統(tǒng)計局實施責任政府四項制度總結(jié)

統(tǒng)計局實施責任政府四項制度總結(jié)為認真貫徹落實XX縣人民政府行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制“四項制度”，全面推進我局法治機關(guān)、服務機關(guān)、責任機關(guān)、效能機關(guān)和廉潔機關(guān)的建設(shè)，我局結(jié)合工作職能，結(jié)合全縣統(tǒng)計工作的實際，采取一系列措施加以貫徹落實，現(xiàn)總結(jié)如下：一、主要做法和經(jīng)驗加強組織領(lǐng)導，健全機構(gòu)。為確?！八捻椫贫取钡挠行ж瀼芈鋵嵑晚樌麑嵤揖质种匾暣隧椆ぷ?，成立了由局長楊楣任組長，副局長何關(guān)蘭任副組長，中層干部韓智昌、徐鳳萍為成員的領(lǐng)導小組，嚴格落實分工負責制，由一把手負責“四項制度”的全面實施工作，各股負責人緊密協(xié)助配合領(lǐng)導小組辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報縣行政問責辦法等四項制度工作領(lǐng)導小組辦公室。認真落實四項制度工作實施方案和實施細則。我局結(jié)合工作職能、緊密聯(lián)系工作實際，準確把握“四項制度”的本質(zhì)和要求，認真研究落實具體的實施方案和實施細則。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內(nèi)容；首問責任制的具體設(shè)計和安排；具體工作業(yè)務限時辦結(jié)的規(guī)定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。加大宣傳學習貫徹力度，及時開展學習培訓。為深入推進實施“四項制度”工作，我局及時組織全體干部職工，深入學習了云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定、XX縣人民政府關(guān)于貫徹在全縣行政機關(guān)推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的實施方案、云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊等文件精神。及時學習傳達貫徹了省人民政府、縣人民政府關(guān)于深入推進四項制度工作會議精神和有關(guān)文件材料等。一是全面?zhèn)鬟_了省人民政府、縣人民政府關(guān)于“云南省深入推進四項制度工作電視電話會”和“XX縣深入推進四項制度工作會議”會議精神。二是結(jié)合部門工作實際，要求每位干部職工提高對推進實施“四項制度”工作的認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在全局營造風清氣正，行政行為規(guī)范，政務公開的良好氛圍，進一步推進統(tǒng)計工作的開展。通過學習，使全局干部職工掌握“四項制度”的內(nèi)容和規(guī)定。同時，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期一上午，組織全體干部職工進行學習，學習內(nèi)容重點為中華人民共和國公務員法、中華人民共和國行政許可法、全面推進依法行政實施綱要、中華人民共和國政府信息公開條例以及云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊和我辦制定的實施方案、實施細則等內(nèi)容。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執(zhí)行“四項制度”的目標。推行服務承諾制，征求意見。6月，針對“四項制度”的貫徹落實，開展了征求意見和評議活動，聽取各種不同的意見，查找不足，及時進行整改和補充完善。掛牌上崗。局屬各股實現(xiàn)掛牌上崗制度，制作了統(tǒng)計局工作人員去向欄一塊，干部、職工崗位證11個，實行掛牌上崗，并制定首問責任登記薄。根據(jù)統(tǒng)計局情況，做好“四項制度”梳理工作。按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強單位自身建設(shè)方面制定了普法依法治理、黨風廉政建設(shè)等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設(shè)起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。同時，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關(guān)內(nèi)容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善。結(jié)合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優(yōu)、群眾更滿意的原則，對統(tǒng)計局的職能進行科學分解，把職能細化到每一個股、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權(quán)責統(tǒng)一的工作機制，執(zhí)行與監(jiān)督并舉的責任追究體系，科學制定XX縣統(tǒng)計局“四項制度”實施細則。注重結(jié)合實際、做好本職工作。在貫徹落實“四項制度”工作中，高度重視與實際和當前工作相結(jié)合，確保各項工作上臺階、上水平。二、取得的成效干部、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷增強工作透明度，進一步規(guī)范辦事機構(gòu)權(quán)力運行。自身建設(shè)得到了加強，行政責任得到了強化，工作作風有了改進，工作效率有了很大提高。三、存在的主要問題主動服務意識還需進一步加強。有的干部職工對貫徹實施四項制度工作認識還不夠到位，雖然做出了服務承諾，但主動服務不夠。責任意識不夠強，缺乏工作經(jīng)驗。有些干部責任意識不強，創(chuàng)新能力不高，在開展工作過程中無任何經(jīng)驗可借鑒，全靠邊摸索邊工作，邊工作邊總結(jié)，造成工作進度不一致。行政能力有待提高。各股辦事效率不一、工作不夠到位，向社會和服務對象做出服務承諾的履行情況不夠到位。四、下步工作思路“四項制度”是省政府貫徹落實黨的十七大精神的具體行動；是我省強化行政責任，規(guī)范行政權(quán)力，推進依法行政，加強黨風廉政建設(shè)的重大舉措；是規(guī)范和監(jiān)督各級行政機關(guān)依法行使職權(quán)，進一步提高依法行政、科學民主決策、加強行政監(jiān)督能力，建設(shè)服務型政府的重要保證。明年，我局將按省、市、縣人民政府深入貫徹落實“四項制度”的安排部署，進一步抓好“四項制度”的貫徹落實。進一步加強領(lǐng)導。要充分發(fā)揮貫徹落實“四項制度”領(lǐng)導小組及辦公室的領(lǐng)導職能，切實抓緊抓好此項工作。進一步加強學習和宣傳。要安排專門時間，認真學習有關(guān)文件、講話和背景材料，切實掌握實行領(lǐng)導干部問責制的重大意義、基本原則和主要內(nèi)容，進一步加強對四項制度的學習理解和把握，確保四項制度的正確實施。切實改進以行政許可為重點的行政行為。為了方便統(tǒng)計調(diào)查對象辦事，提高辦事效率。將以施行“四項制度”為契機，認真全面的總結(jié)近幾年政務工作的實行情況，重點梳理和查找統(tǒng)計調(diào)查項目審批服務過程中存在的問題，進一步采取更有利的措施，切實完善行政審批程序，確保政務工作規(guī)范化和程序化，力求做到行政行為的公開、公正、廉潔。切實抓好工作紀律。為提高辦事效率，規(guī)范工作人員行為，嚴肅紀律，杜絕擅自離崗、缺崗、串崗及閑聊；講臟話、粗話及大聲喧嘩；長時間進行與工作內(nèi)容無關(guān)的會客等與工作無關(guān)的活動；以及其他違反法律法規(guī)和黨紀政紀的行為。在明