部分辦公用的人事表格.doc

人事資料表相片性 別 戶 籍 電話血 型 住 址 姓名最高學(xué)歷學(xué)校名稱系科組別 起訖 年月 年制畢業(yè) 家 庭 狀 況 到職 日期 年 月 日稱謂 姓名 出生年月 工作單位或就讀學(xué)校籍貫 年 月 日出生日期 年 月 日工作單位公司行呈職位主管職稱起訖年月工齡工資年 月 日經(jīng)歷 年 月 日婚 姻已婚未婚 年 月 日勞保日期 年 月 日 年 月 日 意外險(xiǎn)加保 年 月 日政治 面目考試名稱 年 度 種 類科 別錄 取等 級(jí) 考 試 單 位 證 件 字 號(hào) 專長(zhǎng)中打英打電報(bào)電腦程式法律總務(wù)人事 文生管品管資材財(cái)會(huì)成會(huì)稅務(wù)營(yíng)業(yè)外貿(mào)企劃民 族服役期間 年 月至 年 月 語(yǔ)種代號(hào) 說(shuō) 寫 聽 讀保證人關(guān)地址電話語(yǔ)文精通略精通略精通略精通略日語(yǔ)緊急聯(lián)絡(luò)人其他曲靖市中泰新型墻材有限公司請(qǐng)假申請(qǐng)年 月 日姓名 是否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)（崗位）請(qǐng)假時(shí)間假別 病 假 事 假 請(qǐng)假原因： 請(qǐng)假人簽字： 年 月 日意見車間主任簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日廠長(zhǎng)簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說(shuō)明1員工請(qǐng)假須按此表填寫，逐級(jí)審批。2病假請(qǐng)附證明。3準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。 曲靖市中泰新型墻材有限公司請(qǐng)假申請(qǐng)年 月 日姓名 是否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)（崗位）請(qǐng)假時(shí)間假別 病 假 事 假 請(qǐng)假原因： 請(qǐng)假人簽字： 年 月 日意見車間主任簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日廠長(zhǎng)簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說(shuō)明1員工請(qǐng)假須按此表填寫，逐級(jí)審批。2病假請(qǐng)附證明。3準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。請(qǐng)輸入公司名字公司 NO：調(diào) 令調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。限 月 日前，持調(diào)令、調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到，報(bào)到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。 人力資源部 年 月 日-請(qǐng)輸入公司名字名字 NO：調(diào) 令調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 限 月 日前，持調(diào)令，調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到，報(bào)到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。 人力資源部 年 月 日錄用通知 先生 /女士 您好！首先感謝您對(duì)本公司的信任和大力支持。 非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)考核審查，本公司決定正式錄用您為本公司職工。請(qǐng)您按以下通知到公司報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶如下有關(guān)證件及資料： 身份證、學(xué)歷證書（學(xué)生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書。 另，接通知后，如您的住址等有變化，請(qǐng)直接與公司人力資源部聯(lián)系。 1、報(bào)到時(shí)間 年 月 日 上下午 時(shí) 分2、報(bào)到地 聯(lián)系人： 請(qǐng)輸入公司名字公司員工排班表部門： 時(shí)間：2000年 月 日序號(hào)姓 名職務(wù)月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日備 注六日一二三四五時(shí)間安排：A、7：00-4：00 B、2：30-11：30 C、1：00-8：00請(qǐng)輸入公司名字公司員工排班表部門： 時(shí)間：2000年 月 日序號(hào)姓 名職務(wù)月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日備 注六日一二三四五時(shí)間安排：A、7：00-4：00 B、2：30-11：30 C、1：00-8：00員工辭職審批表姓名部門職務(wù)入公司時(shí)間是否轉(zhuǎn)正辭職原因 辭職人簽字： 年 月 日車間主任意見 簽字： 年 月 日人力資源部意見 簽字： 年 月 日廠長(zhǎng)意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日說(shuō)明1、辭退人員須提前一個(gè)月申請(qǐng)，并填寫此表，逐級(jí)審批。2、辭職原因欄如寫不下，可加附頁(yè)。3、人力資源部收到批復(fù)后必須在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。員工分類分級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（人民幣：元）級(jí)別工種職務(wù)基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助常夜班補(bǔ)貼（按月計(jì)）備 注A部門經(jīng)理B部門副經(jīng)理C主管、采購(gòu)員、高級(jí)秘書、電腦工程師、熟練電工、熟練設(shè)備維修師、律師、政府事務(wù)專員、熟練面包和糕點(diǎn)師、熟練廚師D商品促銷員、市場(chǎng)推廣員、廣告策劃員、普通設(shè)備維修工、一般電工和維修工、一般面包師和糕點(diǎn)師、一般廚師、會(huì)計(jì)E收銀員、會(huì)藉辦理員、顧客服務(wù)部員工、索賠退貨員工、現(xiàn)金房員工、迎賓員、休閑廊員工、接線員、辦公室文員、餐廳員工、汽車司機(jī)、叉車司機(jī)、庫(kù)控員、理貨員、防損部員工、出納、查單員、開票員、卸貨員、機(jī)房及控制室值班員F清潔工、