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生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文回顧20XX年來一年的忙碌與付出,我部門緊跟公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計劃,加強生產(chǎn)管理,貫徹實施績效考核,落實管理責(zé)任制。在生產(chǎn)部各位同事的同心協(xié)力下做出了一定成績,現(xiàn)將本部門今年完成的工作情況做以下總結(jié):一、自CMD內(nèi)部審核通過以來,生產(chǎn)部門圍繞體系做了以下工作:1、按CMD要求,以工藝文件為準(zhǔn),重新對各類隨工單進(jìn)行整改。2、每月底制定月生產(chǎn)計劃,完成情況都較好。3、在倉管和質(zhì)檢的協(xié)作下,生產(chǎn)人員都能做到在完成每月生產(chǎn)計劃的同時認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄。在質(zhì)量管理體系中,生產(chǎn)部的職責(zé)是:1、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境;2、生產(chǎn)和服務(wù)提供;3、標(biāo)識和可追溯性控制。生產(chǎn)部的質(zhì)量目標(biāo)是:1、成品一次交驗合格率達(dá)到94%,今后三年內(nèi)每年遞增0.5%;2、產(chǎn)品故障率5%。生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照體系要求做好工作環(huán)境、標(biāo)識和可追溯性、生產(chǎn)和服務(wù)提供的相關(guān)工作,同時也希望各部門也能嚴(yán)格按照體系要求開展工作。二、生產(chǎn)管理:1、合理安排生產(chǎn)20XX年生產(chǎn)部力挑重任,克服了人員流動大、生產(chǎn)任務(wù)重、原材料到貨不及時等困難,根據(jù)公司的銷售情況,以及原材料實際采購情況,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度及協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1-12月份完成二氧化碳激光機生產(chǎn)330臺;高頻電灼治療儀生產(chǎn)585臺;紅光治療儀生產(chǎn)289臺。每個月均完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。2、人員管理方面:由于本部門生產(chǎn)任務(wù)重且人員長期流動,給生產(chǎn)管理帶來極大的壓力,就是在這種壓力的推動下,本部門還是堅持對各個崗位進(jìn)行簡單崗前、崗中培訓(xùn),保證新員工能夠盡快進(jìn)入角色。在過去的一年中生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做出了一定成績也存在一些問題,主要有:生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面:各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要有各類工具擺放不整齊,生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生較差等情況。生產(chǎn)原材料,輔料用品等生產(chǎn)成本方面沒有進(jìn)行合理控制,出現(xiàn)了消耗浪費過大的情況。從生產(chǎn)部整體情況來看我部門有以下建議:1、穩(wěn)定人員,保證產(chǎn)品質(zhì)量,除了生產(chǎn)部門內(nèi)部控制外,還望質(zhì)檢部能夠嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),努力使公司的產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個新臺階。2、定期安排員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),在過去很長一段時間里由于招聘的多批次,生產(chǎn)任務(wù)重,我部門雖然針對新員工做了簡單的崗前培訓(xùn),但沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),很多新員工對IS09001內(nèi)部審核不是很了解,希望公司多組織相關(guān)培訓(xùn)。各部門應(yīng)該發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,不能各自為陣,只顧自己的團體不考慮其它部門。面對即將到來的20XX年中
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