簡(jiǎn)歷制作技巧詳解課件

2015年11月 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 2 了解簡(jiǎn)歷的基本要素掌握簡(jiǎn)歷制作的原則及制作技巧學(xué)會(huì)撰寫一份合格的簡(jiǎn)歷 教學(xué)目標(biāo) 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 3 簡(jiǎn)歷制作技巧 案例篇 進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練 細(xì)節(jié)篇 成就完美簡(jiǎn)歷 進(jìn)階篇 簡(jiǎn)歷制作原則 基礎(chǔ)篇 掌握簡(jiǎn)歷要素 準(zhǔn)備篇 明確求職方向 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 4 1 1了解簡(jiǎn)歷 1 2認(rèn)請(qǐng)自我 1 3認(rèn)識(shí)企業(yè) 準(zhǔn)備篇 明確求職方向 明確求職方向 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 5 簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面材料向用人單位表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能 態(tài)度 資質(zhì)和資信 1 1了解簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 6 獲得面試的機(jī)會(huì) 吸引用人單位的眼球 得到心儀的職位 簡(jiǎn)歷的三大作用 1 2 3 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 7 1 2認(rèn)清自我 認(rèn)清自我 求職的第一步是 了解自己 了解用人單位 而不是盲目地寫簡(jiǎn)歷和求職信 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 8 如何認(rèn)清自我 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 9 1 3認(rèn)識(shí)用人單位 了解用人單位概況 招聘職位介紹公司發(fā)展歷史以及現(xiàn)狀具體招聘部門以及主管負(fù)責(zé)情況歷年招聘情況 用人單位網(wǎng)站搜索相關(guān)信息人際關(guān)系網(wǎng)社會(huì)評(píng)價(jià) 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 10 了解招聘流程 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 11 職位描述 崗位的工作要求任職者的資格要求 HR特征 他們抱有懷疑態(tài)度他們都很忙碌他們沒(méi)必要給你機(jī)會(huì) 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 12 HR們?nèi)绾螌彶楹?jiǎn)歷 第一道程序 對(duì)硬性指標(biāo)如學(xué)歷 專業(yè) 相關(guān)職業(yè)背景 期望待遇水平 選擇工作地域等信息快速篩選淘汰 并根據(jù)不同崗位分類 第二道程序 對(duì)候選者的具體崗位經(jīng)歷 工作內(nèi)容 業(yè)績(jī)進(jìn)行篩選 確定初試名單 第三道程序 在經(jīng)過(guò)筆試 面試和實(shí)操等步驟后 確定最終候選人員 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 13 2 1簡(jiǎn)歷的類型 基礎(chǔ)篇 掌握簡(jiǎn)歷要素 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 14 個(gè)人信息 求職意向 個(gè)人技能 教育背景 社會(huì)工作經(jīng)歷 獎(jiǎng)勵(lì)情況 其它信息 簡(jiǎn)歷的七大要素 2 2 簡(jiǎn)歷的要素 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 16 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 17 1 個(gè)人信息 姓名 地址 電話和E mail是必不可少的內(nèi)容電話和E mail一定要寫在最醒目的地方 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 19 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 20 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 21 注意 名字一般以大號(hào)字體加粗 以吸引HR的目光 2 求職意向 建議應(yīng)屆畢業(yè)生寫上你的求職意向 求職意向要盡可能具體 針對(duì)你應(yīng)聘的公司和職位 3 教育背景 學(xué)校 學(xué)校所在地 學(xué)位獲得時(shí)間 畢業(yè)時(shí)間 專業(yè) 主修 輔修課程 平均成績(jī) GPA 排名情況等 教育背景可能涵蓋的內(nèi)容 主要突出大學(xué)階段從事的社會(huì)工作 以及各種實(shí)習(xí) 實(shí)踐工作 4 社會(huì)工作經(jīng)歷 社會(huì)工作經(jīng)歷是求職簡(jiǎn)歷中一塊重要內(nèi)容 利用STAR原則撰寫你的工作經(jīng)歷 工作經(jīng)歷 結(jié)果 情況 請(qǐng)?jiān)囍鳶TAR方法寫下你的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷 情況 Situation 任務(wù) Task 成就 Achievement 結(jié)果 Result 實(shí)習(xí)經(jīng)歷實(shí)例 情況 任務(wù) 成就 結(jié)果 獎(jiǎng)勵(lì)名目繁多 標(biāo)準(zhǔn)不一 注意強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別 最好用百分比等數(shù)字說(shuō)明獎(jiǎng)勵(lì)的特別之處 5 獎(jiǎng)勵(lì)情況 專業(yè)學(xué)習(xí)類 通常用水平測(cè)試和資格認(rèn)證來(lái)表現(xiàn)和證明 6 個(gè)人技能 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 30 個(gè)人技能實(shí)例 7 其它信息 包括興趣愛(ài)好 自我評(píng)價(jià) 補(bǔ)充信息等 通過(guò) 興趣愛(ài)好 補(bǔ)充說(shuō)明在某些素質(zhì) 能力上的掌握 興趣愛(ài)好 籃球 足球 排球 演戲 團(tuán)隊(duì)精神圍棋 國(guó)際象棋 戰(zhàn)略意識(shí)旅游 適應(yīng)不同環(huán)境的 快速學(xué)習(xí)能力跆拳道 新奇 意志 出奇制勝演講 辯論 溝通能力 公共演講能力 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 33 自我評(píng)價(jià) 1 最好不寫 2 工作經(jīng)歷已能證明個(gè)人特質(zhì) 3 HR可能反感補(bǔ)充信息 其它需要填寫的內(nèi)容 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 34 成功簡(jiǎn)歷與失敗簡(jiǎn)歷的要素對(duì)比 成功求職者的簡(jiǎn)歷個(gè)人信息 簡(jiǎn)明 扼要 包括準(zhǔn)確的聯(lián)系地址 電話 Email求職目標(biāo) 有 對(duì)癥下藥 針對(duì)性強(qiáng)教育背景 敘述清晰 GPA RANK 僅針對(duì)職位列出關(guān)鍵課程 用獎(jiǎng)項(xiàng)突出自己寫出比例工作經(jīng)驗(yàn) 條理清楚 用STAR原則描述實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷 體現(xiàn)與應(yīng)聘職位相關(guān)的素質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)情況 分析型 突出特別成就個(gè)人技能 突出相關(guān)專業(yè)技能興趣愛(ài)好 閃光型 失敗求職者的簡(jiǎn)歷個(gè)人信息 征婚 或 尋人 啟示求職目標(biāo) 無(wú) 漫無(wú)目的教育背景 敘述不清 列出全部課程 工作經(jīng)驗(yàn) 簡(jiǎn)單羅列 過(guò)多或者過(guò)少 缺乏條理 內(nèi)容缺乏選擇獎(jiǎng)勵(lì)情況 諸多獎(jiǎng)項(xiàng)并列 難以搜尋有用信息個(gè)人技能 無(wú)針對(duì)性突出興趣愛(ài)好 無(wú)關(guān)型 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 35 第一 簡(jiǎn)歷一定要量身定做第二 充分表達(dá)獨(dú)特之處第三 遵循職業(yè)相關(guān)信息原則第四 揚(yáng)長(zhǎng)避短 強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì) 進(jìn)階篇 簡(jiǎn)歷寫作原則 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 36 認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn) 職業(yè)目標(biāo)和需求認(rèn)識(shí)應(yīng)聘職位與企業(yè)的基本情況突出特色 塑造適合職位的自我形象制作適合的簡(jiǎn)歷類型和格式 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 37 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 38 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 39 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 40 充分表達(dá)自己的USP UniqueSellingPoints 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 41 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 42 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 43 遵循職位相關(guān)信息原則 PRI原則 按照職位要求刪除對(duì)方不需要的信息按照職位要求精心篩選相關(guān)經(jīng)歷 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 44 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 45 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 46 成績(jī)不好怎么辦 英語(yǔ)缺證怎么辦 畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦 工作經(jīng)驗(yàn)欠缺怎么辦 專業(yè)不相關(guān)怎么辦 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 47 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 48 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 49 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 50 版本 WORD PDF TXT 打印文本篇幅 2頁(yè)以內(nèi) 應(yīng)屆畢業(yè)生盡量1頁(yè)以內(nèi)重點(diǎn) 重要信息放在第1頁(yè) 黑體加粗強(qiáng)調(diào)照片 如果沒(méi)有特別要求 避免貼照片字體 不超過(guò)兩種 不使用花哨字體字號(hào) 標(biāo)題大號(hào) 正文五號(hào) 細(xì)節(jié)篇 成就完美簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 51 留白 不要使簡(jiǎn)歷頁(yè)面過(guò)于擁擠對(duì)齊 左對(duì)齊 右對(duì)齊 居中一致 縮進(jìn) 大寫 字體 間距紙張 白色 80克以上打印 盡量少使用復(fù)印的簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 52 簡(jiǎn)歷的檢查 1 基本錯(cuò)誤檢查語(yǔ)法 拼寫 標(biāo)點(diǎn) 印刷 電子郵件和電話號(hào)碼 教育背景與工作經(jīng)歷的起迄時(shí)間2 重點(diǎn)內(nèi)容核查簡(jiǎn)潔明了 表達(dá)連貫 上下文銜接順暢3 請(qǐng)他人復(fù)查換角度審閱 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 53 簡(jiǎn)歷檢查表 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 54 案例篇 進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練 1 評(píng)價(jià)課堂上發(fā)放的簡(jiǎn)歷資料 并提出修改建議 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 55 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 56 簡(jiǎn)歷制作技巧詳解 57 王佳樂(lè) 奧美公關(guān)實(shí)習(xí)生中文簡(jiǎn)歷 王佳樂(lè) 奧美公關(guān)實(shí)習(xí)生英文簡(jiǎn)歷 和經(jīng)緯 中文簡(jiǎn)歷 學(xué)術(shù)版 陳少暉 中文簡(jiǎn)歷 倪璐 中文簡(jiǎn)歷