2018年企業(yè)年會策劃方案_第1頁
2018年企業(yè)年會策劃方案_第2頁
2018年企業(yè)年會策劃方案_第3頁
2018年企業(yè)年會策劃方案_第4頁
2018年企業(yè)年會策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

-范文最新推薦- 2018年企業(yè)年會策劃方案 策劃書名字:20xx企業(yè)年會策劃方案一、年會主題:年度晚宴二、年會時間20xx年x月x日下午16:00 至 22:00游戲時間:16:00-18:30晚宴時間:18:30-22:00三、年會地點xxx酒店鉆石廳四、年會目的及意義1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。5、實現領導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。五、年會參會人員公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人*10桌)六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一) 宴前安排16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;16:15-16:20 大會進行第一項,主持人出場和發(fā)言?!?分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】16:20-16:30 大會進行第二項,發(fā)布錄音視頻。16:30-16:40 大會進行第三項,領導分別致詞。16:40-18:30 大會進行第四項,三四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):16:40-17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具:乒乓球10個游戲規(guī)則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝??蛇x三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。17:00-17:20: 游戲2:占領陣地; 用具:報紙若干游戲規(guī)則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續(xù)站上去,直至不能站好為止。17:20-17:30: 吉他節(jié)目17:30-17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。17:50-18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具:游戲規(guī)則:男女組合,男生背女生,男生當豬八戒用紗巾蒙 住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。游戲規(guī)則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏,游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。游戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲7:正話反說游戲規(guī)則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找?guī)讉€酒量好的人上來參加(個人建議),先規(guī)定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是人好是我,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。(二) 晚宴安排18:30-22:00 會餐正式開始18:30 晚宴正式開始1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。2、 領導敬酒。(提示領導。)18:30-22:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)19:20-19:40: 游戲:七八九 用具:兩粒骰子,一個骰盒 (中臺要玩) 游戲規(guī)則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)20:30-20:40: 開始抽獎環(huán)節(jié),抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎其它:計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如抽東西(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。20:40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;領導或主持人致詞總結,晚宴結束。七、 年會準備及相關注意事項(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:*20xx年度晚宴(條幅規(guī)格: 4.9m*2.3m)(三) 物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)(五) 獎項設置:特等獎 1名一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名歡樂獎 若干(作為游戲獎勵)其他獎項 一、 舉辦年會的目的 (一) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會; (二) 答謝各位客戶鼎力支持; (三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出 二、 年會主題 主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會 三、 年會主辦時間 20xx年1月XX日9:00-12:00 四、 年會主辦地點 黃石XX酒店 五、 年會主辦宗旨 (一) 經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想 (二) 為了父母的微笑,我在努力的路上 (三) 讓員工明年在公司拼命做事 (四) 怎么讓員工有感覺就怎么來 六、 年會舉辦原則年會舉辦原則: (一) 隆重而節(jié)儉; (二) 激情而難忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年會舉辦作用與成果展望: (一) 拉動員工: 1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! 2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的主動性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱度,迅速進入工作狀態(tài)。 (二)拉動客戶 1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象! 2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個優(yōu)良的印象。 3、 擬邀客戶名單: (三)拉動其他力量 1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。 3、 擬邀神秘嘉賓名單: (1)重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等 (2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人 (3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人 八、注意事項 (一) 邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到 (二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當,不可擅自離開自己負責的崗位 (三) 遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題 (四) 準備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件計劃而變 (五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人 (六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序 (七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題 一、舉辦年會的目的(一) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;(二) 為了更好的答謝各位客戶鼎力支持;(三) 為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出二、年會主題主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會三、 年會主辦時間20xx年1月XX日9:00 -12:00四、年會主辦地點黃石XX酒店五、年會主辦宗旨(一) 經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想(二) 為了父母的微笑,我在努力的路上(三) 讓員工明年在公司拼命做事(四) 怎么讓員工有感覺就怎么來六、年會舉辦原則年會舉辦原則:(一) 隆重而節(jié)儉;(二) 激情而難忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望:(一) 拉動員工:1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。3、 擬邀客戶名單:(三)拉動其他力量1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。3、 擬邀神秘嘉賓名單:(1)重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人八、注意事項(一) 邀請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論