產(chǎn)品部門職能職責

1、;產(chǎn)品部門職能職責部門職能：1.建立公司可持續(xù)的產(chǎn)品策略。2.建立并維護公司的產(chǎn)品生產(chǎn)體系。 （如：產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)）3.參與維護公司產(chǎn)品運營體系。 （如推廣策略、合作策略、渠道策略）4.參與維護公司的消費者關(guān)系管理體系。 （如品牌管理，消費者行為分析）部門職責：(1) 負責產(chǎn)品策略的制定（包括市場調(diào)研、產(chǎn)品功能與用戶體驗設(shè)計，產(chǎn)品版本計劃等）；(2) 負責產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)與發(fā)布，并負責產(chǎn)品的包裝外觀及宣傳設(shè)計；(3) 負責行業(yè)動態(tài)收集整理與分析， 為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù)；(4) 建立產(chǎn)品危機處理體系，負責產(chǎn)品的缺陷管理；.;(5) 參與產(chǎn)品推廣策略、渠道策略、合作策略及對應方

2、案的制定與監(jiān)督實施；(6) 參與產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建與傳播，品牌資產(chǎn)的維護與管理，公共關(guān)系的建設(shè)與維護；(7) 參與用戶意見分析、產(chǎn)品內(nèi)容準備、產(chǎn)品優(yōu)化與維護及產(chǎn)品運營狀態(tài)監(jiān)控等；(8) 參與競爭對手動態(tài)監(jiān)控與分析，并及時作出反映；產(chǎn)品總監(jiān)直接上級： ceo下屬崗位： 產(chǎn)品副總監(jiān)、設(shè)計部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理崗位職責：1. 總結(jié)制定產(chǎn)品策略。2. 負責行業(yè)動態(tài)整理和分析，為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù)；3. 建立產(chǎn)品危機處理體系，負責產(chǎn)品的缺陷管理；4. 參與產(chǎn)品推廣策略、渠道策略、合作策略及對應方案的制定與監(jiān)督實施；（與運營部合作）5. 參與產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建與傳播， 品牌資產(chǎn)的維護與管理， 公

3、共關(guān)系的建設(shè)與維護；6. 參與用戶意見分析、產(chǎn)品內(nèi)容準備、產(chǎn)品優(yōu)化與維護及產(chǎn)品運營狀態(tài)監(jiān)控等；7. 參與競爭對手動態(tài)監(jiān)控與分析，并及時作出反映； （與市場部、運營部合作）.;設(shè)計部部門職能：公司產(chǎn)品的設(shè)計所屬崗位：設(shè)計經(jīng)理直接上級：設(shè)計總監(jiān)下屬崗位：產(chǎn)品設(shè)計員、平面設(shè)計員崗位職能：1.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)制定產(chǎn)品策略。2.負責公司產(chǎn)品造型設(shè)計、包裝設(shè)計、廣告等美工處理。3.與開發(fā)部密切溝通，準確傳達設(shè)計思維和工藝效果。4. 參與產(chǎn)品推廣策略，對應方案的制定與監(jiān)督實施；5. 參與產(chǎn)品品牌的傳播；6. 參與用戶意見分析、產(chǎn)品內(nèi)容準備、產(chǎn)品優(yōu)化與維護等；開發(fā)部部門職能：公司產(chǎn)品生產(chǎn)與檢測所屬崗位：開發(fā)經(jīng)理直接上級：設(shè)計總監(jiān)下屬崗位：產(chǎn)品工廠聯(lián)絡(luò)員、包裝工廠聯(lián)絡(luò)員、產(chǎn)品測試員、成本核算員崗位職能：1. 負責公司產(chǎn)品和包裝的生產(chǎn)開發(fā)。2.負責聯(lián)系加工廠渠道，保證產(chǎn)品生產(chǎn)線無誤；3.負責產(chǎn)品測試與質(zhì)量監(jiān)管。4. 負責產(chǎn)品成本核算，向公司會計匯報核算結(jié)果。5.參與用戶意見分析、產(chǎn)品內(nèi)容準備、產(chǎn)品優(yōu)化與維護及產(chǎn)品細節(jié)修改討論等；.;采購部部門職能：公司環(huán)保原料和輔料的采購所屬崗位：采購經(jīng)理直接上級：設(shè)計總監(jiān)下屬崗位：原料采購員、輔料采購員崗位職能：1.組織人員采購，嚴把材料質(zhì)量關(guān)。2.定期盤點材料，整理材料動向。3