新莊煤礦黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的先進(jìn)集體事跡資料-高平市新莊煤礦工會(huì)在全市上下形成黨建和工人建設(shè)服務(wù)的黨建、“黨工共建和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的良好局面下，我的礦工精心組織、妥善安排，從安全生產(chǎn)發(fā)展大局調(diào)動(dòng)全部礦工，以人為本、合作進(jìn)取，建立黨工共建和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)活動(dòng)文明協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)， 牢牢圍繞“加強(qiáng)南陽(yáng)振興新莊”目標(biāo)，結(jié)合建立和諧勞動(dòng)關(guān)系等工會(huì)重點(diǎn)工作，抓住雙手，促進(jìn)雙手，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。一、堅(jiān)持綜合提高，積極推進(jìn)建立文明和諧機(jī)構(gòu)我礦結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極思考，探索建設(shè)文明的有效途徑和方法，借鑒兄弟成功經(jīng)驗(yàn)，制定新莊煤礦文明和諧單位創(chuàng)建實(shí)施方案，規(guī)范建設(shè)目標(biāo)要求、審核內(nèi)容和獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)持硬環(huán)境，讓各部門和廣大干部員工充分發(fā)揮建設(shè)積極性和主導(dǎo)性， 把文明和諧部門的創(chuàng)建活動(dòng)推廣到全礦層，活動(dòng)創(chuàng)建文件規(guī)范度不斷提高，礦區(qū)面貌和員工生活日新月異，我礦多年來(lái)榮獲“晉城市文明和諧部門”的榮譽(yù)。二、強(qiáng)調(diào)安全、和諧兩個(gè)主題，經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)，提高企業(yè)文化品位一是以安全為基礎(chǔ)，著力建設(shè)安全文化。 在礦區(qū)靈活運(yùn)用板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、書(shū)展、標(biāo)語(yǔ)等形式，提高安全宣傳力度。 在文體活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)安全這一煤礦的發(fā)展主題。 聯(lián)歡會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽也以安全為主要內(nèi)容，不斷開(kāi)展以安全為主題的活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、“安全在我心中”的千人簽名、安全語(yǔ)拼圖展等，在礦區(qū)營(yíng)造出濃厚的以人為本、以安全為天的安全發(fā)展氛圍。 二是文體活動(dòng)形式多樣，精彩絕倫。 每年元旦、三八、五一、七一、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間，舉辦文藝晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、愛(ài)好活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、三球比賽、演講比賽、招文、本展等形式多樣的文體活動(dòng)，聘請(qǐng)文藝愛(ài)好者進(jìn)行短期訓(xùn)練的監(jiān)督來(lái)礦山指導(dǎo)，開(kāi)展乒乓球業(yè)馀訓(xùn)練的全國(guó)甲a乒乓球代表隊(duì)6 同時(shí)，積極參加上級(jí)和兄弟組織的各種比賽，如全民健身活動(dòng)、晉城市“職務(wù)保杯”象棋比賽、市總“職工文化月”系列活動(dòng)、企業(yè)事業(yè)單位的警衛(wèi)干部和護(hù)衛(wèi)隊(duì)員技能大比武等，取得了諸多優(yōu)異成績(jī)，充分顯示了新礦山人的精神面貌。三、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，營(yíng)造積極發(fā)展環(huán)境礦黨總支領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)為員工做實(shí)事求是，繼續(xù)開(kāi)展“溫暖獻(xiàn)愛(ài)”活動(dòng)，加強(qiáng)和平礦山建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。1 .努力為員工做實(shí)踐性的事情。 從員工最想要的開(kāi)始，從員工最需要的開(kāi)始，根據(jù)政策和企業(yè)利潤(rùn)狀況，發(fā)布新莊煤礦崗位工資調(diào)資方案，累計(jì)進(jìn)行3次籌資，合并每月、季度、半年和年度利潤(rùn)獎(jiǎng)，提高員工收入補(bǔ)助和值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于解決職工子女就業(yè)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的暫行規(guī)定，職工子女讀書(shū)獎(jiǎng)學(xué)、助學(xué)實(shí)施辦法2 .積極開(kāi)展“溫暖、獻(xiàn)愛(ài)”活動(dòng)。 每年，礦工領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)慰問(wèn)退休的老人，今年春節(jié)期間分6組慰問(wèn)退休的老人41人，支付慰問(wèn)金23100元，送去米面油乳畫(huà)等生活物資和新春祝福的424名內(nèi)職人員，236名退休人員，83戶疾病， 今年的重陽(yáng)節(jié)向給退休人員和家屬發(fā)放慰問(wèn)品的258名困難員工發(fā)放救濟(jì)金70500元，向304名老員工發(fā)放福利金，并訪問(wèn)了27名75歲以上的老員工，送去問(wèn)候和祝福三八年間，探望了三位患重病的女工，與相關(guān)醫(yī)院合作，全礦女工同時(shí)，善待社會(huì)弱勢(shì)群體，積極參與和諧共建活動(dòng)，開(kāi)展“博愛(ài)一日捐款”，開(kāi)展四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)等，累計(jì)捐款達(dá)80萬(wàn)元，樹(shù)立企業(yè)良好形象，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。3 .深入開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)。 每年舉行“4.21”反省周活動(dòng)、“紅五月”安全活動(dòng)、六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)、“一一三防”和“機(jī)電百日安全大會(huì)戰(zhàn)”、今冬明春百日安全無(wú)事故競(jìng)賽等，促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展。四是堅(jiān)持工會(huì)監(jiān)督職能，發(fā)動(dòng)群防群治，大力促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)1 .積極組織“建功立業(yè)發(fā)展風(fēng)采”、“節(jié)能減排、節(jié)支減排”、“技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議提出”等活動(dòng)，迄今提出合理化建議200多條，節(jié)支減排超過(guò)20萬(wàn)元。2、以推進(jìn)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的解決為黨員率先開(kāi)展優(yōu)勢(shì)活動(dòng)的契機(jī)，積極開(kāi)展工作。 建立礦山、團(tuán)隊(duì)二級(jí)公開(kāi)礦山公開(kāi)管理體系，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，拓展公開(kāi)載體，創(chuàng)新公開(kāi)形式，把年薪收入、大宗物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作人員關(guān)注的焦點(diǎn)放在公開(kāi)范圍內(nèi)， 順利完成公眾監(jiān)督自覺(jué)的員工利益渠道：建立礦長(zhǎng)意見(jiàn)箱、礦長(zhǎng)電子郵箱和公開(kāi)欄意見(jiàn)箱，召開(kāi)退休員工座談會(huì)、知識(shí)分子座談會(huì)，積極收集眾多員工的意見(jiàn)和建議，讓有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，及時(shí)把握公眾意見(jiàn)，聽(tīng)取公眾的意見(jiàn)3、全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，指導(dǎo)員工與企業(yè)勞動(dòng)合同，監(jiān)督企業(yè)建立正常工資聯(lián)合決策機(jī)制、成長(zhǎng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，正常履行工資集體協(xié)商協(xié)議，建立和實(shí)施有效維護(hù)員工權(quán)益的群監(jiān)工作制，建立井品安全站方案，參與企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)安全工作通過(guò)以上方法，有效實(shí)現(xiàn)了工會(huì)在服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基礎(chǔ)上取得優(yōu)勢(shì)的宗旨。 積