落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查總結(jié)

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查總結(jié)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：2015年，我局深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，堅持以“轉(zhuǎn)型升級年”為工作主題，以“穩(wěn)中求進(jìn)、提效增質(zhì)”為工作基調(diào)，深入貫徹“融入成樂、兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)教育，完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，采取積極有效的措施，全面推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成城市管理各項工作提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證?，F(xiàn)就我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)（一）統(tǒng)籌安排。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要工作職責(zé)。組織黨員干部定期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，定期召開黨組會議分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時傳達(dá)縣委、縣紀(jì)委相關(guān)會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。（二）明確目標(biāo)。根據(jù)縣委、縣紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署，我局認(rèn)真研究，對2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)進(jìn)行了層層分解，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容清楚、措施得力，為開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。（三）強(qiáng)力推動。為切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局明確了班子成員分工，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。為認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)各股室、局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo)，營造齊抓共管的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，省委十屆六次、七次全會、市委六屆七次全會和縣委十三屆六次全會精神，以及中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī)，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。（二）堅持談心談話制度。為增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動城管工作順利開展，局黨組結(jié)合工作實際開展談心談話。對干部職工思想上存在的苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正，對違反相關(guān)規(guī)定的行為及時進(jìn)行誡勉約談，有效地遏制了不良風(fēng)氣的蔓延。一年來，局黨組書記與班子成員開展談心談話4次，班子成員與干部職工談心談話12次。（三）開展警示教育。一方面加強(qiáng)正面典型引領(lǐng)。通過推選“好干部”，評選優(yōu)秀城管隊員、環(huán)衛(wèi)工人、市場管理人員，挖掘身邊的先進(jìn)、典型，號召全局干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，全面樹立了正氣、激發(fā)了正能量。另一方面加強(qiáng)反面警示教育。通過組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委對違紀(jì)案例處理的通報，警醒干部職工時刻牢記廉潔從政和依法行政這兩條底線，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。三、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督（一）狠抓“不作為亂作為”整治。按照縣委、縣紀(jì)委要求，通過自查自省、征求意見、開座談會、設(shè)舉報箱等形式，查找基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題9個，全部例入專門的問題臺賬，分別落實整改措施、責(zé)任人，限時督促整改。堅持周督查和月考核相結(jié)合，加大對下屬單位干部職工到崗履職、作風(fēng)紀(jì)律及制度執(zhí)行和局黨組會議定事項落實情況的督查力度，建立督查臺賬，確保各項工作安排樁樁抓落實，件件有回音，并與年度績效獎懲掛鉤，嚴(yán)格逗硬獎懲。堅持年終考核和平時考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升了工作效率，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。（二）深化政府信息和政務(wù)公開。設(shè)立政務(wù)公開欄、政務(wù)公開投訴意見箱，公開投訴電話，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容審核、審批程序，建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度和職工評優(yōu)選先公示制度，進(jìn)一步提高了工作透明度，方便了群眾對城管工作的監(jiān)督。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，規(guī)范權(quán)力運行，清理并公示城管局權(quán)力清單，規(guī)范執(zhí)法程序，建立行政權(quán)力運行平臺和監(jiān)察平臺，嚴(yán)格做到依法行政。三是加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，進(jìn)一步合理減省車輛修理費、燃油費等支出，嚴(yán)格維修報批和報銷手續(xù)，堅決制止公車私用。嚴(yán)格管理辦公經(jīng)費和辦公用品審批程序，促進(jìn)辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律意識。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真開展“三公經(jīng)費”使用和端午、中秋、國慶期間廉潔過節(jié)等情況的自查，積極配合縣紀(jì)委和縣財政局、縣審計局等組織的財務(wù)檢查，對自查和檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)處理不規(guī)范、不及時等問題及時進(jìn)行了整改。四、強(qiáng)化管理保障（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。制定完善各項規(guī)章制度，強(qiáng)化各項制度落實，形成以制度管事、以規(guī)章約人的工作格局。共制定完善機(jī)關(guān)管理制度、局務(wù)會議會前學(xué)法制度、黨組會議事決策規(guī)則、績效考核辦法等各項規(guī)章制度20多項，進(jìn)一步規(guī)范城管行政決策、日常執(zhí)法等行為。（二）加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。對照“三定方案”職責(zé)以及行業(yè)崗位工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級，制定風(fēng)險防控措施，規(guī)范權(quán)力運行，做到廉政風(fēng)險防控不漏崗、不漏人。（三）切實抓好“堡壘提升工程”工作。由局黨組書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，組織各