貴州省三支一扶工作管理暫行辦法【2018年《福建省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》政策解讀】

貴州省三支一扶工作管理暫行辦法【2018年福建省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法政策解讀】 一、暫行辦法出臺背景 為鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)原國家人事部等八部委統(tǒng)一部署，我省xx年起啟動實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，每年招募約500名高校畢業(yè)生安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的實施，拓寬了高校畢業(yè)生就業(yè)的渠道，為我省農(nóng)村基層輸送一大批高素質(zhì)人才，改善了農(nóng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。為了進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生管理服務(wù)，促進“三支一扶”高校畢業(yè)生健康成長，保證“三支一扶”計劃順利實施，根據(jù)國家和省“三支一扶”計劃實施有關(guān)政策規(guī)定，制定本暫行辦法。 二、暫行辦法主要內(nèi)容 暫行辦法共分九個部分，對省級“三支一扶”計劃各環(huán)節(jié)管理服務(wù)工作進行了規(guī)范。 第一部分，總則。出臺暫行辦法的目的，界定“三支一扶”高校畢業(yè)生身份和本暫行辦法的適用范圍。 第二部分，管理服務(wù)機構(gòu)與職責(zé)。省、市(縣、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)及省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生所在服務(wù)單位職責(zé)。 第三至第八部分，對省級“三支一扶”計劃的招募派遣、日常管理、政策待遇等各環(huán)節(jié)管理服務(wù)，特別是安全健康管理作出規(guī)定。 第九部分，附則。明確本暫行辦法的解釋主體和執(zhí)行時間。 三、暫行辦法政策亮點 暫行辦法充分總結(jié)了我省“三支一扶”計劃實施十年來管理服務(wù)工作經(jīng)驗，吸收借鑒了兄弟省(區(qū)、市)“三支一扶”計劃和我省其他高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目在管理服務(wù)方面好的做法，政策亮點主要體現(xiàn)在以下三個方面： (一)全面全程規(guī)范省級“三支一扶”計劃組織招募和管理服務(wù)工作。暫行辦法對組織招募對象、條件，網(wǎng)上報名、資格審查、院?？己恕⑷诉x確定、崗前培訓(xùn)和出征派遣予以規(guī)范;對協(xié)議簽訂、調(diào)整和解除，日常管理等予以明確。 (二)突出畢業(yè)生安全健康管理。暫行辦法明確了各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)在安全健康管理方面的職責(zé)、工作制度和“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)遵守的工作紀律，從制度上全面強化在崗“三支一扶”畢業(yè)生的安全健康管理工作。 (三)首次對“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗培訓(xùn)、請銷假、休假作出規(guī)定。暫行辦