年離職率統(tǒng)計(jì)表.xls_第1頁
年離職率統(tǒng)計(jì)表.xls_第2頁
年離職率統(tǒng)計(jì)表.xls_第3頁
年離職率統(tǒng)計(jì)表.xls_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20172017年年生生產(chǎn)產(chǎn)部部人人員員離離職職分分析析 月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份 月初人數(shù)000000537687 新進(jìn)人數(shù)00000028199 離職人數(shù)0000005811 月末人數(shù)000000768785000 離職率 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 6 17 8 42 11 46 DIV 0 DIV 0 DIV 0 離職率走勢圖 1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份 10月份 11月份 12月份 0 00 1 00 2 00 3 00 4 00 5 00 6 00 7 00 8 00 9 00 10 00 11 00 12 00 13 00 月份 百分比 離職率 制表人 審核 審批 離職率走勢圖 1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份 10月份 11月份 12月份 0 00 1 00 2 00 3 00 4 00 5 00 6 00 7 00 8 00 9 00 10 00 11 00 12 00 13 00 月份 百分比 離職率 20172017年年離離職職原原因因分分析析表表 序號月份1月2月3月4月5月6月7月 1家庭原因0000000 2另求發(fā)展0000000 3伙食不好0000000 4不適應(yīng)環(huán)境0000000 5其它原因0000000 6薪酬待遇低0000000 7身體原因0000000 8個人原因0000005 9工作不能勝任0000000 10試用期不合格0000000 11自離0000000 12辭退0000000 合計(jì)0000005 4 17 0 00 0 00 0 00 0 00 8 33 0 00 58 33 4 17 8 33 12 50 4 17 2017年離職原因分析表 家庭原因 另求發(fā)展 伙食不好 不適應(yīng)環(huán)境 其它原因 薪酬待遇低 身體原因 個人原因 工作不能勝任 試用期不合格 自離 辭退 8月9月10月11月12月合計(jì)百分比 0100014 17 0000000 00 0000000 00 0000000 00 0000000 00 2000028 33 0000000 00 540001458 33 0100014 17 0200028 33 03000312 50 1000014 17 81100024100 00 20172017年年離離職職原原因因分分析析表表 4 17 0 00 0 00 0 00 0 00 8 33 0 00 58 33 4 17 8 33 12 50 4 17 2017年離職原因分析表 家庭原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論