市政公用事業(yè)管理局“干部作風建設年”活動工作匯報

市政公用事業(yè)管理局“干部作風建設年”活動工作匯報 市政公用事業(yè)管理局“干部作風建設年”活動工作匯報 “干部作風建設年”活動開展以來，我局在市委的正確領(lǐng)導下，認真組織，精心，周密部署，廣泛動員，創(chuàng)新載體，緊緊圍繞活動要求，深入全面開展工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、加強學習，提高認識 我局把“干部作風建設年”與學習實踐兩項活動有機的結(jié)合在一起，通過開展形式多樣的理論學習活動，使廣大黨員干部受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識。尤其是在開展“向王彥生同志學習”的活動中，為進一步把學習王彥生同志的先進事跡引向深入，我局以“講黨性、重品行、做表率”為主題，把學習活動作為了一項重要的政治任務來抓，制定了學習方案，明確了學習目標，提出了學習要求。通過集中學習用生命譜寫忠誠追憶黨的優(yōu)秀干部王彥生同志、觀看教育光盤、宣讀報刊雜志等形式，在全局掀起了學習王彥生同志先進事跡的熱潮，激勵了廣大黨員干部更好的學習實踐科學發(fā)展觀，以扎實的作風，奮發(fā)有為的精神，推進了全局的各項工作。 二、增強服務意識，提高服務水平 活動開展以來，我局始終以服務群眾為主線，以群眾滿意為標準，進一步加強了行風建設，以多種形式的服務活動為有效抓手，切實增強了服務意識，提高了服務水平。 3、供水行業(yè)制定了“水源服務隊”進社區(qū)送服務工作制度。今年以來，“水源服務隊”先后在陵東、勝利、聯(lián)興、金豐、香春園、信德園、劉家場等社區(qū)和市內(nèi)廣場開展活動41次，共計維修224戶，用戶咨詢余人次，發(fā)放宣傳品3000余份，受到了廣大用戶的好評，為市政供水行業(yè)樹立了良好形象。 4、開展人性化服務活動。全局干部職工堅持從我做起，從自己的崗位做起，堅持以人為本，把優(yōu)服、為民融匯在自己的言行中，處處為民想，事事為民辦，真正讓群眾滿意。如煤氣公司開展了“燃氣安全用氣宣傳”活動，推出了液化氣“三上門四”服務措施。煤氣繳費時間與上下班同步、繳費不方便，煤氣公司針對這一問題，進一步加大便民服務力度。從3月份起，在光明營業(yè)大廳實行了便民工作時間：周一至周五中午不休息，周六、周日照常繳費；如公交總公司在節(jié)假日市內(nèi)各主要大站增設導乘人員，最大限度地方便了群眾，而且在今年高考期間又推出了高考學生一律乘車活動，在社會上引起了良好反響；如群眾反映，滏河大街路面嚴重老化，雨水管道狹窄，易積水問題。6月初，局屬市政工程公司便將此路段破土動工，重新更換并加大雨水管徑，國慶節(jié)前，嶄新亮麗的滏河大街便呈現(xiàn)在市民面前。作風、行風的轉(zhuǎn)變，進一步提高了公用事業(yè)在百姓心中的地位，收到了較好的效果。 三、狠剎不良風氣，嚴明工作紀律 全省警示教育大會之后，我局立即行動，認真落實省紀委作出的“十個嚴禁”規(guī)定，狠剎不良風氣，推動“干部作風建設年”活動深入開展。 1、細化舉措促落實。我局把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風建設年”活動工作的重點，迅速行動，精心謀劃。