尿素車間職務(wù)說明書

尿素車間尿素車間主任職務(wù)說明書崗位名稱尿素車間主任員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位車間副主任、安全材料員、綜合輔助員、油管保管崗位設(shè)置目的統(tǒng)籌安排本車間生產(chǎn)、行政、技術(shù)管理的各項工作，合理有效配置車間資源，確保車間生產(chǎn)管理體系的有效運轉(zhuǎn)，完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標職責與工作任務(wù)職責描述負責領(lǐng)導、組織車間開展生產(chǎn)管理工作工作時間百分比20根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)部的月生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)頻次日常監(jiān)督檢查車間的日常生產(chǎn)管理工作頻次日常領(lǐng)導、組織生產(chǎn)事故的處理、分析、總結(jié)工作頻次不定期組織開展經(jīng)濟活動分析，加強可控成本控制，實現(xiàn)公司產(chǎn)品成本控制目標。檢查統(tǒng)計、核算過程與結(jié)果，督促按時上報月度經(jīng)濟活動報表頻次日常一一一工作任務(wù)及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導報告生產(chǎn)計劃完成情況頻次日常一一一職責描述負責領(lǐng)導、組織車間開展技術(shù)管理工作工作時間百分比20審核車間編制、修訂的工藝操作規(guī)程、關(guān)鍵技術(shù)問題解決方案頻次不定期監(jiān)督檢查車間的日常技術(shù)管理工作頻次日常領(lǐng)導、組織對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)文件的消化和運用頻次不定期工作任務(wù)領(lǐng)導、組織車間技術(shù)創(chuàng)新工作頻次不定期職責描述負責領(lǐng)導、組織開展車間設(shè)備及物資管理工作工作時間百分比10審核、提交車間月度檢修計劃、年度檢修計劃、設(shè)備更新改造計劃及設(shè)備隱患報告頻次不定期監(jiān)督檢查車間的日常設(shè)備管理工作，監(jiān)督建立健全工藝、設(shè)備管理臺帳頻次日常領(lǐng)導、組織車間承擔的大修工作，審核車間大修總結(jié)報告頻次每年一次組織車間固定資產(chǎn)的報廢，盤虧（盈）工作頻次每年一次審核固定資產(chǎn)更新、報廢，備品備件的申報，物質(zhì)儲備管理頻次日常組織定期的固定資產(chǎn)清查工作頻次每年一次組織車間新固定資產(chǎn)的建檔工作頻次不定期一一一工作任務(wù)組織編制車間設(shè)備更新改造計劃頻次不定期職責描述負責領(lǐng)導、組織車間開展質(zhì)量、環(huán)保管理工作工作時間百分比10領(lǐng)導組織ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境認證體系在車間的運行工作頻次日常領(lǐng)導、組織車間的全面質(zhì)量管理工作頻次日常執(zhí)行國家的安全和環(huán)境保護規(guī)定，確保“三廢”達標排放頻次日常領(lǐng)導、組織車間開展群眾性質(zhì)量管理活動（QC）頻次日常一一一工作任務(wù)監(jiān)督檢查車間的日常質(zhì)量、環(huán)保管理工作頻次日常職責描述負責領(lǐng)導、組織車間開展安全管理工作工作時間百分比15一一一工作任務(wù)組織完善車間各項安全管理制度頻次日常組織對重點項、關(guān)鍵點和安全薄弱環(huán)節(jié)采取安全控制措施頻次不定期組織對員工進行經(jīng)常性安全教育，做好新員工“三級”安全教育頻次日常領(lǐng)導、組織開展經(jīng)常性進行安全教育和安全檢查工作頻次不定期領(lǐng)導、組織安全事故的處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定整改措施頻次不定期職責描述負責領(lǐng)導、組織車間內(nèi)部管理工作工作時間百分比20領(lǐng)導、組織制定、完善車間各項管理制度并負責落實頻次日常領(lǐng)導、組織車間執(zhí)行公司管理標準、工作標準、技術(shù)標準頻次日常制定車間工作計劃和經(jīng)費預算，組織、協(xié)調(diào)并指導各崗位人員完成各項工作任務(wù)頻次日常負責考核、評價下屬人員的工作績效，確保考核的科學性、合理性、公平性頻次日常領(lǐng)導組織車間技能培訓，持續(xù)提高車間員工的工作能力頻次日?？刂栖囬g預算，降低費用成本頻次日常一一一工作任務(wù)負責內(nèi)部員工隊伍建設(shè)，領(lǐng)導營造車間文化，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊頻次日常一一一職職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限對車間內(nèi)部管理制度的審批權(quán)對下級上報的各種報表有審核權(quán)對本車間各項工作的監(jiān)督檢查權(quán)在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮、維持秩序權(quán)本部門預算內(nèi)的費用使用權(quán)、審核權(quán)或批準權(quán)產(chǎn)品主要消耗定額的審查權(quán)對車間員工獎懲的決定權(quán)有對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)對直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)有對直接下級人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)對員工出勤的監(jiān)督權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各職能部門、生產(chǎn)輔助車間及其他相關(guān)單位公司外部無工作環(huán)境獨立辦公室車間普通環(huán)境使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格最低學歷要求大專所需相關(guān)專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需資格證書安全生產(chǎn)管理資格證書所需工作經(jīng)驗5年以上化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗所需培訓的科目企業(yè)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理所需熟悉的知識面化工相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)所需工作技能領(lǐng)導能力判斷與決策能力組織能力計劃與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程管理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力計算機辦公軟件使用能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)人際敏感性團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神正直誠實知識分享創(chuàng)業(yè)精神生產(chǎn)副主任職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)副主任員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)1直接上級尿素車間主任直接下屬部門/崗位工藝班長崗位設(shè)置目的組織車間的生產(chǎn)管理的各項工作，實現(xiàn)生產(chǎn)裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)低耗運行，完成公司下達的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保任務(wù)職責與工作任務(wù)職責描述負責組織擬定生產(chǎn)計劃和有關(guān)制度工作時間百分比10根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)編寫車間生產(chǎn)計劃并制定具體作業(yè)計劃和實施方案，促進生產(chǎn)任務(wù)的完成頻次不定期工作任務(wù)擬定其他內(nèi)部生產(chǎn)控制制度頻次不定期職責描述負責車間的日常生產(chǎn)管理并監(jiān)控車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況工作時間百分比40參加每天的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報車間生產(chǎn)情況，對車間解決不了的問題請示主管部門幫助解決，把調(diào)度會的內(nèi)容及時傳達到車間相關(guān)管理人員和班組并貫徹執(zhí)行頻次每天一次組織并參與對裝置的巡回檢查頻次日常生產(chǎn)裝置運行存在問題時，組織相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場指導，并聯(lián)系生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全環(huán)保部等職能部門，及機、電、儀、分析等輔助單位協(xié)調(diào)解決頻次不定期工作任務(wù)組織實施生產(chǎn)事故的處理工作，提出處理意見及防范措施頻次不定期對無力解決的技術(shù)難題、不安全隱患以及設(shè)備問題報告主管部門頻次不定期組織或參與對車間生產(chǎn)裝置存在的問題、生產(chǎn)設(shè)備改進、工藝參數(shù)修改的討論，上報主管部門審批，經(jīng)上級主管部門批準后，組織落實和實施頻次日常組織收集整理并分析各項原材料的消耗和各項工藝指標的合格率變化情況，形成技術(shù)月報審核后上報生產(chǎn)部頻次日常組織制定裝置的開停車計劃并指導執(zhí)行頻次不定期組織實施車間現(xiàn)場管理，建立健全“6S”管理制度，并檢查、落實、完善頻次日常職責描述負責車間生產(chǎn)成本的控制，執(zhí)行公司下達的消耗定額和工藝指標工作時間百分比10參與車間各產(chǎn)品主要消耗定額和工藝指標的審查、核定頻次每年一次檢查裝置主要消耗定額和工藝指標的執(zhí)行情況頻次日常工作任務(wù)組織或參與對超標的消耗定額和工藝指標進行原因分析，指導進行調(diào)整控制頻次日常職責描述負責組織本車間安全、環(huán)保管理工作工作時間百分比101制定和完善車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度并監(jiān)督實施頻次不定期2組織對車間員工進行安全、環(huán)保、事故預防知識教育并及時傳達公司安全會議的有關(guān)精神頻次不定期3組織對車間安全、消防、環(huán)保等設(shè)施進行檢查監(jiān)控頻次每月二次4定期組織車間員工進行事故應急預案演練頻次不定期5車間發(fā)生事故時，及時參與和組織人員按設(shè)備搶險預案進行處理，防止事故擴大化頻次不定期工作任務(wù)6按“四不放過原則”，組織、參與事故分析會頻次日常職責描述負責組織開展車間設(shè)備管理工作工作時間百分比10組織擬定車間的設(shè)備管理制度并組織實施頻次不定期工作任務(wù)組織擬訂車間設(shè)備月計劃檢修項目頻次每月一次協(xié)調(diào)機、電、儀對設(shè)備的維護、檢修并組織驗收頻次日常監(jiān)督檢查車間各種設(shè)備臺帳、設(shè)備檔案管理工作頻次每月一次協(xié)調(diào)組織處理設(shè)備檢修中的技術(shù)難題頻次不定期職責描述負責協(xié)助組織車間大修工作工作時間百分比10組織收集裝置運行狀態(tài)，參與編寫大修計劃頻次每年一次協(xié)助組織車間大修項目技術(shù)方案的編制和修訂頻次每年一次組織大修的試車驗收和停車、開車工作頻次每年一次工作任務(wù)組織開展大修開、停車的總結(jié)工作頻次每年一次職責描述負責協(xié)助主任做好車間其他管理工作工作時間百分比5職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限對車間內(nèi)部管理制度的擬定和審核權(quán)對下級上報的各種報表有審核權(quán)對本車間各項工作的監(jiān)督檢查權(quán)在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮、維持秩序權(quán)本部門預算內(nèi)的費用使用權(quán)、審核權(quán)產(chǎn)品主要消耗定額的審查權(quán)對車間員工獎懲的建議權(quán)有對下屬員工各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)對直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)有對直接下級人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)對員工出勤的監(jiān)督權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向尿素車間主任匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各相關(guān)單位公司外部無工作環(huán)境一般辦公環(huán)境車間普通環(huán)境工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格最低學歷要求大專所需相關(guān)專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需資格證書安全生產(chǎn)管理資格證書所需工作經(jīng)驗4年以上化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需培訓的科目企業(yè)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理所需熟悉的知識面化工相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)所需工作技能領(lǐng)導能力判斷與決策能力組織能力計劃與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程管理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力計算機辦公軟件使用能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)人際敏感性團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神正直誠實知識分享創(chuàng)業(yè)精神技術(shù)副主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)副主任員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)1直接上級尿素車間主任直接下屬部門/崗位技術(shù)組長、工藝技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員崗位設(shè)置目的組織車間的技術(shù)管理、技術(shù)支持工作，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，實現(xiàn)生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)質(zhì)低耗運行職責與工作任務(wù)職責描述負責組織開展車間技術(shù)管理工作工作時間百分比50組織擬定車間的技術(shù)管理制度并組織實施頻次不定期組織編寫、完善工藝規(guī)程、圖紙、操作手冊、專有技術(shù)方案頻次不定期組織分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施頻次不定期組織建立、完善車間技術(shù)管理臺帳并監(jiān)督檢查頻次每月一次參與公司有關(guān)項目的技術(shù)談判和交流工作頻次不定期工作任務(wù)參與車間有關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)改造、大修等有關(guān)計劃的討論和制訂頻次不定期職責描述負責組織開展車間的技術(shù)創(chuàng)新工作工作時間百分比20工作任務(wù)組織擬定車間技術(shù)創(chuàng)新制度并組織實施頻次日常組織實施車間裝置的工藝優(yōu)化頻次日常組織收集車間技改建議和合理化建議，整理、審核后上報主管部門，經(jīng)批準后協(xié)助組織實施頻次不定期組織車間QC小組開展活動頻次每年一次審核車間技術(shù)論文頻次日常職責描述負責組織開展車間技術(shù)培訓工作工作時間百分比20擬定車間年度技術(shù)培訓計劃頻次每年一次擬定車間月度技術(shù)培訓計劃并組織實施頻次日常組織開展車間技術(shù)練兵活動頻次日常組織其它技術(shù)、事故、生產(chǎn)情況專題講座頻次每月一次組織評估培訓效果頻次不定期組織建立、完善車間技術(shù)培訓臺帳并監(jiān)督檢查頻次不定期工作任務(wù)負責新員工和外來培訓人員的學習計劃安排，組織實施頻次不定期職責描述負責協(xié)助主任做好車間其他管理工作工作時間百分比5職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限對車間內(nèi)部管理制度的擬定和審核權(quán)對下級上報的各種報表有審核權(quán)對本車間各項工作的監(jiān)督檢查權(quán)在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮、維持秩序權(quán)本部門預算內(nèi)的費用使用權(quán)、審核權(quán)產(chǎn)品主要生產(chǎn)技術(shù)指標的審查權(quán)對車間員工獎懲的建議權(quán)有對下屬員工各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)對直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)有對直接下級人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)對員工出勤的監(jiān)督權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)；學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利；辦公工具和勞動工具的使用權(quán)；相關(guān)事情的知情權(quán)。匯報關(guān)系以上職責，向尿素車間主任匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各相關(guān)單位公司外部無工作環(huán)境一般辦公環(huán)境車間普通環(huán)境使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格最低學歷要求大專所需相關(guān)專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需資格證書安全生產(chǎn)管理資格證所需工作經(jīng)驗4年以上化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需培訓的科目企業(yè)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理所需熟悉的知識面化工相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)所需工作技能領(lǐng)導能力判斷與決策能力組織能力計劃與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程管理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力計算機辦公軟件使用能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)人際敏感性團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神正直誠實知識分享創(chuàng)業(yè)精神技術(shù)組長職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)組長員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)1直接上級技術(shù)副主任直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的協(xié)助組織車間的技術(shù)管理、技術(shù)支持工作，組織實施技術(shù)創(chuàng)新活動職責與工作任務(wù)職責描述負責協(xié)助組織和實施車間技術(shù)管理工作工作時間百分比251組織起草車間的技術(shù)管理制度并組織實施頻次不定期2組織起草、完善工藝規(guī)程、圖紙、操作手冊、專有技術(shù)方案頻次不定期3參與組織分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施頻次不定期4協(xié)助組織建立、完善車間技術(shù)管理臺帳并監(jiān)督檢查頻次每月一次5參與有關(guān)項目的技術(shù)談判和交流工作頻次不定期一一一工作任務(wù)6參與車間有關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)改造、大修等有關(guān)計劃的討論和起草頻次不定期職責描述負責協(xié)助組織并實施車間的技術(shù)創(chuàng)新工作工作時間百分比251組織起草車間技術(shù)創(chuàng)新制度并組織實施頻次日常一一一工作任務(wù)2協(xié)助組織并實施車間裝置的工藝優(yōu)化頻次日常3收集、整理車間技改建議和合理化建議，協(xié)助組織實施頻次不定期4協(xié)助組織車間QC小組開展活動頻次每年一次職責描述負責協(xié)助組織并實施車間技術(shù)培訓工作工作時間百分比201起草車間年度技術(shù)培訓計劃頻次每年一次2起草車間月度技術(shù)培訓計劃并組織實施頻次日常3協(xié)助組織并實施車間技術(shù)練兵活動頻次日常4協(xié)助組織其它技術(shù)、事故、生產(chǎn)情況專題講座頻次每月一次5協(xié)助組織建立、完善車間技術(shù)培訓臺帳并監(jiān)督檢查頻次不定期一一一工作任務(wù)6起草新員工和外來培訓人員的學習計劃并組織實施頻次不定期職責描述負責技術(shù)組內(nèi)部管理工作工作時間百分比201擬定技術(shù)組內(nèi)部管理制度并組織實施頻次日常2組織并指導各崗位技術(shù)員積極開展工作頻次日常3協(xié)調(diào)各崗位技術(shù)員之間的工作頻次日常一一一工作任務(wù)4落實、檢查技術(shù)員的工作情況并上報車間考評組頻次每月一次一一一職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比10相關(guān)權(quán)限車間管理制度建議權(quán)技術(shù)組管理制度擬定權(quán)對技術(shù)工作的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)有對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮、指導權(quán)對直接下級在本部門內(nèi)的工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)對直接下級的考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、淘汰建議權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向技術(shù)副主任匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各相關(guān)單位公司外部無工作環(huán)境一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格最低學歷要求本科所需相關(guān)專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需資格證書所需工作經(jīng)驗3年以上化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需培訓的科目化工工藝基礎(chǔ)知識、大型尿素生產(chǎn)工藝、計算機操作、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識、特殊工種培訓等所需熟悉的知識面掌握物理化學、熱力學、流體力學、化工原理、傳遞工程、分離工程、反應工程、過程優(yōu)化控制、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識、熟悉化工儀表及自動化、機械基礎(chǔ)、電工學基礎(chǔ)、具備一般計算機知識、了解專業(yè)外語知識所需工作技能組織能力計劃與執(zhí)行能力目標設(shè)置能力流程管理能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力計算機辦公軟件使用能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)人際敏感性團隊合作充滿自信創(chuàng)新精神知識分享工藝技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)直接上級技術(shù)副主任直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的為本車間生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持，加強工藝技術(shù)管理和員工技術(shù)培訓工作，確保本車間生產(chǎn)裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行職責與工作任務(wù)職責描述負責為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持工作時間百分比451深入現(xiàn)場，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)工藝技術(shù)問題頻次日常2收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，指導班組優(yōu)化生產(chǎn)頻次日常3參與分析、改進生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施頻次不定期職責一工作任務(wù)4提出生產(chǎn)所需物資計劃頻次不定期職責描述負責崗位的工藝技術(shù)管理工作工作時間百分比201起草并及時修訂崗位工藝技術(shù)規(guī)程、方案和臨時技術(shù)方案，確保其具有指導性、有效性和實用性頻次不定期2監(jiān)督、檢查班組工藝紀律的執(zhí)行情況頻次日常3收集、整理和保存技術(shù)資料，整理、歸類保管生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，建立和完善技術(shù)臺賬，及時更新、存檔各類相關(guān)技術(shù)標準、管理標準頻次日常職責二工作任務(wù)4及時分析異常數(shù)據(jù)，向直接上級提交有價值的分析結(jié)果和改進建議，參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，形成事故報告頻次不定期5組織崗位技術(shù)創(chuàng)新工作，開展QC小組活動頻次不定期職責描述負責員工的技術(shù)培訓工作工作時間百分比101參與制定員工技術(shù)培訓計劃和方案，建立技術(shù)培訓臺帳，承擔崗位工藝技術(shù)的培訓授課工作，考核培訓成績，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級和嘉獎頻次不定期2具體組織崗位技術(shù)練兵工作頻次每月職責三工作任務(wù)3參與內(nèi)外技術(shù)交流，完成各類技術(shù)總結(jié)報告頻次不定期職責描述參與崗位裝置大修的管理工作工作時間百分比51擬定大修項目，并做出計劃，編寫相關(guān)方案頻次每年一次2監(jiān)督檢查崗位大修工作的實施頻次每年一次3承擔崗位裝置大修前后的開停車和試車指導、驗收工作頻次每年一次職責四工作任務(wù)4起草大修技術(shù)總結(jié)頻次每年一次職責描述參與車間的相關(guān)管理工作工作時間百分比151承擔與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作頻次日常2承擔與本崗有關(guān)的的現(xiàn)場“6S”管理工作頻次日常3承擔與本崗有關(guān)的年度職工培訓計劃編制頻次每年一次職責五工作任務(wù)4參與車間其它管理工作頻次日常職責七職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限車間管理制度建議權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)對車間相關(guān)崗位員工生產(chǎn)操作的指揮權(quán)對車間的考核獎懲具有建議權(quán)對車間員工技術(shù)工作有指導權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向車間技術(shù)副主任匯報。工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各有關(guān)部門公司外部設(shè)備供應商、催化劑專利商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時間，偶爾加班任職資格最低學歷要求大專所需學校專業(yè)背景化工工藝及相關(guān)專業(yè)所需資格證書所需工作經(jīng)驗3年以上工藝操作經(jīng)驗所需培訓的科目化工工藝基礎(chǔ)知識、大型合成氨生產(chǎn)工藝、計算機操作、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識、特殊工種培訓等所需熟悉的知識面掌握物理化學、熱力學、流體力學、化工原理、傳遞工程、分離工程、反應工程、過程優(yōu)化控制、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識、熟悉化工儀表及自動化、機械基礎(chǔ)、電工學基礎(chǔ)、具備一般計算機知識、了解專業(yè)外語知識所需工作技能判斷能力組織能力計劃與執(zhí)行能力解決問題能力書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力熟練使用辦公自動化軟件個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)團隊合作充滿自信知識分享創(chuàng)新精神設(shè)備技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備技術(shù)員員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)直接上級技術(shù)副主任直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的完成車間設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，確保車間設(shè)備運行狀況處于良好，實現(xiàn)生產(chǎn)裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行職責與工作任務(wù)職責描述負責實施車間設(shè)備日常管理工作工作時間百分比701對車間設(shè)備進行巡檢，了解掌握設(shè)備運轉(zhuǎn)情況頻次日常2收集、整理各種生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)資料、圖紙，建立完善各種設(shè)備帳頻次日常3指導監(jiān)督工藝人員按規(guī)程和規(guī)范使用、維護生產(chǎn)設(shè)備頻次日常4根據(jù)生產(chǎn)情況和設(shè)備運行狀況，對設(shè)備性能作出評定，提出整改建議及時上報車間領(lǐng)導和職能部門頻次不定期5參與處理設(shè)備事故并及時上報，做好事故原因的調(diào)查整理頻次不定期6掌握出現(xiàn)問題的生產(chǎn)裝置處理情況，協(xié)調(diào)檢修單位處理解決頻次日常7監(jiān)督檢修人員按規(guī)程、規(guī)范檢修設(shè)備頻次日常8承擔日常檢修的驗收工作頻次日常職責一工作任務(wù)9根據(jù)設(shè)備狀況，調(diào)整備品、備件庫存數(shù)，確保檢修需要頻次日常職責描述負責參與車間設(shè)備年度大修中的相關(guān)工作工作時間百分比201根據(jù)設(shè)備運行狀況，整理、提出車間設(shè)備年度大修項目頻次每年一次2協(xié)助組織車間有關(guān)人員審查落實檢修項目，起草車間設(shè)備大修計劃上報頻次每年一次3參與試車驗收頻次每年一次4整理、歸檔年度大修任務(wù)書等大修設(shè)備技術(shù)資料頻次每年一次5根據(jù)年度檢修項目及時申報備品、備件及物質(zhì)計劃。頻次每年一次職責二工作任務(wù)6起草車間設(shè)備大修總結(jié)頻次每年一次職責描述負責完成車間固定資產(chǎn)的管理工作時間百分比51完成車間固定資產(chǎn)的報廢，盤虧（盈）工作頻次每年一次2完成車間零星固定資產(chǎn)的報廢和申報工作頻次日常3參與定期的固定資產(chǎn)清查工作頻次每年一次4完成車間新固定資產(chǎn)的建檔工作頻次不定期職責三工作任務(wù)5起草車間設(shè)備更新改造計劃頻次不定期職責七職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限車間管理制度建議權(quán)設(shè)備事故處理權(quán)對車間相關(guān)崗位員工設(shè)備操作的指揮權(quán)對車間的考核獎懲具有建議權(quán)對車間員工設(shè)備操作有指導權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向技術(shù)副主任匯報。工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部各有關(guān)部門公司外部無工作環(huán)境一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時間，偶爾加班任職資格最低學歷要求專科所需學校專業(yè)背景機械及相關(guān)專業(yè)所需資格證書所需工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)操作經(jīng)驗所需培訓的科目設(shè)備管理、化學基礎(chǔ)、質(zhì)量管理所需熟悉的知識面設(shè)備管理、化工機器及設(shè)備理論知識、化學基礎(chǔ)所需工作技能判斷能力組織能力計劃與執(zhí)行能力解決問題能力書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力計算機辦公軟件使用能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)團隊合作充滿自信知識分享創(chuàng)新精神工藝班長職務(wù)說明書崗位名稱工藝班長員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)13直接上級生產(chǎn)副主任直接下屬部門/崗位主控、壓縮、巡檢、大顆粒涼水塔崗崗位設(shè)置目的負責組織本班員工開展生產(chǎn)工作，進行班組內(nèi)部管理，確保尿素裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行職責與工作任務(wù)職責描述負責組織本班員工開展生產(chǎn)，進行現(xiàn)場管理，布置班內(nèi)各項工作任務(wù)并檢查落實情況工作時間百分比651每天組織班前會、班后會、布置任務(wù)，提出當班中存在的問題頻次日常2每二小時對生產(chǎn)裝置巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理頻次日常3執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按照報表記錄規(guī)范化要求，真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄頻次日常4監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行各項管理制度，進行考核頻次日常一一一工作任務(wù)5承擔現(xiàn)場管理工作，檢查“6S”執(zhí)行情況頻次日常職責描述負責組織處理班內(nèi)各種突發(fā)生產(chǎn)事故工作時間百分比51出現(xiàn)生產(chǎn)事故時，組織、協(xié)調(diào)、指揮崗位人員進行判斷和處理，恢復裝置正常運行，報告相關(guān)部門和人員頻次不定期一一一工作任務(wù)2總結(jié)事故教訓和處理經(jīng)驗，完善防范措施頻次不定期職責描述負責班組安全管理工作工作時間百分比51組織學習各類安全管理規(guī)章制度頻次日常2檢查、督促、指導班組員工熟練掌握各類安全生產(chǎn)規(guī)程頻次日常3督察班組員工完整執(zhí)行安全生產(chǎn)歸程、規(guī)章、制度頻次日常4制止糾正班組成員施行不安全的操作和行為頻次日常5對業(yè)已發(fā)生的不安全操作和行為，采取果斷措施積極補救，減少損失，避免擴大頻次不定期一一一工作任務(wù)6識別安全隱患，及時上報，配合整改頻次日常職責描述負責開展班組內(nèi)部管理工作工作時間百分比101擬定班組管理制度，組織實施，規(guī)范班組員工行為頻次不定期2建立、完善班組各種臺帳頻次每月一次一一一工作任務(wù)3負責班組員工的績效考核和績效工資的分配頻次每月一次職責描述負責組織班組員工參加培訓工作時間百分比51組織班組員工參加車間技術(shù)培訓頻次每月四次2組織班組員工參與車間模擬事故演練頻次每月一次3組織班組員工參加車間安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識培訓頻次不定期一一一工作任務(wù)4組織班組員工參加車間其他技術(shù)學習頻次不定期職責描述負責組織完成車間下達的大修相關(guān)工作任務(wù)工作時間百分比51組織完成車間下達到本班組的大修相關(guān)準備工作頻次每年一次2組織完成車間下達到本班組的大修任務(wù)頻次每年一次3組織大修前后裝置的開車、停車操作頻次每年一次一一一工作任務(wù)4組織班組大修總結(jié)工作頻次每年一次一一一職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限車間管理制度建議權(quán)班組管理制度擬定權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)違章、違紀制止權(quán)對生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)有對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮、指導權(quán)對直接下級在本部門內(nèi)的工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)對直接下級的考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、淘汰建議權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向生產(chǎn)副主任匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部機械廠、檢修車間、儀表車間、中化車間、動力車間、生產(chǎn)部等相關(guān)部門公司外部無工作環(huán)境車間普通環(huán)境（刺激性氣味、噪音）使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備及現(xiàn)場工器具工作時間特征正常工作時間（五班三倒），偶爾加班任職資格最低學歷要求中專所需學校專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需資格證書特殊工種作業(yè)證、安全作業(yè)證所需工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓的科目化工工藝，機械/電氣/儀表常識，安全管理、質(zhì)量管理，特殊工種以及班組管理培訓所需熟悉的知識面通曉化工原理、化學工程，掌握化工儀表與自動化控制，了解化工機械與設(shè)備、電氣、化學分析所需工作技能計算機操作能力DCS操作能力領(lǐng)導能力判斷與決策能力組織能力計劃與執(zhí)行能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力計算機辦公軟件使用能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)人際敏感性團隊合作充滿自信創(chuàng)新精神主控職務(wù)說明書崗位名稱尿素主控員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)直接上級工藝班長直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的負責調(diào)整、控制尿素生產(chǎn)過程中的各項工藝參數(shù)，確保尿素裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行職責與工作任務(wù)職責描述負責尿素生產(chǎn)裝置的日常操作工作時間百分比701熟練運用遠控操作技術(shù)，隨時檢查工藝參數(shù)，掌握和了解裝置運行狀況，及時調(diào)整、控制各項工藝指標頻次日常2及時將異常狀況報告班長、技術(shù)員，聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合現(xiàn)場崗位人員優(yōu)化工況頻次日常3配合機、電、儀、檢修等相關(guān)單位對機、電、儀設(shè)備的日常檢修和維護頻次日常4及時將相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)情況上報調(diào)度室頻次日常5執(zhí)行調(diào)度室下達的命令并及時將結(jié)果反饋頻次日常職責一工作任務(wù)6管理和看護主控室機、電、儀設(shè)備頻次日常職責描述負責處理本崗位各種突發(fā)生產(chǎn)事故工作時間百分比51及時判斷和處理本崗位各種突發(fā)事故，恢復裝置正常運行頻次不定期職責二工作任務(wù)2出現(xiàn)生產(chǎn)事故時，協(xié)調(diào)和指揮崗位人員進行處理頻次不定期3總結(jié)事故教訓和處理經(jīng)驗，完善防范措施頻次不定期職責描述負責按時填寫本崗位各種報表和記錄工作時間百分比101按時檢查、記錄本崗位各種工藝參數(shù)頻次日常職責三工作任務(wù)2執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按照報表記錄規(guī)范化要求，真實、全面、工整填寫崗位生產(chǎn)記錄表、交接班記錄頻次日常職責描述負責完成車間下達的大修相關(guān)工作任務(wù)工作時間百分比51承擔車間下達到本崗位的大修前的相關(guān)準備工作頻次每年一次2執(zhí)行大修期間尿素裝置的開車、停車操作頻次每年一次3承擔車間下達到本崗位的大修任務(wù)頻次每年一次職責四工作任務(wù)4參與大修總結(jié)頻次每年一次職責描述參與車間班組管理工作工作時間百分比51參與班組考核管理分配標準的制定、執(zhí)行頻次每年一次2參與車間對班組的安全器材的管理頻次日常3參與車間“6S”管理規(guī)定的實施頻次日常4培訓、指導和監(jiān)督在本崗位學習的員工頻次日常職責五工作任務(wù)5參與對外來參觀人員的監(jiān)督頻次不定期職責六職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限班組管理制度建議權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)對尿素現(xiàn)場崗位員工工作的指揮權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向工藝班長匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部機械廠、檢修車間、儀表車間、中化車間、動力車間、生產(chǎn)部等相關(guān)部門公司外部無工作環(huán)境車間普通環(huán)境（刺激性氣味、噪音）使用工具設(shè)備DCS操作臺一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征五班三倒，偶爾加班任職資格最低學歷要求中專所需學校專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書特殊工種作業(yè)證、安全作業(yè)證所需培訓的科目化工工藝、儀表/電氣/機械常識、計算機操作、安全知識、質(zhì)量管理知識、特殊工種培訓所需熟悉的知識面化工原理、化學工程、化工儀表與自動化控制、化工機械與設(shè)備、化學分析所需工作技能DCS操作能力判斷能力解決問題能力書面/口頭表達能力時間管理能力計算機網(wǎng)絡(luò)應用能力熟練使用辦公自動化軟件個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)團隊合作充滿自信巡檢職務(wù)說明書崗位名稱巡檢員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)直接上級工藝班長直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的負責檢查、調(diào)整、維護尿素巡檢崗位的現(xiàn)場設(shè)備，確保尿素裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行職責與工作任務(wù)職責描述負責尿素壓縮崗位有關(guān)裝置的日常巡回檢查和操作工作時間百分比701執(zhí)行巡回檢查制，每小時去現(xiàn)場巡檢一次，掌握和了解裝置運行狀況，及時調(diào)整、控制各項工藝參數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告班長或主控后處理頻次日常2配合機、電、儀、檢修等相關(guān)單位對機、電、儀設(shè)備的日常檢修和維護頻次日常職責一工作任務(wù)3執(zhí)行班長、技術(shù)員、主控下達的命令并及時將結(jié)果反饋頻次日常職責描述負責處理本崗位各種突發(fā)生產(chǎn)事故工作時間百分比51及時判斷和處理本崗位各種突發(fā)事故，恢復裝置正常運行頻次日常2出現(xiàn)生產(chǎn)事故時，配合班長和主控進行處理頻次日常職責二工作任務(wù)3總結(jié)事故教訓和處理經(jīng)驗，完善防范措施頻次日常職責描述負責按時填寫本崗位各種報表和記錄工作時間百分比101按時檢查、記錄本崗位各種工藝參數(shù)頻次日常職責三工作任務(wù)2每班將當班期間的生產(chǎn)情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理過的問題或正在處理的問題、防護器材的使用情況以及有關(guān)數(shù)據(jù)填寫在本崗交接班記錄上頻次日常職責描述負責完成車間下達的大修相關(guān)工作任務(wù)工作時間百分比51承擔車間下達到本崗位的大修前的相關(guān)準備工作頻次每年一次2執(zhí)行大修期間本崗位裝置的開車、停車操作頻次每年一次3承擔車間下達到本崗位的大修任務(wù)頻次每年一次職責四工作任務(wù)4參與大修總結(jié)頻次每年一次職責描述參與車間班組管理工作工作時間百分比51參與班組考核管理分配標準的制定、執(zhí)行頻次每年一次2參與車間對班組的安全器材的管理頻次日常3參與車間“6S”管理規(guī)定的實施頻次日常4培訓、指導和監(jiān)督在本崗位學習的員工頻次日常職責五工作任務(wù)5參與對外來參觀人員的監(jiān)督頻次日常職責六職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限班組管理制度建議權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向工藝班長匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部機械廠、檢修車間、儀表車間、中化車間、動力車間等相關(guān)部門公司外部無工作環(huán)境車間崗位環(huán)境，高溫、高壓、易燃、易爆、噪音、刺激性氣味使用工具設(shè)備現(xiàn)場工器具工作時間特征正常工作時間（五班三倒），偶爾加班任職資格最低學歷要求（可從下列選擇）中專所需學校專業(yè)背景化工工藝相關(guān)的專業(yè)所需資格證書特種作業(yè)證書、安全作業(yè)證書所需工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需培訓的科目化工工藝、儀表/電氣/機械常識、安全知識、質(zhì)量管理知識、特殊工種培訓所需熟悉的知識面尿素工藝、化工原理、催化工程、化工機械與設(shè)備、化工儀表與自動化、化工熱力學與動力學等與生產(chǎn)有聯(lián)系的知識所需工作技能判斷能力執(zhí)行能力解決問題能力書面/口頭表達能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)團隊合作充滿自信壓縮職務(wù)說明書崗位名稱壓縮員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)直接上級工藝班長直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的負責檢查、調(diào)控、維護合成壓縮崗位的現(xiàn)場設(shè)備，確保尿素裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行職責與工作任務(wù)職責描述負責尿素壓縮崗位生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查和操作工作時間百分比451隨時檢查工藝參數(shù)，掌握和了解裝置運行狀況，及時調(diào)整、控制各項工藝指標頻次日常2按要求對裝置進行定時、定點巡回檢查，及時將異常狀況報告班長、技術(shù)員，聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合現(xiàn)場崗位人員優(yōu)化工況頻次日常3配合機、電、儀、檢修等相關(guān)單位對機、電、儀設(shè)備的日常檢修和維護頻次日常4及時將相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)情況上報調(diào)度室頻次日常職責一工作任務(wù)5執(zhí)行調(diào)度室下達的命令并及時將結(jié)果反饋頻次日常職責描述負責處理本崗位各種突發(fā)生產(chǎn)事故工作時間百分比151及時判斷和處理本崗位各種突發(fā)事故，恢復裝置正常運行頻次不定期2出現(xiàn)生產(chǎn)事故時，聽從指揮進行處理頻次不定期職責二工作任務(wù)3總結(jié)事故教訓和處理經(jīng)驗，完善防范措施頻次不定期職責描述負責按時填寫本崗位各種報表和記錄工作時間百分比101按時記錄本崗位各種工藝參數(shù)頻次日常職責三工作任務(wù)2執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按照報表記錄規(guī)范化要求，真實、全面、工整填寫崗位生產(chǎn)記錄表、交接班記錄頻次日常職責描述負責完成車間下達的大修相關(guān)工作任務(wù)工作時間百分比101承擔車間下達到本崗位的大修前的相關(guān)準備工作頻次每年一次2執(zhí)行大修期間本崗位裝置的開車、停車操作頻次每年一次職責四工作任務(wù)3承擔車間下達到本崗位的大修任務(wù)頻次每年一次職責描述參與車間班組管理工作工作時間百分比51參與班組考核管理分配標準的制定、執(zhí)行頻次每年一次2參與車間對班組的安全器材的管理頻次日常3參加車間“6S”管理規(guī)定的實施頻次日常4培訓、指導和監(jiān)督在本崗位學習的員工頻次日常職責五工作任務(wù)5參與對外來參觀人員的監(jiān)督頻次不定期職責描述負責壓縮機崗位的設(shè)備維護和安全生產(chǎn)工作時間百分比101按要求對設(shè)備進行維護保養(yǎng)頻次日常2按安全生產(chǎn)規(guī)程對裝置進行維護頻次日常3按ISO14000要求對排放點和加油點進行檢查監(jiān)控頻次日常4按要求對消防器材、防護器材進行檢查頻次日常5對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患及時向班長匯報頻次日常職責六工作任務(wù)6協(xié)助班組處理各種安全生產(chǎn)隱患頻次日常職責八職責描述完成上級交辦的其它工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限生產(chǎn)過程工藝操作權(quán)對違章指令有拒絕執(zhí)行權(quán)班組管理制度建議權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向工藝班長匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部機械廠、檢修車間、儀表車間、中化車間、動力車間、生產(chǎn)部等相關(guān)部門公司外部無工作環(huán)境車間普通環(huán)境（刺激性氣味、噪音）使用工具設(shè)備現(xiàn)場工器具一般辦公設(shè)備工作時間特征五班三倒，偶爾加班任職資格最低學歷要求中專所需學校專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書所需培訓的科目化工工藝、儀表/電氣/機械常識、計算機操作、安全知識、質(zhì)量管理知識、特殊工種培訓所需熟悉的知識面壓縮崗位工藝操作知識、化工原理、化學工程、化工儀表與自動化控制、化工機械與設(shè)備、化學分析所需工作技能判斷能力解決問題能力書面/口頭表達能力時間管理能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)團隊合作充滿自信大顆粒、涼水塔職務(wù)說明書崗位名稱大顆粒、涼水塔員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員直接上級工藝班長直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的負責檢查、調(diào)控、維護尿素大顆粒、涼水塔崗位的現(xiàn)場設(shè)備，強化對生產(chǎn)過程的現(xiàn)場控制,確保工藝裝置安全、穩(wěn)定運行職責與工作任務(wù)職責描述負責大顆粒、涼水塔崗位生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查和操作工作時間百分比501隨時檢查工藝參數(shù)，掌握和了解裝置運行狀況，及時調(diào)整、控制各項工藝指標頻次日常2按要求對裝置進行定時、定點巡回檢查，及時將異常狀況報告班長、技術(shù)員，聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合現(xiàn)場崗位人員優(yōu)化工況頻次日常3配合機、電、儀、檢修等相關(guān)單位對機、電、儀設(shè)備的日常檢修和維護頻次日常4及時將相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)情況上報調(diào)度室頻次日常職責一工作任務(wù)5執(zhí)行調(diào)度室下達的命令并及時將結(jié)果反饋頻次日常職責描述負責處理本崗位各種突發(fā)生產(chǎn)事故工作時間百分比20及時判斷和處理本崗位各種突發(fā)事故，恢復裝置正常運行頻次不定期職責二工作任務(wù)出現(xiàn)生產(chǎn)事故時，聽從指揮進行處理頻次不定期總結(jié)事故教訓和處理經(jīng)驗，完善防范措施頻次不定期職責描述負責按時填寫本崗位各種報表和記錄工作時間百分比101按時記錄本崗位各種工藝參數(shù)頻次日常職責三工作任務(wù)2執(zhí)行交接班制度，準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按照報表記錄規(guī)范化要求，真實、全面、工整填寫崗位生產(chǎn)記錄表、交接班記錄頻次日常職責描述負責完成車間下達的大修相關(guān)工作任務(wù)工作時間百分比101承擔車間下達到本崗位的大修前的相關(guān)準備工作頻次每年一次2執(zhí)行大修期間尿素裝置的開車、停車操作頻次每年一次職責四工作任務(wù)3承擔車間下達到本崗位的大修任務(wù)頻次每年一次職責描述參與車間班組管理工作工作時間百分比51參與班組考核管理分配標準的制定、執(zhí)行頻次每年一次2參加車間“6S”管理規(guī)定的實施頻次日常職責五工作任務(wù)3參與對外來參觀人員的監(jiān)督頻次不定期職責六職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限生產(chǎn)過程工藝操作權(quán)對違章指令有拒絕執(zhí)行權(quán)班組管理制度建議權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向工藝班長匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部機械廠、檢修車間、儀表車間、中化車間、動力車間、生產(chǎn)部等相關(guān)部門公司外部無工作環(huán)境車間崗位環(huán)境（刺激性氣味、噪音）使用工具設(shè)備現(xiàn)場工器具工作時間特征五班三倒任職資格最低學歷要求技校所需學校專業(yè)背景化工工藝相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書特殊工種作業(yè)證、安全作業(yè)證所需培訓的科目化工工藝、儀表/電氣/機械常識、計算機操作、安全知識、質(zhì)量管理知識、特殊工種培訓所需熟悉的知識面大顆粒涼水塔崗位工藝操作知識、化工原理、化學工程、化工儀表與自動化控制、化工機械與設(shè)備、化學分析、質(zhì)量、安全、環(huán)境相關(guān)知識、所需工作技能判斷能力解決問題能力書面/口頭表達能力時間管理能力個人素質(zhì)要求誠實敬業(yè)團隊合作充滿自信安全材料職務(wù)說明書崗位名稱安全材料員工姓名所屬部門尿素車間到任本職日期/工資級別范圍等級至等級目前工資級別薪酬類型崗位分析日期2004年8月崗位編號崗位定員現(xiàn)有人數(shù)直接上級尿素車間主任直接下屬部門/崗位無崗位設(shè)置目的組織實施車間安全管理，加強安全教育和現(xiàn)場安全監(jiān)督，規(guī)范員工安全行為，避免和減少事故，確保生產(chǎn)安全和員工生命安全，同時確保車間材料計劃的申報和領(lǐng)用的規(guī)范化職責與工作任務(wù)職責描述負責具體實施車間日常安全管理工作工作時間百分比501起草車間各種安全管理、考核制度以及各種事故救援預案頻次不定期2建立、完善各種安全管理臺賬頻次不定期3承擔車間日常安全檢查和車間安全防護器材的維護工作頻次不定期4按時進行安全巡回檢查，提交巡檢報告和安全信息月報，督促整改安全隱患，制止車間各種違章作業(yè)頻次日常5對重點項、關(guān)鍵點和安全薄弱環(huán)節(jié)采取安全控制措施頻次不定期6檢查、督促班組安全制度執(zhí)行情況頻次每月一次7承擔車間勞動保護用品的管理工作頻次不定期職責一工作任務(wù)8組織崗位操作人員的年度衛(wèi)生體檢工作頻次每年一次職責描述負責組織開展車間的安全教育培訓工作工作時間百分比101宣傳貫徹執(zhí)行國家的安全法律法規(guī)、方針、政策，負責車間二級安全教育，檢查班組三級安全教育情況，并組織員工安全作業(yè)證等證件取證、換證工作頻次不定期2參加公司安全例會，傳達、貫徹、執(zhí)行會議內(nèi)容頻次每月一次3定期組織車間員工開展安全學習頻次每月2次4組織車間員工開展各種防護器材使用培訓頻次每月2次5協(xié)助組織車間員工開展事故（救援）演練頻次每月2次職責二工作任務(wù)6完成新員工、臨時工的車間級安全教育頻次不定期職責描述負責協(xié)助處理車間安全事故工作時間百分比101協(xié)助開展車間安全事故應急救援的組織、實施頻次不定期職責三2參與車間安全事故分析、調(diào)查、處理，協(xié)助組織開展安全事故的總結(jié)工作，并統(tǒng)計和上報安全環(huán)保部門頻次不定期職責描述申報物資材料計劃，對車間相關(guān)日常物資材料用品的領(lǐng)取和發(fā)放實行合理的控制工作時間百分比151及時、準確申報報車間月度、年度、大修用料計劃等物資計劃頻次定期2車間各種物資、材料的領(lǐng)取和驗收頻次日常3及時聯(lián)系和處理廢舊物資的報廢、回收頻次不定期職責四工作任務(wù)4完成過剩物資的退庫工作頻次不定期職責描述負責對庫存物質(zhì)的賬目管理和結(jié)算工作工作時間百分比101每月對物資入庫和出庫數(shù)量、金額結(jié)算頻次每月一次2按時按要求做好物資的收、發(fā)、存臺帳頻次日常職責五工作任務(wù)3完成出庫、入庫單據(jù)的整理頻次日常職責六職責描述完成上級交辦的其他工作工作時間百分比5相關(guān)權(quán)限對違反安全規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)違章指揮有拒絕執(zhí)行權(quán)對班組安全工作的監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)資金的分配建議權(quán)（如安全競賽獎勵）對材料保管賬、卡、物管理的監(jiān)督檢查權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系以上職責，向尿素車間匯報工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部安全環(huán)保部、物資部、消防大隊公司外部水富衛(wèi)生局工作環(huán)境一般辦公環(huán)境、車間普通環(huán)境（刺激性氣味、噪音等）使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征正常工作時