赤壁市國家級生態(tài)公益林管護合同.doc

赤壁市國家級生態(tài)公益林管護合同（B）聘用方（甲方）：赤壁市林業(yè)科學研究所（管護單位）被聘用方（乙方）： （護林員）為切實加強重點公益林管護，甲乙雙方根據(jù)財政部 國家林業(yè)局中央森林生態(tài)效益補償基金管理辦法和湖北省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法（暫行），以及國家和省重點公益林管理辦法的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商公益林管護事宜簽訂此合同。一、管護區(qū)域與面積甲方聘請乙方擔任公益林護林員，基管護范圍如下表：村合同編號小班面積管護四至范圍東至： 南至：西至： 北至：東至： 南至：西至： 北至：東至： 南至：西至： 北至：合計（具體情況詳見附圖）二、甲方責任、權(quán)利和義務(wù)1、向乙方指明管轄范圍、面積、四至界線，明確管護責任及要求。2、制定護林員職責和管理制度，并對乙方管護工作進行檢查監(jiān)督、指導和考核。每季度考核一次，對考核結(jié)果雙方簽字，年終考核結(jié)束，對符合合同要求，完成管護任務(wù)的人員，全額兌現(xiàn)勞務(wù)費可續(xù)簽合同。對考核不合格的，因故意、重大過失或乙方有其它因素，而未按照合同規(guī)定履行管護義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費并終止合同。甲方可解聘乙方的護林員資格，由甲方另行聘請護林員，管護工資從其工資中扣除。3、在年底組織人員對乙方管護工作進行檢查驗收，依據(jù)檢查驗收考核結(jié)果確定護林員工資。護林員的工資發(fā)放從國家和省撥付到市財政的公益林補償資金中提取，支付乙方護林員工資標準為：3元/年畝，一次性付給乙方。4、對重點公益林管護責任履行較好，成績顯著的管護人員進行獎勵，對乙方參與破壞公益林資源的違法行為根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)予以追究。三、乙方責任、權(quán)利和義務(wù)1、準確掌握管護責任區(qū)的四至界線、面積，了解民情、林情和山情。2、對管護責任區(qū)內(nèi)的重點公益林進行巡查，做好巡山記錄，每星期不能少于三次，按季度考核、年終總結(jié)。3、負責管護責任區(qū)內(nèi)的森林資源保護，制止破壞森林資源的一切行為，定期向甲方匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，為處理相關(guān)事件提供有價值的信息。對管護責任區(qū)內(nèi)森林火災、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止，并向甲方或轄區(qū)森林派出所報告。對發(fā)生在相鄰責任區(qū)內(nèi)有破壞重點公益林的行為，有義務(wù)進行制止并及時報告甲方。4、廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，認真學習重點公益林管護的相關(guān)政策、條例、辦法等。5、加強學習，提高認識，廉潔自律，秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。四、其他1、本合同有效期為 年，自 年 月 日 年 月 日止。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報林業(yè)主管部門一份。3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的，須提前一個月告知對方，并經(jīng)對方同意。4、本合同未盡事宜，以及在履