兩學一做個人整改措施一

兩學一做個人整改措施一 “學黨規(guī)黨章，學系列講話，做合格黨員。 ”鼓樓街道依托自身實際，瞄準問題靶向，創(chuàng)新活動形式，基礎在學，關鍵在做，重在常態(tài)，將 “兩學一做 ”學習教育活動深層次和新領域拓展。 一是狠抓學習教育，提升黨員素質。 依托 “三會一課 ”制度，制定學習計劃，確定學習內容，發(fā)放學習宣傳資料，手抄黨章，采取集中學、自主學、幫送學相結合，要求黨員和干部明確基本標準，樹立行為規(guī)范 ;要求黨員干部認真學習中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨處分條例等黨內法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成 紀律自覺，守住為人做事的基準和底線 ;要求認真學習系列講話精神，深刻領會豐富內涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。 二是狠抓責任落實，提升擔當意識。 從嚴落實各支部的主體責任和監(jiān)督責任，強化一崗雙責，將責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究相結合，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員干部積極爭做建設的 “指導員 ”、經(jīng)濟發(fā)展的 “引導員 ”、政策法規(guī)的 “宣講員 ”、困難群體的 “幫扶員 ”、信訪維穩(wěn)的 “調解員 ”、服 務群眾的 “辦事員 ”。 三是狠抓作風建設，提升黨性意識。 結合當前開展的黨員干部作風紀律整頓，各支部先后召開了專題組織生活，三委會班子在全體黨員干部會上開展自查剖析，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，每個黨員干部進行點評。查擺問題準確，敢于揭短亮丑，批評敢于面對，能夠虛心接受，列出了問題清單，提出了整改措施和要求，再次敲響了警鐘，增強了黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 四是抓工作落實，提升服務質量。 將 “兩學一做 ”學習教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產、環(huán)境衛(wèi)生整治、美麗鄉(xiāng)村建設、項目建設 、矛盾糾紛排查調處、惠民政策的落實等工作緊密結合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員干部是否合格的重要標準，統(tǒng)籌布局、協(xié)調推進，做到兩手抓、兩促進、兩落實，全面提升黨員干部為民服務質量。 . 開展 “兩學一做 ”學習教育要著力解決的問題是什么 ? 開展 “兩學一做 ”學習教育，要把解決問題貫穿學習教育全過程，做到 “六個著力 ”： 著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，信仰不真信、修身不真修、當“兩面人 ”，精神空虛迷茫，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活 動等 ; 著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，陽奉陰違、口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等 ; 著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等 ; 著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等 ; 著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是價值取向扭曲，道德行為失范，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等 ; 著力解決一些基層黨組織軟弱渙散的問題，主要是黨組織不健全、工作不得力，落實 “三會一課 ”等組織制度不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，作用不明顯等。 2016兩學一做自查剖析材料 開展 “兩學一做 ”學習教育是為了解決黨員隊伍中存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄 、大局意識奉獻意識不強、精神不振、道德行為不端等問題，這是一場持久戰(zhàn)，要想不斷取得突破和勝利，就要做到三個堅持。 一是整體思路要堅持邊學邊查邊整改。所謂旁觀者清，在學和做的過程中一定會有一些我們自身看不到的局限和錯誤，只有堅持邊學邊查邊改、即知即改，才能改好一個個具體問題，做好一件件具體事情。筆者認為，可以發(fā)揮網(wǎng)絡開放互動優(yōu)勢，在地方黨建網(wǎng)、小微視頻網(wǎng)等設置專欄開展網(wǎng)絡問計問策活動，在 信群、官方微博等常態(tài)化收集群眾意見，深入 “查病灶 ”“找病根 ”，并針對查擺出來的突出問題，明確 “時間表 ”和 “路線圖 ”進行專項整治，做到對群眾急需解決的問題刻不容緩 “馬上辦 ”，對基層存在的熱點難點問題迎難而上 “主動辦 ”，對企業(yè)發(fā)展面臨的問題深入實際 “上門辦 ”，對歷史遺留的老大難問題創(chuàng)新思維 “靈活辦 ”，對涉及面廣、政策性較強的問題公開公正 “透明辦 ”，既解決共性問題，又解決個性問題 ;既解決表象問題，又解決深層問題 ;既解決現(xiàn)實問題，又解決遺留問題，讓廣大干部群眾感受到 “兩學一做 ”不是喊嗓子、擺架子、做樣子。 二是查找問題要堅持見人見事見思想。診斷清楚病情，才能對癥下藥，才會藥到病除。查擺問題也一樣，要深刻全面，既要查找信仰信念 、宗旨意識方面的差距，又要查找紀律規(guī)矩、作風品行方面的不足，還要注意查找不適應新發(fā)展理念、不適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，精神不振、擔當不夠、能力不足等方面的問題。解決問題要實，拿出實實在在的舉措，在做人做事上改，在實際工作中改，既改正 思想作風方面的缺點，又改善謀劃推進工作的理念和思路，還要改進思想方法和工作方法，把改的成效體現(xiàn)到思想政治素質提升、各項事業(yè)發(fā)展進步上。才能讓群眾看到 “兩學一做 ”不是走形式。 三是整改問題要堅持抓細抓小抓落實。細微之處見成效，整改查找出來的問題，要巨細入微，認真對待。例如按時交納黨費、 自覺參加組織生活等這些平時不以為意的問題，往往會被當作小問題，被忽視。但筆者認為，這絕不是小問題，而是有沒有黨的觀念