施工進(jìn)度考核細(xì)則

1、.阜康天山水泥廠項(xiàng)目施工進(jìn)度管理考核辦法2019 年 4 月 11 日.施工進(jìn)度管理考核辦法一、范圍本細(xì)則規(guī)定阜康天山項(xiàng)目施工進(jìn)度管理考核獎(jiǎng)懲辦法。二、施工進(jìn)度管理考核內(nèi)容與方法現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度除不定期檢查以外， 建設(shè)單位、監(jiān)理單位。實(shí)施定期（每周對(duì)所有工程進(jìn)行一次核實(shí)） 對(duì)工程進(jìn)行檢查對(duì)比， 并進(jìn)行施工進(jìn)度排序。在周施工進(jìn)度分析會(huì)通報(bào)檢查情況。 對(duì)工程施工進(jìn)度管理方面問(wèn)題，根據(jù)具體情況書(shū)面提出限期趕進(jìn)要求（并進(jìn)行考核，金額已后附考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），總包單位接到考核單后及時(shí)上交考核款，并針對(duì)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行優(yōu)化。1、工程施工進(jìn)度管理不利造成工期嚴(yán)重滯后，總包單位和負(fù)責(zé)人按本細(xì)則規(guī)定視情況予以通報(bào)批評(píng)或處罰

2、。對(duì)于監(jiān)理公司（或建設(shè)單位）提出的工程進(jìn)度問(wèn)題，總包單位要及時(shí)給予回復(fù)。2、工程施工進(jìn)度管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀單位或個(gè)人視情況予以通報(bào)表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3、監(jiān)理單位每周總結(jié)工程施工進(jìn)度和施工進(jìn)度管理情況并下發(fā)考核單（附：考核通報(bào)模式）。4、施工單位、監(jiān)理單位日常管理涉及考核按其他規(guī)定執(zhí)行，不受本細(xì)則約束。5、被考核單位或個(gè)人收到考核單后3 日內(nèi)將罰款交建設(shè)單位財(cái)務(wù)部，逾期不交加倍處罰。.三、考核標(biāo)準(zhǔn)1、施工單位不按要求時(shí)間編制上報(bào)施工總體進(jìn)度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度進(jìn)度計(jì)劃和周進(jìn)度計(jì)劃， 視情況予以通報(bào)批評(píng)或處罰責(zé)任單位罰款 10002000 元、項(xiàng)目經(jīng)理（或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)理）罰款100300 元。2、未經(jīng)建

3、設(shè)單位、監(jiān)理單位同意，擅自改變施工進(jìn)度計(jì)劃，視情況予以通報(bào)批評(píng)或處以責(zé)任單位5002000 元、處以責(zé)任人罰款100300 元。3、因施工單位組織安排不合理產(chǎn)生工程施工進(jìn)度滯后，施工單位項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)相應(yīng)責(zé)任，（或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)理）負(fù)直接責(zé)任。視情況予以通報(bào)批評(píng)或處罰責(zé)任單位罰款 5001000 元、項(xiàng)目經(jīng)理、（或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)理）罰款 100500 元。4、根據(jù)審批后的周進(jìn)度計(jì)劃，因施工單位自身原因造成工程延誤，按分項(xiàng)工程每滯后一天， 視情節(jié)輕重處罰施工單位 5002000 元。月度進(jìn)度考核時(shí)， 進(jìn)度追趕滿足月度要求， 返還當(dāng)月關(guān)于工期的考核款作為獎(jiǎng)勵(lì)。5、根據(jù)審批后月進(jìn)度計(jì)劃，如因施工單位自身原因造成工期延誤，按分項(xiàng)工程每滯后一天，視情節(jié)輕重處罰施工單位200030000 元。進(jìn)度追趕滿足總進(jìn)度要求，返還當(dāng)月關(guān)于工期的考核款作為獎(jiǎng)勵(lì)。6、對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等考核，均以考核通報(bào)的形式進(jìn)行通報(bào)，格式見(jiàn)附表 1.考 核 通 知 單簽發(fā)：關(guān)于 XXXXXXXXXX考核（獎(jiǎng)勵(lì)或處罰）的通報(bào)X 月 XX日 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX進(jìn)度，不滿足xxxxxx 工程XXXXXXX施工進(jìn)度要求。滯后XXX天。為了 XXXXXXXXXXXX，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度考核管理辦法對(duì)XXXXXX單位予以 XXX元罰款，對(duì)負(fù)責(zé)人XXX元罰款。被考核單位或