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護(hù)理組長的工作職責(zé),腎病內(nèi)科張煥,1,安全管理,業(yè)務(wù)管理,開會、學(xué)習(xí),醫(yī)院創(chuàng)“三甲”,公務(wù)纏身的護(hù)士長,2,工作安全誰來監(jiān)控外出時科室托付給誰??浦R如何提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能做好嗎年輕護(hù)士難以獨(dú)立勝任工作.重危病人由誰負(fù)責(zé),護(hù)士長的擔(dān)憂,該如何應(yīng)對?,3,組長在護(hù)理崗位中的位置:,護(hù)理組長是負(fù)責(zé)安排臨床一線護(hù)士正確工作來達(dá)到目標(biāo)的責(zé)任人。,4,護(hù)理組長應(yīng)盡最大的努力協(xié)助護(hù)士長完成科室工作、,優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)護(hù)理危重癥護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)行政管理質(zhì)量監(jiān)控,5,低年資護(hù)士的困惑,業(yè)務(wù)水平較低,缺乏有效溝通,臨床任務(wù)重,技術(shù)操作不熟練,護(hù)理記錄欠準(zhǔn)確,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,6,護(hù)理組長應(yīng)做的指導(dǎo),7,護(hù)理組長工作職責(zé),在護(hù)士長的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。掌握本小組病人病情,重點(diǎn)關(guān)注危重、有安全隱患及特殊護(hù)理問題、診斷不明確等病人。參與指導(dǎo)危重病人制訂護(hù)理計(jì)劃及落實(shí)護(hù)理措施、做好安全隱患的評估及開展健康教育等工作。根據(jù)護(hù)理小組病人情況、護(hù)理人員工作能力及工作量統(tǒng)籌安排小組其他護(hù)士工作。有重點(diǎn)參加本小組病人的科主任及醫(yī)生查房,及時了解診療方案,負(fù)責(zé)本小組病人、醫(yī)生、輔助科室人員與護(hù)士溝通協(xié)調(diào)工作。督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及落實(shí)。做好本小組病區(qū)管理,保持病區(qū)清潔、整潔、肅靜、安全,負(fù)責(zé)本小組責(zé)任范圍內(nèi)的消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。主持本小組護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助、引導(dǎo)和促進(jìn)小組內(nèi)責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士、實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力的提高,如實(shí)評價本小組護(hù)士工作。負(fù)責(zé)本小組疑難病例、特殊個案、涉及跨科、跨專業(yè)、多種并發(fā)癥等病人進(jìn)行護(hù)理評估,開護(hù)囑,必要時申請護(hù)理會診,同時跟進(jìn)護(hù)理會診后措施落實(shí),護(hù)理效果評價等工作。經(jīng)常巡視病房,了解本小組醫(yī)囑、護(hù)囑落實(shí)情況,了解病人對護(hù)理工作的意見與建議。質(zhì)控本小組護(hù)理病歷,協(xié)助護(hù)士長收集資料。,8,日常工作,關(guān)注特殊病人,安排小組工作,落實(shí)工作重點(diǎn)的方法每天早晚主動查房嚴(yán)格要求自我及組員工作規(guī)范做好病區(qū)管理及護(hù)生學(xué)習(xí)工作主持護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做好重癥病人的護(hù)理措施及管理了解患者意見與護(hù)士建議質(zhì)控護(hù)理病歷,護(hù)理組長工作重點(diǎn),9,護(hù)理組長工作重點(diǎn)(一),10,接:掌握患者的病情治療和護(hù)理查:夜班護(hù)士工作質(zhì)量評:對護(hù)理措施進(jìn)行效果評價改:對存在的問題提出改進(jìn)措施教:指導(dǎo)交接班護(hù)士工作,交接班工作,11,獲得患者的治療方案加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通及時落實(shí)治療護(hù)理措施,參加醫(yī)療查房,12,Text,病人情況,工作量,統(tǒng)籌安排小組工作,護(hù)士工作能力,護(hù)理組長工作重點(diǎn)(二),護(hù)士人力,13,危重患者,需特殊護(hù)理患者,護(hù)理組長工作重點(diǎn)(三),有安全隱患患者,診斷不明確患者,14,了解病史動態(tài)觀察輔助檢查結(jié)果嚴(yán)密監(jiān)測生命體征準(zhǔn)確記錄引流量重視患者主訴做好心理護(hù)理,診斷不明確的患者,15,護(hù)理組長是業(yè)務(wù)管理
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