[心理咨詢師考試基礎知識]選擇題專項強化模擬試題及答案（六）

1、姓名：_ 班級：_ 學號：_-密-封 -線- 心理咨詢師考試基礎知識選擇題專項強化模擬試題及答案（六）考試時間：120分鐘 考試總分：100分題號一二三四五總分分數(shù)遵守考場紀律，維護知識尊嚴，杜絕違紀行為，確保考試結(jié)果公正。1.張三屬多血質(zhì)氣質(zhì)類型，李四屬抑郁質(zhì)氣質(zhì)類型，張三和李四的氣質(zhì)是（ ）。a.張三好b.李四好c.一樣好d.無好壞之分答案：d2.個性特征中最為穩(wěn)定的特征是（ ）。a.能力b.氣質(zhì)c.性格d.情緒答案：b3.巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型是根據(jù)（ ）的不同組合構(gòu)成的。a.兩種神經(jīng)過程b.神經(jīng)過程的三個基本特性c.心理活動五個動力特性d.神經(jīng)過程的四個基本特性答案：b4.（ ）是

2、人格中最重要的心理特征，是人格中最本質(zhì).最核心的部分，是區(qū)別一個人與眾不同的明顯的和主要的差別所在。a.氣質(zhì)b.能力c.性格d.理智特征答案：c5.人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的心理特征是（ ）。a.能力b.氣質(zhì)c.性格d.興趣答案：c6.一個人經(jīng)常表現(xiàn)出來的堅定、勇敢、頑強的特點，屬于性格上的（ ）特征。a.態(tài)度b.意志c.情緒d.理智答案：b7.學生積極參加班級活動，與嗣學團結(jié)友愛，對教師熱愛尊敬，表現(xiàn)了性格上的（ ）特征。a.意志b.情緒c.態(tài)度d.理智答案：c8.常常處于積極樂觀的心境狀態(tài)，表現(xiàn)了性格上的（ ）特征。a.意志b.情緒c.態(tài)度d.理智答案：b9.容易受到無關因素的干

3、擾，愿意借用現(xiàn)成的答案，表現(xiàn)了性格上的（ ）特征。a.意志b.情緒c.態(tài)度d.理智答案：d10.常常在不同場合顯露出一個人性格的不同側(cè)面，反映了性格的（ ）。a.不穩(wěn)定性b.可變l答案：d14.榮格的人格類型理論強調(diào)（ ）。a.中心特質(zhì)次要特質(zhì)b.內(nèi)向外向c.共弼特質(zhì)個別特質(zhì)d.內(nèi)外向情緒穩(wěn)定性答案：b15.弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論強調(diào)（ ）。a.中心特質(zhì)次要特質(zhì)b.內(nèi)向外向c.共同持質(zhì)一個別特質(zhì)d.自我、本我、超我答案：d16.焦慮、敵對、壓抑、自我意識、沖動、脆弱等是人格五因素模型中的（ ）因素的表現(xiàn)。a.神經(jīng)質(zhì)b.外傾性c.開放性d.認真性答案：a17.熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀等

4、是人格五因素模型中的（ ）因素的表現(xiàn)。a.神經(jīng)質(zhì)b.外傾性c.開放性d.認真性答案：b18.信任、直率、利他、依從、謙虛、移情等是人格五因素模型中的（ ）因素的表現(xiàn)。a.宜人性b.外傾性c.開放性d.認真性答案：a19.勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹慎、克制等是人格五因素模型中的（ ）因素的表現(xiàn)。a.宜人性b.外傾性c.開放性d.認真性答案：d20.想象、審美、情感豐富、求異、創(chuàng)造、智能等是人格五因素模型中的（ ）因素的表現(xiàn)。a.宜人性b.外傾性c.開放性d.認真性答案：c21.“人心不同，各如其面”，這句俗語為人格的（ ）做了最好的詮釋。a.穩(wěn)定性b.獨特性c.整合性d.功能性答案：

5、b22.心理學源于（ ）。a.宗教b.歷史學c.哲學d.化學答案：c23.人格是通過（ ）形成并表現(xiàn)出來。a.認識過程b.情緒.情感過程c.心理過程d.意志過程答案：c24.按照精神分析的觀點，決定人們行為的最大力量是（ ）。a.大腦和神經(jīng)系統(tǒng)b.潛意識c.環(huán)境d.知覺和價值觀答案：b25.心理發(fā)展的最高階段，即心理反映的最高形式是（ ）。a.知覺b.記憶c.思維d.意識答案：d26.幫助企事業(yè)形成或改造生產(chǎn)計劃或改善工作環(huán)境的工作是（ ）分支工作人員的任務。a.生理心理學b.發(fā)展心理學c.心理測驗學d.工程心理學答案：d27.調(diào)查各種群體的行為與心理特點的工作是（ ）分支工作人員的任務。a.生理心理學b.社會心理學c.心理測驗學d.工程心理學答案：b28.研究由于成熟或經(jīng)驗而導致行為有進步的變化是（ ）分支工作人員的任務。a.生理心理學b.社會心理學c.心理測驗學d.發(fā)展心理學答案：d29.為各種行為設計評價量表是（ ）分支工作人員的任務。a.生理心理學b.社會心理學c.心理測驗學d.lb.錯誤的c.部分正確的d.部分錯誤的答案：b33.為了測定對痛苦的耐受力，給被試一個適當?shù)碾姄?，測試被試尖叫時的分貝數(shù)量用它作為電擊伏特量的函數(shù)。在這個實驗中，