東莞市勞動合同的范本.doc

東莞市勞動合同的范本 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)認真閱讀本合同本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力雙方必須嚴格履行 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章) 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄劃上“/” 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準 五、本合同的未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件與本合同一并履行 六、本合同必須認真填寫字跡清楚、文字簡練、準確并不得擅自涂改 七、本合同(含附件)簽訂后甲、乙雙方各執(zhí)一份備查 甲方(用人單位)：乙方(勞動者)： 名稱：姓名： 法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址：通訊地址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同 一、勞動合同期限 (一)合同期 雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 1.固定期限：從年月日起至年月日止 2.無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止 3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止該工作任務(wù)完成的標志為 (二)試用期 雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))： 1.無試用期 2.試用期從年月日起至年月日止 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月) 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一)乙方的工作部門為 崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為 職務(wù)(或工種)為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)乙方的工作地點為 (四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件 三、工作時間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間： 1.標準工時工作制即每日工作小時每周工作天每周至少休息一天 2.不定時工作制即經(jīng)勞動保障部門審批乙方所在崗位實行不定時工作制 3.綜合計算工時工作制即經(jīng)勞動保障部門審批乙方所在崗位實行以為周期總工時小時的綜合計算工時工作制 (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外一般每日不得超過一小時因特殊原因最長每日不得超過三小時每月不得超過三十六小時 (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資 四、勞動報酬 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準 1.計時工資： (1)乙方正常工作時間工資按執(zhí)行初始工資額為元/月或元/時; (2)乙方試用期工資為元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十并不得低于甲方所在地的最低工資標準); 2.計件工資： (1)計件單價; (2)勞動定額(確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成); 3.其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資)： 4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況依法確定本單位的工資分配制度經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度 (二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為： (三)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為： (四)工資必須以貨幣形式支付不得以實物及有價證券替代貨幣支付 (五)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資如遇法定休假日或休息日則提前到最近的工作日支付 (六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的應(yīng)按勞動法、廣東省工資支付條例的規(guī)定支付加班工資但乙方休息日加班被安排補休的除外 五、社會保險和福利待遇 (一)合同期內(nèi)甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方 (二)乙方患病或非因工負傷甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%) 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害甲方應(yīng)如實告知乙方并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益 (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方必要的勞動保護用品并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)安排乙方進行體檢 (三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定做好女職工的勞動保護和保健工作 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告 (五)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的甲方應(yīng)按工傷保險條例的規(guī)定辦理 七、合同的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對方 (二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項不影響本合同的履行 (三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況本合同繼續(xù)有效由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行 (四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同并辦理書面變更手續(xù)變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份 八、合同的解除和終止 (一)解除 1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除其中由甲方提出解除本合同的應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償 2.有下列情形之一的甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的; (3)乙方嚴重失職營私舞弊對甲方造成重大損害的; (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的; (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的; (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; (7)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (8)乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (9)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的; 甲方按照第(7)、(8)、(9)項規(guī)定解除本合同的需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償其中按第(7)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費 3.有下列情形之一甲方在履行規(guī)定程序后可以裁減人員并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償： (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的; (2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的; (3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的; (4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的 4.乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的提前三日通知甲方 有下列情形之一的乙方可以解除本合同甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償： (1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (2)甲方未及時足額支付勞動報酬的; (3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的; (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的; (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違背意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的; (6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利致使本合同無效的; (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定致使本合同無效的; (8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的; (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形 甲方有上述第(8)項情形的乙方可以立即解除勞動合同不需事先告知用人單位 5.有下列情形之一的甲方不得依據(jù)勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同： (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的; (3)乙方患病或者非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 (二)終止 1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)本合同即行終止 2.本合同因下列情形之一終止的甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償： (1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同乙方不同意續(xù)訂的情形外勞動合同期滿的; (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的; (3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的; (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一合同期滿的甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行 (三)甲方違法解除或者終止本合同乙方要求繼續(xù)履行本合同的甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金 (四)合同解除或者終止的手續(xù) 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟 十、服務(wù)期與競業(yè)限制 (一)如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)雙方作如下約定：(乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用) (二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項雙方作如下約定：(乙方負有保密義務(wù)的甲方可與其約定競業(yè)限制并約定在解除或者終止本合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償乙方違反競業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年) 十一、其他 (一)本合同未盡事宜按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理在合同期內(nèi)如本合同條款與國家