員工績(jī)效考核評(píng)分表(財(cái)務(wù))

員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名部門財(cái)務(wù)部崗位主辦會(huì)計(jì)考評(píng)時(shí)間項(xiàng)目考核內(nèi)容當(dāng)月加/減分自評(píng)部門評(píng)分考核成績(jī)業(yè)務(wù)規(guī)范化會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案管理財(cái)務(wù)管理一、工作業(yè)績(jī)（20）會(huì)計(jì)審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及時(shí)性二、KPI落實(shí)及實(shí)施狀況（30）工作規(guī)范工作質(zhì)量保密工作三、工作能力（25）勞動(dòng)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)意識(shí)四、工作態(tài)度（25）安全管理五、績(jī)效公共部分加分情況優(yōu)點(diǎn)自評(píng)理由陳述反省點(diǎn)部門主管評(píng)定理由考核小組意見工作業(yè)績(jī)關(guān)鍵績(jī)效工作能力工作態(tài)度合計(jì)得分最后得分員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名部門財(cái)務(wù)部崗位成本會(huì)計(jì)考評(píng)時(shí)間項(xiàng)目考核內(nèi)容當(dāng)月加/減分自評(píng)部門評(píng)分考核成績(jī)業(yè)務(wù)規(guī)范化制造費(fèi)用及輔助生產(chǎn)成本的歸集與分配產(chǎn)品成本核算賬務(wù)登記賬實(shí)一致一、工作業(yè)績(jī)（20）會(huì)計(jì)核算定期核查二、KPI落實(shí)及實(shí)施狀況（30）工作規(guī)范工作質(zhì)量保密工作三、工作能力（25）勞動(dòng)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)意識(shí)四、工作態(tài)度（25）安全管理五、績(jī)效公共部分加分情況優(yōu)點(diǎn)自評(píng)理由陳述反省點(diǎn)部門主管評(píng)定理由考核小組意見工作業(yè)績(jī)關(guān)鍵績(jī)效工作能力工作態(tài)度合計(jì)得分最后得分員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名部門財(cái)務(wù)部崗位助理會(huì)計(jì)考評(píng)時(shí)間項(xiàng)目考核內(nèi)容當(dāng)月加/減分自評(píng)部門評(píng)分考核成績(jī)業(yè)務(wù)規(guī)范化會(huì)計(jì)核算一、工作業(yè)績(jī)（20）審核憑證及時(shí)歸檔二、KPI落實(shí)及實(shí)施狀況（30）工作規(guī)范工作質(zhì)量保密工作三、工作能力（25）勞動(dòng)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)意識(shí)四、工作態(tài)度（25）安全管理五、績(jī)效公共部分加分情況優(yōu)點(diǎn)自評(píng)理由陳述反省點(diǎn)部門主管評(píng)定理由考核小組意見最后得分工作業(yè)績(jī)關(guān)鍵績(jī)效工作能力工作態(tài)度合計(jì)得分員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名部門財(cái)務(wù)部崗位勞資員考評(píng)時(shí)間項(xiàng)目考核內(nèi)容當(dāng)月加/減分自評(píng)部門評(píng)分考核成績(jī)業(yè)務(wù)規(guī)范化薪酬核算賬戶管理一、工作業(yè)績(jī)（20）薪酬核算準(zhǔn)確核算二、KPI落實(shí)及實(shí)施狀況（30）工作規(guī)范工作質(zhì)量保密工作三、工作能力（25）勞動(dòng)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)意識(shí)四、工作態(tài)度（25）安全管理五、績(jī)效公共部分加分情況優(yōu)點(diǎn)自評(píng)理由陳述反省點(diǎn)部門主管評(píng)定理由考核小組意見最后得分工作業(yè)績(jī)關(guān)鍵績(jī)效工作能力工作態(tài)度合計(jì)得分員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名部門財(cái)務(wù)部崗位出納考評(píng)時(shí)間項(xiàng)目考核內(nèi)容當(dāng)月加/減分自評(píng)部門評(píng)分考核成績(jī)業(yè)務(wù)規(guī)范化結(jié)算業(yè)務(wù)保管單證一、工作業(yè)績(jī)（20）收支結(jié)算憑證保管賬務(wù)登記二、KPI落實(shí)及實(shí)施狀況（30）工作規(guī)范工作質(zhì)量保密工作三、工作能力（25）勞動(dòng)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)意識(shí)四、工作態(tài)度（25）安全管理五、績(jī)效公共部分加分情況優(yōu)點(diǎn)自評(píng)理由陳述反省點(diǎn)部門主管評(píng)定理由考核小組意見最后得分工作業(yè)績(jī)關(guān)鍵績(jī)效工作能力工作態(tài)度合計(jì)得分員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名部門財(cái)務(wù)部崗位辦稅員考評(píng)時(shí)間項(xiàng)目考核內(nèi)容當(dāng)月加/減分自評(píng)部門評(píng)分考核成績(jī)業(yè)務(wù)規(guī)范化申報(bào)工作保管資料一、工作業(yè)績(jī)（20）申報(bào)完成指標(biāo)進(jìn)銷項(xiàng)稅二、KPI落實(shí)及實(shí)施狀況（30）工作規(guī)范工作質(zhì)量保密工作三、工作能力（25）勞動(dòng)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)意識(shí)四、工作態(tài)度（25）安全管理