李溝礦業(yè)公司安全辦公會制度.doc

安全目標(biāo)管理制度一、安全工作總體目標(biāo)1、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮笫鹿剩幌麥缢劳觥⒅貍鹿省?、嚴(yán)格控制零打碎敲事故，消滅二級及其以上非傷亡事故。3、實(shí)現(xiàn)全年瓦斯無超限4、依據(jù)集團(tuán)公司每年或特殊時(shí)期下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際制訂年度或階段安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、安全管理職責(zé)1、總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對全礦安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、安全副總在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦安全管理工作。3、各分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)副總在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全管理工作。4、安檢科負(fù)責(zé)全礦安全業(yè)務(wù)管理工作。5、強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“四親自、四必開”制度。6、實(shí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)安全包科室、區(qū)隊(duì)；機(jī)關(guān)科室包區(qū)隊(duì)。形成規(guī)范性安全包保責(zé)任制度。7、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，確保井下現(xiàn)場管理指揮到位。三、安全管理規(guī)定（一）牢固樹立“只有安全生產(chǎn)才能科學(xué)發(fā)展”、“安全質(zhì)量第一，生產(chǎn)效益第二”、“四個(gè)就是事故”等一系列安全理念，真正做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)、安全沒有把握不生產(chǎn)”。（二）嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。1、公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室執(zhí)行安全包隊(duì)制度，業(yè)務(wù)部室包業(yè)務(wù)系統(tǒng)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核落實(shí)。2、嚴(yán)格執(zhí)行“四親自、四必開”工作制度，礦級領(lǐng)導(dǎo)全部實(shí)行安全包區(qū)隊(duì)，分片包干，責(zé)任到人。3、落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真履行好分管業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)，也要對所分管工作負(fù)安全責(zé)任。各部室都要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全工作。4、認(rèn)真落實(shí)礦隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班、帶班制度。董事長、總經(jīng)理每月入井帶班不低于5個(gè)；分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、采煤、開掘工作的副總經(jīng)理和總工程師每月入井帶班不低于8個(gè)；公司機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室領(lǐng)導(dǎo)每人每月入井不低于10次，其它科室入井不低于6次；區(qū)隊(duì)主管每月入井不低于14次，跟班不能低于8次，其他副職每月下井不少于18班，跟班不低于16班；領(lǐng)導(dǎo)下井在井口安全信息站進(jìn)行登記，通安部考核落實(shí)。（三）進(jìn)一步完善我公司“大三防”（基層礦井防、業(yè)務(wù)部門防、安監(jiān)部門防）和“小三防”（素質(zhì)防、技術(shù)防、裝備防）工作體系，嚴(yán)格進(jìn)行考核，全方位把好安全防范關(guān)。（四）堅(jiān)持執(zhí)行公司周五安全辦公會制度，專題研究安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題，會議所定議項(xiàng)，有關(guān)業(yè)務(wù)部室和各單位必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，執(zhí)行情況要在下周安全辦公會上進(jìn)行通報(bào)。（五）堅(jiān)持執(zhí)行多種形式的安全質(zhì)量檢查制度。每周必須進(jìn)行一次安全質(zhì)量大檢查，同時(shí)開展多種形式的安全質(zhì)量自查、互查、抽查等，加強(qiáng)安檢小分隊(duì)夜查，堅(jiān)持開展定期與不定期的集中安全大檢查，集中力量解決一些普遍存在的制約安全生產(chǎn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高檢查質(zhì)量和效果，真正把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（六）建立健全隱患排查治理長效機(jī)制。一是堅(jiān)持執(zhí)行隱患“零匯報(bào)”制度，安檢部門每天在7：30分早會上必須向公司匯報(bào)；二是各單位每周必須對各類事故隱患整改情況按時(shí)反饋安全信息站，三是各區(qū)隊(duì)要進(jìn)一步健全危險(xiǎn)源辨識體系，實(shí)現(xiàn)班前、班中、班后全過程的安全監(jiān)控，做到超前防范，減少和避免危險(xiǎn)源給安全生產(chǎn)帶來危害，提高本質(zhì)安全管理水平；四是實(shí)施隱患閉合整改。單位對排查出的各類隱患要按“五定”（定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施、定責(zé)任）原則進(jìn)行掛牌督辦，限期抓好整改，對存在重大隱患危及安全生產(chǎn)的工作地點(diǎn)必須實(shí)施停產(chǎn)整頓，未經(jīng)驗(yàn)收不得擅自恢復(fù)生產(chǎn)。（七）嚴(yán)格事故及隱患查處，嚴(yán)肅責(zé)任追究。對發(fā)生事故或造成重大事故隱患的嚴(yán)格按照義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全責(zé)任事故處理若干規(guī)定和義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司重大隱患責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處；堅(jiān)持“四個(gè)就是事故”的原則，公司分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)要組織人員嚴(yán)肅進(jìn)行追查處理；同時(shí)加大對瓦斯等有害氣體的監(jiān)測監(jiān)控力度，按照“嚴(yán)于規(guī)程、高于規(guī)程、從嚴(yán)要求、從重處理”的原則加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)生超限事故，必須進(jìn)行追查處理并通報(bào)全礦。（八）公司要按30元/噸提取安全技措費(fèi)用，按10元/噸標(biāo)準(zhǔn)另提取專項(xiàng)費(fèi)用，各單位都要樹立“按需投入”理念，安檢部門要參與對安全技措費(fèi)用和專項(xiàng)費(fèi)用的審核，并對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)。（九）加強(qiáng)礦用產(chǎn)品煤安標(biāo)志管理工作，杜絕不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)入煤礦井下使用。（十）加強(qiáng)火工品安全管理。必須按規(guī)程規(guī)定對炸藥、雷管的運(yùn)輸、儲存、使用、發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格管理，炸藥庫必須達(dá)到規(guī)定要求。（十一）地面作業(yè)的單位要結(jié)合自身特點(diǎn)，加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品、高溫高壓設(shè)備的管理，嚴(yán)格落實(shí)各要害部位人員及特殊工種人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決預(yù)防火災(zāi)、觸電、中毒、機(jī)械傷害和高空墜落等各類事故的發(fā)生。（十二）加強(qiáng)安全儀表、儀器的管理，嚴(yán)格按規(guī)定定期進(jìn)行校檢。（十三）加強(qiáng)事故應(yīng)急救援預(yù)案管理。不斷完善本系統(tǒng)、本單位應(yīng)急救援信息化管理體系，建立科學(xué)合理、全面具體、有針對性和可操作性的事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行救災(zāi)演練，及時(shí)有效處理突發(fā)事件。（十四）按照義煤集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作方案要求，切實(shí)從源頭上提高職業(yè)病防治的總體管理水平，有效預(yù)防和控制井下職業(yè)場所危害，并依法為職工配備勞保用品，維護(hù)廣大職工的健康權(quán)益。（十五）加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理。按照集團(tuán)公司全年安全培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)工作力度，所有職工必須全部達(dá)到持證上崗；堅(jiān)持“每日一題、每周一課、每月一考”學(xué)習(xí)活動，努力塑造想安全、會安全、能安全的本質(zhì)安全人，嚴(yán)把安全培訓(xùn)關(guān)，堅(jiān)決堵塞安全培訓(xùn)監(jiān)管漏洞。（十六）實(shí)施安全確認(rèn)制度，繼續(xù)推行“兩述兩化”（手指口述、崗位描述和精細(xì)化、軍事化）管理。通過嚴(yán)格考核，使職工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，消除人的不安全行為。（十七）認(rèn)真開展創(chuàng)建無隱患區(qū)隊(duì)活動，力爭年度內(nèi)創(chuàng)建一個(gè)無隱患區(qū)隊(duì)和二個(gè)無隱患班組。（十八）加強(qiáng)班組安全建設(shè)。切實(shí)抓好班前會、交接班、安全活動日等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和安全教育，增強(qiáng)職工自主保安意識，進(jìn)班會必須布置安全工作。強(qiáng)化班組現(xiàn)場安全管理，發(fā)揮班組長兵頭將尾的作用，提高班組長安全責(zé)任心，進(jìn)入現(xiàn)場必須首先排查隱患，在確認(rèn)安全的情況下方可組織施工。積極組織開展班組無“三違”創(chuàng)建活動，嚴(yán)格落實(shí)職工互保聯(lián)保工作制度，堅(jiān)決把好班組安全第一道防線，不斷提升班組安全管理水平，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（十九）加強(qiáng)安全文化建設(shè)和安全宣傳教育工作。積極組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動，不斷深化對集團(tuán)公司一系列安全理念的宣傳貫徹，以文化理念為引導(dǎo)，提升員工安全素質(zhì)，為加快構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)和安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制提供有力的文化支撐。四、現(xiàn)場安全監(jiān)督（一）緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全年瓦斯無超限目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化“一通三防”安全監(jiān)管。一是在礦井通風(fēng)方面，要建立完善合理可靠的通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕超通風(fēng)能力組織生產(chǎn)和欠風(fēng)生產(chǎn)現(xiàn)象；二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯防治十二字方針，不斷完善“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。按照國家局防治煤與瓦斯突出規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部兩個(gè)“四位一體”綜合防突措施，加大治本力度，從源頭上遏制煤與瓦斯突出事故，堅(jiān)決做到不掘突出頭、不采突出面；三是加大瓦斯抽放力度，提高抽放效果。采取多種抽放措施，全方位、系統(tǒng)地、科學(xué)地搞好抽放工作，堅(jiān)決杜絕瓦斯超限；四是高度重視防滅火工作，堅(jiān)持以“防”為主，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防滅火措施，避免火災(zāi)事故發(fā)生；五是全面提高全員防塵意識，積極采取各種有效措施，加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控，消除煤塵超標(biāo)。（二）加大防治水工作力度。健全防治水工作體系，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)防治水措施，要通過采取“物探查異、鉆探查證、注漿加固”的方法，積極開展水害防治工作。（三）大力實(shí)施煤層注水。要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，采取有力措施，強(qiáng)力推行水力壓裂和煤體深孔注水技術(shù)，提高注水效果，確保煤層注水工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。（四）加強(qiáng)頂板管理工作。按照集團(tuán)公司實(shí)施巷道大斷面要求，采取復(fù)合支護(hù)、“松幫讓壓”、“松幫卸壓”等支護(hù)管理新措施，提高支護(hù)質(zhì)量，所有新掘巷道必須達(dá)到義煤發(fā)2009142號文件規(guī)定。積極推廣礦工鋼支護(hù)、錨網(wǎng)支護(hù)、錨索支護(hù)、超前支護(hù)、前探梁支護(hù)，防倒裝置，超前注水等綜合治理頂板措施。（五）切實(shí)加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全管理。重點(diǎn)做好主副井提升和絞車坡安全管理、各類保護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理以及電氣防爆三項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)決杜絕無計(jì)劃停風(fēng)停電，消滅電氣失爆。（六）強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)管，堅(jiān)決做到“六不準(zhǔn)”生產(chǎn)，即：開采突出煤層的采掘工作面未經(jīng)專家論證、未形成完整結(jié)論報(bào)告的，不準(zhǔn)生產(chǎn)；開采突出煤層的采掘工作面，區(qū)域和局部“四位一體”防突措施落實(shí)不到位的，不準(zhǔn)生產(chǎn)；凡應(yīng)抽放礦井而沒有建立抽放系統(tǒng)進(jìn)行抽放或抽放未達(dá)到指標(biāo)要求的，不準(zhǔn)生產(chǎn)；凡監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完善，井下傳感器數(shù)量和設(shè)置位置不符合要求的，不準(zhǔn)生產(chǎn)；開采自燃發(fā)火煤層的采掘工作面，注漿防滅火系統(tǒng)不完善，不準(zhǔn)生產(chǎn)；受奧灰水、小窯水、老空水和頂板水威脅的采掘工作面，不進(jìn)行物探，未嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)，有疑必探，先探后掘，先治后采”規(guī)定的，不準(zhǔn)生產(chǎn)。（七）堅(jiān)持每季下達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，每月進(jìn)行動態(tài)考核，季末進(jìn)行檢查評比，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行獎懲；（八）繼續(xù)推行“兩述兩化”（手指口述、崗位描述和精細(xì)化、軍事化）管理，實(shí)施安全確認(rèn)制度，消除人的不安全行為，提高職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的主動意識和責(zé)任意識。進(jìn)一步規(guī)范軍事化管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一言行，真正做到行為標(biāo)準(zhǔn)化、行動軍事化；五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局安監(jiān)總煤行2009117號關(guān)于深入持久開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見和安監(jiān)總煤行2009150號關(guān)于印發(fā)國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦考核辦法（試行）的通知要求，按照集團(tuán)公司“保一級、求鞏固、促提高、創(chuàng)精品”的工作思路，繼續(xù)推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷向深層次邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定更加牢固的基礎(chǔ)。繼續(xù)加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入，加強(qiáng)季度檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行獎懲。大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程建設(shè)，提升我公司整體質(zhì)量達(dá)標(biāo)水準(zhǔn)。2011年，按照“鞏固、完善、提高、擴(kuò)大”的工作思路，結(jié)合我公司實(shí)際，牢固樹立創(chuàng)建“無隱患礦井”的長遠(yuǎn)意識，把創(chuàng)建“無隱患礦井”作為一項(xiàng)長遠(yuǎn)工作和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，持之以恒，按照樹立標(biāo)桿積累經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)到面逐步擴(kuò)大的思路，從創(chuàng)“無隱患頭面”“無隱患硐室”“無隱患采區(qū)”入手，力爭年度內(nèi)創(chuàng)建一個(gè)無隱患區(qū)隊(duì)和二個(gè)無隱患班組，集中力量樹立典型后全面推進(jìn)，促進(jìn)“無隱患礦井”創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開展。六、加大事故及隱患查處力度，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究牢固樹立安全工作中“處理再重不算重，處理再過不算過，處理再嚴(yán)不算嚴(yán)”的觀念，嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格責(zé)任追究。對發(fā)生事故或造成重大事故隱患的嚴(yán)格按照李溝礦業(yè)公司安全責(zé)任事故處理暫行規(guī)定和義煤集團(tuán)公司關(guān)于重大事故隱患責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處；堅(jiān)持“四個(gè)就是事故”的原則，公司分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)要組織人員嚴(yán)格進(jìn)行追查處理；按照“嚴(yán)于規(guī)程、高于規(guī)程、從嚴(yán)要求、從重處理”的原則加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)生一起，追查一起，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（24小時(shí)內(nèi)）按照“四不放過”的原則追查處理結(jié)案，報(bào)安檢科及安全礦長。公司重申：凡發(fā)生輕傷或三級非傷亡及以上事故，如不按有關(guān)規(guī)定上報(bào)公司，對事故單位加倍懲處，并嚴(yán)格按照公司關(guān)于重申事故匯報(bào)制度的有關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 1、若發(fā)生死亡一人罰責(zé)任區(qū)隊(duì)工資總額的2030，重傷一人罰責(zé)任單位工資總額的1020萬元，輕傷一人罰責(zé)任單位工資總額的5，非傷亡事故按等級比照傷亡事故進(jìn)行處罰，事故責(zé)任者按礦安全獎罰條例處罰。2、凡發(fā)生重傷或二級非傷亡及以上事故，如不按有關(guān)規(guī)定上報(bào)公司、有隱瞞、謊報(bào)現(xiàn)象的，對事故單位按照上一級別進(jìn)行處罰，并追究有關(guān)責(zé)任者責(zé)任。3、對季度安全活動和公司特殊時(shí)期組織開展的安全活動，認(rèn)真進(jìn)行評比，按照獎罰規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)，保證各項(xiàng)活動取得實(shí)效。4、實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，公司領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)隊(duì)制度。5、嚴(yán)格執(zhí)行安全大檢查及安全辦公會議制度，區(qū)隊(duì)第一責(zé)任者無故不參加安全大檢查或安全辦公會議罰款100元，沉淀當(dāng)月隊(duì)長風(fēng)險(xiǎn)金5%.6、嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)跟值班制度，發(fā)現(xiàn)一人次空崗罰責(zé)任單位一把手和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)各100300元。遲下、早上或脫崗一次罰責(zé)任人200元。值班人員要堅(jiān)守工作崗位，作到隨時(shí)掌握井下一線生產(chǎn)動態(tài)，對離崗者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。凡是下井跟班的隊(duì)干一律到通安部領(lǐng)卡，入井到信息站交卡并簽到，未按規(guī)定的罰款200元，并視為未下井。7、嚴(yán)格隱患落實(shí)制度，凡是查出的不安隱患，一律按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí)，否則一條100元。再次不整改罰責(zé)任單位一把手200元，對重大隱患不整改或隱瞞不報(bào)者給予10003000元罰款，并責(zé)令停產(chǎn)整頓。8、 “三違”處罰：發(fā)現(xiàn)違章指揮一人次罰責(zé)任人500元；同時(shí)加大對“三違”人員的處罰力度，“三違”人員按公司安全獎罰條例加倍處罰，對扒、蹬、跳人員處罰不低于1000元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處理直至開除。凡是“三違”人員不聽安檢或其他人員勸阻或?qū)Π矙z人員進(jìn)行漫罵、打擊、報(bào)復(fù)的，一律處以500元罰款，并給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重要追究法律責(zé)任，并解除勞動合同。9、嚴(yán)格“一通三防”管理，加大處罰力度：（1）瓦斯超限作業(yè)，對跟班隊(duì)長給予撤職處分（瓦斯0.7%停工、0.8%斷電撤人）。（2）、瓦斯探頭懸掛位置不正確，跟班隊(duì)長予以免職，并對瓦檢員給予降一檔工資處分。（3）瓦斯超限斷電范圍不符合要求，對有責(zé)任的區(qū)隊(duì)長予以免職，私自甩掉風(fēng)電、瓦斯電閉鎖不用的，對責(zé)任單位罰款30005000元，按重大隱患追究區(qū)隊(duì)一把手的責(zé)任，直至撤職。（4）各區(qū)隊(duì)所管轄生產(chǎn)采區(qū)，凡發(fā)現(xiàn)煤塵堆積嚴(yán)重或飛揚(yáng)嚴(yán)重的一處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200500元，發(fā)現(xiàn)無消塵設(shè)施或不能正常消塵的一處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200500元。（5）加強(qiáng)工作面防堵管理，保證風(fēng)流暢通。采煤工作面上下安全出口支護(hù)不合格或超前支護(hù)不合格，一處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元；工作面瓦斯?jié)舛瘸抟淮?，罰責(zé)任單位10000元，其它按公司處罰規(guī)定執(zhí)行。（6）對采區(qū)無計(jì)劃停風(fēng)、停電對責(zé)任區(qū)隊(duì)處罰1000元；其它按公司處罰規(guī)定執(zhí)行。附：2011年李溝礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及部室安全包礦表礦領(lǐng)導(dǎo)職能科室包保區(qū)隊(duì)一覽表區(qū) 隊(duì) 名 稱包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo) 包隊(duì)職能部室采 一 隊(duì)郭麥生生產(chǎn)技術(shù)部采 二 隊(duì)晉康華調(diào)度室掘進(jìn)一隊(duì)王新豫 高安平防突科掘進(jìn)二隊(duì)毛振彬企管部 財(cái)務(wù)部機(jī) 運(yùn) 隊(duì)張信用機(jī)電科通 風(fēng) 隊(duì)黃書信通安部 人力資源部開 拓 隊(duì)高明華綜合辦李溝礦業(yè)責(zé)任有限公司二一一年十二月三十一日 李溝公司安全辦公會制度1、為進(jìn)一步規(guī)范礦井安全辦公會議形式，提高安全辦公會議質(zhì)量，促進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的有效落實(shí)，特制定本制度。2、礦定于每周五召開礦井安全辦公會議，特殊情況除外。3、礦井安全辦公會議，各級領(lǐng)導(dǎo)、各單位安全第一責(zé)任者必須按時(shí)參加?？偨?jīng)理親自主持，特殊情況（總經(jīng)理因公出差不在礦時(shí)），總經(jīng)理可委托安全副總經(jīng)理或其他副總經(jīng)理主持安全辦公會議。在集中貫徹上級安全工作會議精神或領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，可召開全礦中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大安全辦公會會議。4、每次安全辦公會會議重點(diǎn)傳達(dá)上級安全工作會議精神或領(lǐng)導(dǎo)指示精神。對礦井階段性安全工作進(jìn)行安排部署。5、安全辦公會議人員參加情況由安檢科負(fù)責(zé)考核，嚴(yán)格按照礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。6、安檢科負(fù)責(zé)通報(bào)安全質(zhì)量工作開展情況，發(fā)生的各類事故，出現(xiàn)的典型“三違”現(xiàn)象，以及各作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患，對下一步安全質(zhì)量工作提出意見和建議；機(jī)電科負(fù)責(zé)通報(bào)機(jī)電運(yùn)輸方面存在的問題及下一步工作、措施和目標(biāo)。 7、每次安全辦公會結(jié)束后，由公司綜合辦負(fù)責(zé)及時(shí)整理出會議紀(jì)要，下發(fā)到礦屬各單位進(jìn)行傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，各單位必須嚴(yán)格按照礦安全辦公會議精神要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。9、本制度自二一年十月起執(zhí)行，原制度同時(shí)廢止。公司礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院446號令及國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）文精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化帶班、值班責(zé)任，明確帶班、值班主體，從而全面提高我公司安全生產(chǎn)水平，特制定我公司帶、值班管理辦法，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、區(qū)隊(duì)帶班人員的基本要求 1、有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，人品好，有上進(jìn)心，能與公司黨政保持一致。 2、有一定的組織、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和文化基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開展工作。 3、能遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，事事做到帶頭作用。 4、身體健康，精神狀態(tài)好，能適應(yīng)所從事的工作需要。 5、區(qū)隊(duì)四點(diǎn)班和零點(diǎn)班必須是公司正式任命的正副隊(duì)長帶班。 二、區(qū)隊(duì)帶班人員職責(zé) 1、組織開好班前會，堅(jiān)持安全第一的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好各項(xiàng)安全技術(shù)措施，合理分配好當(dāng)班工作。 2、抓好現(xiàn)場管理，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定組織好生產(chǎn)，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全無事故的前提下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、各單位帶班人員，必須根據(jù)本單位入井時(shí)間與工人同上下，凡工人到現(xiàn)場而帶班人員未到現(xiàn)場的一次罰款200元，出現(xiàn)兩次者，有礦組織部門給予戒免談話，并停工做檢查。 4、帶班人員必須在職責(zé)范圍內(nèi)行使指揮權(quán)利，不準(zhǔn)擅自離開管轄區(qū)域，凡擅自離開的每次罰款200元。 5、帶班人員必須全過程盯緊現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)班能處理而沒有處理的，每次罰款200元。 6、對重點(diǎn)隱患沒有在現(xiàn)場盯守處理，而導(dǎo)致事故的，一次罰款500元。 7、跟班隊(duì)干堅(jiān)持做好班中向調(diào)度匯報(bào)制度，對少匯報(bào)或沒匯報(bào)的每次罰款100元。 三、井下礦領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé) 1、每天三個(gè)班，必須有一名經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班。 2、凡列入礦帶班領(lǐng)導(dǎo)，必須要到調(diào)度室了解本班安全、生產(chǎn)重點(diǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃安排，并到重點(diǎn)地方指揮。 3、礦帶班人員入井前必須到信息站簽到，現(xiàn)場嚴(yán)禁違章指揮，上井后要在信息站填寫本班所查隱患。凡晚下井、早升井的按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、信息站每班要及向安康部匯報(bào)井下帶班領(lǐng)導(dǎo)名單，并及時(shí)下發(fā)帶班領(lǐng)導(dǎo)所查隱患到有關(guān)單位。 5、安檢科積極配合集團(tuán)公司安監(jiān)小分隊(duì)到礦查崗工作，并及時(shí)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。四、礦值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1、公司安排的值班領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)到調(diào)度室簽到，必須堅(jiān)持24小時(shí)在礦值班，協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作。2、按時(shí)參加當(dāng)天的調(diào)度會，掌握全礦井安全生產(chǎn)情況，督促有關(guān)單位及時(shí)處理不安隱患，確保安全生產(chǎn)。3、對上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)指示及時(shí)安排，并認(rèn)真落實(shí)。4、值班人員必須嚴(yán)格交接班，值班期間不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，嚴(yán)禁喝酒，如有特殊情況確需離礦時(shí)，要向值班礦領(lǐng)導(dǎo)請假。李溝公司安全大檢查制度1、“13571”隱患排查治理體系：“1”即每周一礦組織對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行檢查； “3”即每周三由職能部門開展以“一通三防”、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)專項(xiàng)檢查，查出的隱患由職能部門督促責(zé)任單位及時(shí)整改；“5”即每周五開展全礦井安全大檢查，查出的隱患由安檢科統(tǒng)一匯總，并下卡通知責(zé)任單位按期整改；“7”即每周日由安檢科負(fù)責(zé)驗(yàn)收隱患整改情況；“1”即次周一由安檢科在調(diào)度會上通報(bào)隱患整改情況，對照隱患處罰細(xì)則，給予隱患整改不及時(shí)的單位一定處罰。2、系統(tǒng)檢查結(jié)果由系統(tǒng)負(fù)責(zé)整理，于次日發(fā)到隱患單位，隱患單位在限期內(nèi)將整改結(jié)果報(bào)系統(tǒng)科室，否則按礦規(guī)定進(jìn)行處罰。3、每周五為礦安全質(zhì)量大檢查日。由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，區(qū)隊(duì)第一責(zé)任者及各科室負(fù)責(zé)人參加，凡不請假不參加者，將按礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。5、礦安全質(zhì)量大檢查結(jié)果，由安檢科篩選后將隱患下發(fā)到各有關(guān)單位，各隱患單位必須按要求在限期內(nèi)進(jìn)行整改，凡無特殊原因、在驗(yàn)收時(shí)沒有整改的，第二天下卡時(shí)將按規(guī)定進(jìn)行處罰。李溝公司安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度1、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)圍繞黨的安全生產(chǎn)方針。黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，開展形式多樣的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，全面提高職工的安全意識和自主保安能力。2、組干、勞資、工會、安檢等部門定期組織開展多種形式的安全宣傳教育，并根據(jù)不同時(shí)期，采取有針對性的教育形式。3、安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)工作需要，擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃、明確所培工種、人數(shù)并列出明細(xì)表。4、緊扣集團(tuán)公司安全教育、培訓(xùn)文件精神，緊扣教學(xué)大綱，每年內(nèi)使職工授培率達(dá)到90%以上。5、對新工人、“三違”人員、轉(zhuǎn)崗工培訓(xùn)，嚴(yán)格按照煤礦操作規(guī)程規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容安排培訓(xùn)。6、對外出培訓(xùn)和礦內(nèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員一律嚴(yán)格考勤，遲到兩次視為缺課一天，無故缺勤視為曠工，曠工一天罰款50元。培訓(xùn)不結(jié)業(yè)罰本人300元，單位一把手50元，外培不結(jié)業(yè)一律扣除培訓(xùn)費(fèi)，對所在單位處10001500元罰款。7、每月初按時(shí)作出上月報(bào)表。8、每季度的培訓(xùn)工作總結(jié)必須及時(shí)上報(bào)礦、集團(tuán)公司，年終時(shí)對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)檢查，制訂下年度工作安排，確定培訓(xùn)方向。9、內(nèi)部嚴(yán)格管理，三檔三冊，對職工培訓(xùn)的學(xué)籍表、培訓(xùn)檔案、出勤、成績、回訪要真實(shí)有效，清晰明了。10、嚴(yán)格教學(xué)管理，授課教師必須按要求備課，一課一案，通俗易懂、言簡意賅，嚴(yán)禁一案多用和列大綱講課，教案必須經(jīng)培訓(xùn)室審閱，并對講義留存。11、及時(shí)對當(dāng)前培訓(xùn)工作提出合理化建議，并對存在問題提出整改意見，以保證職工能得到正常的培訓(xùn)教育。李溝公司隱患排查治理制度1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部定期入井檢查，及時(shí)了解和排查現(xiàn)場各類隱患，升井后填寫隱患匯報(bào)卡。2、各保包業(yè)務(wù)科室要積極協(xié)助基層區(qū)隊(duì)深入現(xiàn)場排查整改各類隱患。3、生產(chǎn)科、機(jī)電科要按照分管業(yè)務(wù)，每旬組織一次專項(xiàng)檢查和重大隱患排查。4、各安全信息員堅(jiān)持每班對現(xiàn)場進(jìn)行動態(tài)檢查，隱患及時(shí)匯報(bào)到信息站。5、信息站對反應(yīng)的隱患要認(rèn)真篩選整理并及時(shí)下發(fā)一式三聯(lián)隱患卡，一聯(lián)由隱患單位保存；二聯(lián)由信息站保存，各隱患單位接到二聯(lián)隱患卡后，要在限期內(nèi)認(rèn)真組織整改并將此卡反饋到信息站。6、信息站值班員在接到反饋卡后要及時(shí)下發(fā)隱患整改驗(yàn)收卡，由安全檢查員進(jìn)行驗(yàn)收。7、凡二聯(lián)隱患卡在限期內(nèi)不反饋或驗(yàn)收沒整改，將按礦有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。8、凡屬實(shí)際情況隱患單位整改不了的，由信息站迅速報(bào)礦。（包括：系統(tǒng)檢查、礦安全大檢查）由礦務(wù)會進(jìn)行研究，拍板整改。9、凡礦上無能力整改的重大隱患要迅速上報(bào)集團(tuán)公司。10、現(xiàn)場有危及人身安全的隱患，安全信息員、安檢員有權(quán)停止現(xiàn)場作業(yè)和配合現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)對隱患進(jìn)行處理。李溝公司現(xiàn)場安全檢查處罰規(guī)定（試行）一、安全技術(shù)及安全管理1、礦各項(xiàng)安全管理制度沒有落實(shí)或落實(shí)不到位，發(fā)現(xiàn)一次罰隊(duì)1000元，隊(duì)長、書記各200元。2、不認(rèn)真執(zhí)行隱患排查的，或隊(duì)無人參加的，每次罰隊(duì)100元，責(zé)任人50元。3、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不能堅(jiān)持24小時(shí)跟、值班制度，有脫崗、空崗現(xiàn)象或未按規(guī)定在現(xiàn)場帶班的，罰有關(guān)責(zé)任人200元，遲下井早上井的，罰責(zé)任人100元。4、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井班數(shù)達(dá)不到要求的，罰直接責(zé)任人200元。5、工人轉(zhuǎn)崗沒有按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、簽定師徒合同的，罰單位有關(guān)責(zé)任人各200元。6、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的“十個(gè)環(huán)節(jié)”落實(shí)不到位，弄虛作假的，罰有關(guān)責(zé)任人各200元。7、無措施施工的，立即停止作業(yè)，并罰有關(guān)單位10002000元。二、采煤方面1、采煤工作面機(jī)頭機(jī)尾無安全出口及行人通道每處罰500元。2、采煤工作面上下巷超前支護(hù)不夠每米罰100元。3、采煤工作面上、下端頭支護(hù)不符合規(guī)定、缺柱、泄液柱每棚罰50元。4、工作面向外20米范圍內(nèi)巷高不符合規(guī)程要求每米罰50元。5、工作面上下拐頭盲巷長度超過“作業(yè)規(guī)程”規(guī)定每次罰500元。6、單體支柱初撐力達(dá)不到要求的，每處（根）罰100元。7、液壓泵站乳化液無檢查手段或濃度配比不夠每次罰200元。三、機(jī)電運(yùn)輸1、上級檢查查出的失爆每處罰10000元。2、本礦檢查查出井下電器失爆每處500-2000元。3、檢修線路和電氣設(shè)備不執(zhí)行停電驗(yàn)電、放電及短路接地或安全防護(hù)措施不到位帶電作業(yè)每次罰200元。4、高空作業(yè)不采取防范措施每次罰100元。5、井下三大保護(hù)不正常使用每處罰1000元。6、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖必須正常使用，擅自改動或甩掉不用每處罰1000元。7、變配電設(shè)備的保險(xiǎn)熔絲用其它代替、設(shè)備整定值不符合規(guī)定每處罰500元。8、電器設(shè)備無打接地或接地不合格每處罰200元。9、電纜懸掛不合格或落地（大于5米以上）每處罰100元。10、三臺以上開關(guān)不上架或兩臺以上五小電器不集中上板每處罰100元。11、絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定不及時(shí)更換每處罰200元。12、小絞車四壓兩戧不全每根罰200元。13、小絞車沒有繩皮、少繩卡子或繩卡子松每處罰100元。14、軌道上下山運(yùn)輸聲光信號不全、紅燈長明或不堅(jiān)持使用每次罰200元。15、絞車坡安全設(shè)施不完好或不正常使用每次罰500元。16、主付井絞車單人操作沒有監(jiān)護(hù)人每次罰100元。17、臨時(shí)軌道少夾板、螺絲、接口超過規(guī)定每處罰100元。18、軌道上下山地滾不齊全、不完好每個(gè)罰100元。19、各種設(shè)備缺標(biāo)志牌、完好牌、內(nèi)容不全或填寫不清每處罰50元。20、皮帶缺托滾或托滾壞每組罰50元。21、電機(jī)車司機(jī)下車處理問題不去掉手把或不關(guān)閉電源，每次罰50元。22、不執(zhí)行“開車不行人、行人不開車”制度每次罰50元23、斜井提升牽引車數(shù)超過規(guī)定每次罰200元24、電機(jī)車運(yùn)行時(shí)前無照明、后無紅燈，沒有撒沙裝置或沙筒無沙、機(jī)車不在列車前端每次罰50元。25、電機(jī)車運(yùn)行時(shí)，發(fā)現(xiàn)人、障礙物、拐彎、道岔處不鳴笛、不減速行駛的，罰責(zé)任人100元。26、不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車或電機(jī)車推車不連車的每次罰50元。27、擅自在運(yùn)輸大巷推車過程中不按規(guī)定發(fā)出信號、人力推車放飛車，罰責(zé)任人200元。28、機(jī)房峒室有下列情況之一的，罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元，責(zé)任人200元：機(jī)房硐室內(nèi)安全管理規(guī)章制度、圖紙不全或沒有上墻，各種記錄、臺帳不齊全或內(nèi)容不符合規(guī)定，各種保護(hù)裝置未按規(guī)定時(shí)間檢查和試驗(yàn)，絕緣用具未按規(guī)定配備或未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢驗(yàn)的，未按規(guī)定配備滅火器材的。30、井上、下使用電氣焊沒有按照規(guī)定放置乙炔瓶、氧氣瓶的，電焊場地堆放易燃易爆物品的，罰責(zé)任人200元。 四、開掘方面1、掘進(jìn)巷道因質(zhì)量原因冒頂每次罰1000元。2、掘進(jìn)巷道支架空頂、空幫、推么、倒仰每棚罰100元。3、掘進(jìn)巷道窩面前探梁、防倒棚裝置使用不符合規(guī)定每次罰100元，并立即處理。4、掘進(jìn)巷道窩面棚距超過規(guī)定每棚罰50元。5、掘進(jìn)巷道有掉梁、掉棚每棚罰100元。6、錨網(wǎng)巷道錨桿螺母未上緊、間排距大每根罰30元。7、錨網(wǎng)巷道少打一個(gè)錨索（必須補(bǔ)打）每個(gè)罰200元。8、掘進(jìn)巷道未按規(guī)定掘避身硐每個(gè)罰500元。9、巖巷掘進(jìn)不一次成巷每處罰500元。10、巖巷掘進(jìn)錨桿角度小、外露長、托板不貼巖面（必須補(bǔ)打）每根罰50元。11、永久巷道沒有按要求砌水溝或水溝滯后每米罰20元。12、巖巷不執(zhí)行濕式鑿眼每次罰100元。13、扒斗機(jī)上方?jīng)]有風(fēng)流凈化水幕或使用不當(dāng)每次罰100元。14、窩面放炮后沒有噴霧降塵每次罰200元。15、扒斗機(jī)無照明、無道卡子、護(hù)身欄不能正常使用（或使用不當(dāng)）每項(xiàng)罰50-100當(dāng)班處理。16、掘進(jìn)工作面防塵管道不按規(guī)定安設(shè)三通每個(gè)罰200元。17、空頂作業(yè)、永久支護(hù)距迎頭超過規(guī)程規(guī)定每次罰200元。18、扒斗機(jī)運(yùn)行期間有人在扒斗機(jī)運(yùn)行范圍以內(nèi)每次罰50元。19、無措施或有措施不貫徹而開工生產(chǎn)每次罰1000元。20、沒有開工通知單（或措施）開工生產(chǎn)每次罰10002000元。21、炸藥箱內(nèi)存有炸藥沒有上鎖或炸藥亂放的每次罰責(zé)任人200元。五、一通三防1、井下風(fēng)、管路密封不嚴(yán)、閥門損壞每處罰50元。2、井下各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量不足欠風(fēng)生產(chǎn)每次罰500元。3、風(fēng)機(jī)安裝不符合規(guī)程要求每處罰200元。4、風(fēng)筒拐彎處有死彎每處罰200元。5、風(fēng)筒末端距迎頭超過規(guī)定每處罰200元。6、停工、停風(fēng)巷道沒有按規(guī)定設(shè)置柵欄、警示牌每處罰200-500元。7、掘進(jìn)巷道貫通未及時(shí)調(diào)整風(fēng)路每處罰200元。8、風(fēng)筒接口不符合規(guī)定、漏風(fēng)、有破口每處罰20-50元。9、風(fēng)機(jī)缺消音器、不掛牌管理每處罰200元。10、風(fēng)筒斷開、大破口等造成工作地點(diǎn)風(fēng)量不足處理不及時(shí)每處罰500元。11、采掘工作面無安裝瓦斯斷電儀或不能正常使用每個(gè)罰500元。12、采掘工作面瓦斯探頭位置不符合規(guī)定每個(gè)罰200元。13、回采工作面結(jié)束后上下巷未按規(guī)定建密閉墻每處罰1000元。14、密閉墻和風(fēng)門前后5米內(nèi)堆放有雜物每處罰200元。15、風(fēng)門損壞或聯(lián)鎖不起作用且不及時(shí)處理每處罰100元。16、巷道缺少水幕每處罰100元。17、隔爆水袋數(shù)量、水量不夠，安裝不符合規(guī)定每處罰100元以上。18、固定巷道、工作面無定期灑水、除塵每處罰100元以上。19、井下放炮不執(zhí)行“一炮三檢”“三人聯(lián)鎖”放炮制度每次罰50元。20、采掘工作面出現(xiàn)高溫火點(diǎn)每處罰通風(fēng)隊(duì)500元。21、采掘工作面無配備炸藥箱或不合格每個(gè)罰200元。22、各機(jī)電硐室內(nèi)、轉(zhuǎn)載點(diǎn)處缺少滅火器材每處罰100元。23、不正常使用防塵設(shè)施每次罰50元。24、瓦斯超限或局部積聚每處罰500元以上。25、井口房和通風(fēng)機(jī)房附近20米以內(nèi)有煙火或用火爐取暖每次罰100元。26風(fēng)門不嚴(yán)，開啟不便每處罰200元。27、放炮作業(yè)地點(diǎn)不按規(guī)定進(jìn)行灑水的，罰責(zé)任人100元。28、不按規(guī)定處理拒爆、殘爆或沒有現(xiàn)場交接班的，爆破母線長度、質(zhì)量不符合規(guī)定或放炮撤人距離不符合要求的，爆破不按規(guī)定設(shè)警戒的，罰責(zé)任人200元。六、文明生產(chǎn)1、巷道內(nèi)有淤積水每米罰50元。2、采掘工作面材、設(shè)備碼放亂且沒有標(biāo)志牌每處罰100元。3、采掘工作面三圖一表不齊全每張罰500元。4、采掘工作面三圖一表與實(shí)際工作不符每張罰200元。5、設(shè)備、電纜、管道上有積塵每處罰50元。6、乘坐人車時(shí)，不聽從指揮，不掛防護(hù)鏈或身體露出車外、車未停穩(wěn)上下車的或在車內(nèi)站立的每次罰100元7、崗位工在本崗位上干私活、班中脫崗或在崗位做飯的每次罰50元8、各要害場所特殊工種人員擅自脫崗或空崗的，罰責(zé)任人200元。9、酒后入井、班中睡覺的按三違有關(guān)規(guī)定處罰。10、各工種人員不能做到應(yīng)知應(yīng)會（包括安全生產(chǎn)口訣）的，罰50元。七、其它1、礦查出的隱患不按時(shí)處理的每條對單位加倍處罰，罰隊(duì)長100元。2、上級查出的隱患不按時(shí)處理的每條罰單位1000元，罰隊(duì)長200元。李溝煤礦安全質(zhì)量信息管理制度為全面強(qiáng)化礦井日常安全質(zhì)量管理，及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的安全決策依據(jù)，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)制定安全質(zhì)量信息管理制度。一、信息管理1、礦井各種安全質(zhì)量信息由井口信息站負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。2、井口信息站必須嚴(yán)格加強(qiáng)對各類安全信息員（包括區(qū)隊(duì)級及以上干部、安檢員、機(jī)關(guān)管理人員等）的入井簽到考核，并定期統(tǒng)計(jì)、通報(bào)。3、信息站值班員對安全信息員匯報(bào)的各類安全質(zhì)量信息要逐一認(rèn)真篩選，區(qū)分類別，及時(shí)通知到相關(guān)單位進(jìn)行修改，并認(rèn)真督促落實(shí)整改進(jìn)度。4、對各單位整改反饋的問題，及時(shí)組織現(xiàn)場安檢員驗(yàn)收,對虛報(bào)整改事實(shí)的，必須下罰款通知。5、各種信息運(yùn)行卡、信息臺帳、簽到簿、班中匯報(bào)冊、入井記工冊等相關(guān)資料必須詳實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假，逐月規(guī)范整理，存檔備查。二、信息回報(bào)1、安全信息員入井前，必須領(lǐng)取隱患回報(bào)卡，現(xiàn)場認(rèn)真檢查并詳細(xì)填寫，升井后交信息站。不匯報(bào)隱患，不記入井，無具體內(nèi)容的，按無匯報(bào)考核。2、對反映的重大隱患，信息站在積極通知相關(guān)單位采取措施的同時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。3、信息站要認(rèn)真做好上傳下達(dá)，下傳上報(bào)工作。對上級各種安全指示精神，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保上級指示精神得到有效落實(shí)。對發(fā)生的各類事故必須及時(shí)詳細(xì)了解、登記，及時(shí)向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按要求向上級有關(guān)部門匯報(bào)。安全考核獎罰制度為強(qiáng)化安全目標(biāo)管理，落實(shí)各級安全責(zé)任，提高全員安全生產(chǎn)的積極性，有效遏制各類事故的發(fā)生，特制定事故考核獎罰制度。一、獎勵1、對年度內(nèi)消滅各類事故，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位，礦給予30008000元的獎勵；2、對階段性安全工作開展扎實(shí)，制度、措施落實(shí)認(rèn)真，消滅各類事故，實(shí)現(xiàn)階段性安全目標(biāo)的單位，礦給予20005000元的獎勵；3、礦井安全生產(chǎn)周期較長，礦將適時(shí)召開表彰會，對安全工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并給予重獎；4、對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)的安全先進(jìn)個(gè)人，礦將不定時(shí)進(jìn)行評比、表彰，并給予一定的獎勵。二、處罰1、井下發(fā)生一人次輕傷事故，罰責(zé)任單位20005000元；發(fā)生一人次重傷事故，罰責(zé)任單位工資600015000元，沉淀責(zé)任單位所有隊(duì)干和包?？剖野踩L(fēng)險(xiǎn)抵押金。單位年度內(nèi)發(fā)生兩人次重傷或二級以上非傷亡事故，造成重大損失的，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)降職或降級處分；一月內(nèi)發(fā)生兩人次重傷事故，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)降職或免職處分；一月內(nèi)發(fā)生一起重傷二人或三人以上輕傷事故，跟班隊(duì)干撤職；發(fā)生死亡事故罰責(zé)任單位工資總額的20%30%，責(zé)任單位跟班隊(duì)干撤職，黨政正職根據(jù)事故調(diào)查分析情況給予降職或免職。同時(shí)，沉淀全礦所有人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。2、一級、二級、三級非傷亡事故分別套用死亡、重傷、輕傷標(biāo)準(zhǔn)扣罰工資。3、對重大未遂事故，根據(jù)事故性質(zhì)。套用重傷或高于重傷標(biāo)準(zhǔn)處罰。4、特殊時(shí)期內(nèi)發(fā)生事故的單位，處罰一律加倍。5、隱瞞事故不報(bào)的，工傷原則上不予辦理，處罰加倍。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決。凡發(fā)生重大事故的單位，取消單位和單位領(lǐng)導(dǎo)的評先資格。事故追查責(zé)任制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保礦井正常生產(chǎn)，特制定各類事故追查責(zé)任制度。1、人身事故：安檢科組織追查會，安全副總經(jīng)理主持，公司值班領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室、事故單位、當(dāng)事人參加。2、機(jī)電、運(yùn)輸事故：機(jī)電科組織追查會，機(jī)電副總經(jīng)理主持，有關(guān)科室、事故單位、當(dāng)事人參加。3、工程質(zhì)量事故：生產(chǎn)科組織追查，生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，有關(guān)科室、事故單位、當(dāng)事人參加。4、一通三防事故：通安部組織追查，總工程師主持，有關(guān)科室、事故單位、當(dāng)事人參加。5、生產(chǎn)事故：調(diào)度室組織追查會，公司值班領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)礦長主持，有關(guān)科室、事故單位、當(dāng)事人參加。6、各類事故必須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真追查，查明原因，劃清責(zé)任，落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，并報(bào)安檢科備案，需交礦研究的應(yīng)及時(shí)拿出處理意見報(bào)礦。7、其它事故：由總經(jīng)理、公司值班領(lǐng)導(dǎo)（組長）臨時(shí)決定。職業(yè)病預(yù)防控制管理制度為消除職業(yè)危害、有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生、保護(hù)廣大職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于公司所有職工職業(yè)病的預(yù)防、控制與治療。二、管理職責(zé)1、主管單位負(fù)責(zé)依據(jù)接塵、接毒、接害檔案歷史管理，審核職業(yè)病接觸史，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的歸口管理。2、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治資金的落實(shí)。3、各單位負(fù)責(zé)落實(shí)本單位管轄范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作。4、安檢科負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)職業(yè)病防治方面的政策、法規(guī)的貫徹落實(shí)，維護(hù)員工權(quán)益。6、后勤中心負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查、確認(rèn)、治療。三、職業(yè)病類別1、職業(yè)中毒包括鉛及其化合物中毒、三溴甲烷中毒、四氯化碳中毒、硫酸中毒、溴化鉀中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、二氧化碳中毒、苯中毒。2、塵肺包括煤塵、巖塵、電焊粉塵、呼吸性粉塵等。3、物理因素職業(yè)病包括中暑、局部振動病。4、職業(yè)性皮膚病包括放射性皮膚病、接觸性皮炎、電光性皮炎、痤瘡、潰瘍、根據(jù)職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則可以診斷的其它職業(yè)性皮膚病。5、職業(yè)性眼病包括化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障）。6、職業(yè)性耳病包括噪聲聾。7、其它包括化學(xué)灼傷、金屬煙熱、職業(yè)性哮喘等。四、職業(yè)病控制1、凡是有職業(yè)禁忌癥者均不得從事其所禁忌的作業(yè)。2、凡是在有職業(yè)危害場所工作的人員，必須佩戴防塵、防毒等個(gè)體勞動防護(hù)用品。3、凡是有毒有害物質(zhì)超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，責(zé)任單位要積極采取有效治理措施，使其達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4、通風(fēng)區(qū)對粉塵進(jìn)行定期監(jiān)測，并按規(guī)定對粉塵產(chǎn)生場所采取綜合防塵措施，使粉塵達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5、責(zé)任單位對存在有毒有害物質(zhì)作業(yè)的場所，要設(shè)置安全警示標(biāo)志，避免無關(guān)人員受到傷害。6、安檢科對各單位職業(yè)病防治的落實(shí)情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。五、職業(yè)病的診治1、后勤中心對受職業(yè)危害的員工定期進(jìn)行體檢，并進(jìn)行診斷鑒定。2、主管單位要對已確診為職業(yè)病的員工必須調(diào)離原來的作業(yè)崗位，并進(jìn)行職業(yè)療養(yǎng)。3、職業(yè)病診斷醫(yī)療費(fèi)用由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一落實(shí)。六、本制度未盡事宜，各單位具體防治措施要遵守國家職業(yè)病防治規(guī)定。李溝礦業(yè)安全生產(chǎn)問責(zé)制度第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究，促使各單位依法履行職責(zé)，按照集團(tuán)公司要求，根據(jù)安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定、煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、煤礦安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，結(jié)合礦井實(shí)際，制定本制度。第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)問責(zé)（簡稱問責(zé)），是指對本單位所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患或發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成不良影響和后果的行為，對責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取行政問責(zé)措施。第三條 問責(zé)的基本原則1、安全生產(chǎn)問責(zé)堅(jiān)持有錯必究與責(zé)任相適應(yīng)、教育與處罰相結(jié)合；遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事件原因未查明不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受教育不放過）的原則。2、堅(jiān)持變事后追究為事前追究，變事后問責(zé)為事前問責(zé)，變事故追究為對不負(fù)責(zé)任人的追究。第四條 問責(zé)方式和范圍1、問責(zé)方式分為安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。2、問責(zé)范圍為礦屬各單位、單位負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人。第五條 問責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）瓦斯超限作業(yè)；（2）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行；（3）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠；（4）；供電系統(tǒng)不完善；（5）防治水和防突措施不落實(shí)；（6）未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，或?qū)χ卮笊a(chǎn)安全隱患不及時(shí)整改的。（7）對省、市和上級部門督辦的重大隱患或事故隱患整改不力并發(fā)生事故的；（8）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大安全隱患的，對重大安全隱患未及時(shí)落實(shí)整改計(jì)劃、整改資金，未及時(shí)整改、整改不力或監(jiān)控實(shí)施不到位的；（9 ）違反安全操作規(guī)定或管理規(guī)定的；2、安全生產(chǎn)事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）未按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、妥善、有效處理頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害和火災(zāi)事故，造成不良后果或重大損失的；（2）未履行職責(zé)造成重大隱患但未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的；（3）發(fā)生輕傷事故的；（4）瞞報(bào)、謊報(bào)事故及對事故處理沒有按照“四不放過”原則進(jìn)行或逾期不處理的。（5）出現(xiàn)人員重傷以上安全事故根據(jù)規(guī)定由上級部門進(jìn)行問責(zé);（6）其它造成嚴(yán)重后果或者不良社會影響行為需要進(jìn)行問責(zé)；第六條 問責(zé)的追究處理1、限期整改；2、責(zé)令作出書面檢查；3、通報(bào)批評和公開檢查；4、取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格；5、責(zé)令停職檢查；6、責(zé)令辭職；7、依法或有關(guān)規(guī)定給予警告、降級（職）、記過、記大過等行政處分；9、科、隊(duì)、班組各級責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰；10、科、隊(duì)、班組各級責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。8、構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法依紀(jì)追究法律責(zé)任；以上處理決定可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。第七條 問責(zé)的信息來源1、職工、部門和其他的舉報(bào)和申訴；2、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示、批示；3、礦問責(zé)小組提出的問責(zé)建議； 4、上級部門提出的問責(zé)建議；5、安全檢查或現(xiàn)場辦公中提出的問責(zé)建議；第八條 追究問責(zé)的程序1、根據(jù)有關(guān)信息來源，由安檢科和其他主管單位組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2、安檢科依照行政監(jiān)察法和生產(chǎn)責(zé)任制度等規(guī)定的權(quán)限和程序開展調(diào)查工作，報(bào)告調(diào)查結(jié)果。需要問責(zé)的，提出具體建議；3、領(lǐng)導(dǎo)組組長依據(jù)調(diào)查報(bào)告，遵照法定權(quán)限和程序，做出問責(zé)或不予問責(zé)的決定。4、對需要問責(zé)的事項(xiàng)予以立項(xiàng)。5、制定問責(zé)方案并組織實(shí)施，問責(zé)方案包括問責(zé)小組人員組成、問責(zé)內(nèi)容等。6、問責(zé)決定由安檢科負(fù)責(zé)擬制、送達(dá)。7、 接受行政問責(zé)有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向問責(zé)小組寫出匯報(bào)，說明情況，同時(shí)就問責(zé)事項(xiàng)的發(fā)生原因和整改措施等回答問責(zé)小組的詢問。8、 根據(jù)問責(zé)調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)組提出處理意見和建議；9、 礦根據(jù)問責(zé)小組提出的處理意見和建議，做出行政問責(zé)處理決定。10、 礦在做出行政問責(zé)處理決定之前，應(yīng)當(dāng)聽取問責(zé)當(dāng)事人的 陳述和申辯。問責(zé)處理應(yīng)當(dāng)制作書面決定送達(dá)當(dāng)事人；處理決定應(yīng)當(dāng)說明錯誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。11、 問責(zé)當(dāng)事人對問責(zé)處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起15日內(nèi)向礦問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組申請復(fù)核。復(fù)核期間，行政問責(zé)處理決定不停止執(zhí)行；復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。12、 行政問責(zé)的結(jié)果，可視具體情況向全礦進(jìn)行公示。第九條 事故分析1、分析內(nèi)容：聽取被分析單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述，包括安全機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況。主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。同時(shí)對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行告誡。被分析對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料。2、分析程序：（1）分析前，由安檢部門通知分析對象，告知分析時(shí)間、地點(diǎn)及需要提交的材料；（2）分析時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成分