如何設(shè)計(jì)你的簡歷(精)PPT課件

.,1,.,2,.,3,.,4,.,5,.,6,.,7,有人沒事做！畢業(yè)生都說找不到工作,有事沒人做！用人單位都說找不到人才,.,8,就業(yè)難的原因,學(xué)會把自己給賣出去王老吉涼茶成功營銷的案例高露潔牙膏成功營銷的案例,.,9,最后得到工作的，不一定是那個(gè)最有資格的人,而是最懂得推銷自己的人。美國著名就業(yè)咨詢專家安德婭克伊,.,10,簡歷：就是把你20多年的成長濃縮而成的一兩張A4紙。,簡歷設(shè)計(jì)與制作攻略,.,11,簡歷設(shè)計(jì)與制作攻略,簡歷設(shè)計(jì)與制作的基本理念,.,12,簡歷設(shè)計(jì)與制作三原則,.,13,完整簡歷的六個(gè)部分,一份完整簡歷,.,14,合格簡歷五要點(diǎn),.,15,圖例,.,16,例（原）2002年現(xiàn)在，華南理工大學(xué)，自動化專業(yè)多次獲得獎學(xué)金2002年參與全國挑戰(zhàn)杯競賽獲得金獎,例（新）2002年現(xiàn)在，華南理工大學(xué)，自動化專業(yè)獲得獎學(xué)金共4次，平均積點(diǎn)3.5（全班前15%）2002年參與全國挑戰(zhàn)杯從本校10支參賽隊(duì)伍中成為唯一勝出的一支參加全國大賽所參與研究的的項(xiàng)目“”從全國20支優(yōu)秀參賽隊(duì)伍中脫穎而出獲得金獎為獲得挑戰(zhàn)杯金、銀、銅獎隊(duì)伍中最年輕的成員,巧妙使用數(shù)字突出個(gè)人業(yè)績,.,17,簡歷制作的注意事項(xiàng),字體、字號,段落、頁面,整體審定,縮短每行的長度每行之間使用單倍行距，每段之間使用雙倍行距段落長短以4-5行為宜用項(xiàng)目編號組織條目，強(qiáng)調(diào)信息留出足夠頁邊距,求職意向是否明確是否強(qiáng)調(diào)了個(gè)人優(yōu)勢是否每項(xiàng)內(nèi)容都有意義是否詳細(xì)描述了自己的成績最后詳細(xì)校對,堅(jiān)持使用傳統(tǒng)字體，不要混用不同風(fēng)格的字體使用大于10號的字號避免使用斜體字謹(jǐn)慎使用大寫字符和下劃線用粗體字強(qiáng)調(diào),.,18,怎樣的簡歷最容易獲得面試機(jī)會？張榕（IBM（中國）有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理）：最容易通過談不上。作為招聘人員去看簡歷的時(shí)候，內(nèi)容版式比較清楚、各個(gè)段落分明，會比較容易有良好的第一印象。另外，我覺得主題要明確一些，寄簡歷最好是分析招聘啟示以后，針對這個(gè)工作的要求把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些。如果以前做過相關(guān)的工作，最好不僅僅只說明做過什么工作，而要強(qiáng)調(diào)你是怎樣做到的，你的業(yè)績?nèi)绾?。有的人的簡歷可能是厚厚的一摞，但是很多內(nèi)容跟工作的要求關(guān)系比較遠(yuǎn)，比如會很詳細(xì)地介紹自己的個(gè)人家庭情況，甚至還會附上照片，有的還是明星照，這些對應(yīng)聘工作沒有那么大的作用。另外簡歷不必太長，把你最重要的東西講給別人聽，別人有興趣讓你來面試就夠了。,專家觀點(diǎn),.,19,常見問題大盤點(diǎn),.,20,常見問題分析,相片,.,21,求職著裝圖例,.,22,其他相關(guān)問題,.,23,簡歷設(shè)計(jì)與制作十忌,忌出現(xiàn)表相錯(cuò)誤,忌弄虛作假,忌花哨奢華或隨意,忌亂用照片,忌正確的廢話,忌多崗多投萬金油型,忌太謙虛,忌出現(xiàn)待遇要求,忌列出私人或無關(guān)的信息,忌面面俱到流水帳式,.,24,冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功！,簡歷關(guān)鍵在歷，一份好的簡歷是你許多好的經(jīng)歷和歷練的體現(xiàn)。,時(shí)間就像一張網(wǎng)，你把網(wǎng)撒在哪就在哪里收獲！,展望,.,25,這個(gè)世界只有三天！,昨天你站