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文檔簡介

欣旺達電子股份有限公司 2020 4 17 2010年11月 2011屆儲干選育用留之整體解決方案 欣旺達電子股份有限公司 學(xué)習(xí)發(fā)展理念 01 啟明星發(fā)展體系 02 職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系 03 04 目錄 2 學(xué)習(xí)發(fā)展的理念 70 行動學(xué)習(xí) 10 課程學(xué)習(xí) 20 其他學(xué)習(xí) 跨部門輪職承擔(dān)重大責(zé)任 完善的培訓(xùn)機制自我學(xué)習(xí) 優(yōu)秀的上級經(jīng)理和導(dǎo)師伙伴計劃高度敬業(yè)的團隊 3 啟明星 職業(yè)發(fā)展體系介紹 啟明星計劃 4 集中學(xué)習(xí)體驗 5 集中學(xué)習(xí)體驗3個月 1 2 3 4 5 職業(yè)角色轉(zhuǎn)換指導(dǎo) 職業(yè)化訓(xùn)練 行業(yè)與企業(yè)文化體驗 職場環(huán)境與競爭機制體驗 現(xiàn)場或業(yè)務(wù)流程見習(xí) 導(dǎo)師指引專業(yè)實踐 6 掛職鍛煉 6個月 7 輪崗 一年 精英計劃 千里馬工程 領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營 內(nèi)部輪崗機制 跨部門的輪崗機制 輪崗 視掛職鍛煉的考核情況 組織啟明星成員在一年內(nèi)組織技術(shù)輪崗實踐 定崗專業(yè)學(xué)習(xí)及定向輪崗作業(yè) 為啟明星的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ) 同時也為精英計劃及千里馬工程培養(yǎng)后備成員 輪崗 8 主管 經(jīng)理 總監(jiān) NMP 主要培養(yǎng)后備管理人才的基礎(chǔ)管理能力與知識 精英計劃 著眼于為公司發(fā)展培養(yǎng)和輸入合格中層管理者 領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營 專注于公司高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系 管理線 9 技術(shù)員 工程師 技術(shù)專家 職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系 技術(shù)線 千里馬工程 主要為公司培養(yǎng)適合于公司發(fā)展的工程技術(shù)人員 資深專業(yè)工程師及技術(shù)專家 10 營業(yè)員 產(chǎn)品經(jīng)理 營銷總監(jiān) 職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系 銷售線 獵鷹計劃 主要為公司培養(yǎng)適合市場競爭的銷售服務(wù)人才及

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