



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
周質(zhì)詢會制度一、目的建立檢查和跟蹤體系:1、管理者通過對周結(jié)果的質(zhì)詢,了解重點(diǎn)工作是否按預(yù)定計(jì)劃完成,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾偏。2、通過對周計(jì)劃的質(zhì)詢,確保各下屬的工作是圍繞公司整體計(jì)劃安排的。3、對需跨部門協(xié)作完成的工作,由主導(dǎo)部門提出其他部門應(yīng)支持的事項(xiàng),其他部門在會上明確承諾,確保工作順利進(jìn)行。二、參會人員參會人包括質(zhì)詢?nèi)?、被質(zhì)詢?nèi)撕?S秘書。公司周質(zhì)詢會:質(zhì)詢?nèi)藶榭偨?jīng)理、副總經(jīng)理,被質(zhì)詢?nèi)藶橹苯酉蚩偨?jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)的人員。部門周質(zhì)詢會:質(zhì)詢?nèi)藶楦鞑块T負(fù)責(zé)人,被質(zhì)詢?nèi)藶楸静块T員工。三、周質(zhì)詢會時間公司周質(zhì)詢會:每周一上午09:30準(zhǔn)時召開。部門周質(zhì)詢會:公司周質(zhì)詢會后。四、資料準(zhǔn)備被質(zhì)詢?nèi)藛T在每周六17:00之前將周結(jié)果和周計(jì)劃提交至3S執(zhí)行秘書及直接上級領(lǐng)導(dǎo)處。3S執(zhí)行秘書收到后,負(fù)責(zé)將周結(jié)果和周計(jì)劃進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、存檔,并做好相關(guān)質(zhì)詢會資料準(zhǔn)備。五、獎懲與追蹤被質(zhì)詢?nèi)巳绻形赐瓿墒马?xiàng),按照各自承諾的懲罰,應(yīng)主動繳納培訓(xùn)基金。同時,對未完成的事項(xiàng),應(yīng)再次承諾完成時間,列入下周計(jì)劃中。3S秘書負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、公布培訓(xùn)基金收支表,并追蹤培訓(xùn)基金收繳情況。質(zhì)詢會流程1、3S秘書匯報(bào)上周工作跟蹤表的跟蹤情況。2、被質(zhì)詢?nèi)酥鹨粎R報(bào)。首先進(jìn)行周結(jié)果匯報(bào),對未完成結(jié)果簡述原因及自罰情況,并陳述改進(jìn)的具體措施以及完成時間。2、質(zhì)詢?nèi)藢Ω鞅毁|(zhì)詢?nèi)藚R報(bào)中存在疑問的地方進(jìn)行質(zhì)詢,以揭示深層次問題,并責(zé)成解決。3、 由被質(zhì)詢?nèi)藚R報(bào)下周計(jì)劃、預(yù)期結(jié)果及自罰承諾,質(zhì)詢?nèi)丝梢砸蟊毁|(zhì)詢?nèi)藢ο轮苡?jì)劃做出相應(yīng)調(diào)整。4、 質(zhì)詢過程結(jié)束后,3S秘書宣讀“YCYA表”的內(nèi)容,并請涉及的各方簽字確認(rèn)。5、由質(zhì)詢?nèi)诉M(jìn)行總結(jié),主持人宣布質(zhì)詢會結(jié)束。質(zhì)詢者指引一、會前準(zhǔn)備會前和相關(guān)人員做好周結(jié)果與周計(jì)劃的溝通。了解和收集相關(guān)的事實(shí)和數(shù)據(jù),用以判斷被質(zhì)詢?nèi)说慕Y(jié)果是否確實(shí)達(dá)成。二、會中質(zhì)詢少聽借口和理由,多要結(jié)果。緊盯結(jié)果,結(jié)果定義一定要明確,要具體可衡量可檢查,對模糊的東西一概不予接受。對于未能達(dá)成的結(jié)果,要重點(diǎn)質(zhì)詢改進(jìn)措施,并指定責(zé)任人,要求承諾完成時間。質(zhì)詢下周計(jì)劃時,確定計(jì)劃是否圍繞公司的整體計(jì)劃而制定。對于不能圍繞公司整體計(jì)劃而制定的周計(jì)劃,責(zé)令改正,確定時間重新提交。三、會后關(guān)注追蹤對所關(guān)注的重大事件,要督促秘書進(jìn)行追蹤,并關(guān)注進(jìn)程。對未能達(dá)成的結(jié)果和承諾,要及時、明確實(shí)施懲罰。被質(zhì)詢者指引一、會前準(zhǔn)備提前和直接上級溝通周結(jié)果和周計(jì)劃。被質(zhì)詢?nèi)擞形赐瓿山Y(jié)果事項(xiàng)時,必須明確未完成原因,并制定出改進(jìn)具體措施(流程)。二、會中匯報(bào)和接受質(zhì)詢匯報(bào)時,語言簡練,原則上只匯報(bào)結(jié)果。先匯報(bào)周結(jié)果,再匯報(bào)周計(jì)劃。周結(jié)果報(bào)告內(nèi)容不能脫離上周設(shè)定的周計(jì)劃,周計(jì)劃應(yīng)該圍繞公司整體計(jì)劃而制定。周結(jié)果匯報(bào)中,先匯報(bào)完成事項(xiàng),對未達(dá)成的結(jié)果,質(zhì)詢會前必須用事實(shí)和數(shù)據(jù)分析背后的原因,質(zhì)詢會上主要講改進(jìn)措施。對未達(dá)成的結(jié)果,如果由于其它部門造成的,首先承擔(dān)責(zé)任,然后遵循對事不對人的原則,用事實(shí)和數(shù)據(jù)說明問題,進(jìn)而推動其它部門做出改進(jìn),一起落實(shí)解決方案。密切關(guān)注配合部門的計(jì)劃。三、會后執(zhí)行完成承諾事項(xiàng)后,及時向上級做出完成匯報(bào),同時知會3S秘書。秘書指引一、會前準(zhǔn)備資料準(zhǔn)備:收齊、匯總各位被質(zhì)詢?nèi)说闹芙Y(jié)果、周計(jì)劃。設(shè)備準(zhǔn)備:投影儀、電腦二、會中記錄質(zhì)詢過程中注意提醒被質(zhì)詢者對未完成事項(xiàng)做出承諾及改進(jìn)措施,并轉(zhuǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 注冊土木工程師考試復(fù)習(xí)進(jìn)度評估試題及答案
- 幼兒園數(shù)學(xué)能力測評題庫及答案
- 有效商務(wù)溝通過程中的試題及答案
- 細(xì)胞器的試題及答案
- 社工考試題及答案
- 永州零陵中考試卷及答案
- 永城市五中試卷及答案
- 濟(jì)南職業(yè)單招試題及答案
- 應(yīng)城初一期末試卷及答案
- 漢語史考試題及答案
- 2022年江蘇泰州市第四人民醫(yī)院招考聘用高層次人才11人(必考題)模擬卷及答案
- 新加坡sm214th面經(jīng)44踏水行歌
- 產(chǎn)科輸血-ppt課件
- 國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn) (2021年版) 公共營養(yǎng)師
- 森林防火PPT課件
- 多合規(guī)政策及流程變化對照版
- 鋼箱梁的制作及安裝方案
- 工程測量畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文
- 一元二次方程四種解法知識點(diǎn)與練習(xí)題(包括十字相乘法)
- 水平四籃球行進(jìn)間運(yùn)球教學(xué)設(shè)計(jì)
- 雨露計(jì)劃職業(yè)教育補(bǔ)助學(xué)籍證明四川
評論
0/150
提交評論