2016年下派新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)[范本]

2016年下派新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) *鎮(zhèn)2016年下派新農(nóng)村新農(nóng)村指導(dǎo)員嚴(yán)格按照省、市、縣委的要求，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變角色抓學(xué)習(xí)，吃透村情理思路，腳踏實(shí)地辦實(shí)事，發(fā)揮作用顯實(shí)效”的工作路線，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，積極開展調(diào)查研究，能結(jié)合各自的行業(yè)優(yōu)勢和自身特長，圍繞駐村工作實(shí)際，充分發(fā)揮作用，為當(dāng)?shù)厝罕娭\思路、跑項(xiàng)目、辦實(shí)事，有聲有色的推進(jìn)了沾益縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，受到了廣大基層干部群眾的歡迎和好評?，F(xiàn)就全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員9月份駐村以來工作開展情況報告如下： 一、指導(dǎo)員駐村情況 *鎮(zhèn)2016年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員共選派26名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員支持新農(nóng)村建設(shè)工作，10月份新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村實(shí)際天數(shù)450天，其中：市級指導(dǎo)員實(shí)際駐村天數(shù)36天，平均天數(shù)18天，縣級指導(dǎo)員實(shí)際駐村天數(shù)414天，平均天數(shù)18天。 二、工作開展情況 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、縣委關(guān)于下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員相關(guān)文件精神、新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)手冊和沾益縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理考核辦法（試行）等，通過學(xué)習(xí)，明確當(dāng)好“政策法規(guī)宣傳員、村情民意調(diào)研員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、群眾信訪調(diào)解員、民主制度監(jiān)督員、組織建設(shè)督導(dǎo)員”的職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變身份，進(jìn)入角色，初步掌握了農(nóng)村工作的方式方法。 （二）吃透村情，理清工作思路。駐村后，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極深入黨員干部群眾家中和田間地角，及時了解掌握所駐村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、人口資源狀況、群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的制約因素和瓶頸問題以及“兩委”班子成員及村民的想法、意愿等，截止10月，累計走訪農(nóng)戶236戶，向群眾宣傳“三農(nóng)”政策311次，為開展駐村工作掌握了第一手資料，理清了“圍繞一個目標(biāo)，熟悉三種情況，明確四個一要求，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展”的駐村工作思路?！皣@一個目標(biāo)”，即圍繞中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)；“熟悉三種情況”，即要熟悉鄉(xiāng)情、村情、民情；“四個一要求”，即在一線解決問題、在一線樹立形象、在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在一線鍛煉成才。 （三）立足本職，發(fā)揮作用。一是在指導(dǎo)村級組織理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃方面發(fā)揮了參謀作用。駐村后，全體指導(dǎo)員結(jié)合當(dāng)?shù)亟煌?、資源、氣候優(yōu)勢為所駐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，與村委會領(lǐng)導(dǎo)一道研究發(fā)展思路，制定工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)指導(dǎo)員共撰寫調(diào)研報告26篇，幫助制定發(fā)展規(guī)劃11個，提出合理化建議47條，被采納18條。二是發(fā)揮優(yōu)勢，盡力而為，真情幫扶。指導(dǎo)員扎根基層、認(rèn)真履職，積極為所駐村跑項(xiàng)目，爭資金，據(jù)不完全統(tǒng)計，累計爭取到位項(xiàng)目2個，資金規(guī)模達(dá)20萬元。三是在幫民困、解民憂，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定上發(fā)揮了積極作用。各駐村指導(dǎo)員緊緊圍繞訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧的目標(biāo)，白天深入各自然村調(diào)查研究，全面了解村情民意，晚上充當(dāng)“四群”教育聯(lián)絡(luò)員走訪農(nóng)戶，積極向群眾宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策，為扎實(shí)開展好新農(nóng)村建設(shè)和“四群”教育活動及干部直接聯(lián)系群眾制度奠定了基礎(chǔ)。指導(dǎo)員累計為駐地辦實(shí)事140件，幫助駐村制定和完善各項(xiàng)制度5個，幫助化解各級各類矛盾糾紛27起，有效調(diào)解矛盾糾紛21起。 三、存在問題 下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作取得了一定的成效，但也還存在以下問題：一是新農(nóng)隊(duì)員多數(shù)為派出單位的骨干力量，與派出單位工作不能徹底脫鉤，給鎮(zhèn)、村兩級的管理帶來一定難度；二是村（社）工作經(jīng)費(fèi)緊張，伙食難于正常開展，食宿條件差，影響指導(dǎo)員長期駐村工作；三是鎮(zhèn)新農(nóng)辦人員少，工作任務(wù)重，對新農(nóng)隊(duì)員的服務(wù)還不夠周到；四是工作機(jī)制和制度建設(shè)還不到位，臺賬和信息反饋等方面還存在不足。 四、下步打算 1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。全體工作隊(duì)員要充分認(rèn)識組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。 2、進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對指導(dǎo)員的日常管理，堅(jiān)持定期召開工作例會，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育，幫助指導(dǎo)員突破工作難題，順利開展工作，每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干，實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事，要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。 3、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。在總結(jié)各村成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度，進(jìn)一步健全對指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。把*鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊(duì)建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況，能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事，深受群眾歡迎的隊(duì)伍；建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬，能夠代表黨政機(jī)關(guān)