市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

-范文最新推薦- 市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 怎樣才算得上在職場(chǎng)中有突出的表現(xiàn)呢?這里我們可以對(duì)創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷做出觀(guān)察，當(dāng)簡(jiǎn)歷擁有著比較高的可閱讀性以及表現(xiàn)能力后，即便招聘企業(yè)錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)非常高，我們也一樣可以從中如愿以?xún)數(shù)倪_(dá)到吸引效果，尤其是求職者越來(lái)越多，人才越來(lái)越少的現(xiàn)在，如何利用簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出不簡(jiǎn)單的效果，才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問(wèn)題。 唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如何才能夠在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出個(gè)人才華，能力呢?它的表現(xiàn)力添加方向，可以通過(guò)一段話(huà)，一些專(zhuān)業(yè)詞匯，亦或者一些數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái)。求職本身并不難，難的是人們?cè)趯?duì)其了解不多的情況下很難有效的將個(gè)人實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)，所以這也就造成了職場(chǎng)中遞交而來(lái)的簡(jiǎn)歷有很多，但真正值得關(guān)注的卻少之又少、 有了以上兩點(diǎn)思路的延伸，想必求職也不會(huì)如以往那般非常困難了，職場(chǎng)并非一味的講究實(shí)力，如若可以在一些比較特殊的板塊中展現(xiàn)出異于常人的優(yōu)勢(shì)，也是可以帶來(lái)增加求職成功率把握的。 個(gè)人信息 xxx 目前所在：海珠區(qū)年 齡：36 戶(hù)口所在：廣州國(guó) 籍：中國(guó) 婚姻狀況：已婚民 族：漢族 培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：164 cm 誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：55 kg 求職意向 人才類(lèi)型：普通求職 應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，采購(gòu)主管： 工作年限：15職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：2000-3500希望工作地區(qū)：廣州, 工作經(jīng)歷 萬(wàn)達(dá)利保健食品公司 起止年月：2007-09 至今 公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：美容/保健 擔(dān)任職位：市場(chǎng)總監(jiān) 工作描述：在廣州總代理?yè)?dān)任市場(chǎng)總監(jiān)，由剛剛成立入職開(kāi)始，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)共簽署19間加盟店，一同協(xié)助加盟店店主開(kāi)業(yè)分析、選址，加盟店布局，購(gòu)物環(huán)境的設(shè)計(jì)，店鋪裝修，開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)等。 離職原因： 廣州南方中英文學(xué)校 起止年月：1998-07 至今 公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職位：采購(gòu) 工作描述：該連鎖學(xué)校屬于全封閉式管理住宿學(xué)校，98年入職該公司文秘工作，盡職盡責(zé)，集團(tuán)設(shè)立采購(gòu)部后被提升為采購(gòu)部負(fù)責(zé)人，直接對(duì)董事長(zhǎng) 負(fù)責(zé)，管理下屬七人，主要負(fù)責(zé)數(shù)十間學(xué)校的日常用品。包括：校服、五金電器、百貨、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉類(lèi)、牛奶大米食油等一切均由采購(gòu)部統(tǒng)籌，簽訂負(fù)責(zé)任的供應(yīng)商，并一同管理財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)，本人在采購(gòu)的預(yù)算與計(jì)劃、采購(gòu)成本的控制、供應(yīng)商的評(píng)審和管理、日常采購(gòu)管理工作方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理方面的知識(shí)，工作表現(xiàn)出色一致得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評(píng)。 離職原因： 家教 起止年月：1996-08 至今 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職位：老師 工作描述： 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校：中國(guó)人民解放國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1996-07 專(zhuān) 業(yè) 一：數(shù)學(xué)專(zhuān) 業(yè) 二： 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào) 2003-09-南方工商培訓(xùn)學(xué)院會(huì)計(jì)- 語(yǔ)言能力 外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通 其它外語(yǔ)能力： 國(guó)語(yǔ)水平：精通 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀(guān)和友愛(ài)。 經(jīng)常性書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人與初次接觸個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無(wú)論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 之所以有些人能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來(lái)的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢(shì)的支撐下，原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的就職問(wèn)題，也能夠順利的得到解決。 我們應(yīng)該怎樣才能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作出可令諸多人感到滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可能很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡(jiǎn)歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)相應(yīng)的創(chuàng)作影響。 個(gè)人信息 xx 性別：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大學(xué) 生物科學(xué)專(zhuān)業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士 聯(lián)系方式： 電子郵件： 求職意向及自我評(píng)價(jià) 期望從事職業(yè)：生物科學(xué)/生物制藥、科研人員/科研管理人員 自我評(píng)價(jià)：誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀(guān)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞，具有廣泛的興趣，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，富有創(chuàng)造力，具有較強(qiáng)的組織能力的團(tuán)隊(duì)精神。熟練掌握普通化學(xué)、分析化學(xué)品質(zhì)分析。 教育經(jīng)歷 20xx.920xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 生物科學(xué)專(zhuān)業(yè) xx學(xué)士 學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA) x.x (滿(mǎn)分x分)， 院系/班級(jí)排名 第x 連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金 所獲獎(jiǎng)勵(lì)： 20xx年 獲得校級(jí)三好學(xué)生 20xx年 獲得全國(guó)優(yōu)秀志愿者 20xx年 獲得優(yōu)秀畢業(yè)生 項(xiàng)目/科研經(jīng)歷 20xx年 xx項(xiàng)目 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 課題：xxxxxx 項(xiàng)目描述： 工作職責(zé)： 工作業(yè)績(jī)： 20xx年 xxxxxx項(xiàng)目 項(xiàng)目組成員 課題：xxxxxxxx 項(xiàng)目描述： 工作職責(zé); 工作業(yè)績(jī)： 實(shí)踐/工作經(jīng)歷 20xx年 x 月20xx年 x月 xx生物科技有限公司 生物工程 組長(zhǎng) 主要工作：任公司駐、地區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人，在市腫瘤醫(yī)院管理一個(gè)近500萬(wàn)元的二級(jí)生物實(shí)驗(yàn)室并全程負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)GMP檢測(cè)和國(guó)家衛(wèi)生部第三類(lèi)技術(shù)認(rèn)證;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材、藥品的采購(gòu);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室非正常運(yùn)行儀器、設(shè)備的維護(hù);建立實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)及日常行為規(guī)范并確保得到有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)DC(樹(shù)突狀細(xì)胞)和CIK(細(xì)胞因子誘導(dǎo)的殺傷細(xì)胞)癌癥生物治療技術(shù)在醫(yī)院科室的宣傳;掌握DC和CIK的培養(yǎng)及其殺傷腫瘤的原理;掌握細(xì)胞培養(yǎng)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)理論及技術(shù);掌握眾多細(xì)胞水平上的檢測(cè)：混合淋巴反應(yīng)(MLR)、腫瘤體外殺傷實(shí)驗(yàn)、內(nèi)毒素檢測(cè)、革蘭氏染色、BSA和白細(xì)胞介素-4殘留物檢測(cè)、腫瘤抗原的制備及其濃度的測(cè)定 20xx年 x 月20xx年 x月 xx生物科技有限公司 制藥 技術(shù)研發(fā)人員 主要工作：負(fù)責(zé)光激化學(xué)發(fā)光試劑盒項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)，兼任項(xiàng)目管理專(zhuān)員，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目組的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)、資源安排。完成甲狀腺功能檢測(cè)試劑盒中FT3、T3項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，試劑的臨床相關(guān)性(Bayer)達(dá)到0.98，Slope為1.01;經(jīng)由改進(jìn)配方，將HBeAb試劑盒的臨床符合率(參考試劑為雅培)由81.2%提高至93.5%;經(jīng)由改進(jìn)配方，將HBeAb試劑盒的組分穩(wěn)定性從4下2個(gè)月提高至14個(gè)月;完善了HBeAg抗原生產(chǎn)工藝，提高了批間穩(wěn)定性與抗原活性; 管理了公司POCT組CRP項(xiàng)目，Lica組乙肝五項(xiàng)、CEA、AFP項(xiàng)目，顯著提高了項(xiàng)目的執(zhí)行效率，項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)了研發(fā)與生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移 個(gè)人技能 大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6) 良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 快速瀏覽英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)文件及書(shū)籍，撰寫(xiě)英文文件，用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交談 國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí) 20年月通過(guò)了計(jì)算機(jī)一級(jí)并以?xún)?yōu)異成績(jī)?nèi)〉米C書(shū)，熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè)，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop 本專(zhuān)業(yè)證書(shū) 衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、國(guó)際注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師 其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，自己如何如何出色，以及獲得過(guò)怎樣的成就，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)哪些幫助，看似質(zhì)量比較高的簡(jiǎn)歷，其實(shí)很大一部分內(nèi)容都是沒(méi)有根據(jù)的。求 職者不敢列舉出實(shí)際的工作能力，原因不過(guò)是他們?cè)诖祰u能力上比較出色而已，一旦真正進(jìn)入職場(chǎng)那么這種謊言也就會(huì)不攻自破，故而在這種情況下，我們?nèi)羰遣幌?使招聘方反感，那么必要的實(shí)際工作能力一定要書(shū)寫(xiě)出來(lái)，只有如此，才能夠顯現(xiàn)出它實(shí)用性的一面來(lái)。 團(tuán)隊(duì)的合作是否融洽，也會(huì)嚴(yán)重影響到一家企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能力再出色的求職者一旦進(jìn)入職場(chǎng)后無(wú)法與同事進(jìn)行良好的合作溝通，他們多少也會(huì)因此而被招聘企業(yè)反感，故而簡(jiǎn)歷的制作不應(yīng)該僅僅將能力表現(xiàn)出來(lái)，我們還需要對(duì)一些比較重要的協(xié)調(diào)問(wèn)題進(jìn)行概述，只有全面的人才，才能夠在步入職場(chǎng)后，發(fā)揮出更全面，更優(yōu)質(zhì)的能力。 個(gè)人信息 xxx 國(guó) 籍： 中國(guó) 目前住地： 天津 民 族： 漢族 戶(hù) 籍 地： 遼寧 身高體重： 176 cm 90 kg 婚姻狀況： 未婚 年 齡： 28 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： 人才測(cè)評(píng)： 誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠(chǎng)長(zhǎng)/副廠(chǎng)長(zhǎng)： 工作年限： 7 職 稱(chēng)： 高級(jí) 求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月 月薪要求： 5000-8000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣東省 工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：沈陽(yáng)*公司 起止年月：2007-04 2018-04 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理(IE管理) 工作描述： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作; 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 5.負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成; 6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作; 8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 10.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本; 離職原因： 公司名稱(chēng)：鞍鋼旗下本溪市*鋼鐵集團(tuán) 起止年月：2003-07 2007-04 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)主管(UEP) 工作描述： 1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本車(chē)間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。 3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。 4、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。 5、負(fù)責(zé)本車(chē)間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。 6、負(fù)責(zé)本車(chē)間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂完善工作。 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。 10、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校： 中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院 最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2007-07-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 企業(yè)管理 第二專(zhuān)業(yè)： 連鎖經(jīng)營(yíng)管理 培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1999-07 2003-07 沈陽(yáng)鐵路機(jī)械學(xué)校 機(jī)電工程 中專(zhuān) 2003-07 2007-07 中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院 企業(yè)管理 本科 2005-07 2018-07 首都國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院 連鎖經(jīng)營(yíng)管理 本科 語(yǔ)言能力 外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 國(guó)語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 一 優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)