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高中層主管領導力、執(zhí)行力與溝通技術,企業(yè)資本幾何資源占有量?資源品位?資源聚合性?資源盤點和經營戰(zhàn)略抉擇,公司資源盤點VS與竟品量化排序,CEO的經營能力決定企業(yè)核心生命力和競爭力1,企業(yè)對資源的占有量;2,對資源的聚焦能力;3,企業(yè)對資源的整合運籌能力.,生命力三類指標,沖突與有效溝通TQG田慶國2000,溝通的主要目的之一交換心靈、消除誤會和怨氣,提高士氣,提升凝聚力世界上沒有相同的樹葉,更沒有相同的心靈!矛盾無時不有,無處不在!通則不痛,痛則不通!溝通是合作的前提和基礎,是團隊建設的重要組成部分。,第1章:溝通概論,被忽視或淡化的溝通重要性?1,對個人而言,溝通是一種能力,是一種關系到個人前途和命運的能力;2,對公司和單位而言,溝通代表一個組織的管理水平,是一種關系到團隊氛圍和公司活力乃至公司興衰的生命保障系統(tǒng)。,部門之間、上下級之間、同事之間的隔閡、分歧、矛盾和沖突是怎樣產生的?,個體之間的沖突以及沖突類型,解讀性格類型破解性格決定命運之痼疾性格傾向分析與結果使用,您的性格傾向?%1,力量型=A/(A+B+C+D)2,活潑型=B/(A+B+C+D)3,完美型=C/(A+B+C+D)4,和平型=D/(A+B+C+D),解讀力量型性格,解讀活潑型性格,解讀完美型性格,解讀和平型性格,個人分裂性格類型1,和平型+力量型有時悲觀,有時樂觀;又抑郁,又果斷、強迫他人。2,活潑型+完美型有時內向,有時外向;一會兒思維活躍,嘻嘻哈哈;一會兒過分認真。,破解性格與命運關系之謎,為什么3類企業(yè)用人標準不一樣?性格匹配與
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