精勤中心幼兒園伙食管理委員會(huì)工作制度

精勤中心幼兒園伙食管理委員會(huì)工作制度伙食管理委員會(huì)是在幼兒園總務(wù)處的支持和關(guān)心下,在園行政直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)。本會(huì)主要以維護(hù)廣大幼兒利益為目的,加強(qiáng)食堂的民主監(jiān)督管理,攜手共建文明食堂。一. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)伙食管理委員會(huì), 伙食管理委員會(huì),設(shè)主任、副主任各一名和委員若干。二. 基本職責(zé)1.主任職責(zé):負(fù)責(zé)伙食管理委員會(huì)的全面工作,主持召開會(huì)議,及時(shí)向有關(guān)主管部門匯報(bào)工作情況,經(jīng)常和上級(jí)保持聯(lián)系并自覺接受上級(jí)的指導(dǎo)和幫助。2.副主任的職責(zé):協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作,主任不在時(shí),受主任之托,行使主任職權(quán),完成主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3.委員的職責(zé):（1） 模范遵守院規(guī)院紀(jì),對(duì)工作盡職盡責(zé),全心全意為同學(xué)服務(wù)。（2） 注意工作態(tài)度和方法,對(duì)同學(xué)要熱情,對(duì)餐廳要友好。（3） 伙管會(huì)成員有義務(wù)維持就餐秩序,制止不文明的就餐行為,有義務(wù)自覺發(fā)動(dòng)宣傳其他同學(xué)做文明大學(xué)生,從點(diǎn)滴小事做起,提高自身素質(zhì)。（4） 委員應(yīng)不怕吃苦不斷磨練自己,不斷創(chuàng)造性的開展工作,在工作中形成一種積極的態(tài)度。（5） 委員間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)密切合作,充分發(fā)揮集體智慧,同時(shí)應(yīng)樹立全局觀念,有緊迫感、使命感、責(zé)任感。（6） 提倡全體成員要積極投入到委員會(huì)工作中,能經(jīng)常反思.總結(jié)教訓(xùn)、勇于創(chuàng)新,不斷開拓活動(dòng)領(lǐng)域,豐富伙管會(huì)內(nèi)容。（7） 伙食管理委員會(huì)內(nèi)部要對(duì)委員進(jìn)行考評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,對(duì)于表現(xiàn)不好的將予以除名。三. 具體工作措施1.每月召開一次伙食管理大會(huì),通報(bào)學(xué)院對(duì)餐廳有關(guān)情況,收集整理學(xué)生對(duì)伙食工作的建議和意見并及時(shí)反饋,以便整改。2. 每周召開一次監(jiān)督服務(wù)意見反饋通報(bào)會(huì),由伙管會(huì)干部、餐廳經(jīng)理、膳食科負(fù)責(zé)人參加,通報(bào)學(xué)生集中反映餐廳工作的建議及意見,并逐條落實(shí)。3. 伙管會(huì)將及時(shí)受理和處理同學(xué)的投訴,對(duì)檢查或問題處理結(jié)果的記錄和宣傳工作,不定期出版工作簡報(bào)。4. 倡導(dǎo)學(xué)生樹立文明的就餐方式,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)雅、整潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。5. 組織學(xué)生參與餐廳伙食管理工作,定期組織學(xué)生參觀食品加工程序和座談。6. 每學(xué)期期中和期末組織學(xué)生對(duì)餐廳進(jìn)行測評(píng),并將測評(píng)情況反饋給有關(guān)部門。（此文檔部分內(nèi)容來源于