現(xiàn)場管理人員的素質(zhì)_第1頁
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文檔簡介

2006年9月8日,現(xiàn)場管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)之良好心態(tài),態(tài)度決定一切,2006年9月8日,前言：,當(dāng)前現(xiàn)場管理干部面臨很多壓力，由于不能及時(shí)解決,甚至積累成痛苦.針對這種狀況,有人就提出了“快樂工作”,這與米盧先生提“快樂足球”有異曲同工之妙要具備這種快樂情緒,良好的心態(tài)是必不可少的.在這里和大家分享一下現(xiàn)場管理干部應(yīng)具備的心態(tài)課程.,2006年9月8日,一、真誠,2006年9月8日,二、自信心,2006年9月8日,三、做個(gè)有心人,2006年9月8日,四、韌性,2006年9月8日,五、謙虛,現(xiàn)場管理干部所面對的管理對象的性格千差萬別,素質(zhì)有高有低。管理者必須以謙虛為本,虛心向管理對象學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想溝通。那種不做調(diào)查研究,只憑主觀臆斷,自以為是的做法會使己脫離群眾,難以在群眾中樹立威信。為人要謙虛。謙受益,滿招損,壁立千仞,無欲則剛,海納百川,有容乃大。管理干部應(yīng)做到虛懷若谷,養(yǎng)成寬廣的胸懷。,2006年9月8日,六、良好的心理素質(zhì),2006年9月8日,七、熱情,2006年9月8日,八、知識面要寬,2006年9月8日,九、責(zé)任心,2006年9月8日,十、談判力,2006年9月8日,謝謝,

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