全縣組織工作要點(diǎn)

全縣組織工作要點(diǎn)*年是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)的關(guān)鍵之年，也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的重要一年。*年全縣組織工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)全省全市組織工作會(huì)議精神和縣十二屆二次黨代會(huì)精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線(xiàn)，貫徹最講認(rèn)真這個(gè)要求，抓好從嚴(yán)加強(qiáng)思想教育、從嚴(yán)刷新吏治、從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)、從嚴(yán)強(qiáng)化基層建設(shè)、從嚴(yán)深化黨建制度改革、從嚴(yán)落實(shí)黨管人才、從嚴(yán)推進(jìn)自身建設(shè)七項(xiàng)任務(wù)，為落實(shí)“六大發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)“六大突破”，開(kāi)創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)縣新局面提堅(jiān)強(qiáng)組織保證。重點(diǎn)完成好7個(gè)方面35項(xiàng)工作。一、切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育1.繼續(xù)引深習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把不斷深化習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)。把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為送學(xué)下鄉(xiāng)、集中培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)班和干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容。組織引導(dǎo)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面學(xué)與專(zhuān)題學(xué)相結(jié)合、反復(fù)學(xué)與跟進(jìn)學(xué)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，學(xué)用結(jié)合、知行合一。2.著力抓好理想信念教育和法制教育。把理想信念教育、廉政教育和道德品行教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深入開(kāi)展馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，筑牢思想根基。發(fā)揮紅色教育基地和廉政教育基地的教育警示作用、“好人縣”先進(jìn)典型的示范作用。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、集中觀摩學(xué)習(xí)、道德模范巡回宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部住村等活動(dòng)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作遵法學(xué)法守法用法的模范，為法治*建設(shè)作出表率作用。要切實(shí)加強(qiáng)干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)教育。建立黨課教育、傳統(tǒng)教育、典型教育、法制教育、群眾教育常態(tài)化機(jī)制，提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和實(shí)效性。3.扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)全覆蓋。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以依法治縣、適應(yīng)新常態(tài)和“六權(quán)治本”、“六大發(fā)展”、“六大突破”等重大決策部署為重點(diǎn)，對(duì)全縣干部進(jìn)行分類(lèi)分層培訓(xùn)。舉辦科級(jí)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，不斷提高干部運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)推動(dòng)“六大發(fā)展”的能力。舉辦青年干部、婦女干部、黨務(wù)干部等分類(lèi)培訓(xùn)班，提高新常態(tài)下抓好業(yè)務(wù)的能力。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部果業(yè)政策培訓(xùn)、果農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)和果業(yè)經(jīng)濟(jì)人才三類(lèi)精專(zhuān)培訓(xùn)班，為梨果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新的動(dòng)力。指導(dǎo)督促各單位落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，提高全縣干部適應(yīng)新形勢(shì)，把握新機(jī)遇，推進(jìn)新發(fā)展的能力。4.扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。抓好全縣學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和督導(dǎo)把關(guān)。指導(dǎo)活動(dòng)單位堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，聚焦政治生態(tài)、找準(zhǔn)突出問(wèn)題、深挖問(wèn)題根源、落實(shí)整改措施。扎實(shí)做好我省開(kāi)展的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)專(zhuān)項(xiàng)整治，著力抓好全縣6個(gè)方面、23項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二、下大決心刷新吏治5.樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向。要按照習(xí)近平總書(shū)記好干部20字標(biāo)準(zhǔn)為遵循，樹(shù)立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人?dǎo)向，把政治信念堅(jiān)定放在首要位置，把清正廉潔作為基本前提，把干事有為作為重要依據(jù)。堅(jiān)決貫徹省委關(guān)于全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立正確用人導(dǎo)向從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)，結(jié)合我縣實(shí)際研究制定配套制度措施。培養(yǎng)選拔素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀的后備干部隊(duì)伍。6.嚴(yán)格執(zhí)行干部條例。嚴(yán)格按照干部選拔任用工作條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、資格、程序、方法、紀(jì)律選拔任用干部，提高干部選任工作規(guī)范化程度。落實(shí)省委黨委（黨組）在干部工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的辦法、干部人事醞釀小組議事規(guī)則，制定落實(shí)縣管干部推薦考察工作細(xì)則、縣管干部任免工作規(guī)程，把好動(dòng)議提名關(guān)、考察審查關(guān)和程序執(zhí)行關(guān)。7.繼續(xù)抓好“一倒查六整治”工作。繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官等6項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)加大檔案清理糾錯(cuò)整治力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“三超兩亂”整治工作和“吃空餉”的查處力度，要加大干部追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任追究制度，建立干部“帶病提拔”等問(wèn)題倒查機(jī)制和違規(guī)用人糾錯(cuò)機(jī)制。8.打好“三個(gè)一批”組合拳。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于做好甄別處理一批、調(diào)整退出一批和掌握使用一批干部工作的意見(jiàn)，結(jié)合我縣實(shí)際制定關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)一批”的實(shí)施方案。把握“甄別”這個(gè)關(guān)鍵前提，扎實(shí)開(kāi)展查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績(jī)、查線(xiàn)索、查案件“六查”工作，對(duì)不廉潔、亂作為干部嚴(yán)肅處理，對(duì)不作為、不勝任干部予以調(diào)整，對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部掌握清楚、適時(shí)使用。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、固化成果，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。9.嚴(yán)格干部考察工作。落實(shí)關(guān)于縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判的實(shí)施辦法，加強(qiáng)干部日常考察考核和領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判，建立日常考核干部檔案和近距離識(shí)別干部臺(tái)賬。結(jié)合全縣行政機(jī)構(gòu)改革和紀(jì)檢干部?jī)蓚€(gè)全覆蓋，改進(jìn)干部考察方式方法，選好干部、配強(qiáng)班子。在干部任前考察中，要堅(jiān)持政治紀(jì)律必審、廉潔自律必審、作風(fēng)情況必審、干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必審“五審”工作，特別是要把從嚴(yán)查廉貫穿干部選任全過(guò)程。10.改進(jìn)年度目標(biāo)責(zé)任考核。進(jìn)一步完善年度目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制。考核內(nèi)容上，要把黨的建設(shè)、法治建設(shè)、“六大發(fā)展”、廉政建設(shè)、思想品德等作為考核的重點(diǎn)，加大賦分值。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核實(shí)行“三個(gè)三分之一”考核，黨的建設(shè)、梨果產(chǎn)業(yè)發(fā)展和其他工作各占三分之一。考核項(xiàng)目設(shè)置上，要在把握重點(diǎn)的基礎(chǔ)上兼顧公平，提高考核差異性?？己私Y(jié)果的運(yùn)用，要與干部教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和任免獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合，著力解決“形象工程”、“政績(jī)工程”以及不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮考核“體檢”的作用。11.全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督的若干規(guī)定和圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)，配套完善提醒、函詢(xún)、誡勉等實(shí)施辦法。嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)制度，落實(shí)干部談心談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。進(jìn)一步完善干部監(jiān)督“十部門(mén)”聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮信件、12380舉報(bào)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”監(jiān)督平臺(tái)作用，完善干部監(jiān)督機(jī)制。按照“六權(quán)治本”要求，堅(jiān)持法定權(quán)力必須為，法無(wú)授權(quán)不可為，對(duì)不作為、亂作為的，要充分運(yùn)用停職檢查、調(diào)離崗位、降職、問(wèn)責(zé)免職等手段，嚴(yán)肅處理。全面貫徹落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。落實(shí)*干部人事檔案日常管理工作規(guī)定，嚴(yán)格干部人事檔案管理，積極推進(jìn)干部人事檔案信息化建設(shè)。三、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)12.鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)，全力推進(jìn)43項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，抓好整改落實(shí)。扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作。要鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的制度成果，逐步構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。13.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。制定落實(shí)嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定，積極發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議制度、黨員黨性定期分析等黨內(nèi)生活制度。建立完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，開(kāi)展黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子工作。從嚴(yán)落實(shí)“五個(gè)必須”和“四個(gè)服從”，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立守紀(jì)律講規(guī)矩的意識(shí)。14.扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。把開(kāi)展教育與學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)有序銜接，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)抓手、創(chuàng)新載體，推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。“七一”前后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)一次民主生活會(huì)，各級(jí)黨組織書(shū)記要講一次專(zhuān)題黨課。四、扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)15.強(qiáng)化基層組織兩個(gè)功能。要把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到位,強(qiáng)化基層組織政治功能，落實(shí)基層組織服務(wù)功能。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)明組織紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要嚴(yán)格落實(shí)縣委出臺(tái)的“六有五服務(wù)”進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和社區(qū)廣泛開(kāi)展“富民、親民、愛(ài)民、惠民、聚民、便民、助民”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。16.落實(shí)基層黨組織主體責(zé)任。出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和農(nóng)村黨組織書(shū)記履職辦法，進(jìn)一步配強(qiáng)各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)書(shū)記抓基層黨建第一責(zé)任人制度。組織基層黨組織書(shū)記年初進(jìn)行承諾，明確基層黨建工作責(zé)任。各基層黨（工）委與支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力。健全完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，扎實(shí)開(kāi)展縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書(shū)記“面對(duì)面”專(zhuān)題述職黨建、黨員評(píng)議上級(jí)黨組織、上級(jí)黨組織考核下級(jí)黨組織抓黨建工作情況的工作制度，加大開(kāi)展督導(dǎo)考核檢查力度，促進(jìn)基層黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。17.集中開(kāi)展軟弱渙散黨組織專(zhuān)項(xiàng)整頓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨（工）委，要按照5%-8%的比例倒切后進(jìn)黨支部，對(duì)確定的軟弱渙散黨組織集中開(kāi)展整頓，成立由黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、班子成員組成的工作組，對(duì)支部班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)制度建設(shè)等進(jìn)行集中整頓，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面，力爭(zhēng)取得實(shí)效。18.建立活動(dòng)場(chǎng)所管用制度。出臺(tái)關(guān)于充分發(fā)揮基層組織活動(dòng)場(chǎng)所作用的意見(jiàn)，提高基層組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用水平，著力解決重建設(shè)，輕管理、輕使用的現(xiàn)象，進(jìn)一步完善配套設(shè)施，堅(jiān)持一室多用，進(jìn)一步規(guī)范管理制度，把農(nóng)村基層活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用情況納入農(nóng)村干部績(jī)效管理、年度考核之中。進(jìn)一步完善財(cái)政對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所運(yùn)行管護(hù)和服務(wù)設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入保障制度，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。19. 落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，每年按平均每個(gè)村不少于1萬(wàn)元、每個(gè)社區(qū)不少于5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，把黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的增長(zhǎng)機(jī)制。建立農(nóng)村“兩委”主干崗位報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，按照本地農(nóng)民人均純收入的2倍核定予以發(fā)放。扎實(shí)做好連續(xù)任職10年以上離任“兩委”主干和累計(jì)任職9年以上“兩委”主干的薪酬待遇工作。20.進(jìn)一步規(guī)范完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。著力建立“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、委員分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)邊界明晰、決策體系科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范”的工作機(jī)制，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)黨委議事規(guī)則、黨委會(huì)議事范圍和辦法等制度，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)開(kāi)進(jìn)村的辦法，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策的科學(xué)化、民主化和制度化水平。健全完善村民自治機(jī)制，出臺(tái)農(nóng)村黨組織黨務(wù)、村務(wù)規(guī)范運(yùn)行辦法，積極推廣“四議兩公開(kāi)”工作法。健全完善村級(jí)財(cái)務(wù)民主管理制度和監(jiān)督制度，全面推行農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位目標(biāo)責(zé)任制和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。21.提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織示范帶動(dòng)作用。以理順隸屬關(guān)系、擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，以選派黨建工作指導(dǎo)員為抓手，堅(jiān)持一手抓優(yōu)化組織設(shè)置，一手抓作用發(fā)揮，切實(shí)強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織建設(shè)。在集中組織的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)新載體，開(kāi)展黨建活動(dòng)，促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。22.落實(shí)基層黨建“定查評(píng)”工作法。全面推行“定查評(píng)”工作法，扎實(shí)做好*-*年度評(píng)定工作，要堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用、把握程序、注重規(guī)范的原則，做到依規(guī)“定”，按時(shí)“查”，從嚴(yán)“評(píng)”。要扎實(shí)做好基層黨組織書(shū)記“定查評(píng)”工作法專(zhuān)題培訓(xùn)。要抓好分類(lèi)指導(dǎo)，防止一個(gè)模式。農(nóng)村突出服務(wù)農(nóng)民增收，社區(qū)突出服務(wù)轄區(qū)居民，機(jī)關(guān)突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，企業(yè)突出發(fā)揮作用。組織專(zhuān)門(mén)力量，考評(píng)“定查評(píng)”工作法完成情況。并將其結(jié)果作為培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒以及年度考核的重要依據(jù)。23.提升基層黨建隊(duì)伍素質(zhì)。全面實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)工程。重點(diǎn)對(duì)全縣新當(dāng)選的農(nóng)村“兩委”班子成員及骨干黨員進(jìn)行黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和科技文化知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全縣農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。圍繞基層黨建工作、“定查評(píng)”工作法、黨員承諾評(píng)議等加大對(duì)基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作者黨建工作水平。24.嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委做好發(fā)展黨員工作，科學(xué)制定發(fā)展黨員規(guī)劃，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，切實(shí)保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量。逐步探索建立疏通黨員隊(duì)伍“出口”機(jī)制，積極探索研究不合格黨員認(rèn)定依據(jù)、處置方式、操作程序、教育引導(dǎo)和幫扶轉(zhuǎn)化等問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織發(fā)展黨員責(zé)任追究機(jī)制。研究制定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)，創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理機(jī)制。全面加強(qiáng)住村“第一書(shū)記”和大學(xué)生村官管理，引深“十個(gè)一活動(dòng)”，發(fā)揮“第一書(shū)記”和大學(xué)生村官引領(lǐng)致富的作用。25. 扎實(shí)做好黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。緊緊圍繞“知黨情、聽(tīng)民聲、謀發(fā)展、促和諧”主題，積極完善黨代表工作室的各項(xiàng)制度和服務(wù)功能，組織各級(jí)黨代表入室開(kāi)展工作。認(rèn)真抓好縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨代會(huì)年會(huì)的組織指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨代表的教育培訓(xùn)，建立健全黨代表提案、提議、調(diào)研視察、列席黨內(nèi)重要會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和聯(lián)系黨員、群眾等制度。26. 健全完善激勵(lì)機(jī)制。探索建立遞進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，制定出臺(tái)關(guān)于建立農(nóng)村（社區(qū)）黨組織優(yōu)秀黨支部書(shū)記、紅旗支部書(shū)記、功勛支部書(shū)記遞進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)，形成“在崗要干事、干好有前途、離崗有保障”的激勵(lì)導(dǎo)向，激發(fā)村干部隊(duì)伍活力。繼續(xù)開(kāi)展“最美共產(chǎn)黨員”、“最美村官”評(píng)選活動(dòng)，七一期間要以先進(jìn)人物事跡為主題開(kāi)展電教片拍攝展播活動(dòng)，使基層黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿、進(jìn)有方向。五、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)27.加大人才引進(jìn)培育力度。落實(shí)好緊缺急需人才引進(jìn)辦法，在全縣開(kāi)展人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查和急需人才緊缺情況統(tǒng)計(jì)，完善人才庫(kù)，準(zhǔn)確掌握全縣人才需求情況，及時(shí)發(fā)布招錄信息，做好緊缺急需人才引進(jìn)工作。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類(lèi)人才外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。圍繞梨果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和民生改善發(fā)展需要，邀請(qǐng)名師來(lái)我縣舉辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)結(jié)合自身工作，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升人才素質(zhì)。28.發(fā)揮各類(lèi)人才作用。協(xié)調(diào)縣委聯(lián)系專(zhuān)家參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力和參謀作用。開(kāi)展高級(jí)人才服務(wù)基層活動(dòng)，縣委聯(lián)系專(zhuān)家和各行業(yè)優(yōu)秀人才每人申報(bào)一件服務(wù)基層事項(xiàng)，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等一線(xiàn)，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮其引領(lǐng)和示范幫帶作用，對(duì)服務(wù)基層活動(dòng)跟蹤督查，確保服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到位。29.推進(jìn)人才政策落實(shí)。抓好縣委關(guān)于人才工作相關(guān)政策措施的落實(shí)，完善人才工作考核辦法，重點(diǎn)對(duì)人才工作的組織實(shí)施、培養(yǎng)引進(jìn)、經(jīng)費(fèi)保障和政策落實(shí)情況進(jìn)行考核。召開(kāi)優(yōu)秀人才座談會(huì)，落實(shí)人才表彰激勵(lì)制度，落實(shí)正副高級(jí)職稱(chēng)人才、縣委聯(lián)系專(zhuān)家待遇，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造力。為推進(jìn)“六大發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)“六大突破”提供人才支撐和智力保障。六、深化黨的建設(shè)制度改革30.扎實(shí)推進(jìn)黨建制度改革。落實(shí)省委關(guān)于貫徹落實(shí)的意見(jiàn)，按照“六權(quán)治本”要求，搞好對(duì)接配套。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，推進(jìn)重點(diǎn)制度建設(shè)，以嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活、有效落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，不斷完善黨的組織制度；以建立健全干部選拔任用機(jī)制，選好用好干部、防止“帶病提拔”、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部為重點(diǎn)，不斷完善干部人事制度；以完善基層各領(lǐng)域黨組織建設(shè)、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，不斷完善黨的基層組織建設(shè)制度；以創(chuàng)新聚集人才體制機(jī)制、發(fā)揮人才作用、創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境為重點(diǎn)，不斷完善人才工作機(jī)制。七、從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)31.強(qiáng)化信念意識(shí)，做到政治過(guò)硬。全體組工干部要把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為基本政治要求，做到講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)決同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。在部機(jī)關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作的重要講話(huà)精神、省委書(shū)記王儒林同志有關(guān)講話(huà)和批示，盛茂林部長(zhǎng)重要講話(huà)精神，帶頭開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，繼續(xù)落實(shí)黨性分析評(píng)價(jià)制度，引導(dǎo)組工干部時(shí)刻堅(jiān)定政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律。 32.強(qiáng)化宗