帳內(nèi)容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表， _、駕駛證、教練員證、學歷證明等復印件，安全管理責任狀，教練員聘用合同，教練員繼續(xù)教育記錄，教練員季度和年度培訓質(zhì)量信譽考核情況記錄等。文字檔案存入檔案室。辦公室和實訓部負責

20、登記、保管、更新等工作。5 篇三：xx駕校教練保證書 xx駕校教練保證書 駕校教練保證書 為深刻吸取某些教練員敲詐學員、學員 _考官受到嚴厲處罰的教訓，同時杜絕駕駛培訓的陋 習，消除不廉潔行為，全心全意為學員服務，盡職盡責地培訓出合格駕駛員，本人特作如下保證： 一、本人遵守駕培行業(yè)的廉正規(guī)定，廉潔自律，在學員學車期間嚴格做到以下“十二不準” 1、不準以任何借口、形式敲詐學員; 2、不準以任何借口向?qū)W員 _，受賄或變相收取財物; 3、不準讓學員以任何形式或巧立名目賄賂考官; 4、不準私收學員學費，不準教練教證件不全的學員; 5、不準聚眾賭博，螵娼; 6、不準在任何考試場所違犯考試紀律; 7、不準

21、讓學員購物，買禮物或委托代買物品; 8、不準讓學員請吃喝，陪玩樂; 9、不準讓學員買煙、買水、買小吃; 10、不準向?qū)W員收取正常培訓費、長訓費和資料費以外的任何費用; 11、不準用學員手機打私人電話; 12、不準讓學員在長途中繳過路費、加油、吃“霸王餐”。 二、本人違反第一項中的任何條款，查實一次的，甘愿承受所在單位有關規(guī)章制度的處罰直至受到法律的制裁。 保證人： 年 月 日 順泉駕校教練員互聯(lián)保證書 順泉駕校陳校長： 我叫_，現(xiàn)為本校教練（員工）。為了嚴格遵守校規(guī)校紀，認真做好本職工作，真正做到服務于學員，貢獻于社會，努力配合學校搞好廉政建設，共同維護好學校聲譽，并使自己能夠成為一名文明執(zhí)教

22、，廉潔自律，誠信服務，爭創(chuàng)一流的合格教練，現(xiàn)由本校教練（員工）_和_兩人，與我聯(lián)合立保證如下： 一、由于自己身體的健康原因，在校內(nèi)正常工作中所引起的發(fā)病、住院或其它意外后果，學校概不負責。 二、廉潔自律，不向?qū)W員發(fā)生吃、拿、卡、要行為。 三、不以職權(quán)謀取私利， _杜絕不得好處不講課、不見實惠不教車等行為。 四、不以任何借口向?qū)W員借錢、借物。 五、學員考試不合格，或因安全問題扣發(fā)教練工資時，不向?qū)W員攤派予以彌補損失。 六、在工作中以身作則，認真負責，做到領導在和不在一個樣。 七、學員領取駕照后，不提示或暗示讓學員請客。 八、若違反上述條款，我愿意不計任何報酬隨時離校。擔保人承擔同等責任，并受同等

23、處罰。 保證人：_ 擔保人：_、_。 xx年 月 日 駕校教練員承諾書 為規(guī)范我校經(jīng)營教學行為，提高培訓質(zhì)量，優(yōu)化培訓服務，維護教、學雙方合法權(quán)益， 做學員滿意、社會認可的文明駕校，我本人嚴格自律，接受監(jiān)督。特承諾如下： 七要： 一、全體教練人員、工作人員要嚴格遵守交通法規(guī)和駕校的各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。 二、要牢記駕?！白屆恳晃粚W員都滿意的”的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結(jié)友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。 三、要作風正派，積極工作，恪守良好的職業(yè)道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務，積極提高培訓質(zhì)量。 四、要教學育人，廉潔自律，從嚴要求，處處為學員做好表率。 五、要

24、增強節(jié)約意識，嚴格執(zhí)行報修制度，考核訓練用油，努力降低訓練成本。 六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。 七、要著裝整齊，配戴胸卡，維護辦公室、場地秩序和衛(wèi)生。 九不準： 一、嚴格上下班制度，不準擅離職守。如果發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，第一次提出警告并處罰200元，第二次發(fā)現(xiàn)罰款500元。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的經(jīng)濟損失概由教練員負全責。 二、不吃、拿、卡、要，不變相接受學員的饋贈與宴請；不準直接或變相向?qū)W員索拿卡要或接受吃請，送禮。一經(jīng)查實予以辭退，決不姑息遷就。 三、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發(fā)工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發(fā)生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。 四、不準酗酒和酒后駕車或訓練。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。 五、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須