企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神PPT課件

.,1,企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神,.,2,不在會(huì)場(chǎng)隨意進(jìn)出！,不在會(huì)場(chǎng)喧嘩！,溫馨提示,.,3,組建自己的團(tuán)隊(duì),隊(duì)名（不超過四個(gè)字）隊(duì)長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）口號(hào)（團(tuán)隊(duì)特色）,.,4,什麼是企業(yè)文化,.,5,什麼是企業(yè)文化,頭腦風(fēng)暴：大家用五分鐘思考，并小組討論我們公司有哪些企業(yè)文化？將所能想到的都寫在紙上.,.,6,什麼是企業(yè)文化,例如：石頭不是文化，但石器是文化；頭發(fā)不是文化，但發(fā)型是文化；男男女女不是文化，但“授受不親”是文化。員工是男,是女,文化高低,窮,富不是文化,但員工做人做事的風(fēng)格,行為表現(xiàn)是文化!,.,7,我們的文化,誠(chéng)信務(wù)實(shí)為基，輔以熱情，追求卓越!誠(chéng)信：誠(chéng)為真誠(chéng)，忠誠(chéng)之解；信即信用，信譽(yù)之說。務(wù)實(shí)：務(wù)表示要致力於某事著重要點(diǎn)，實(shí)是實(shí)在、實(shí)際熱情：是一種有強(qiáng)烈感情、激情或熱心的特點(diǎn)，充滿活力、首創(chuàng)精神或應(yīng)變能力卓越：有高明、高超、傑出、超越尋常之意（貼便利貼）。,.,8,文化成功=企業(yè)成功=個(gè)人成功,.,9,企業(yè)文化的類型,.,10,企業(yè)文化的內(nèi)涵,形成組織效能的-共同認(rèn)知系統(tǒng)大家都能認(rèn)可的-習(xí)慣性行為方式隱含在價(jià)值觀背后的-基本假設(shè)系統(tǒng)企業(yè)成員間達(dá)成的-團(tuán)隊(duì)心理契約,.,11,企業(yè)文化核心要素模式,核心價(jià)值理念體系（價(jià)值觀念）文化品性（精神境界）思維方式道德倫理社會(huì)形象,價(jià)值立場(chǎng)確定處理與股東、客戶、社會(huì)、員工關(guān)系的基本準(zhǔn)則與是非標(biāo)準(zhǔn)。,.,12,企業(yè)文化建設(shè)核心要素模型,.,13,企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)基本原則,肯定企業(yè)成功歷史繼承性企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)富有戰(zhàn)略前瞻性企業(yè)文化開放包容進(jìn)取獨(dú)特管理企業(yè)文化有助于和諧增強(qiáng)凝聚力企業(yè)文化基于提升企業(yè)績(jī)效財(cái)富企業(yè)文化提高品牌信仰的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)文化科學(xué)完整規(guī)范的系統(tǒng)性企業(yè)文化全程溝通培訓(xùn)的共識(shí)性企業(yè)文化,.,14,壽命-70年,40歲-重生決定,痛苦的更新過程,150天的操練,雄鷹再生,嘴、指甲毛,重獲30年生命,.,15,我們需要的是自我改革的勇氣與再生的決心,.,16,學(xué)習(xí),.,17,學(xué)習(xí)者的三種心態(tài),螞蟻、蜘蛛和蜜蜂（弗朗西斯培根）螞蟻：只會(huì)獲取現(xiàn)存的東西。蜘蛛：只滿足于自己肚子里已有的東西，并把自己織在自己知識(shí)的網(wǎng)里。蜜蜂：采百家花，釀自己蜜。,.,18,學(xué)習(xí)成為習(xí)慣知識(shí)改變命運(yùn),1、學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，體現(xiàn)活到老、學(xué)到老，對(duì)知識(shí)的追求永無止境。2、知識(shí)改變命運(yùn)，體現(xiàn)知識(shí)就是力量，要讓知識(shí)變?yōu)橹腔?，用智慧?chuàng)造財(cái)富。,.,19,學(xué)習(xí)涵義的轉(zhuǎn)變,個(gè)人學(xué)習(xí)從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)從學(xué)習(xí)與工作分開到學(xué)習(xí)與工作一體化從階段學(xué)習(xí)到終身學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)在交流中學(xué)習(xí)在合作中學(xué)習(xí),.,20,終身學(xué)習(xí)五大支柱,學(xué)會(huì)認(rèn)知學(xué)會(huì)做事學(xué)會(huì)共處學(xué)會(huì)生存學(xué)會(huì)改變,.,21,西方有一句名言,“聽過的我會(huì)忘記，看過的我能記得，做過的我才理解”。,.,22,團(tuán)隊(duì)精神,.,23,團(tuán)隊(duì)合作的意義,團(tuán)隊(duì)精神可以說是一個(gè)非常尋常的命題，但是隨著時(shí)間的不同，每個(gè)企業(yè)具體的情況不同，所面對(duì)的挑戰(zhàn)和問題也就有所不同。所以時(shí)至今日，團(tuán)隊(duì)精神既是一個(gè)老命題，更成為了一個(gè)新命題。,.,24,合作的重要性,簡(jiǎn)單地說，凝成團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)就是合作，這里提到的團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)際上是合作的精神。從某種程度上說，合作關(guān)系到每個(gè)人的生存之道，有著至關(guān)重要的作用。,.,25,不合作的現(xiàn)象,怕?lián)?zé)任，愛發(fā)牢騷,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)要某人去負(fù)責(zé)某件事，而這個(gè)人又沒有合作的意識(shí)的話，那么他一定是怕?lián)?zé)任，愛發(fā)牢騷的：這又不是我一個(gè)人的事，這是大家的事情。,.,26,最終會(huì)使自己處于一個(gè)從業(yè)狀態(tài),不合作的影響,還有更可悲的一種程度，使自己處于怠工的狀態(tài)。,如果不合作，將會(huì)造成與組織關(guān)系不和諧,.,27,如果不合作，缺乏成就感,一個(gè)人干和多個(gè)人干是不一樣的。一個(gè)人最終能取得的成就，和多個(gè)人能取得成就的高度是不一樣的，會(huì)有一定的差距。相應(yīng)的，個(gè)人的成就感也是不一樣。,.,28,不合作的后果,.,29,團(tuán)隊(duì)合作遊戲,.,30,企業(yè)團(tuán)隊(duì)的特征,.,31,團(tuán)隊(duì)精神是,奉獻(xiàn)：捧著一顆心來，不帶半根草去。誠(chéng)信：萬事德為首，百德誠(chéng)為先，事事信為本。感恩：虛心受善知恩、感恩、報(bào)恩。知福、惜福、造福。尊重：賞識(shí)、尊重、激勵(lì)的新教育“拇指文化”。走出文人相輕協(xié)作：支撐為“人”，二人見“仁”，三人合“眾”。合作中共贏,.,32,團(tuán)隊(duì)精神,大雁是排成一字形或人字形來飛翔的。一字形用于在風(fēng)和日麗、沒有壓力的時(shí)候。但天氣越來越?jīng)?，要飛到南方去，就要講究效率，要人字形飛。當(dāng)人字形飛時(shí)，領(lǐng)頭雁在前面飛翔，它猛烈地煽動(dòng)翅膀，在翅膀下邊形成一個(gè)相對(duì)真空的環(huán)境，這樣跟在它后邊的一只大雁就會(huì)占領(lǐng)這個(gè)位置，飛行的阻力就小了。跟在后邊的大雁，相繼都會(huì)借助到同樣的力量。,【案例】雁陣,點(diǎn)評(píng)：借助別人的力量使自己成長(zhǎng)，在大雁的身上體現(xiàn)得淋漓盡致。,.,33,授人以漁：打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),給一個(gè)人一條魚:你只能喂飽他一天；教會(huì)一個(gè)人釣魚，才能使他一輩子不會(huì)挨餓。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不但要自己會(huì)釣魚，還要教會(huì)員工釣魚。給人以魚:只能使他“做對(duì)了事情”，授人以漁則可以使他“以正確的方法做事情?！辈粌H要做正確的事，還要正確地做事，這是活到老也要學(xué)到老的事。,.,34,如何使1+12：打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì),.,35,你更喜歡誰呢？,人物：唐僧孫悟空豬八戒沙僧,.,36,團(tuán)隊(duì)中能缺少哪類角色？,.,37,兩只困倦的刺猬，由于寒冷想擁在一起取暖?？梢?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺，刺得對(duì)方怎么也睡不舒服。于是它們離開了一段距離，但又冷得受不了，于是又湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到了一個(gè)合適的距離：既能互相獲得對(duì)方的溫暖又不至于被扎。,與員工保持恰當(dāng)?shù)木嚯x非常關(guān)鍵。溝通、關(guān)懷是必需的，同時(shí)要注意彼此的棘刺。（1）用感情與他們交流（2）用紀(jì)律約束他們,刺猬不要扎著刺猬,.,38,.,39,啟示,一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以通過不同角色的組合達(dá)至完美。尊重角色差異，發(fā)揮個(gè)性特征。角色并無好壞之分，關(guān)鍵是要找到與角色特征相契合的工作。合作能彌補(bǔ)能力不足，攜手可以做出更大的蛋糕。,.,40,世間萬物各有功用,創(chuàng)新者首-先提出觀點(diǎn)；信息者-及時(shí)提供炮彈；實(shí)干者-開始運(yùn)籌計(jì)劃推進(jìn)者-希望散會(huì)后趕緊實(shí)施；協(xié)調(diào)者-在想誰干