2011-2012 學(xué)年度第二學(xué)期教育局會議落實情況匯報費.doc_第1頁
2011-2012 學(xué)年度第二學(xué)期教育局會議落實情況匯報費.doc_第2頁
2011-2012 學(xué)年度第二學(xué)期教育局會議落實情況匯報費.doc_第3頁
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2011-2012 學(xué)年度第二學(xué)期教育局會議落實情況匯報2月28日教育局召開了行政會議,會后我校分別召開了領(lǐng)導(dǎo)、班主任、全體教師三個會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)教育局的會議精神,認(rèn)真領(lǐng)會教育局管理年的會議內(nèi)涵,制定好本學(xué)期工作計劃。 1. 在常規(guī)教學(xué)上,我們在原有的考核制度基礎(chǔ)上,制定了曲家中學(xué)教學(xué)管理細(xì)則,嚴(yán)格考核,向45分鐘要質(zhì)量。狠抓教學(xué),加大常規(guī)檢查力度,實行推門聽課制度,提高教學(xué)質(zhì)量。2. 根據(jù)“教育管理年”要求,通過學(xué)習(xí)教育局文件精神,我們認(rèn)識到管理是手段,是保證,是成功的唯一途徑,為此,我校制定了基層學(xué)校教育教學(xué)管理細(xì)則和班主任管理細(xì)則,完善各項制度和措施,在管理上狠下功夫,爭取學(xué)校在面貌上有新起色。3.學(xué)期初,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展校內(nèi)外安全檢查和排查,教學(xué)樓內(nèi)的安全,乘車安全,住宿安全等,杜絕不安全因素的存在,發(fā)現(xiàn)有不安全因素及時糾正。4.信訪工作,我們加強了調(diào)查摸底,我校的教師沒有上訪現(xiàn)象存在。5.加強師德師風(fēng)建設(shè),全面落實八條禁令,我校在全體教師大會上宣布不準(zhǔn)教師有償補課,無論是在學(xué)校還是在宿舍,誰出問題誰負(fù)責(zé),并于所有教師簽定了責(zé)任狀。到現(xiàn)在為止,我校未出現(xiàn)一起補課事件。6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局制定的收費標(biāo)準(zhǔn),不向?qū)W生多收一分錢。多年來我們一直這樣做。7.班子教師隊伍建設(shè)情況。我校一直重視班子和教師隊伍建設(shè)。要做到與時俱進(jìn),求真務(wù)實,“德、能、勤、績、廉”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在群眾中樹立良好形象,增強領(lǐng)導(dǎo)集體的向心力、凝聚力,要識大局、顧整體,大事講原則,小事講靈活,體現(xiàn)“以人為本”的管理模式。要干實事,講實話,講感情,要力戒“浮華”,注重實效。對教師多關(guān)心、多支持、多鼓勵,實行“人性化管理”。扎扎實實開展粉筆字、閱讀、教具的使用與制做、現(xiàn)代信息技術(shù)的運用等方面的訓(xùn)練,提高強化教師的基本技能,另一方面,要加強教師課堂教學(xué)基本功的訓(xùn)練。要把提高教師課堂教學(xué)能力做為學(xué)科培訓(xùn)、校本研訓(xùn)的重點內(nèi)容,從提高備課、上課、作業(yè)設(shè)計、學(xué)生輔導(dǎo)等基本教學(xué)技能抓起,逐步讓教師掌握新理念、明確新要求,精心完成教學(xué)設(shè)計和課前準(zhǔn)備,提高教學(xué)內(nèi)容展示、課堂教學(xué)技巧、學(xué)生活動指導(dǎo)的能力。要抓好骨干教師隊伍建設(shè),做好骨干教師和普通教師結(jié)對子工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用。8.全面實施體育與藝術(shù)“2+1”工作。我校采取有力措施,安排得力人員,抓好體育學(xué)科教育改革,強化快樂體育,把快樂體育和競技體育完美結(jié)合,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。深入開展陽光體育工程,抓好學(xué)生的大

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