縣全民技能振興工程實(shí)施情況匯報(bào).doc

縣全民技能振興工程實(shí)施情況匯報(bào) 作者： 日期：*縣全民技能振興工程實(shí)施情況匯報(bào)*縣人民政府（2011年10月 日）各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表縣委、縣政府對各位領(lǐng)導(dǎo)光臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面，我就我縣全民技能振興工程實(shí)施情況做以簡要匯報(bào)，不當(dāng)不到之處，敬請批評指正，提出寶貴意見。今年7月份以來，我縣按照省、市全民技能振興工程實(shí)施方案的有關(guān)要求，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作，該項(xiàng)工作取得了明顯效果。截至目前，全縣共舉辦各類技能培訓(xùn)班170余期，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員7800余人，學(xué)員就業(yè)安置率達(dá)85%以上，技能培訓(xùn)專業(yè)主要包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電焊、縫紉、廚師、物業(yè)管理、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、針織、攝影、美容美發(fā)、種植養(yǎng)殖、駕駛、農(nóng)機(jī)維修等方面。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、主要工作情況（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力形成技能振興“大培訓(xùn)”格局我縣認(rèn)真組織學(xué)習(xí)豫政201078號、豫政201124號和洛政辦201182號文件精神，在充分吃透上情的基礎(chǔ)上，理清了工作思路，結(jié)合實(shí)際制定了我縣全民技能振興工程實(shí)施方案，成立了以縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)為組長,人社、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、殘聯(lián)等單位一把手為成員的全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議聽取相關(guān)單位技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決存在的問題。目前已經(jīng)形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人社部門牽頭負(fù)責(zé)，教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、殘聯(lián)等部門各司其職、協(xié)同配合、齊抓共管的“大培訓(xùn)”格局。（二）廣泛宣傳，著力營造技能振興濃厚氛圍 我縣通過多種渠道、形式，加大對全民技能振興工程政策信息的宣傳力度，著力營造濃厚的工作氛圍。一是利用廣播、電視、招生簡章等形式廣泛宣傳、動(dòng)員農(nóng)村青年參加勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)、“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”等各類技能培訓(xùn)，擴(kuò)大社會影響力；二是發(fā)動(dòng)、組織廣大企業(yè)積極參與到全民技能振興工程中，鼓勵(lì)他們利用自身優(yōu)勢積極吸納農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員做好技能培訓(xùn)；三是利用電視臺、電臺等新聞媒體，為企業(yè)免費(fèi)發(fā)布招聘和崗前培訓(xùn)信息，使農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員有更多獲取信息的途徑和機(jī)會；四是大力宣傳培訓(xùn)致富的典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)群眾更新觀念，樹立自強(qiáng)精神和創(chuàng)業(yè)思想；五是以大型活動(dòng)和勞務(wù)招聘洽談會為載體，通過懸掛過街橫幅，做廣告、發(fā)傳單等形式廣泛宣傳，營造培訓(xùn)就業(yè)的濃厚氛圍。（三）整合資源，扎實(shí)搞好各類特色培訓(xùn)為使培訓(xùn)工作取得更好的效果，我縣根據(jù)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等工作的需要，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、扶貧、教育等部門對全縣各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)查摸底，優(yōu)化整合，確立了縣就業(yè)訓(xùn)練中心、縣農(nóng)廣校、縣永寧駕校、縣富民培訓(xùn)學(xué)校、縣中等信息學(xué)校、縣中等職業(yè)學(xué)校等9家單位作為培訓(xùn)基地，不斷提高培訓(xùn)的組織化、規(guī)?；潭?。同時(shí)積極以企業(yè)為主體加強(qiáng)與省內(nèi)外有關(guān)高校、技校合作，開展送出去、請進(jìn)來的方式培訓(xùn)培養(yǎng)各類技能人才。1、大力推進(jìn)實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計(jì)劃”。今年來，我縣始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，突出培訓(xùn)特色，打造*勞務(wù)品牌，積極與企業(yè)聯(lián)系，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，培訓(xùn)企業(yè)實(shí)用人才，通過縣就業(yè)訓(xùn)練中心與中擴(kuò)玩具（*）有限公司聯(lián)系，開設(shè)培訓(xùn)基地，將課堂設(shè)在車間，在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)技能，學(xué)員結(jié)業(yè)直接到企業(yè)工作。這種培訓(xùn)模式，學(xué)員理論領(lǐng)會深，技能掌握快，即降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)效果，同時(shí)滿足了企業(yè)用工要求，確保農(nóng)民工快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。2、積極推進(jìn)實(shí)施“職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃”。與深圳泰康集團(tuán)合作，計(jì)劃投資1.2億元，2年內(nèi)建成一所設(shè)施齊全、功能完備、在校生3000人以上、民辦公助性質(zhì)的中等職業(yè)教育學(xué)校，并逐步升格為高等職業(yè)教育學(xué)院。目前，該項(xiàng)目協(xié)議已簽定，學(xué)校資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、教師交接已初步完成，新校區(qū)征地等工作正在有序開展。3、認(rèn)真組織實(shí)施“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”。圍繞新農(nóng)村建設(shè)道路硬化、村莊綠化、村室建設(shè)等建設(shè)項(xiàng)目，開設(shè)沼氣使用、種植、養(yǎng)殖、動(dòng)物防疫、農(nóng)機(jī)使用等培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)陽光工程創(chuàng)業(yè)農(nóng)民50人，農(nóng)機(jī)使用與維修600人，沼氣建設(shè)100人，動(dòng)物防疫員200人，機(jī)防手150人，規(guī)模養(yǎng)殖500人，畜禽繁育員200人，農(nóng)資經(jīng)營50人。依托洛陽東漢禽業(yè)有限公司的“公司加農(nóng)戶”發(fā)展模式，在東宋、陳吳、潤口等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班，傳授養(yǎng)殖、衛(wèi)生防疫等方面的專業(yè)知識，大力發(fā)展肉鴨養(yǎng)殖。2011 年全縣新增肉鴨養(yǎng)殖戶 360 戶，帶動(dòng) 1840 名農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。認(rèn)真抓好“雨露計(jì)劃”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作，與縣永寧駕校合作，今年以來共開設(shè)貧困農(nóng)民、下崗失業(yè)人員駕駛培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)600余人。4、積極開展訂單式培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能提升工作。根據(jù)重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)用人需求，積極溝通，開展訂單式培訓(xùn)。今年以來，共為中擴(kuò)玩具廠招聘7340人，黃金冶煉廠300人、大張盛德美*店400人、紫竹大酒店200人，全部進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。做好已招工企業(yè)崗位練兵和技能提升工作。今年共培訓(xùn)焊工280名；培訓(xùn)殘疾人91人，全部安置到縣天寧木業(yè)、富寧木業(yè)公司等本縣企業(yè)就業(yè)；培訓(xùn)退役士兵58人，全部實(shí)施了安置和推薦就業(yè)。5、廣泛開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。年初制定了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和方案，組織失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生等參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)對培訓(xùn)效果跟蹤問效，為興辦產(chǎn)業(yè)、開發(fā)項(xiàng)目提供前期融資、技術(shù)指導(dǎo)等多項(xiàng)服務(wù)，努力為群眾創(chuàng)業(yè)致富提供更多的支持和幫助。我縣興華鎮(zhèn)的返鄉(xiāng)務(wù)工農(nóng)民孫榮濤，通過勞動(dòng)部門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款支持，投資300余萬元在縣城開設(shè)服飾專賣店，安置職工60余人就業(yè)；投資200余萬元在興華鎮(zhèn)開設(shè)富民連鎖超市，安置職業(yè)就業(yè)約30余人。實(shí)現(xiàn)了自己致富帶動(dòng)群眾就業(yè)的目的。（四）強(qiáng)化教學(xué)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為我縣出臺了*縣職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度、*縣職業(yè)技能考核辦法。對少數(shù)培訓(xùn)點(diǎn)內(nèi)部管理混亂、教學(xué)不規(guī)范、培訓(xùn)時(shí)間不足、學(xué)員培訓(xùn)考核弄虛作假等情況進(jìn)行整治，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，有效提高了勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)了培訓(xùn)水平的不斷提升。同時(shí)淘汰了部分過時(shí)的教材，篩選一些新大綱、新教材，供縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用，基本實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、統(tǒng)一大綱，同專業(yè)統(tǒng)一考核的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。二、存在的困難和問題（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)弱點(diǎn)較多，難以適應(yīng)發(fā)展需要一是培訓(xùn)社會化運(yùn)作機(jī)制沒有形成，培訓(xùn)局面難以打開；二是從總體上看，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)偏低，不懂辦學(xué)規(guī)律，教學(xué)管理不到位，沒有科學(xué)、系統(tǒng)、嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度；三是師資力量薄弱，專職、專業(yè)人員匱乏、教研工作跟不上教學(xué)形勢發(fā)展的需要；四是教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、學(xué)生生活設(shè)施不能適應(yīng)培訓(xùn)教學(xué)工作的需要；五是培訓(xùn)質(zhì)量難以適應(yīng)勞動(dòng)者、企業(yè)和社會的需要；六是下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，培訓(xùn)后的再就業(yè)率不高。（二）辦學(xué)規(guī)模小，層次低，低水平運(yùn)作我縣技能人才培訓(xùn)存在培訓(xùn)規(guī)模不大、層次不高，初級工所占比例較大、中級工比例較小，高級工培訓(xùn)資格不具備，培訓(xùn)范圍不寬等問題；多功能辦學(xué)的作用發(fā)揮不夠，僅局限于低層次的職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)；培訓(xùn)專業(yè)覆蓋面不廣，仍停留在第二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置上，第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置較少，制約了技能人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。三、下步工作措施和建議做好全民技能振興工程是一個(gè)長期、系統(tǒng)的工作，我們將按照“突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、服務(wù)大局，擴(kuò)大就業(yè)“的原則，扎實(shí)工作，強(qiáng)化措施，促進(jìn)農(nóng)民增收、群眾致富。（一）強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，努力形成品牌效應(yīng)在全縣范圍內(nèi)選擇2-3家規(guī)模較大的培訓(xùn)學(xué)校率先合并，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成品牌效應(yīng)。引導(dǎo)其他學(xué)校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)集團(tuán)、外商投資企業(yè)、民間資本參股、入股辦學(xué)，聯(lián)合組建集職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)需求預(yù)測、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹為一體的職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)，充分發(fā)揮其規(guī)模和優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢，推進(jìn)全縣“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略的實(shí)施。 （二）優(yōu)化組合，努力拓展規(guī)模效應(yīng)充分發(fā)揮縣農(nóng)廣校、成人教育中心校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技站等各種資源和條件，建設(shè)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)機(jī)制，充分運(yùn)用現(xiàn)有培訓(xùn)力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、積極組合。在抓好城鎮(zhèn)技工教育的同時(shí)，堅(jiān)持面向農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)、勞務(wù)輸出，進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)力度，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)者初次就業(yè)的能力。（三）產(chǎn)學(xué)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)自辦職工培訓(xùn)中心，以企業(yè)職工培訓(xùn)中心為基地，圍繞提高職工的崗位工作能力，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，搞好企業(yè)在職職工的培訓(xùn)。通過崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)、名師傳授、技能競賽等方式，重視一線技術(shù)工人，特別是高級工、技師、高級技師的培養(yǎng)，促進(jìn)高技能人才脫穎而出。加強(qiáng)校企合作，主動(dòng)與市場接軌，在