大學(xué)生職來職往策劃書

“大學(xué)生職來職往”策劃書精品資料電子信息系紀(jì)檢部二零一三年四月二十五日前言一活動背景在這個物欲橫流的世界，作為大學(xué)生的我們，對未來 的道路充滿著迷茫，對自己的人生沒有定位方向。此 時的我們，也許就像大海里航行的帆船，找不到成功 的彼岸。然而社會變革又引起人際關(guān)系，生活節(jié)奏的 改變，學(xué)習(xí)壓力，心理危機困擾社會、困擾當(dāng)今大學(xué) 生的重要問題。 為此，我系紀(jì)檢部五月即將舉辦“大學(xué)生職來職往”為主題的校園活動，以豐富同學(xué)們的生活，也幫助大二同學(xué)們，即將面臨工作面試做好提前準(zhǔn)備。二活動意義求職是每個大學(xué)生的必經(jīng)之路。通過此次校園模擬招聘這個平臺，給同學(xué)們一個展現(xiàn)自我的舞臺，讓同學(xué)們走入其中，打開心扉，展現(xiàn)出自己的特色，提高他們的應(yīng)變能力和交際水平。同時通過這次活動，讓他們了解自己自身的不足，試著將自己推銷出去。這不僅能縮短大學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位的適應(yīng)期，也能夠讓大學(xué)生對于自己喜歡的職業(yè)和人生有個規(guī)劃。活動概況一活動名稱 ：“大學(xué)生職來職往”模擬求職招聘會二 活動主題 ：放飛夢想，展現(xiàn)自我三 活動時間 ：2013.5.10四 活動地點 ：3105五 活動對象 ：電子信息系大二同學(xué)六 活動目的：1. 樹立正確的思想就業(yè)，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕不餒。及時正確的審視自己，對自己負(fù)責(zé)，對未來負(fù)責(zé)。2. 通過系部舉辦的模擬招聘會，結(jié)合自己所學(xué)的技術(shù) 專業(yè)，“尋找”一份適合自身未來發(fā)展方向的工作，以便在以后求職的歷程中占據(jù)優(yōu)勢，同時也能夠發(fā)揮 自己的能力為公司謀利，為自己謀發(fā)展。3. 提高大學(xué)生的科技創(chuàng)新與實踐能力，并且為了幫助同學(xué)們更好地適應(yīng)社會，增強就業(yè)意識并能在“求職”過程中感受就業(yè)的氛圍，促進(jìn)同學(xué)們樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀。七活動流程1. 安排人事分工并組織評審團隊。2. 組織活動的宣傳工作， 讓廣大同學(xué)了解活動的主旨，意義，以及參與方式與組織方式。3. 組織參賽者的報名，提交簡歷，并組織審核，通過者將進(jìn)入現(xiàn)場求職環(huán)節(jié)。4. 模擬企業(yè)招聘現(xiàn)場，通過專業(yè)的評審團隊評出相應(yīng)獎項。5. 宣布獲獎名單，并為獲獎?wù)哳C布獎項。6. 總結(jié)招聘過程中各選手的經(jīng)驗不足與存在的問題。六活動形式：以微電影的形式記錄身邊的生活，并以電子稿的形式做一份簡歷（介紹自己的特長，特點等）。八獎項設(shè)置1. 一等獎：職場達(dá)人一名2. 二等獎：最佳技巧二名3. 三等獎：最佳簡歷三名4. 優(yōu)秀獎：表現(xiàn)突出四名九經(jīng)費預(yù)算1. 宣傳費用：橫幅，紙張。2. 比賽現(xiàn)場：設(shè)備儀器，紙筆，水果，茶水總計： 150活動細(xì)則及活動須知活動細(xì)則：1. 開場播放活動宣傳片2. 主持人上場介紹嘉賓，評委以及活動規(guī)則3. 選手按順序逐個入場，其余選手在教室外等候（1-4 號選手入場，每位選手入場時播放音樂）。4. 每位評委代表一家公司負(fù)責(zé)人并擔(dān)任面試官的 角色，面試分三輪進(jìn)行，期間插入娛樂節(jié)目緩解緊張氣氛。第一輪：初次印象測評：1. 選手自我介紹（包括應(yīng)聘的職位和對未來工資的要求）2. 評委進(jìn)行第一輪測評（評分采取亮牌制，工作人員會給每個評委準(zhǔn)備正反兩面分別寫上與的 牌子，評委舉面向主持人及選手表示此輪通過， 反之舉表示不通過。第二輪：職業(yè)能力測評.播放選手自制的微電影， 選手講述自己的基本資料，愛好興趣， 以及在社會上的工作經(jīng)歷及認(rèn)識。. 由評委向選手提問關(guān)于求職等一些問題， 選手回答提問。. 評委點評，最終進(jìn)行第二輪測評。第三輪：綜合能力測評. 現(xiàn)場觀眾與參賽選手互動問答， 評委根據(jù)選手作出的回答進(jìn)行最終的測評 （面試結(jié)束后由評委對選手進(jìn)行點評，可以提一些建議和意見） 。. 面試成功者由評委代表發(fā)放模擬推薦信， 面試失敗者由主持人發(fā)放小禮物 （面試成功播