房地產(chǎn)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)

過(guò)渡期組織結(jié)構(gòu)方案 董事會(huì)秘書(shū) 股東 副總經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 審計(jì)監(jiān)督部 人力資源部 經(jīng)營(yíng)管理部 財(cái)務(wù)部 董事會(huì)監(jiān)事會(huì) 上級(jí)黨組織 審計(jì)委員會(huì) 預(yù)算委員會(huì) 投資委員會(huì) 總經(jīng)理黨委書(shū)記 副總經(jīng)理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 副總經(jīng)理 工程技術(shù) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 總經(jīng)理辦公室 項(xiàng)目部 項(xiàng)目公司 控股公司 參股公司 各專(zhuān)業(yè)委員會(huì) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部功能描述 整體市場(chǎng)狀況研究 供求分析 客戶分析 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 政策研究等 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究工作 項(xiàng)目籌備組 經(jīng)營(yíng)管理部 項(xiàng)目部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期的勘察 協(xié)助項(xiàng)目籌備組做好土地征用和拆遷安置工作 協(xié)助項(xiàng)目籌備組 辦理工程項(xiàng)目立項(xiàng)審批 用地計(jì)劃的報(bào)批和報(bào)審及工程項(xiàng)目開(kāi)工的各種手續(xù) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)階段涉及的對(duì)外公共關(guān)系管理工作 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)及外部專(zhuān)業(yè)公司 編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究及項(xiàng)目策劃方案 負(fù)責(zé)尋找潛在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部功能描述 續(xù) 客戶服務(wù) 營(yíng)銷(xiāo)管理 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 配合項(xiàng)目部完成客戶服務(wù)工作 處理客戶投訴和爭(zhēng)端 選擇 管理物業(yè)公司 負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 配合市場(chǎng)分析以及公司項(xiàng)目總結(jié)提供信息 負(fù)責(zé)潛在客戶需求調(diào)查 負(fù)責(zé)調(diào)查商的篩選 管理和過(guò)程監(jiān)控 成果評(píng)估 監(jiān)督項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)程 提出營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的修改建議 參與審核項(xiàng)目部提出的修改建議 選擇銷(xiāo)售公司并通過(guò)派出項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的方式協(xié)助項(xiàng)目部管理銷(xiāo)售工作 配合銷(xiāo)售計(jì)劃和方案的實(shí)施 協(xié)助制定客戶政策 管理合同簽約和管理客戶檔案 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與配合實(shí)施 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 負(fù)責(zé)配合完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目后評(píng)估工作 工程技術(shù)部功能描述 負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部的共性問(wèn)題 專(zhuān)項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù) 重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究 負(fù)責(zé)選擇 管理工程技術(shù)人員進(jìn)入項(xiàng)目部 并提供專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和支持 負(fù)責(zé)可行性研究中的工程管理和技術(shù)管理工作 配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部完成可行性研究 負(fù)責(zé)公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的工程技術(shù)支持 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 工程技術(shù)部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 審計(jì)監(jiān)督部 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì) 施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審 協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選工作 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢公司的選擇 委托 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 工程技術(shù)部功能描述 續(xù) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 工程技術(shù)部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 審計(jì)監(jiān)督部 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)標(biāo)底的編制 審核工作 負(fù)責(zé)工程主要材料價(jià)格的確認(rèn)及成本控制工作 配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本 進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的概預(yù)結(jié)算和成本控制 組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程招標(biāo)工作 負(fù)責(zé)工程招標(biāo)協(xié)調(diào)工作 辦理工程招標(biāo)手續(xù) 配合招標(biāo)小組完成大宗工程材料和設(shè)備的采購(gòu) 負(fù)責(zé)公司的招標(biāo)采購(gòu) 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程概算 預(yù)算和結(jié)算工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 工程技術(shù)部功能描述 續(xù) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 工程技術(shù)部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 審計(jì)監(jiān)督部 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理 參與公司ISO9000的質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)管理規(guī)章制度的制定和匯編 負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家組的組織管理工作 圍繞公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供各種技術(shù)支持 政策咨詢 專(zhuān)家研討 專(zhuān)家技術(shù)調(diào)研 考察等活動(dòng) 負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案和技術(shù)資料管理 協(xié)助人事部負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)的技術(shù)要求的信息提供工作 組織各項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)交流 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作 負(fù)責(zé)研究 推廣 四新 技術(shù) 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評(píng)估工作中項(xiàng)目成本 工程進(jìn)度 工程質(zhì)量方面的評(píng)估工作 項(xiàng)目籌備組功能描述 協(xié)調(diào)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部辦理工程項(xiàng)目立項(xiàng)審批 用地計(jì)劃的報(bào)批和報(bào)審及工程項(xiàng)目開(kāi)工的各種手續(xù) 協(xié)調(diào)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部選擇外部營(yíng)銷(xiāo)公司 制定產(chǎn)品方案與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 協(xié)調(diào)管理工程技術(shù)部完成設(shè)計(jì)規(guī)劃 協(xié)調(diào)管理工程技術(shù)部完成預(yù)算 負(fù)責(zé)內(nèi)部立項(xiàng)后 項(xiàng)目部成立前向經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和結(jié)果 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 內(nèi)部立項(xiàng)后 統(tǒng)一安排立項(xiàng)和整體方案設(shè)計(jì)工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 項(xiàng)目部功能描述 協(xié)調(diào)工程技術(shù)部完成施工圖設(shè)計(jì)工作 并負(fù)責(zé)制定工程方面的具體實(shí)施方案 負(fù)責(zé)對(duì)工程監(jiān)理單位的監(jiān)督和管理 并通過(guò)其實(shí)現(xiàn)對(duì)施工單位的管理 工程施工現(xiàn)場(chǎng)和工程質(zhì)量進(jìn)度 權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)備 材料采購(gòu) 權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì) 施工變更 負(fù)責(zé)對(duì)工程重大采購(gòu) 變更提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并報(bào)送招投標(biāo)小組 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位 監(jiān)理執(zhí)行工程部所制定的工程標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品方案的具體實(shí)施工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度情況 審核施工月報(bào)表 核定工程進(jìn)度款支付額 項(xiàng)目部功能描述 續(xù) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工程現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上工程資料的管理 負(fù)責(zé)配合外部銷(xiāo)售公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部營(yíng)銷(xiāo)工作中對(duì)工程的要求 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)工程銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶服務(wù)工作的實(shí)施 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 負(fù)責(zé)編制工程決算方案 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的總結(jié)工作 并配合各職能部門(mén)完成項(xiàng)目投資評(píng)估工作 配合經(jīng)營(yíng)管理部完成項(xiàng)目工程進(jìn)度 工程計(jì)劃 預(yù)算的執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)與分析工作 經(jīng)營(yíng)管理部功能描述 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式 資源狀況 未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究 負(fù)責(zé)定期提供公司整體經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究工作 制定可持續(xù)發(fā)展的公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃 管理提升及咨詢方案實(shí)施配合工作 分析經(jīng)營(yíng)變化 必要時(shí)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)警報(bào)告或計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整變更的建議方案 擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃 并分解落實(shí) 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)調(diào)控工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 采集公司本部 控股 參股公司及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控 經(jīng)營(yíng)管理部功能描述 續(xù) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 進(jìn)行境內(nèi)外資本市場(chǎng)研究 資本經(jīng)營(yíng)手段及公司改制上市模式研究 協(xié)助選擇并配合相關(guān)會(huì)計(jì)師 律師 資產(chǎn)評(píng)估師 券商展開(kāi)工作 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)工作 協(xié)助制定并實(shí)施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓 收購(gòu) 上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找 引進(jìn) 負(fù)責(zé)控股 參股公司決策支持與日常管理工作 輔助控股參股公司董事會(huì)完善的法人治理結(jié)構(gòu) 跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 對(duì)其經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資方案提供輔助決策支持 公司控股 參股公司擔(dān)保 抵押 內(nèi)部貸款借款 債券發(fā)行等方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施 提出控股參股公司的增資 合并 分立 托管 出讓 解散的建議 協(xié)調(diào)實(shí)施 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 并監(jiān)控計(jì)劃完成情況 經(jīng)營(yíng)管理部功能描述 續(xù) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資 負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展 其他新增投資 負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成后的投資分析工作 并負(fù)責(zé)投資收益部分的測(cè)算工作 參加項(xiàng)目投資合資 合作談判 協(xié)調(diào)配合有關(guān)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目投資專(zhuān)業(yè)支持工作 負(fù)責(zé)投資 合作的項(xiàng)目的資料收集 整理 分析 評(píng)估工作 協(xié)助董事會(huì)投資委員會(huì)的投資論證工作 向董事會(huì)提交投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告 參與并服務(wù)于董事會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì) 做好與董事 監(jiān)事的意見(jiàn)溝通工作以及會(huì)務(wù)工作 輔助董事會(huì)秘書(shū)進(jìn)行會(huì)議議案征詢 會(huì)議文件的準(zhǔn)備 組織 會(huì)議紀(jì)要整理工作 協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)與董事 監(jiān)事定期進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò) 董事會(huì)事務(wù) 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 論證關(guān)于項(xiàng)目投資的初步方案并向董事會(huì)提交項(xiàng)目投資收益研究報(bào)告 財(cái)務(wù)部功能描述 本部會(huì)計(jì)核算工作 委派下屬控股 參股公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 本部復(fù)核報(bào)表 本部現(xiàn)金銀行管理 本部會(huì)計(jì)處理 負(fù)責(zé)資金管理 金融機(jī)構(gòu) 資本市場(chǎng)的研究管理 落實(shí)融資計(jì)劃 銷(xiāo)售收入和應(yīng)收款項(xiàng)管理 按揭客戶 按揭銀行管理 匯款跟蹤 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 財(cái)務(wù)部功能描述 續(xù) 財(cái)務(wù)管理 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 預(yù)算匯總 編制和分析考核 報(bào)表管理 合并報(bào)表和財(cái)務(wù)狀況分析 決算 企業(yè)基礎(chǔ)材料 產(chǎn)權(quán)登記 成本管理 合同管理 項(xiàng)目成本費(fèi)用控制 測(cè)算預(yù)估 考核分析 財(cái)務(wù)軟件升級(jí) 檔案管理 員工培訓(xùn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理 從財(cái)務(wù)部挑選項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管 進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公 項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)收款 會(huì)計(jì)核算 現(xiàn)金管理和報(bào)表 統(tǒng)計(jì)分析 配合外部審計(jì)檢查 組織內(nèi)部檢查 協(xié)助完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評(píng)估工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 人力資源部功能描述 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 人力資源管理 根據(jù)公司戰(zhàn)略 組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預(yù)算 負(fù)責(zé)人力資源獲取工作 保證人力支持 負(fù)責(zé)組織擬訂公司機(jī)構(gòu) 崗位設(shè)置 編制 部門(mén)職責(zé)及職位說(shuō)明書(shū) 負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)工作 公司崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績(jī)效評(píng)估體系的建立與實(shí)施 公司人力資源 狀況實(shí)時(shí)分析 監(jiān)控 調(diào)整 組織員工考核 晉升相關(guān)工作 負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)工作 公司崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配 負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)有關(guān)人員 薪酬等調(diào)研工作 負(fù)責(zé)組織薪酬 福利等體系 政策的制定及實(shí)施工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 審計(jì)監(jiān)督部功能描述 公司審計(jì)工作 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)公司對(duì)本部和控股 參股公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作 負(fù)責(zé)法人代表的離任和任期目標(biāo)責(zé)任的審計(jì) 安全管理工作 負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度及相關(guān)法制建設(shè) 并監(jiān)督實(shí)施 負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對(duì)重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理 負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作 對(duì)日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查 負(fù)責(zé)與安全有關(guān)的地方政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系 溝通 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 協(xié)助完成投資項(xiàng)目后的評(píng)估審計(jì)工作 審計(jì)監(jiān)督部功能描述 續(xù) 管理公司的法律 合同管理 代理公司或委托他人代理公司進(jìn)行訴訟 種菜或調(diào)解工作 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律 法規(guī) 政策 為公司事務(wù)提供法律意見(jiàn) 從法律角度參與并監(jiān)督公司合并 分力 破產(chǎn) 投資 資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 負(fù)責(zé)外聘法律顧問(wèn)或律師的具體工作 負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理 對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié) 負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的合同 協(xié)議書(shū) 進(jìn)行審核工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 審計(jì)監(jiān)督部功能描述 續(xù) 質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)公司ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的體系運(yùn)行 審核 復(fù)審的組織實(shí)施和組織內(nèi)審與管理評(píng)審等管理工作 并隨體系標(biāo)準(zhǔn)的換版進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)公司ISO9000的質(zhì)量管理工作 保證公司質(zhì)量保證體系運(yùn)行有效 參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的評(píng)價(jià)與研究 監(jiān)察工作 負(fù)責(zé)來(lái)信 來(lái)訪的處理和受理對(duì)職工群眾的檢舉 控告 并按規(guī)定進(jìn)行處理和答復(fù) 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 總經(jīng)理辦公室功能描述 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文秘工作 起草材料 完成會(huì)議記錄和總經(jīng)理指定的其他工作 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 文書(shū)檔案管理 制定公司品牌管理 CI設(shè)計(jì)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 負(fù)責(zé)公司的企劃與宣傳工作 負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作 協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布和媒體接待工作 負(fù)責(zé)公司檔案管理 負(fù)責(zé)印信管理 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作 總經(jīng)理辦公室功能描述 續(xù) 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理 包括工商執(zhí)照管理 企業(yè)代碼證管理 開(kāi)發(fā)權(quán)管理 開(kāi)發(fā)資質(zhì)管理 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 外事接待 公共關(guān)系工作 OA辦公系統(tǒng) 計(jì)算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行 維護(hù) 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè) 負(fù)責(zé)外事手續(xù)的辦理 網(wǎng)站建設(shè)管理和電子商務(wù)推進(jìn) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò) 協(xié)助公關(guān)活動(dòng) 負(fù)責(zé)合作單位 來(lái)賓的接待 公司信息保密工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 總經(jīng)理辦公室功能描述 續(xù) 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 行政管理 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理 辦公 員工用房 車(chē)輛等采購(gòu) 租用及登記 報(bào)修 負(fù)責(zé)公司對(duì)外通信 車(chē)隊(duì)管理 公司辦公用品 員工制服等購(gòu)買(mǎi) 發(fā)放 庫(kù)存登記管理 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績(jī)效評(píng)估體系的建立與實(shí)施 公司人力資源 前臺(tái)相關(guān)事務(wù) 如信件 報(bào)刊訂閱 來(lái)訪接待 負(fù)責(zé)差旅票務(wù)實(shí)物 負(fù)責(zé)建立行政管理數(shù)據(jù)庫(kù) 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 總經(jīng)理辦公室功能描述 續(xù) 負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)和思想政治管理工作 經(jīng)營(yíng)管理部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 審計(jì)監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 工程技術(shù)部 主持并負(fù)責(zé)公司工會(huì)組織的建設(shè)工作 主持并負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查工作 項(xiàng)目籌備組 項(xiàng)目部 主持并負(fù)責(zé)公司團(tuán)委的建設(shè)工作 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 職位說(shuō)明書(shū) 總經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) 總經(jīng)理 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 總經(jīng)理 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 總經(jīng)理 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 董事會(huì)秘書(shū) 職位說(shuō)明書(shū) 董事會(huì)秘書(shū) 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)副總 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)副總 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)副總 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理副總 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理副總 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理副總 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 客戶服務(wù)中心主管 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 客戶服務(wù)中心主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 銷(xiāo)售中心主管 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 銷(xiāo)售中心主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)研究中心主管 職位說(shuō)明書(shū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 市場(chǎng)研究中心主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)部 工程技術(shù)部總經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)部 工程技術(shù)部總經(jīng)理 續(xù) 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部 項(xiàng)目公司 的共性問(wèn)題 專(zhuān)項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù) 重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究 提出解決方案 并對(duì)項(xiàng)目部 項(xiàng)目公司 提供工程技術(shù)支持負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作 負(fù)責(zé)研究 推廣 四新技術(shù) 即新產(chǎn)品 新技術(shù) 新工藝 新材料負(fù)責(zé)技術(shù)檔案和技術(shù)資料管理參與公司ISO9000質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)管理規(guī)章制度的制定與匯編工作負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家組的組織管理工作 圍繞公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供各種技術(shù)支持 包括進(jìn)行政策咨詢 專(zhuān)業(yè)咨詢 技術(shù)可行性研究 專(zhuān)家研討 專(zhuān)家技術(shù)調(diào)研 考察等活動(dòng)協(xié)助人事部負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)的技術(shù)要求的信息提供工作 組織各項(xiàng)目部 項(xiàng)目公司 工程技術(shù)人員的技術(shù)交流 工作職責(zé) 1 工程技術(shù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助工程技術(shù)部總經(jīng)理完成工程技術(shù)管理相關(guān)工作 工程技術(shù)部總經(jīng)理 工程技術(shù)主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 設(shè)計(jì)管理主管 概預(yù)算主管 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 建筑 土建專(zhuān)業(yè) 有5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 對(duì)公司整體工作的認(rèn)識(shí)理解能力 分析能力 創(chuàng)新能力 職業(yè)道德 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)部 工程技術(shù)主管 技術(shù)管理崗 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢單位的委托組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)組織初步設(shè)計(jì) 施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審 協(xié)助項(xiàng)目部 項(xiàng)目公司 組織好施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)大宗工程材料和設(shè)備的采購(gòu) 對(duì)材料 設(shè)備供應(yīng)單位進(jìn)行比選 建立合格材料 設(shè)備供應(yīng)單位名錄組織公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程招標(biāo)工作 負(fù)責(zé)工程招標(biāo)協(xié)調(diào)工作 辦理工程招標(biāo)手續(xù) 工作職責(zé) 1 工程技術(shù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理完成工程設(shè)計(jì)工作 工程技術(shù)部總經(jīng)理 設(shè)計(jì)管理主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 工程技術(shù)主管 概預(yù)算主管 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 建筑 土建專(zhuān)業(yè) 3年以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 廉潔自律 有良好的職業(yè)道德 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)部 設(shè)計(jì)管理主管 設(shè)計(jì)管理崗 管理概預(yù)算工作人員 負(fù)責(zé)完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的概預(yù)結(jié)算和成本控制工作 包括 公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程概算 預(yù)算和結(jié)算工作配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本 進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析負(fù)責(zé)工程主要材料的確認(rèn)和成本控制工作協(xié)助完成公司的招標(biāo)采購(gòu)工作 工作職責(zé) 1 工程技術(shù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助工程技術(shù)部總經(jīng)理完成概預(yù)算工作 工程技術(shù)部總經(jīng)理 概預(yù)算主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 工程技術(shù)主管 設(shè)計(jì)管理主管 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 建筑 土建專(zhuān)業(yè) 3年以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 廉潔自律 有良好的職業(yè)道德 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 工程技術(shù)部 概預(yù)算主管 概預(yù)算崗 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 整體經(jīng)營(yíng)主管 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 整體經(jīng)營(yíng)主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 投資發(fā)展主管 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 投資發(fā)展主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 控股參股公司管理主管 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 控股參股公司管理主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 資本運(yùn)營(yíng)主管 職位說(shuō)明書(shū) 經(jīng)營(yíng)管理部 資本運(yùn)營(yíng)主管 續(xù) 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 1 財(cái)務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的組織 管理和實(shí)施 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 公司戰(zhàn)略 經(jīng)營(yíng)規(guī)劃協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)初步擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作 并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)組織管理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下 擬定財(cái)務(wù)部的組織方案 經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和整體預(yù)算的匯總工作 檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)公司資金的籌措和管理 開(kāi)辟財(cái)源 有效控制使用資金 降低財(cái)務(wù)費(fèi)用負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的審核定期制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 并組織實(shí)施進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè) 計(jì)劃 控制 核算分析 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律 法規(guī)和稅收法律 法規(guī) 負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度建立 健全經(jīng)濟(jì)核算制度 適時(shí)利用會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析指導(dǎo)下屬公司的財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 業(yè)務(wù)發(fā)展 投資立項(xiàng)等可行性研究 并提出意見(jiàn)和建議參與企業(yè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售訂價(jià) 企業(yè)職工工資 獎(jiǎng)金方案的制定 參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究和審查 工作職責(zé) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 總經(jīng)理 其他部門(mén)總經(jīng)理 會(huì)計(jì)核算主管 資金管理主管 財(cái)務(wù)管理主管 1 財(cái)務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 工作職責(zé) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 續(xù) 總經(jīng)理 其他部門(mén)總經(jīng)理 會(huì)計(jì)核算主管 資金管理主管 財(cái)務(wù)管理主管 人事管理 初步擬定人力資源部員工的崗位配置 職位說(shuō)明書(shū)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員的配備 會(huì)計(jì)崗位設(shè)置 財(cái)務(wù)部人員分工和繼續(xù)教育工作參與對(duì)部門(mén)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)考核 對(duì)崗位交流和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn) 參與對(duì)控股公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)考核和任免 財(cái)務(wù)遵照公司的權(quán)限規(guī)定 行使費(fèi)用與合同審批權(quán)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職資格 任職說(shuō)明由總經(jīng)理提名任命教育背景具有大學(xué)本科以上學(xué)歷 或相關(guān)學(xué)歷 技能工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能必要的技能和素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 耐心的工作作風(fēng) 堅(jiān)持公司管理原則出色的協(xié)調(diào) 溝通能力 協(xié)調(diào)部門(mén)共同工作必要的財(cái)務(wù) 稅務(wù)政策和法律知識(shí) 1 財(cái)務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)核算管理工作 會(huì)計(jì)核算主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 主要負(fù)責(zé)本部的會(huì)計(jì)核算 復(fù)核會(huì)計(jì)憑證 會(huì)計(jì)報(bào)表及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表 本部合同管理 包括完成本部總分類(lèi)帳和明細(xì)分類(lèi)帳的建帳工作對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng) 及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核 辦理會(huì)計(jì)手續(xù) 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算 資本性支出預(yù)算 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算按月審核科目余額表 并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對(duì) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金 并及時(shí)了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況負(fù)責(zé)辦理本部國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記協(xié)助人力資源部對(duì)公司固定資產(chǎn) 低值易耗品油料 辦公用品的購(gòu)買(mǎi) 領(lǐng)用 清查 盤(pán)點(diǎn)工作協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金 醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取 代扣和繳撥工作 并做好月報(bào) 季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作 工作職責(zé) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)核算主管 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 資金管理主管 財(cái)務(wù)管理主管 本部出納崗 本部會(huì)計(jì)崗 項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗 1 財(cái)務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 會(huì)計(jì)核算主管 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)核算主管 續(xù) 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 資金管理主管 財(cái)務(wù)管理主管 本部出納崗 本部會(huì)計(jì)崗 項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī) 有豐富的會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 勤奮 1 財(cái)務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司整體資金管理工作 包括收入管理 按揭管理等 資金管理主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部總經(jīng)理完成公司的融資工作 包括對(duì)金融市場(chǎng) 資本市場(chǎng)進(jìn)行研究和管理根據(jù)籌資預(yù)算 配合公司整體資金安排 選擇最佳融資渠道籌措資金 滿足公司及投資項(xiàng)目的用款需求與各有關(guān)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系貸款 填報(bào)各類(lèi)貸款資料 協(xié)調(diào)貸款事宜 落實(shí)融資計(jì)劃協(xié)助編制公司合并口徑融資預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算協(xié)助完成資金經(jīng)營(yíng) 有效利用公司閑置資金 降低資金成本 實(shí)現(xiàn)資金保值領(lǐng)導(dǎo)收入管理崗工作人員 完成公司整體銷(xiāo)售收入的統(tǒng)計(jì)管理和應(yīng)收款項(xiàng)的管理領(lǐng)導(dǎo)按揭管理崗工作人員 完成按揭合作銀行的聯(lián)系工作 落實(shí)和跟蹤按揭回款情況 配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)調(diào)有關(guān)按揭工作事宜 對(duì)按揭客戶進(jìn)行管理 協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)部辦理退按揭款手續(xù)等完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 工作職責(zé) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)部 資金管理主管 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 會(huì)計(jì)核算主管 財(cái)務(wù)管理主管 收入管理崗 按揭管理崗 任職資格 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī) 有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 勤奮 1 財(cái)務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作 財(cái)務(wù)管理主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部總經(jīng)理完成本部和控股公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作 完善制度并配合內(nèi)外部檢查 具體工作包括 組織內(nèi)部人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查 并提出完善改進(jìn)的建議措施協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)管理制度協(xié)助完成公司內(nèi)部控制的執(zhí)行 實(shí)施和檢查協(xié)助對(duì)控股公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理配合外部審計(jì)檢查 接受財(cái)政 稅務(wù) 股東 監(jiān)事會(huì) 審計(jì)署等上級(jí)主管部門(mén) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的檢查 監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算管理工作人員完成公司整體預(yù)算編制和執(zhí)行 領(lǐng)導(dǎo)成本管理工作人員完成公司整體成本的測(cè)算和管理控制 領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表管理工作人員完成公司合并報(bào)表的編制 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件電算化工作和文檔管理工作1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 工作職責(zé) 職位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)管理主管 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 會(huì)計(jì)核算主管 資金管理主管 預(yù)算管理崗 成本管理崗 報(bào)表管理崗 電算化管理崗 文檔管理崗 任職資格 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī) 有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 勤奮 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 1 人力資源管理主管 人力成本會(huì)計(jì)主管 人力資源開(kāi)發(fā)主管員 人力資源部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織要求 協(xié)助總經(jīng)理完成公司人力資源的最優(yōu)配置及人力資本保值增值 其他部門(mén)總經(jīng)理 總經(jīng)理 人力資源部總經(jīng)理 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 組織管理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下 擬定人力資源部的組織方案 經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行業(yè)務(wù)管理根據(jù)公司戰(zhàn)略 組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預(yù)算負(fù)責(zé)組織擬訂公司機(jī)構(gòu) 崗位設(shè)置 編制 部門(mén)職責(zé)及職位說(shuō)明書(shū)負(fù)責(zé)公司組織 人事 相關(guān)行政制度的初步制定工作負(fù)責(zé)人力資源獲取工作 保證人力支持負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)工作 公司崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配負(fù)責(zé)組織公司人力資源績(jī)效評(píng)估體系的建立與實(shí)施 公司人力資源狀況實(shí)時(shí)分析 監(jiān)控 調(diào)整 組織員工考核 晉升相關(guān)工作負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)有關(guān)人員 薪酬等調(diào)研工作負(fù)責(zé)組織薪酬 福利等體系 政策的制定及實(shí)施工作負(fù)責(zé)控股公司人力資源管理工作的評(píng)估與監(jiān)控等工作人事管理初步擬定人力資源部員工的崗位配置 職位說(shuō)明書(shū)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工施績(jī)效考評(píng) 并提供獎(jiǎng)懲 任免 晉升建議 工作職責(zé) 職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部 人力資源總經(jīng)理 1 人力資源部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 其他部門(mén)總經(jīng)理 總經(jīng)理 人力資源部總經(jīng)理 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 工作職責(zé) 任職說(shuō)明由總經(jīng)理提名任命教育背景具有大學(xué)本科以上學(xué)歷 或相關(guān)學(xué)歷 技能工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能必要的技能和素質(zhì)正直 自律 與人為善的道德品質(zhì) 堅(jiān)持公司管理原則出色的協(xié)調(diào) 溝通能力 協(xié)調(diào)部門(mén)共同工作較強(qiáng)的人事管理能力必要的人事政策 法律知識(shí) 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部 人力資源總經(jīng)理 續(xù) 財(cái)務(wù)遵照公司的權(quán)限規(guī)定 行使費(fèi)用與合同審批權(quán)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 人力資源管理主管 人力成本會(huì)計(jì)主管 人力資源開(kāi)發(fā)主管員 1 人力資源部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助人力資源部總經(jīng)理完成人力資源管理相關(guān)工作 人力成本會(huì)計(jì)主管 人力資源開(kāi)發(fā)主管 人力資源部總經(jīng)理 人力資源管理主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 負(fù)責(zé)公司人力資源狀況診斷 分析與監(jiān)控 起草人力資源發(fā)展規(guī)劃 負(fù)責(zé)制定年度人力資本預(yù)算根據(jù)公司人力資源狀況和和規(guī)劃 對(duì)公司員工薪酬 福利體系的制定 變更 公司行政管理制度制定 變更提出意見(jiàn)負(fù)責(zé)公司用人機(jī)制的擬訂 維護(hù) 變更工作負(fù)責(zé)人員招聘 大學(xué)生接收工作負(fù)責(zé)人員調(diào)配工作 員工崗位聘任文件起草負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及員工績(jī)效評(píng)估工作負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)有關(guān)人員情況調(diào)研工作負(fù)責(zé)人力資源管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作負(fù)責(zé)控股公司人力資源管理 薪酬體系的評(píng)估與監(jiān)控負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 工作職責(zé) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 對(duì)公司整體工作的認(rèn)識(shí)理解能力 分析能力 創(chuàng)新能力 職業(yè)道德 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部 人力資源管理主管 無(wú) 1 人力成本事務(wù)崗 人力資源部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助人力資源部總經(jīng)理完成人力成本預(yù)算 決算工作 人力資源開(kāi)發(fā)主管 人力資源管理主管 人力資源部總經(jīng)理 人力成本會(huì)計(jì)主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的擬訂 維護(hù) 變更工作負(fù)責(zé)公司福利 勞保體系的擬訂 維護(hù) 變更工作負(fù)責(zé)公司行政管理制度的擬訂 維護(hù) 變更工作參與公司員工績(jī)效評(píng)估工作負(fù)責(zé)草擬年度人力成本預(yù)算 參與人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)工作負(fù)責(zé)薪酬統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)有關(guān)薪酬 福利等的調(diào)研工作 負(fù)責(zé)控股公司人力資本預(yù)算 決算等的評(píng)估 監(jiān)控工作相關(guān)文件的整理工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 工作職責(zé) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 熟悉薪酬 保險(xiǎn)政策教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 對(duì)公司整體工作的認(rèn)識(shí)理解能力 分析能力 創(chuàng)新能力 文字表達(dá)能力 職業(yè)道德 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部 人力成本會(huì)計(jì)主管 1 人力資源部 職位數(shù)量 直接下級(jí) 所屬部門(mén) 協(xié)助人力資源部總經(jīng)理完成公司人力資源開(kāi)發(fā)等工作 人力成本會(huì)計(jì)主管 人力資源管理主管 人力資源部總經(jīng)理 人力資源開(kāi)發(fā)主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級(jí) 職位名稱 員工入職手續(xù)辦理員工數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù) 員工人事檔案接轉(zhuǎn)工作 政審手續(xù)辦理 勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)辦理 勞動(dòng)合同管理工作參與員工招聘 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 員工績(jī)效考核 草擬員工績(jī)效評(píng)估報(bào)告負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的擬訂 維護(hù) 變更等工作負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編制 實(shí)施 培訓(xùn)費(fèi)用的控制負(fù)責(zé)控股公司培訓(xùn)工作的評(píng)估 監(jiān)控負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立 維護(hù) 包括ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作 員工離職手續(xù)辦理負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 工作職責(zé) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 熟悉房地產(chǎn)公司專(zhuān)業(yè)構(gòu)成 良好的組織 協(xié)調(diào)能力 熟悉培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)組織教育水平 大學(xué)本科及以上年齡要求 不限個(gè)人素質(zhì) 細(xì)致 干練 有超前意識(shí) 任職資格 職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部 人力資源開(kāi)發(fā)主管 無(wú) 職位說(shuō)明書(shū) 高管人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工程技術(shù)部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部人力資源部審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理辦公室 職位說(shuō)明書(shū) 審計(jì)監(jiān)督部 審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū) 審計(jì)監(jiān)督部總經(jīng)理 兼 職位說(shuō)明書(shū)