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行業(yè)資料:_工程項目臨時用電安全防護單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 9 頁工程項目臨時用電安全防護1、施工現(xiàn)場臨時用電必須按照施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范的要求,編制臨時用電施工組織設計,建立相關的管理文件和檔案資料。2、總包單位與分包單位訂立臨時用電管理協(xié)議,明確各方相關責任,分包單位必須遵守現(xiàn)場管理文件的約定,總包單位按規(guī)定落實對分包單位的用電設施和日常施工的監(jiān)督管理。3、建立現(xiàn)場臨時用電的檢查制度,關于現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定對現(xiàn)場的各種線路和設施進行定期檢查和不定期抽查,并將檢查、抽查記錄存檔。4、施工現(xiàn)場臨時用電由電氣工程技術人員負責管理,明確職責,并建立電工值班室和配電室,確定電氣維修和值班人員?,F(xiàn)場各類配電箱和開關箱配備檢修和維護責任人。5、臨時配電線路按規(guī)范架設整齊,架空線采用絕緣導線,不采用塑膠軟線,電纜線路按規(guī)定沿附著物敷設或采用埋地式敷設,不沿地面明敷設。6、施工機具、車輛及人員及各類施工活動與內(nèi)、外電線路保持安全距離。達不到規(guī)范規(guī)定的最小距離時,必須采用可靠的防護措施和監(jiān)護措施。7、配電系統(tǒng)必須實行分級配電。各類配電箱、開關箱的安裝和內(nèi)部設置符合有關規(guī)定,箱內(nèi)電器可靠完好,其選型、定值要符合規(guī)定,開關電器應標明用途,并在電箱正面門內(nèi)繪接線圖。流動箱與上一級電閘箱的聯(lián)系,采用外插連接方式。8、各類配電箱、開關箱外觀完整、牢固、防雨、防塵,箱體外涂安全色標,統(tǒng)一編號,箱內(nèi)無雜物。停止使用的配電箱應切斷電源,箱門上鎖。固定式配電箱設圍欄,并有防雨防砸措施。9、獨立的配電系統(tǒng)按部頒標準采用三相五線制的接零保護系統(tǒng),非獨立系統(tǒng)可根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取相應的接零或接地保護方式。各種電氣設備和電力施工機械的金屬外殼、金屬支架和底座必須按規(guī)定采取可靠的接零或接地保護。10、在采用接地和接零保護方式的同時,逐級設置漏電保護裝置,實行分級保護,形成完整的保護系統(tǒng)。漏電保護裝置的選擇應符合規(guī)定。11、現(xiàn)場金屬架構物(照明燈架、垂直提升裝置、各種高大設施)按規(guī)定設置避雷裝置。12、手持電動工具的使用,符合國家標準的有關規(guī)定。工具的電源線、插頭和插座完好無損。電源線不任意接長和調(diào)換,維修和保管由專人負責。13、土方基礎施工,內(nèi)部照明應使用24V低壓照明設備,結構施工內(nèi)部照明使用行燈照明的,其電源電壓不應超過36V,燈體與手柄應堅固,絕緣良好,電源線須使用橡膠套電纜線,不得使用塑膠線。行燈變壓器應有防潮、防雨水設施。外圍的強電照明,必須搭設燈架,燈架的高度不得低于2米,并做好絕緣。14、電焊機應單獨設開關。電焊機外殼應做接零保護。一次線長度應小于5米,二次線長度應小于30米,兩側(cè)接線應壓接牢固,并安裝可靠防護罩。焊把線應雙線到位,不得借用金屬管道、金屬腳手架及結構鋼筋作回路地線。焊把線無破損,絕緣良好。電焊機設置地點應防潮、防雨、防砸。15、施工現(xiàn)場開挖的非熱管道溝槽的邊緣與埋地外電纜溝槽邊緣之間的距離不得小于0.5m。16、配電屏(盤)或配電線路維修時,應懸掛停電標志牌,停、送電必須由專人負責。架空線必須設在專用的電線桿上,嚴禁架設在樹木、腳手架上。17、電纜穿過建筑物、構筑物、道路、易受機械傷的場所及引出地面從2m高度至地下0.2m處,必須加設防護套管。橡皮電纜架空敷設時應沿墻壁或電桿設置,并用絕緣子固定,嚴禁使用金屬裸線作綁線。固定點間距應保證橡皮電纜能承受自重所帶來的荷重。橡皮電纜的最大弧度垂距地不小于2.5m。18、焊接機械應放置在防雨通風良好的地方。焊接現(xiàn)場不得堆放易燃易爆物品。第 4 頁 共 9 頁工程項目分承包管理特點簡析我國建筑工程項目管理方式由粗放型向現(xiàn)代項目管理轉(zhuǎn)變已多年,但與國外先進的管理尚有一定差距。由于缺乏完善的專業(yè)化分包體系,現(xiàn)代的項目管理工具不能有良好的應用條件,工程項目管理還處于粗放型的階段。但隨著市場開放性程度提高,國外建筑投資商和承包商進入,政策法規(guī)正逐漸國際化,建筑工程項目管理正向現(xiàn)代的項目管理方式轉(zhuǎn)型。由于項目管理的獨特特點,而產(chǎn)生的現(xiàn)代項目管理的工具和思想,對分承包形式的管理有著很強的整合與管理能力,是與分承包體系相適應的。對分包商的管理是項目管理的重要內(nèi)容。一、建筑工程項目加強分承包管理的必要性(一)建筑市場向完善的專業(yè)化分包體系發(fā)展是必然趨勢社會發(fā)展總是向更高效的生產(chǎn)方式發(fā)展的,專業(yè)化趨勢正體現(xiàn)了這一要求。激烈的競爭和市場的多變,要求企業(yè)更專注于核心競爭力,市場的專業(yè)化程度將越來越高。同時,以顧客為中心的市場需要,也促進了專業(yè)化管理和專業(yè)化分包企業(yè)的發(fā)展。專業(yè)化生產(chǎn)是提高附加值的途徑之一,必然引發(fā)企業(yè)走專業(yè)化的道路。另外,國家政策法規(guī)促使專業(yè)化的分承包體系完善新的建筑業(yè)資質(zhì)劃分,高層次的向?qū)I(yè)管理型建筑綜合承包商發(fā)展,低層次的向?qū)I(yè)化的分承包企業(yè)發(fā)展。新頒布的建筑工程項目管理規(guī)范也預示了項目管理的發(fā)展,要求建立完善的分包體系。(二)建筑企業(yè)的專業(yè)化趨勢為增強核心競爭力,大型建筑企業(yè)必將甩掉低端生產(chǎn)資源,專注于項目管理。對專業(yè)分包隊伍或勞務隊來說,提高管理能力,培育優(yōu)秀的專業(yè)技術人員,使用機械設備,提高專業(yè)化施工能力是必由之路。勞務隊將發(fā)生分化,其中的優(yōu)秀管理和技術人員將逐漸穩(wěn)定下來,成為固定的職業(yè)人員;勞務隊將由自身技術管理能力的差異,分化為大大小小的專業(yè)承包企業(yè),既走勞務承包,又走專項工程承包的道路。專業(yè)施工能力是專業(yè)分包企業(yè)的核心競爭力。大型建筑企業(yè)一旦拋棄低端資源,必然更多地依賴于分包商來完成任務,分包管理能力要增強。而專業(yè)的分包隊伍和勞務隊必須提高管理能力、技術水平,使用新型機械設備,提高生產(chǎn)率,降低成本,從而獲得更高的生產(chǎn)率和利潤率。為了適應變化,大型建筑企業(yè)會授予項目更多的處理變化的權力,更多地依賴外部資源,從而對分包的管理將越來越重要。專業(yè)的項目管理,最終使項目變得更有效率。小型專業(yè)施工隊伍和勞務隊提高管理和技術能力,加強競爭力,可以在市場中獲取更多的業(yè)務,這樣其企業(yè)人力、設備資源能得到更多的利用,生產(chǎn)效率提高。對社會來說,專業(yè)化分工,使資源的利用更有效率,多余的消耗減少,基礎的施工能力提高,減少了直接的生產(chǎn)物質(zhì)消耗,變成利潤儲存起來,社會生產(chǎn)發(fā)展總是向資源的更高效利用發(fā)展的。(三)建筑市場發(fā)達的分包體系是國外建筑業(yè)的特點之一。國外大型工程承包公司管理人員比例高,素質(zhì)高,在承擔項目時,將所有的具體施工任務分包出去,專門從事項目管理工作,項目管理工作的專業(yè)化最終會提高項目建設效率。中小型的專業(yè)分包公司人員專業(yè)素質(zhì)高,專業(yè)設備齊全,公司規(guī)模小,易于管理,專業(yè)劃分詳細而全面,專業(yè)分包商在激烈競爭中求生存、提高自身的同時,也提高項目建設效率。為了防止過多的分包層次,國外也要求承包商在項目管理中,自己負責施工和分包管理相結合的形式。二、實踐中分包管理常見問題及應對措施1、分包商工程質(zhì)量不佳。分包商材料方面質(zhì)量問題,以次充好;施工質(zhì)量不符技術規(guī)范。對策:合同中詳細指明材料品質(zhì)、品牌、性能參數(shù)等,現(xiàn)場嚴把材料關,總包方深入了解相關材料知識和市場信息,提高業(yè)務能力,堵住分包商的空子。2、分包商現(xiàn)場管理人員和技術工人素質(zhì)不高。對策:合同詢價階段注意考察分包商施工技術能力、人員素質(zhì);施工前,采用樣板工程的辦法,實際考察,防止低劣素質(zhì)隊伍進入;總包方督促分包商采取措施增加培訓投入,必要時直接介入專項管理。3、分包商工期拖延。對策:總包方加強現(xiàn)場進度檢查監(jiān)控,制定激勵、獎罰措施,與有關各方及時溝通。4、分包商只顧自身施工管理,忽略項目整體系統(tǒng)性。對策:在合同中要求分包商承擔協(xié)調(diào)配合義務,現(xiàn)場管理采用獎罰等激勵措施,強化分包商主動配合總包管理的行為,弱化分包商內(nèi)斂行為,教育分包商樹立項目整體的系統(tǒng)觀念。5、總包商逃避自身義務。對策:分包商要與總包方建立利益共同體的觀念,切實履行合同,承擔各自義務;同時建立同期記錄,完善書面憑證。三、對未來建筑工程項目分包管理的探討專業(yè)化程度更高,總包向管理方向分化,分包商則向?qū)I(yè)施工更精分化??偘鼘Ψ职囊蕾嚩冗M一步增強,更多的具體施工任務要尋找分包商來完成;分包商將專注于其專業(yè)核心競爭力,分包商的一些不重要的輔助性工作將會外包,由更專業(yè)的分包商來完成。組織更靈活,組織界限將模糊,總包項目團隊也將出現(xiàn)分化,總分包將更多地以針對任務的臨時性團隊組合(任務小組)來完成工作。項目組織將會更趨靈活地組建,分包商會更多地參與總包的項目團隊工作,合同的聯(lián)系使各方更趨于平等合作的關系

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