區(qū)建筑工務局XX年普法工作總結

區(qū)建筑工務局XX年普法工作總結 按照*區(qū)普法辦的要求，xx年我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合我局實際，以提高干部職工和工程項目從業(yè)人員的法律綜合素質和法律意識為重點，著力加強法制宣傳教育，扎實推進普法工作，鑄造了一支法律意識強、專業(yè)素質好的政府工程建設隊伍。現(xiàn)將我局普法工作開展情況總結如下： 一、 搭建班子，精心組織，保障落實 為確保普法工作順利實施，成立了*區(qū)建筑工務局普法工作領導小組。由局長擔任組長、分管辦公室的副局長擔任副組長，負責領導小組的統(tǒng)籌決策工作，為我局普法工作的開展提供有力的組織保障。領導小組下設普法辦公室，普法辦公室設在局辦公室，普法辦主任由局辦公室主任兼任，各科科長為辦公室成員，具體負責各科普法工作的開展，形成了分工明確、責任到人、上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局，推動了普法工作的順利開展。 二、 制定計劃，健全制度，規(guī)范推進 （一） 按照普法規(guī)劃要求制定年度普法計劃。 “七五”普法工作實施以來，我局嚴格按照區(qū)普法辦的要求，依據(jù)“七五”普法規(guī)劃，結合工務局年度法治工作任務和重點等實際，制定相應的年度普法計劃，使普法工作有目標、有步驟、有檢查地穩(wěn)步推進。同時，將普法經(jīng)費列入每年財政預算中，使普法工作資金得以保障。 （二）依法管理，完善制度建設，確保普法工作規(guī)范、有效開展。 一是認真落實“法治創(chuàng)建規(guī)定動作”。建立和完善創(chuàng)建工作領導小組定期會議制，研究、部署創(chuàng)建工作，確保干部學法制度化。局領導班子每月一次在班子會上集中學習法律；局中層以上干部每季度召開一次局務會專題研究部署創(chuàng)建工作。 二是完善局內(nèi)涉法制度。我局沒有行政執(zhí)法權，但根據(jù)工程建設的實際，對局各項涉法的工作流程進行梳理，先后制定了保密制度、*區(qū)建筑工務局工程變更管理辦法、*區(qū)建筑工務局招標管理辦法、*區(qū)建筑工務局安全管理辦法等50多個項目管理規(guī)程并根據(jù)實際工作不斷優(yōu)化完善，明晰崗位職責，落實責任權限，將涉及的法規(guī)予以明示，要求職工依法按章辦事，取得較好效果。 三是健全完善行政決策機制。建立健全會議制度，明確了局長辦 _、局務會議、全局干部會議、局業(yè)務會議、招標工作領導小組辦公室會議、專題工作會議、項目小組會議等程序和流程。進一步完善依法決策、科學決策、民主決策機制。 四是制定干部任職前學法制度。規(guī)定每位科級干部任命前必須學習法律，并作為科級干部任命前的重要程序之一。由局辦公室組織考試，成績合格后報區(qū)人力資源部門批準任命。 三、 圍繞中心，注重學習，突出宣傳 普法實施以來，我局按照“七五”普法的總體要求，重視法制學習，突出法制宣傳。緊緊圍繞服務和加快經(jīng)濟發(fā)展轉型，推動社會管理創(chuàng)新這一中心，積極開展對干部職工的普法學習和宣傳。 在普法學習教育上，我局采取集中學習和自學等多種形式，開展了系列法制學習教育工作。一是聘請常年法律顧問開展單位法制講座、法律咨詢，科室定期學法活動，組織干部職工學習法律知識和案例分析，交流學習體會，加強集中學法效果。二是本職工作上，倡導干部職工重點學習與業(yè)務工作相關的法律法規(guī)知識，逐步提高干部職工的法律意識和法治化管理水平。 宣傳方面，除充分利用單位信息平臺（包括網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、黨員活動室，宣傳畫板、新聞媒體及文明施工圍檔等）定期發(fā)布有關公職人員及建筑方面的法律法規(guī)知識外，我局還努力嘗試創(chuàng)新宣傳載體，在突出宣傳方面做出有益探索。 如組織職工開展“網(wǎng)上在線”學習，辦好普法宣傳專欄、專題節(jié)目、系列講座，實現(xiàn)普法工作的綜合效應。此外，由于我局承擔的工程項目多，所以特別注重承包單位的法律培訓，特別開展了“法律進工地”活動，編印有關建筑施工權益保護等法制宣傳資料，普及安全生產(chǎn)、勞動和社會保障等與生產(chǎn)活動及職工權益密切相關的法律知識、建筑市場法律知識。組織我局負責建設項目的施工單位、監(jiān)理單位參加質量安全法律法規(guī)相關培訓班，在工地播放安全警示片，增強了參建單位守法知章、用法維權的意識。 四、 創(chuàng)新形式，多樣結合，全面開展 普法工作任重道遠，圍繞服務加快經(jīng)濟發(fā)展轉型和推動社會管理創(chuàng)新開展普法工作，既要重視法律制度的學習教育和宣傳，又要重視法制規(guī)范在日常工作中的普及應用。針對這一要求，我局在普法工作中堅持三個結合，創(chuàng)新普法形式，有的放矢抓普法，注重實效，力求將普法工作效應最大化。 一是普法與工程管理工作相結合。圍繞xx年度政府白皮書及我局建設目標，緊緊抓住相應法律法規(guī)的學習，切實依法做好安全生產(chǎn)管理、工程建設規(guī)范管理工作。在工地例會、安全檢查等場合宣傳安全生產(chǎn)、勞動和社會保障等與生產(chǎn)活動和職工權益密切相關的法律知識及建筑市場法律知識。 二是普法工作與誠信建設相結合。以合同履約評價為抓手，深入推進守法誠信建設工作。作為政府工程建設的甲方，我局不斷強化合同的管理，以合同履約評價為抓手，全面推進守法誠信建設工作。有效遏制了各合同承包商違法、違規(guī)行為。 三是普法工作與處理信訪、投訴工作相結合。在信訪、投訴處理工作上，做到件件有答復，杜絕推辦、拖辦、不辦的現(xiàn)象發(fā)生。對信訪、投訴事項進行認真分析，必要時咨詢法律顧問，依法依規(guī)做好處置措施。 五、 成效及問題 通過“七五”普法系列工作，我局全體干部職工及工程項目從業(yè)人員的法制知識得到了顯著提高，法制觀念進一步增強，運用法制的能力明顯提升，工作效率進一步提高。幾年來，局領導干部沒有違法犯罪行為；機關作風明顯好轉，行風評議合格；沒有發(fā)生行政訴訟案件、行政復議案件；沒有出現(xiàn)因我局工作處置不當而引發(fā)影響穩(wěn)定的突發(fā)事件或重大群體性事件。普法工作的開展，為我局承擔的政府投資工程建設工作平穩(wěn)較快推進及社會和諧穩(wěn)定提供了良好法制保障，為*轉型發(fā)展、“法治*”構建和特區(qū)法治一體化建設做出了應有貢獻。 當然，普法工作任重而道遠，工作中還存在需要改善的地方。根據(jù)區(qū)普法辦制定的*區(qū)“七五”普法規(guī)