廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表(范例.doc

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表單位： 填表 日期： 年 月 日姓 名職 務(wù)（崗 位）崗位主要職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)審核意見(jiàn)：備注：1、本表一式三份，一份本單位留存，一份用于公示，一份留電子文檔報(bào)上級(jí)單位審核備案； 2、填寫內(nèi)容如需要，可另附紙。 個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施登記表（范例）單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 填表日期：2011年8月18日姓 名職 務(wù)（崗 位）崗位主要職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)潛在風(fēng)險(xiǎn)防控思想道德風(fēng)險(xiǎn)1、 政治理論學(xué)習(xí)不夠，產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定，對(duì)自己放松管理，要求不高、不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)格的自律、自省、自警意識(shí)。2、 業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)知識(shí)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，在工作中容易出錯(cuò)。3、 在工作中，有畏難情緒和怕得罪人思想，工作有時(shí)滿足現(xiàn)狀，不能開(kāi)拓工作新局面。4、 理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不深入實(shí)踐、調(diào)研，導(dǎo)致創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。1、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性養(yǎng)，提高政策理論水平和政治素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，始終和上級(jí)黨組織保持一致，做一個(gè)政治立場(chǎng)鮮明、思想解放、實(shí)事求是的人。2、 加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)知識(shí)及法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。3、 加強(qiáng)反腐倡廉教育，遵循辦事原則，違法、違紀(jì)的事堅(jiān)決不做，增強(qiáng)拒腐防變的能力。A級(jí)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1、 不履行或正確履行“一崗雙責(zé)”，職責(zé)履行不到位。2、 對(duì)親屬和身邊工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。3、 放松對(duì)干部職工的思想教育，可能會(huì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。4、 干部選拔、人員招聘、職稱評(píng)審、接待招待費(fèi)等方面管控不嚴(yán)，可能產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。1、 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，采取有效措施，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。2、 加強(qiáng)干部職工的思想教育、反腐倡廉教育，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助干部職工。3、 認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)等規(guī)章制度，建立健全有效管理制度，嚴(yán)格按章辦事、按規(guī)定辦事，加強(qiáng)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查。A級(jí)工作流程風(fēng)險(xiǎn)1、 違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)之便謀取私利，在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或吃請(qǐng)，可能產(chǎn)生違反法律和紀(jì)律規(guī)定的不廉潔行為。2、 在干部任用、勞動(dòng)工資、考核、評(píng)先、職稱評(píng)審等方面，不堅(jiān)持公開(kāi)、公正、 公平、透明原則，不按程序規(guī)定辦理，監(jiān)督不嚴(yán)，可能給工作造成不利，造成不良后果。3、 不能深入基層調(diào)查了解情況，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，形成拿來(lái)主義思想，可能給單位造成不良影響。4、 在信息報(bào)送、網(wǎng)絡(luò)回復(fù)、對(duì)外宣傳等工作中，對(duì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題情況不明、把關(guān)不嚴(yán)，可能造成不良影響。1、 帶頭執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，清白做人、干凈做事，提高反腐倡廉的自覺(jué)性。2、 推行陽(yáng)光黨務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行程序，堅(jiān)持原則，公開(kāi)、公正、公平、透明、自覺(jué)接受監(jiān)督。3、 加強(qiáng)監(jiān)督管理，加大督辦落實(shí)力度。A級(jí)潛在風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)1、在制度執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有些制度不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，不能及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作偏差。2、對(duì)制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，執(zhí)行不到位，不能充分發(fā)揮應(yīng)有作用。3、不認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定和人事紀(jì)律政策，使政策的落實(shí)出現(xiàn)人為錯(cuò)誤或偏差，引起矛盾和不穩(wěn)定。4、不落實(shí)反腐敗各項(xiàng)制度規(guī)定，在干部的違紀(jì)處理上處置不當(dāng)，定性不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果。1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷修改完善制度，建立健全各項(xiàng)制度。2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，及時(shí)改進(jìn)。A級(jí)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)在城建系統(tǒng)工作多年，有人情關(guān)系，在工作中接受朋友和同事、同學(xué)請(qǐng)托，幫人說(shuō)話、辦事，可能違反政策規(guī)定。嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，勇于抵制人情壓力，時(shí)常對(duì)自已敲警鐘，對(duì)一些合理不合法、合情不合規(guī)的事，敢于說(shuō)“不”，做到不拿昧心錢、不做糊涂