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1、. 監(jiān)理工作聯(lián)系單尊敬的三門(mén)峽華爾信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)尊敬的德匯工程管理有限公司各位領(lǐng)導(dǎo)首先感謝對(duì)我們北京建研凱勃工程咨詢(xún)有限公司的信任、理解和支持,我們北京建研凱勃建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司承接三門(mén)峽天鵝湖環(huán)球金融中心工程監(jiān)理以來(lái),從2013年9月1日進(jìn)場(chǎng),監(jiān)理了施工臨設(shè)、臨水、臨電、道路、土方開(kāi)挖和試樁工作,由于試樁后圖紙變更,現(xiàn)設(shè)計(jì)未果,我們項(xiàng)目監(jiān)理部組織職工學(xué)習(xí)了2014年新的監(jiān)理規(guī)范、2014年6月1日實(shí)行的;建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和魯班獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)辦法.工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),編制了監(jiān)理規(guī)劃,2013年9月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)我們吃住在離工地4華里的地方,辦公在工地外的樹(shù)下,我們教育監(jiān)理人員要把所監(jiān)理的工程當(dāng)

2、做自己的事來(lái)干,干成一件工藝品,用修建毛主席紀(jì)念堂時(shí)一個(gè)泥瓦工李瑞環(huán)全身心的投入發(fā)明、改造、技術(shù)革新,趕工期,因?yàn)槌煽?jī)突出,表現(xiàn)優(yōu)秀被評(píng)為全國(guó)勞模,后任天津市建委主任,天津市市長(zhǎng),市委書(shū)記,全國(guó)政協(xié)主席這個(gè)案例,來(lái)鼓勵(lì)我們監(jiān)理人員,所有的付出,都是在成就自己的人生目標(biāo),讓自己更有價(jià)值。但是進(jìn)入6月以來(lái),生活區(qū)和辦公區(qū)都是活動(dòng)板房,連續(xù)高溫38度到42度,我們現(xiàn)在吃飯的地方在義烏商貿(mào)城,往返得一個(gè)小時(shí),加上吃飯一天要4個(gè)小時(shí),由于高溫酷暑,職工生活區(qū)、辦公區(qū)沒(méi)有安裝空調(diào),職工幾次中暑、病疾,我們分別向管理公司陳總、李總和業(yè)主的羅總口頭反映多次,下邊職工心情、心態(tài)非常不好,對(duì)工作抵觸情緒很大,工資

3、幾個(gè)月不發(fā),還得自己支付看病的費(fèi)用,我們精品.是在第一線(xiàn)對(duì)工程進(jìn)行直接監(jiān)督管理的責(zé)任主體之一,職工的敬業(yè)精神和心態(tài)直接關(guān)乎到工程的質(zhì)量和安全,中國(guó)不缺乏完美的好的管理制度,而是缺乏積極主動(dòng)心態(tài)好的執(zhí)行人員,管理一是經(jīng)營(yíng)人心,讓人心服,讓人臣服是被動(dòng),心服就會(huì)積極主動(dòng)的去干,去負(fù)責(zé),去擔(dān)當(dāng),有八十斤的能力就想挑一百斤,去挖掘自身的潛力,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,下邊的職工向我反映:任何人生命和人格都是平等的,需要尊重的,如果參建各方之間互相不尊重,互相產(chǎn)生抵觸情緒和逆反的心態(tài),就是把人固定到現(xiàn)場(chǎng),心態(tài)不好也不會(huì)有好的效果的,會(huì)影響工程的正常的開(kāi)展工作,為此我很擔(dān)憂(yōu),我非常理解管理公司和業(yè)主的困難和不便之處,希望理解和支持我們現(xiàn)場(chǎng)工作人員的現(xiàn)狀和處境,希望在合適的時(shí)間解決生活區(qū)、辦公區(qū)的空調(diào)問(wèn)題。不妥之處請(qǐng)諒解。 精品.北京建研凱勃建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司三門(mén)峽天鵝湖環(huán)球金融

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