分級護理崗位職責.docx

分級護理崗位職責【篇一：分級管理各級護士職責n0-n4】 一、 n0護士 1. 在護士長和上級護士指導下，完成較輕患者的臨床護理工作，正確安全地執(zhí)行基礎護理操作規(guī)范。 2. 在上級護士指導下，運用護理程序，實施整體護理，并做好護理紀錄。 3. 掌握各項護理工作制度及崗位職責，認真、準確、及時地完成各項護理工作。 二、 n1護士（初級責任護士） 1. 能獨立完成較輕患者的臨床護理工作，能參與重癥病人的護理。 2. 能夠正確，安全，熟練地執(zhí)行本科室常見?？谱o理及技術操作。 3. 經(jīng)上級護士的指導，能夠執(zhí)行本科室常見?？谱o理及技術操作。 4. 能按照責任制整體護理的模式實施臨床護理，具備與患者良好的溝通能力。 5. 掌握各項護理工作制度及崗位職責，認真、準確、及時地完成各項護理工作。 三、 n2護士（初級責任護士） 1. 能承擔較重病人護理的能力，能參與危重病人的搶救，做好危重、疑難患者的護理工作。 2. 能正確執(zhí)行本科室?？谱o理及技術操作，履行崗位職責。 3. 對低年資護士進行工作指導并參與帶教。 4. 協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作（護理質量控制）。能組織護理查房，解決本病房的臨床護理問題。 5. 對護理工作中存在的護理缺陷能及時發(fā)現(xiàn)，并能分析原因，提出防范措施。 6. 在上級護士的指導下制定本病區(qū)健康教育計劃并有效實施。 7. 熟練運用護理程序，準確評估患者健康狀態(tài)，實施整體護理，書寫護理病歷。 8. 帶領下級護士完成中醫(yī)常用護理技術以及新業(yè)務、新技術的臨床實踐。 四、 n3護士（高級責任護士） 1. 能承擔重癥病人護理及全院護理會診2. 能組織、實施危重病人搶救，護理查房，疑難病例討論，承擔院內護理會診 3. 能承擔本科內高風險，高難度護理及技術，承擔并指導下級護士完成責任護士職責。 4. 能掌握本專業(yè)新技術，新業(yè)務的進展，具有較強的講課能力，承擔護理教學任務 5. 掌握中醫(yī)護理理論，運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。 6. 協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作（護理質量控制）。能組織護理查房，解決本病房的臨床護理問題。 7. 對護理工作中存在的護理缺陷能及時發(fā)現(xiàn)，并能分析原因，提出防范措施。 8. 在上級護士的指導下制定本病區(qū)健康教育計劃并有效實施。 9. 帶領下級護士完成中醫(yī)常用護理技術以及新業(yè)務、新技術的臨床實踐。 10. 五、 能參與護理科研及病房管理，每年完成一篇綜述。 n4護士（?？谱o士） 1. 能組織危重患者護理及全院專科會診、護理查房 2. 能獨立，準確評估，判斷，處理本專業(yè)疑難，復雜護理問題 3. 運用循證護理及專業(yè)知識修訂并完善技術內涵，技術流程，不斷提高專業(yè)技術水平 4. 能掌握本專業(yè)新技術，新業(yè)務的進展，具有較強的講課能力 5. 協(xié)助護理部做好晉級業(yè)務考核和培訓工作，制定急、重、疑難病證等護理常規(guī)。 6. 挖掘、整理中醫(yī)學中有關護理的理論，制定中醫(yī)護理常規(guī)辯證施護并指導臨床實踐。 7. 對臨床護理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出處理意見和改進措施。 8. 指導下級護士運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。 9. 具有科研教學能力，能夠運用科學的管理方法指導病房質量持續(xù)改進 10. 能參與護理科研及病房管理，每年完成一篇綜述，發(fā)表一篇專業(yè)文章?！酒焊鲗蛹壸o理崗位說明書】 各層級護理崗位說明書 n4級護理崗位說明書 一、任職資格 （一）基本要求 1.教育要求：護理專業(yè)大專及以上學歷。 2.從業(yè)資格要求：聘任副主任護師以上。 （二）基本素質要求 1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2.良好的團隊合作精神 3.較強的事業(yè)心和責任感 4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新 5.熱愛教學工作，有較強的教學意識 6.身心健康 （三）知識要求 1.掌握護理專業(yè)知識及操作技術、能獨立處理疑難?？谱o理問題。 2.掌握國內外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢。 3.經(jīng)過護理師資培訓及質量管理培訓，掌握護理教育相關知識及質量管理相關知識。 4.熟悉相關人文學科知識。 5.熟練運用一門外語獲取學科信息和進行學術交流。 （四）能力要求 1.較強的組織管理、計劃、執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力。 2.良好的溝通協(xié)調及解決疑難問題的能力。 3.良好的語言、文字表達能力及教學能力，能勝任本?？频睦碚撌谡n，規(guī)范組織護理查房，能夠承擔對各層級護理人員的指導任務。 4.熟練使用常用計算機軟件，有較強的科研能力及成果應用能力。 二、工作權限 1.對本科室各項護理教學、科研及質量管理工作的建議權。 2.協(xié)助護士長完成對教學科研計劃及管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權。3.協(xié)助護士長完成對臨床護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督執(zhí)行及指導權。 三、工作內容 （一）工作概述 在護士長領導下分管患者，并協(xié)助組織實施本科室護理教學、護理科研及質量管理的具體工作。 （二）工作職責 1.分管病房疑難、危重患者或新開展手術、大手術患者，實施責任制整體護理工作。 2.指導下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房、會診和疑難病例討論。 3.協(xié)助護士長制定本專科護理工作指引，完善?？谱o理工作標準、護理質量評價標準等。 4.發(fā)揮助手和參謀作用，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，提出改進意見。 5.及時了解學科發(fā)展動態(tài)，向護士長提供信息資料和管理建議。 6.協(xié)助制定本科室分層次教學計劃，組織并參加具體教學活動。 8.承擔省、廳級科研課題，帶領或指導護理人員開展護理科研及撰寫護理論文。 9.協(xié)助護士長做好病房管理，參與科室護理質量管理，必要時代理護士長工作。 （三）崗位工作關系 監(jiān)督帶教質量,管理實習護生、進修護士、專科護士學員、低年資護士，請示上報護士長。 四、工作質量標準 1.貫徹執(zhí)行科室各項指令任務及時、有效。 2.教學目標明確，教學方法科學，教學滿意度90%。 3.各層級教學計劃健全，有落實措施，教學質量達標。 4.定期組織教學溝通會，溝通有效。 5.按要求完成護理人員崗位培訓及護理科研計劃。 6.按要求開展護理質量控制及反饋。 7.各類資料記錄和存檔管理規(guī)范。 n3護士崗位說明書 一、任職資格 （一）基本要求1.教育要求：護理專業(yè)大專及以上學歷。 2.從業(yè)資格要求：聘任主管護師且工作5年以上；聘任?？谱o士崗位。 （二）基本素質要求 1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德。 2.良好的團隊合作精神。 3.較強的事業(yè)心和責任感。 4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新。 5.身體健康。 （三）知識要求 1.熟練掌握護理專業(yè)知識、操作技術及相關知識，能處理?？埔呻y復雜護理問題。 2.系統(tǒng)掌握整體護理程序，實施護理計劃。 3.及時跟蹤并掌握國內外?？菩吕碚摗⑿录夹g，接受相應專業(yè)領域的繼續(xù)教育。 4.有一定的外語基礎。 （四）能力要求 1.熟練掌握本專業(yè)各種護理技術，獨立完成疑難病癥的護理工作。 2.解決本?？埔呻y護理問題，具有指導臨床護士有效開展基礎護理、?？谱o理的能力。 3.良好的溝通協(xié)調能力。 4.良好的語言、文字表達能力及教學能力。 5.較強的護理科研能力。 6.熟練使用常用計算機軟件和網(wǎng)絡應用能力。 7.一定的組織管理能力，參加病房護理質控。 二、工作權限 1.對本科室護理工作的建議權。 2.對進修護士、實習護生的工作指導權。 三、工作內容 （一）工作概念 在護士長領導下負責專業(yè)領域一定范圍內的臨床護理、教學、科研工作。 （二）工作職責 1.履行責任護士的崗位職責，熟練掌握基礎護理、?？谱o理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題。 2.全面落實臨床護士工作職責，保證分級護理工作落實到位。 3.參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業(yè)務水平。 4.熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用。 5.能較好地獨立承擔臨床教學工作，承擔臨床教學工作，承擔?？谱o士、進修護士及實習護士的臨床帶教工作。 6.實施循證護理，提供專科領域的信息及建議。 7.參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理論文。 8.參與相應?？谱o理小組的工作，提升?？谱o理水平。 9.參與護理質量管理工作。 （三）崗位工作關系 監(jiān)督帶教實習護生、進修護士、?？谱o士學員，請示上報護士長。 四、工作質量標準。 1.責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標。 2.本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練。 3.本?？埔呻y病例護理問題處理及時、得當。 4.勝任中級及以下護理人員的臨床帶教工作，教學質量高、效果好，教學滿意度90%。 5.完成護理人員崗位培訓，按要求承擔并完成護理科研計劃。 n2級護士崗位說明書 一、任職資格 （一）基本要求 1.教育要求護理專業(yè)中專及以上學歷。 2.從業(yè)資格要求工作5年以上護士，3年以上護師。 (二）基本素質要求 1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德。 2.良好的團隊合作精神。 3.較強的事業(yè)心和責任感。 4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新。5.身心健康。 （三）知識要求 1.熟悉護理專業(yè)知識、操作技術及相關知識。 2.熟悉醫(yī)療安全目標及相應的防范措施 3.了解國內本專業(yè)護理發(fā)展動態(tài)。 4.熟悉相關人文學科知識及法律法規(guī)。 （四）能力要求 1.熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。 2.良好的溝通協(xié)調能力。 3.良好的語言、文字表達能力。 4.一定的教學能力及護理科研能力。 二、工作權限 1.本科室護理工作的建議權。 2.對進修護士、實習護生的工作指導權。 三、工作內容 （一)工作概述 在護士長的領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作。 （二）工作職責 1.運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務。 2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 3.完成所分管患者的各項治療及護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 4.按照醫(yī)院感染管理者的各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。 5.完成各項護理文書書寫。 6.協(xié)助護士長進行病房管理。 7.指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作。 8.按要求完成崗位培訓與考核。 9.參與護理科研、新技術、新業(yè)務，積極撰寫護理論文。 10.指導、督促保潔員及運送人員的工作?！酒焊骷壸o理人員職責】 各級護理人員崗位職責與標準 目錄 一、護理管理崗位職責與標準 （一）護理分管院領導崗位職責與標準- 3 - （二）護理部主任崗位職責與標準 - 4 - （三）護理部副主任崗位職責與標準 5 - 5 - （四）科護士長崗位職責與標準 - 6 - （五）護理部干事職責與標準 - 7 - （六）病房護士長崗位職責與標準 - 9 - （七）重癥監(jiān)護室護士長崗位職責與標準 - 10 - （八）急診科護士長崗位職責與標準11 （九）手術室護士長崗位職責與標準- 13 - （十）產(chǎn)房護士長崗位職責與標準 - 13 - （十一）供應室護士長崗位職責與標準 - 15 - （十二）護理質量與安全管理委員會職責與標準 - 16- （十三）護理質量管理小組職責與標準 - 17 - 二、臨床護理崗位職責與標準 （一）病房護士崗位職責與標準- 19 - （二）重癥監(jiān)護室護士崗位職責與標準 - 20 - （三）急診科護士崗位職責與工作標準 - 21 - （四）手術室護士崗位職責與標準 - 22 - （五）介入治療室護士崗位職責與標準 - 23 - （六）門診護士崗位職責與標準 - 24 - （七）門診預檢分診護士崗位職責與標準 - 25 - （八）門診導診護士崗位職責與標準 - 25 - （九）門診換藥室護士崗位職責與標準 - 26 - （十）內窺鏡室護士崗位職責與標準 - 27 - （十一）醫(yī)學影像科護士崗位職責與標準 - 28 -（十二）教學護士崗位職責與標準- 29 - （十三）mect護理人員崗位職責與考核標準 （十四）?？谱o士崗位職責與標準 - 30 - （十五）病房質控護士崗位職責與標準 - 31 - 三、其他護理崗位職責與標準 （一）供應室護士崗位職責與標準 - 32 - 四、各級護理技術職稱人員職責與標準 （一）主任（副主任）護師職責與標準 - 34 - （二）主管護師職責與標準 - 35 - （三）護師職責與標準 - 36 - （四）護士職責與標準- 36 - （五）n0n4護士崗位職責與標準 - 37 - 五、不同護理工作職責與標準 （一）主班護士工作職責與標準 - 39 - （二）責任護士工作職責與標準 - 40 -（三）治療（藥療）護士工作職責與標準- 42 - （四）中午班護士工作職責與標準 - 42 - （五）小夜班護士工作職責與標準 - 43 - （六）大夜班護士工作職責與標準 - 44 - （七）保潔員工作職責與標準 - 45 - 各級護理人員崗位職責與標準 職責是各級護理人員應履行或遵守的基本工作行為準則。護理人員是護理工作的直接管理者或從事者，明確其職責，制訂嚴格的工作制度及工作標準，是認真履行職責的基礎，是提高護理管理水平和護理質量的保證。 一、 護理管理崗位職責與標準 （一） 護理分管院領導崗位職責與標準 1、崗位職責 （1）在院領導直接領導下，負責醫(yī)院護理管理工作。 （2）指導護理部制訂護理工作計劃、規(guī)章